解除勞動合同的策略

解除勞動合同的策略編號：__________

甲方（用人單位）：__________

地址：__________

乙方（勞動者）：__________

地址：__________

鑒于甲方與乙方之間簽訂的勞動合同，現(xiàn)因__________（具體原因）雙方經(jīng)友好協(xié)商，決定解除勞動合同。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)雙方共同商定，特訂立本合同。

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

甲方責(zé)任和義務(wù)：

1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)勞動法律法規(guī)，保障乙方享有法定節(jié)假日、休息日、帶薪年休假等權(quán)益。

2.甲方應(yīng)按照合同約定，按時足額支付乙方工資，并按照國家規(guī)定繳納社會保險費。

3.甲方應(yīng)保障乙方在合同期內(nèi)的人身安全和職業(yè)健康，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件。

4.甲方應(yīng)按照合同約定，對乙方進行職業(yè)技能培訓(xùn)和繼續(xù)教育，提高乙方的工作能力。

5.甲方應(yīng)按照合同約定，在乙方離職時，依法支付乙方經(jīng)濟補償金。

乙方責(zé)任和義務(wù)：

1.乙方應(yīng)按照合同約定，認真履行工作職責(zé)，努力完成工作任務(wù)。

2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度和勞動紀律，不得違反職業(yè)道德。

3.乙方應(yīng)按照甲方要求，保守公司商業(yè)秘密，不得泄露公司技術(shù)、業(yè)務(wù)信息。

4.乙方應(yīng)積極參加公司組織的各類培訓(xùn)活動，提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

5.乙方應(yīng)按照合同約定，在合同期內(nèi)不得擅自離職，如需離職，應(yīng)提前__________（具體天數(shù)）向甲方提出書面申請。

6.乙方在合同期內(nèi)離職，應(yīng)按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，并按照合同約定支付賠償金。

7.乙方在合同期內(nèi)，因個人原因離職，應(yīng)按照國家規(guī)定繳納社會保險費。

8.乙方在合同期內(nèi)，如發(fā)生違反國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度和勞動紀律的行為，甲方有權(quán)依法解除勞動合同，并追究乙方相應(yīng)責(zé)任。

合同金額與支付方式：

1.合同金額：根據(jù)雙方協(xié)商一致，本合同約定解除勞動合同的經(jīng)濟補償金額為人民幣__________元整（大寫：__________）。

2.支付方式：

a.甲方應(yīng)在本合同生效之日起__________日內(nèi)，向乙方支付人民幣__________元，作為解除勞動合同的經(jīng)濟補償金的首期支付。

b.甲方應(yīng)在乙方完成離職手續(xù)并提交相關(guān)證明材料后__________日內(nèi)，向乙方支付剩余的經(jīng)濟補償金人民幣__________元。

c.支付方式：經(jīng)濟補償金以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付，乙方應(yīng)在甲方指定的賬戶內(nèi)接收款項。

3.額外費用：

a.如因乙方原因?qū)е录追疆a(chǎn)生額外費用（如違約金、賠償金等），乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)費用，并在甲方提出要求后__________日內(nèi)支付。

b.甲方因不可抗力等原因?qū)е潞贤獬p方均不承擔(dān)額外費用。

4.支付條件：

a.乙方在合同期內(nèi)因嚴重違反勞動紀律或公司規(guī)章制度被甲方解除勞動合同，甲方有權(quán)拒絕支付經(jīng)濟補償金。

b.乙方在合同期內(nèi)因嚴重失職、營私舞弊、給甲方造成重大損害而被甲方解除勞動合同，甲方有權(quán)拒絕支付經(jīng)濟補償金。

c.乙方在合同期內(nèi)擅自離職，甲方有權(quán)拒絕支付經(jīng)濟補償金。

5.甲方在支付經(jīng)濟補償金時，應(yīng)向乙方提供正式的支付憑證，乙方應(yīng)在收到支付憑證后__________日內(nèi)確認收到。

6.如雙方對經(jīng)濟補償金的支付有爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

違約與爭議解決機制：

1.違約責(zé)任：

a.如甲方未按照合同約定支付經(jīng)濟補償金，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于應(yīng)付款項_____%的違約金。

