正規(guī)薪酬合同協(xié)議

正規(guī)薪酬合同協(xié)議?甲方（雇主）：姓名：__________________身份證號(hào)碼：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（雇員）：姓名：__________________身份證號(hào)碼：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方與乙方建立了勞動(dòng)關(guān)系，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方的薪酬事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、薪酬內(nèi)容1.基本工資乙方的月基本工資為人民幣_(tái)_____元整（大寫______元整）。該基本工資為乙方正常工作時(shí)間的勞動(dòng)報(bào)酬，不包括加班工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等其他收入。2.績效工資甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績考核情況，每月向乙方支付績效工資?？冃ЧべY的具體金額由甲方根據(jù)乙方的工作業(yè)績評(píng)估結(jié)果確定，計(jì)算方式為：績效工資=績效系數(shù)×績效工資基數(shù)?？冃禂?shù)根據(jù)乙方的月度工作表現(xiàn)和業(yè)績考核結(jié)果確定，績效工資基數(shù)為人民幣_(tái)_____元整（大寫______元整）。3.加班工資甲方安排乙方加班的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。加班工資的計(jì)算基數(shù)為乙方的基本工資，加班工資的計(jì)算方式按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.獎(jiǎng)金甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司的經(jīng)營狀況，可向乙方發(fā)放獎(jiǎng)金。獎(jiǎng)金的具體金額和發(fā)放方式由甲方?jīng)Q定。5.津貼和補(bǔ)貼甲方按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)定，向乙方發(fā)放津貼和補(bǔ)貼，包括但不限于交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、餐補(bǔ)等。津貼和補(bǔ)貼的具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式由甲方確定。二、薪酬支付方式1.支付周期甲方按照______（月/季度/半年/年）為周期向乙方支付薪酬。2.支付時(shí)間甲方應(yīng)在每月的______日前（如遇節(jié)假日提前至最近的工作日）將乙方上一周期的薪酬支付至乙方指定的銀行賬戶。3.支付賬戶乙方指定的銀行賬戶信息如下：開戶銀行：__________________銀行賬號(hào)：__________________戶名：__________________三、雙方權(quán)利和義務(wù)1.甲方權(quán)利和義務(wù)甲方有權(quán)根據(jù)公司的經(jīng)營狀況、乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績考核結(jié)果，調(diào)整乙方的薪酬標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的支付方式和時(shí)間，按時(shí)足額向乙方支付薪酬。甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，保障乙方在工作過程中的安全和健康。甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。甲方應(yīng)依法建立和完善勞動(dòng)規(guī)章制度，保障乙方享有勞動(dòng)權(quán)利和履行勞動(dòng)義務(wù)。2.乙方權(quán)利和義務(wù)乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得相應(yīng)的薪酬。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，遵守甲方的勞動(dòng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)信息和技術(shù)秘密。乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和甲方的要求，如實(shí)提供個(gè)人信息和工作經(jīng)歷等相關(guān)資料。乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排和管理，接受甲方的績效考核和工作評(píng)價(jià)。四、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，原則上每周工作______天，每天工作______小時(shí)。甲方可根據(jù)工作需要，安排乙方加班，但應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。2.休息休假乙方享有國家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括但不限于年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定，提前申請休息休假，并按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)。五、保密條款1.保密范圍乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)信息等涉及甲方利益的信息予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用上述信息。2.保密期限本條款的保密期限自本協(xié)議生效之日起至雙方勞動(dòng)關(guān)系終止或解除后______年內(nèi)。3.違約責(zé)任如乙方違反本條款的約定，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)_____元整（大寫______元整），并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的，乙方應(yīng)繼續(xù)賠償甲方的全部損失。六、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任如甲方未按照本協(xié)議約定的支付方式和時(shí)間，按時(shí)足額向乙方支付薪酬的，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方逾期支付薪酬超過______天的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付拖欠的薪酬、違約金及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方違約責(zé)任如乙方未按照本協(xié)議約定的工作時(shí)間和工作要求，按時(shí)完成工作任務(wù)的，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的績效工資或獎(jiǎng)金。如乙方違反甲方的勞動(dòng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按照損失金額向甲方支付賠償金。如乙方擅自離職或違反本協(xié)議約定的保密條款，應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可向人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不