空乘培訓(xùn)就業(yè)合同協(xié)議

空乘培訓(xùn)就業(yè)合同協(xié)議?甲方（培訓(xùn)機構(gòu)）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（學(xué)員）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方希望通過參加甲方提供的空乘培訓(xùn)課程，獲得從事空乘職業(yè)所需的技能和知識，并期望甲方協(xié)助其實現(xiàn)就業(yè)；甲方具備提供專業(yè)空乘培訓(xùn)服務(wù)及推薦就業(yè)的能力和資質(zhì)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī)，達(dá)成如下協(xié)議：一、培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)（一）培訓(xùn)課程設(shè)置1.基礎(chǔ)理論課程航空服務(wù)概論：詳細(xì)介紹航空服務(wù)行業(yè)的發(fā)展歷程、現(xiàn)狀及未來趨勢，包括航空運輸市場結(jié)構(gòu)、航空公司運營模式等內(nèi)容。民航法律法規(guī)：講解與航空服務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)，如《民用航空法》《航空運輸消費者權(quán)益保護(hù)辦法》等，確保學(xué)員了解行業(yè)法律規(guī)范?？粘寺殬I(yè)素養(yǎng)：培養(yǎng)學(xué)員的職業(yè)形象塑造、溝通技巧、團(tuán)隊協(xié)作能力、應(yīng)急處理能力等職業(yè)素養(yǎng)，提升學(xué)員的綜合素質(zhì)以適應(yīng)空乘工作要求。2.專業(yè)技能課程客艙服務(wù)技能：教授學(xué)員客艙安全知識與操作規(guī)范，如安全設(shè)備使用、緊急撤離程序等；客艙服務(wù)流程，包括登機服務(wù)、餐飲服務(wù)、特殊旅客服務(wù)等；客艙禮儀與溝通技巧，確保學(xué)員能夠為乘客提供優(yōu)質(zhì)、高效、安全的客艙服務(wù)。航空英語：著重提高學(xué)員的航空專業(yè)英語水平，涵蓋機場常用英語、客艙廣播英語、與乘客溝通英語等內(nèi)容，使學(xué)員能夠在國際航班環(huán)境中準(zhǔn)確、流利地進(jìn)行交流。形體與體能訓(xùn)練：通過形體訓(xùn)練塑造學(xué)員良好的身體姿態(tài)和氣質(zhì)，進(jìn)行體能訓(xùn)練以增強學(xué)員的身體素質(zhì)，滿足空乘工作對體能的要求。（二）培訓(xùn)師資甲方擁有一支專業(yè)的培訓(xùn)師資隊伍，授課教師均具備豐富的空乘行業(yè)經(jīng)驗和教學(xué)經(jīng)驗，其中包括資深乘務(wù)長、專業(yè)英語教師、形體訓(xùn)練專家等。教師團(tuán)隊將采用理論教學(xué)與實踐操作相結(jié)合的教學(xué)方法，確保乙方能夠全面、系統(tǒng)地掌握空乘專業(yè)知識和技能。（三）培訓(xùn)地點培訓(xùn)地點為____________________（詳細(xì)地址），該培訓(xùn)場地具備完善的教學(xué)設(shè)施和設(shè)備，能夠滿足空乘培訓(xùn)的各項需求，包括模擬客艙、形體訓(xùn)練室、多媒體教室等。（四）培訓(xùn)時間及進(jìn)度安排1.培訓(xùn)周期為______個月，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.具體課程進(jìn)度安排如下：第12個月：基礎(chǔ)理論課程學(xué)習(xí)，包括航空服務(wù)概論、民航法律法規(guī)等。第35個月：專業(yè)技能課程學(xué)習(xí)，重點是客艙服務(wù)技能、航空英語等。第68個月：強化實踐操作訓(xùn)練，在模擬客艙進(jìn)行實際服務(wù)演練，并進(jìn)行形體與體能訓(xùn)練的鞏固提升。第910個月：綜合復(fù)習(xí)與模擬考核，對所學(xué)知識和技能進(jìn)行全面復(fù)習(xí)，組織模擬考試和面試，檢驗學(xué)員學(xué)習(xí)成果，針對不足之處進(jìn)行強化輔導(dǎo)。第1112個月：就業(yè)指導(dǎo)與推薦，開展就業(yè)指導(dǎo)課程，幫助學(xué)員了解就業(yè)市場、面試技巧等，并根據(jù)學(xué)員的綜合表現(xiàn)向合作航空公司等用人單位進(jìn)行推薦。甲方有權(quán)根據(jù)教學(xué)實際情況對課程進(jìn)度進(jìn)行合理調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。