b.如乙方未按照合同約定完成離職手續(xù)或違反保密條款，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于經(jīng)濟損失_____%的違約金。

c.如任何一方違反合同約定造成對方損失，除支付違約金外，還應(yīng)承擔(dān)對方因此遭受的全部實際損失。

2.違約行為：

a.甲方違約行為包括但不限于未按時足額支付經(jīng)濟補償金、未提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件等。

b.乙方違約行為包括但不限于擅自離職、違反保密條款等。

3.爭議解決：

a.雙方應(yīng)本著誠信原則，積極協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。

b.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟，提交訴訟申請書和合同副本。

c.雙方也可選擇仲裁作為爭議解決方式。如雙方同意仲裁，應(yīng)在合同中明確指定仲裁機構(gòu)，并按照該機構(gòu)的仲裁規(guī)則進行仲裁。

d.爭議解決過程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同未履行完畢的義務(wù)。

4.適用法律：

本合同及履行過程中產(chǎn)生的爭議，適用中華人民共和國法律。

5.管轄法院：

雙方同意，如選擇訴訟解決爭議，合同簽訂地人民法院為管轄法院。

6.保密條款：

雙方對本合同的簽訂、履行及解除過程中的商業(yè)秘密負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。

7.其他：

本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

附則：

1.生效條件：

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。合同生效前，雙方應(yīng)確保合同內(nèi)容真實、完整，且不存在任何欺詐、隱瞞等違法情形。

2.有效期：

本合同自生效之日起至乙方完成離職手續(xù)之日止，合同有效期為__________年。

3.變更：

本合同在履行過程中，如因不可抗力、法律法規(guī)變更等原因需要變更合同條款，雙方應(yīng)書面協(xié)商一致，簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

4.終止條款：

a.合同因本合同約定的解除條件成就而終止。

b.合同因乙方擅自離職或其他違約行為被甲方依法解除而終止。

c.合同因甲方未按時足額支付經(jīng)濟補償金等違約行為被乙方依法解除而終止。

d.合同因法律法規(guī)的變更導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行而終止。

5.合同解除：

a.雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議，明確解除合同的具體事宜。

b.任何一方解除合同，應(yīng)提前__________（具體天數(shù)）書面通知對方，并按照合同約定支付相關(guān)費用。

6.合同解除后的處理：

a.乙方在合同解除后，應(yīng)按照甲方要求辦理離職手續(xù)，包括但不限于歸還公司財產(chǎn)、結(jié)清工資等。

b.甲方在合同解除后，應(yīng)按照合同約定支付乙方經(jīng)濟補償金。

7.合同解除后的保密義務(wù)：

雙方在本合同解除后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得泄露對方的商業(yè)秘密。

8.合同的解除不影響雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)。

9.合同解除后，本合同自解除之日起失效，但其中關(guān)于保密、爭議解決、違約責(zé)任等條款仍然有效。

10.本合同的附件（如有）與本合同具有同等法律效力。

11.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。

2.乙方身份證復(fù)印件。

3.甲方與乙方簽訂的勞動合同原件。

4.乙方入職登記表及個人簡歷。

5.乙方在職期間的工作考核記錄。

6.乙方在合同期內(nèi)接受培訓(xùn)的證明材料。

7.乙方離職證明及離職手續(xù)辦理證明。

8.乙方在合同期內(nèi)產(chǎn)生的各類費用清單及支付憑證。

9.甲方支付乙方經(jīng)濟補償金的銀行轉(zhuǎn)賬憑證。

10.雙方協(xié)商過程中形成的書面文件及會議記錄。

11.本合同履行過程中產(chǎn)生