2025年度勞動(dòng)合同模板參考

2025年度勞動(dòng)合同模板參考合同編號(hào)：簽訂地點(diǎn)：簽訂日期：本勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）由以下雙方于年月日簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：出生日期：身份號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方需要hire乙方為員工，乙方同意接受甲方的雇傭，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞動(dòng)合同期限本合同為期限勞動(dòng)合同，自年月日起至年月日止。試用期為個(gè)月，自年月日起至年月日止。試用期內(nèi)，乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為本合同約定工資的%。第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任職務(wù)（崗位），并履行該崗位的職責(zé)。乙方的工作地點(diǎn)為。根據(jù)甲方的經(jīng)營需要，甲方可調(diào)整乙方的工作崗位或工作地點(diǎn)，雙方應(yīng)協(xié)商一致后簽署書面變更協(xié)議。第三條工作時(shí)間與休息休假乙方實(shí)行工時(shí)制：a.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制：每日工作不超過八小時(shí)，平均每周不超過四十小時(shí)。b.不定時(shí)工時(shí)制：工作時(shí)間根據(jù)甲方安排，不定時(shí)上下班。c.綜合計(jì)算工時(shí)制：以為周期綜合計(jì)算工作時(shí)間。甲方因工作需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，應(yīng)與乙方協(xié)商，并依法支付加班工資或安排補(bǔ)休。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日，并享有年假、婚假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利，具體休假天數(shù)按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇甲方每月以貨幣形式支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月（Grosssalary）?？?jī)效獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）和住房公積金，乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分由甲方從工資中代扣代繳。乙方享有福利（如節(jié)日福利、生日福利、帶薪年假等），具體福利內(nèi)容以甲方規(guī)章制度為準(zhǔn)。第五條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件甲方為乙方提供符合國家法律法規(guī)和職業(yè)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，確保乙方在安全的條件下工作。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動(dòng)保護(hù)措施，防止事故的發(fā)生。甲方根據(jù)乙方崗位需要，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并定期安排乙方進(jìn)行健康檢查。第六條合同的變更、解除與終止經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同內(nèi)容。在本合同期限內(nèi)，若出現(xiàn)以下情形之一，甲方可以解除合同：a.乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度。b.乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失。c.乙方與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出后拒不改正。d.乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立勞動(dòng)合同。乙方可以解除合同的情形：a.甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件。b.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。c.乙方提前日以書面形式通知甲方解除合同。本合同到期終止或雙方協(xié)商一致解除的，甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第七條其他條款保密義務(wù)：乙方承諾在本合同履行期間及終止后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向第三方披露。競(jìng)業(yè)限制：在本合同期限內(nèi)及終止后年內(nèi)，乙方不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事相同或類似的工作。甲方將依法支付乙方競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。培訓(xùn)與服務(wù)期：如甲方為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)，雙方應(yīng)另行簽訂《培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議》，約定乙方的服務(wù)期限及違約責(zé)任。爭(zhēng)議解決：本合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議的，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第八條附則本合同未盡事宜，雙方可簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：