勞動局 合同標準文本

勞動局合同標準文本第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

鑒于：

1.甲方為從事____________________業(yè)務的單位，依法設立，具有獨立法人資格。

2.乙方愿意加入甲方工作，從事____________________崗位。

3.雙方經友好協(xié)商，達成一致意見，特訂立本合同，以資共同遵守。

第一條勞動合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2合同期滿前，雙方應提前____個月書面通知對方，協(xié)商續(xù)簽或終止合同。

第二條工作內容

2.1乙方在甲方從事____________________工作，服從甲方工作安排。

2.2乙方應按照甲方要求完成工作任務，保證工作質量。

第三條工作時間和休息休假

3.1乙方實行標準工作時間，每日工作____小時，每周工作____天。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產假、陪產假、喪假、年休假等假期。

第四條工資待遇

4.1乙方工資標準為每月人民幣____元。

4.2乙方工資發(fā)放時間為每月____日。

4.3甲方應按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

第五條保險福利

5.1甲方應依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。

5.2甲方應按規(guī)定為乙方提供必要的勞動保護用品。

5.3甲方應按規(guī)定為乙方提供必要的職業(yè)培訓。

第六條勞動保護與職業(yè)健康

6.1甲方應保障乙方在勞動過程中的安全與健康。

6.2乙方應遵守勞動紀律，正確使用勞動保護用品。

第七條違約責任

7.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

7.2甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應依法承擔賠償責任。

7.3乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應依法承擔賠償責任。

第八條合同解除

8.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

8.2甲方有下列情況之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律，損害甲方利益；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（4）乙方被依法追究刑事責任。

8.3乙方有下列情況之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付工資；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險和住房公積金；

（3）甲方違反勞動保護規(guī)定，危害乙方身體健康；

（4）甲方拖欠工資或者未按時足額支付工資；

（5）甲方克扣或者無故拖欠工資。

第九條合同爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

9.3仲裁裁決為終局裁決。

第十條其他約定

10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。

10.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷證書復印件；

4.乙方健康證明復印件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同雙方：

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

第三方主體：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

鑒于：

1.甲方為從事____________________業(yè)務的單位，依法設立，具有獨立法人資格，需乙方為其提供____________________服務。

2.乙方愿意加入甲方工作，從事____________________崗位，并由第三方主體作為乙方的雇主，承擔乙方在甲方工作期間的雇主責任。

3.第三方主體與甲方、乙方經友好協(xié)商，達成一致意見，特訂立本合同，以資共同遵守。

第一條合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2合同期滿前，雙方應提前____個月書面通知對方，協(xié)商續(xù)簽或終止合同。

第二條工作內容

2.1乙方在甲方從事____________________工作，服從甲方工作安排。

2.2乙方應按照甲方要求完成工作任務，保證工作質量。

2.3甲方有權對乙方的工作成果進行審查，并提出改進意見。

第三條工作時間和休息休假

3.1乙方實行標準工作時間，每日工作____小時，每周工作____天。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產假、陪產假、喪假、年休假等假期。

第四條工資待遇

4.1乙方工資標準為每月人民幣____元。

4.2乙方工資發(fā)放時間為每月____日。

4.3甲方應按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

第五條第三方主體責任

5.1第三方主體作為乙方的雇主，應依法承擔乙方在甲方工作期間的雇主責任。

5.2第三方主體應保證乙方在甲方工作期間的人身安全，提供必要的勞動保護。

5.3第三方主體應按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

第六條甲方權益

6.1甲方有權對乙方的工作成果進行審查，并提出改進意見。

6.2甲方有權要求乙方在規(guī)定時間內完成工作任務。

6.3甲方有權根據(jù)工作需要，調整乙方的工作崗位。

6.4甲方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，對乙方進行獎勵或處罰。

第七條乙方違約及限制條款

7.1乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同，并要求第三方主體承擔相應責任：

（1）嚴重違反勞動紀律，損害甲方利益；

（2）患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（4）被依法追究刑事責任。

7.2乙方在甲方工作期間，未經甲方同意，不得從事與甲方業(yè)務有競爭關系的其他工作。

7.3乙方在甲方工作期間，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

第八條合同解除

8.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

8.2甲方有下列情況之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律，損害甲方利益；

（2）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（4）乙方被依法追究刑事責任。

8.3乙方有下列情況之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付工資；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險和住房公積金；