二、就業(yè)服務(wù)內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)（一）就業(yè)推薦1.在乙方完成全部培訓(xùn)課程且考核合格后，甲方將向合作的航空公司、機場及相關(guān)航空服務(wù)企業(yè)（以下統(tǒng)稱"用人單位"）推薦乙方就業(yè)。推薦范圍包括但不限于空中乘務(wù)員、航空安全員、機場地勤服務(wù)人員等與航空服務(wù)相關(guān)的崗位。2.甲方將根據(jù)用人單位的招聘需求和乙方的學(xué)習(xí)成績、綜合素質(zhì)等情況，為乙方提供至少______次就業(yè)推薦機會。在每次推薦前，甲方將提前告知乙方推薦的用人單位名稱、崗位要求、面試時間和地點等信息，并協(xié)助乙方進(jìn)行面試準(zhǔn)備，包括簡歷制作、面試技巧培訓(xùn)等。（二）就業(yè)保障1.若乙方在甲方推薦的面試中未被用人單位錄用，甲方將為乙方提供免費的補考和再次推薦服務(wù)，直至乙方成功獲得與航空服務(wù)相關(guān)的就業(yè)崗位。2.甲方承諾，在乙方就業(yè)后的______個月內(nèi)，如因乙方非自身重大過錯原因被用人單位辭退，甲方將再次為乙方提供就業(yè)推薦服務(wù)，幫助乙方重新就業(yè)。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定收取培訓(xùn)費用。根據(jù)教學(xué)實際情況和乙方的學(xué)習(xí)進(jìn)度，合理調(diào)整培訓(xùn)課程內(nèi)容、時間和教學(xué)方法。對乙方的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核評估，如乙方未達(dá)到考核要求，有權(quán)要求乙方進(jìn)行補考或重修。在乙方違反本協(xié)議約定時，有權(quán)采取相應(yīng)的措施維護(hù)自身權(quán)益，包括但不限于解除協(xié)議、要求乙方賠償損失等。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供專業(yè)、系統(tǒng)、高質(zhì)量的空乘培訓(xùn)服務(wù)。確保培訓(xùn)師資具備相應(yīng)的資質(zhì)和教學(xué)能力，為乙方配備合格的授課教師。為乙方提供培訓(xùn)所需的教學(xué)設(shè)施、設(shè)備和學(xué)習(xí)資料。按照約定的時間和方式為乙方提供就業(yè)推薦服務(wù)，積極與用人單位溝通協(xié)調(diào)，維護(hù)乙方的就業(yè)權(quán)益。對乙方的個人信息嚴(yán)格保密，未經(jīng)乙方書面同意，不得向任何第三方披露。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供培訓(xùn)服務(wù)和就業(yè)推薦服務(wù)。在培訓(xùn)過程中，有權(quán)對培訓(xùn)內(nèi)容、教學(xué)方法等提出合理的意見和建議。對甲方的考核評估結(jié)果有異議時，有權(quán)申請復(fù)查。在自身權(quán)益受到侵害時，有權(quán)依據(jù)本協(xié)議及相關(guān)法律法規(guī)要求甲方承擔(dān)責(zé)任。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的時間、地點和要求參加培訓(xùn)課程，遵守培訓(xùn)紀(jì)律，認(rèn)真完成各項學(xué)習(xí)任務(wù)。尊重培訓(xùn)師資，積極配合甲方的教學(xué)安排，按時提交作業(yè)和參加考試。按照甲方要求提供真實、準(zhǔn)確的個人信息，如有信息變更應(yīng)及時通知甲方。按照本協(xié)議約定向甲方支付培訓(xùn)費用。在獲得就業(yè)推薦機會后，積極準(zhǔn)備面試，誠實守信，如實向用人單位提供個人信息和學(xué)習(xí)經(jīng)歷等情況。四、培訓(xùn)費用及支付方式（一）培訓(xùn)費用金額乙方應(yīng)向甲方支付的培訓(xùn)費用總計為人民幣______元（大寫______元整）。（二）支付方式1.分期付款簽訂本協(xié)議之日起______日內(nèi)，乙方向甲方支付培訓(xùn)費用的______%，即人民幣______元（大寫______元整）作為定金。在培訓(xùn)開始后的第______個月起，乙方每月______日前向甲方支付培訓(xùn)費用的______%，即人民幣______元（大寫______元整），直至培訓(xùn)費用全部付清。