（3）甲方違反勞動保護規(guī)定，危害乙方身體健康；

（4）甲方拖欠工資或未按時足額支付工資。

第九條合同爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

9.3仲裁裁決為終局裁決。

第十條其他約定

10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。

10.2本合同一式兩份，甲方、乙方、第三方主體各執(zhí)一份。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷證書復印件；

4.乙方健康證明復印件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

第三方主體（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

本合同引入第三方主體，旨在明確各方的責任與權益，保障甲方在項目實施過程中的主導地位。通過甲方權益主導，甲方在合同中擁有更大的話語權，確保項目順利進行。同時，第三方主體作為乙方的雇主，承擔相應的雇主責任，保障乙方在甲方工作期間的權益。這種合作模式有利于提高工作效率，降低甲方在項目實施過程中的風險。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同雙方：

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

第三方主體：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

鑒于：

1.甲方為從事____________________業(yè)務的單位，依法設立，具有獨立法人資格，需乙方為其提供____________________服務。

2.乙方愿意加入甲方工作，從事____________________崗位，并由第三方主體作為乙方的雇主，提供乙方在甲方工作期間的保障。

3.第三方主體與甲方、乙方經友好協(xié)商，達成一致意見，特訂立本合同，以資共同遵守，并保障乙方的權益優(yōu)先。

第一條合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2合同期滿前，雙方應提前____個月書面通知對方，協(xié)商續(xù)簽或終止合同。

第二條工作內容

2.1乙方在甲方從事____________________工作，服從甲方工作安排。

2.2乙方應按照甲方要求完成工作任務，保證工作質量。

2.3甲方應提供必要的培訓和支持，確保乙方能夠勝任工作。

第三條工作時間和休息休假

3.1乙方實行標準工作時間，每日工作____小時，每周工作____天。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產假、陪產假、喪假、年休假等假期。

第四條工資待遇

4.1乙方工資標準為每月人民幣____元。

4.2乙方工資發(fā)放時間為每月____日。

4.3甲方應按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

第五條第三方主體責任

5.1第三方主體作為乙方的雇主，應依法承擔乙方在甲方工作期間的雇主責任。

5.2第三方主體應保證乙方的人身安全和健康，提供必要的勞動保護。

5.3第三方主體應按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

第六條乙方權益

6.1乙方有權要求甲方提供合理的工作條件和環(huán)境，確保工作安全。

6.2乙方有權要求甲方提供必要的培訓和晉升機會。

6.3乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資和福利。

6.4乙方有權依法參加工會的活動，維護自身合法權益。

第七條甲方的違約及限制條款

7.1甲方如有以下違約行為，乙方有權解除本合同，并要求第三方主體提供相應補償：

（1）未按照合同約定提供工作條件或工作環(huán)境；

（2）未按照合同約定支付工資或福利；

（3）違反勞動保護規(guī)定，危害乙方身體健康；

（4）拖欠乙方工資或未按時足額支付工資。

7.2甲方不得要求乙方從事違反法律法規(guī)或違背職業(yè)道德的工作。

第八條合同解除

8.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

8.2乙方有下列情況之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未履行合同約定的義務；

（2）甲方違反勞動保護規(guī)定，危害乙方身體健康；

（3）甲方拖欠工資或未按時足額支付工資。

第九條合同爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

9.3仲裁裁決為終局裁決。

第十條其他約定

10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。

10.2本合同一式兩份，甲方、乙方、第三方主體各執(zhí)一份。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷證書復印件；

4.乙方健康證明復印件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：_____________