2.一次性付款乙方若選擇一次性付款，應(yīng)在簽訂本協(xié)議之日起______日內(nèi)，將培訓(xùn)費用一次性支付給甲方，即人民幣______元（大寫______元整）。甲方在收到全部款項后，為乙方開具正式發(fā)票。如乙方未按照約定的支付方式和時間支付培訓(xùn)費用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的______%向甲方支付違約金。逾期超過______日的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付已發(fā)生的培訓(xùn)費用及相應(yīng)違約金，乙方已支付的定金不予退還。五、考核與結(jié)業(yè)（一）考核方式1.理論考核：采用閉卷考試的方式，對乙方所學(xué)的基礎(chǔ)理論知識進(jìn)行考核，包括航空服務(wù)概論、民航法律法規(guī)、航空英語等課程。2.實踐考核：通過模擬客艙服務(wù)操作、形體展示、應(yīng)急處理演練等方式，對乙方的專業(yè)技能和實際操作能力進(jìn)行考核。3.綜合考核：結(jié)合理論考核和實踐考核成績，對乙方的綜合素質(zhì)進(jìn)行全面評估。（二）考核標(biāo)準(zhǔn)1.理論考核成績滿分為100分，60分為及格。2.實踐考核成績滿分為100分，60分為及格。3.綜合考核成績由理論考核成績和實踐考核成績按照______:______的比例加權(quán)計算得出，綜合考核成績60分為合格。（三）結(jié)業(yè)證書若乙方在培訓(xùn)期間的各項考核均合格，甲方將為乙方頒發(fā)結(jié)業(yè)證書，證明乙方完成了空乘培訓(xùn)課程，具備了相應(yīng)的專業(yè)知識和技能。六、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定提供培訓(xùn)服務(wù)或就業(yè)推薦服務(wù)，導(dǎo)致乙方未能獲得相應(yīng)的培訓(xùn)效果或就業(yè)機會，甲方應(yīng)退還乙方已支付的部分或全部培訓(xùn)費用，并按照培訓(xùn)費用總額的______%向乙方支付違約金。2.如甲方泄露乙方個人信息，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定參加培訓(xùn)課程或未完成學(xué)習(xí)任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方補足課程或進(jìn)行補考、重修，乙方應(yīng)按照甲方要求履行義務(wù)。如因乙方原因?qū)е聼o法按時結(jié)業(yè)或獲得結(jié)業(yè)證書，乙方已支付的培訓(xùn)費用不予退還。2.乙方在獲得就業(yè)推薦機會后，無故拒絕參加用人單位面試或因自身原因?qū)е挛茨鼙讳浻?，且累計超過______次的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，乙方已支付的培訓(xùn)費用不予退還，同時乙方應(yīng)按照培訓(xùn)費用總額的______%向甲方支付違約金。3.乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，向第三方披露甲方提供的培訓(xùn)資料、教學(xué)內(nèi)容或其他商業(yè)秘密等信息，乙方應(yīng)立即停止侵權(quán)行為，并按照培訓(xùn)費用總額的______%向甲方支付違約金。如因乙方違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。七、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款（一）協(xié)議變更與解除1.本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.在履行本協(xié)議過程中，如一方提出解除協(xié)議，需提前______日書面通知對方，并經(jīng)對方書面同意。因解除協(xié)議給對方造成損失的，提出解除方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）不可抗力因不可抗力事件導(dǎo)致一方無法履行本協(xié)議約定的義務(wù)，該方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時通知對方并提供相關(guān)證明文件。在不可抗力事件影響消除后，雙方應(yīng)協(xié)商恢復(fù)本協(xié)議的履行或另行簽訂協(xié)議。（三）協(xié)議生效與終止1.本協(xié)議自