自主創(chuàng)業(yè)和就業(yè)協(xié)議書

自主創(chuàng)業(yè)和就業(yè)協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方有意自主創(chuàng)業(yè)，甲方同意乙方在滿足一定條件下繼續(xù)履行本就業(yè)協(xié)議，同時乙方自主創(chuàng)業(yè)行為可能對本協(xié)議的履行產(chǎn)生影響，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方自主創(chuàng)業(yè)期間及之后與甲方的權利義務關系達成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景及目的乙方在與甲方簽訂就業(yè)協(xié)議后，計劃開展自主創(chuàng)業(yè)活動。本協(xié)議旨在明確在乙方自主創(chuàng)業(yè)情況下，雙方對于就業(yè)協(xié)議履行的相關事宜，確保雙方權益得到保障，維護協(xié)議的穩(wěn)定性和可操作性。二、標的物或服務具體描述乙方目前應聘于甲方的[具體崗位名稱]，主要負責[崗位職責描述]。乙方自主創(chuàng)業(yè)所涉及的業(yè)務范圍初步確定為[簡要描述創(chuàng)業(yè)業(yè)務范圍]，但乙方承諾其創(chuàng)業(yè)活動不會與甲方的主營業(yè)務構成直接競爭關系，且不會利用在甲方工作期間所掌握的商業(yè)秘密、技術秘密等損害甲方利益。三、權利與義務（一）甲方權利義務1.權利在乙方自主創(chuàng)業(yè)期間，有權要求乙方定期匯報創(chuàng)業(yè)進展情況，確保創(chuàng)業(yè)活動不影響本就業(yè)協(xié)議的履行。若乙方創(chuàng)業(yè)行為對甲方利益造成損害，有權依據(jù)本協(xié)議及相關法律法規(guī)要求乙方承擔賠償責任。2.義務按照就業(yè)協(xié)議約定，為乙方保留相應的工作崗位，待乙方創(chuàng)業(yè)結束且符合一定條件時，乙方有權選擇回到甲方繼續(xù)履行就業(yè)協(xié)議。在乙方創(chuàng)業(yè)期間，若乙方因創(chuàng)業(yè)事務需要甲方提供一定協(xié)助（如開具相關證明文件等），在不違反法律法規(guī)和甲方內(nèi)部規(guī)定的前提下，甲方應予以配合。（二）乙方權利義務1.權利在符合本協(xié)議約定的情況下，自主開展創(chuàng)業(yè)活動，合理安排創(chuàng)業(yè)時間與工作時間，確保不影響就業(yè)協(xié)議的正常履行。在創(chuàng)業(yè)過程中，若需要甲方提供某些資源或信息支持，有權在本協(xié)議框架內(nèi)與甲方進行溝通協(xié)商。2.義務定期向甲方匯報創(chuàng)業(yè)進展情況，至少每周[X]次以書面形式告知甲方創(chuàng)業(yè)項目的運營狀況、業(yè)務拓展情況、財務狀況等相關信息。嚴格遵守法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，不得在創(chuàng)業(yè)活動中從事任何違法違規(guī)或損害甲方聲譽及利益的行為。確保創(chuàng)業(yè)活動不會對就業(yè)協(xié)議的履行造成實質(zhì)性阻礙，如因創(chuàng)業(yè)原因?qū)е聼o法按時完成甲方安排的工作任務或履行就業(yè)協(xié)議約定的其他義務，應提前與甲方協(xié)商解決方案，并采取積極措施盡量減少對甲方的影響。若乙方創(chuàng)業(yè)成功，成立獨立法人實體，應在該實體成立后[X]個工作日內(nèi)書面通知甲方，并明確說明其在新實體中的職務及股權比例等情況。四、自主創(chuàng)業(yè)期間就業(yè)協(xié)議的履行1.乙方在自主創(chuàng)業(yè)期間，就業(yè)協(xié)議中約定的工作崗位保留，工資待遇按照原協(xié)議執(zhí)行，但乙方應根據(jù)實際工作出勤情況獲取相應報酬。若乙方因創(chuàng)業(yè)事務導致未能按時足額出勤，應按照甲方的考勤制度扣除相應工資。2.乙方在創(chuàng)業(yè)期間應遵守甲方的工作紀律和保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等重要信息。如有違反，甲方有權按照就業(yè)協(xié)議及相關法律法規(guī)追究乙方的違約責任。3.甲方有權根據(jù)業(yè)務需要要求乙方返回工作崗位履行職責，乙方應在接到通知后[X]個工作日內(nèi)到崗。若乙方因創(chuàng)業(yè)事務確實無法立即到崗，應與甲方協(xié)商確定最晚到崗時間，并確保在到崗后盡快完成因創(chuàng)業(yè)而延誤的工作任務。五、創(chuàng)業(yè)結束后的選擇及相關事宜1.乙方選擇回到甲方工作若乙方創(chuàng)業(yè)結束后，決定回到甲方繼續(xù)工作，應提前[X]天向甲方提出書面申請。甲方應在收到申請后的[X]個工作日內(nèi)進行審核，并根據(jù)當時的崗位需求及乙方實際情況決定是否同意乙方返回。若甲方同意乙方返回，雙方應重新確認就業(yè)協(xié)議的相關條款，包括工作崗位、工資待遇、福利待遇等，如有需要可簽訂補充協(xié)議進行明確。乙方回到甲方工作后，應按照甲方的要求盡快熟悉工作環(huán)境和業(yè)務流程，履行工作職責。2.乙方選擇不回到甲方工作若乙方創(chuàng)業(yè)結束后，決定不再回到甲方工作，應提前[X]天以書面形式通知甲方。雙方應按照就業(yè)協(xié)議及相關法律法規(guī)的規(guī)定辦理離職手續(xù)，包括工作交接、工資結算、社保停繳等事宜。乙方應確保在離職前完成所有工作交接任務，將工作中涉及的文件、資料、客戶信息等完整移交給甲方指定的人員。甲方應在乙方完成工作交接后的[X]個工作日內(nèi)結算乙方的工資及其他應得報酬，并辦理相關離職手續(xù)。六、違約條款1.甲方違約若甲方違反本協(xié)議約定，未按照協(xié)議為乙方保留工作崗位或拒絕乙方回到甲方工作的合理申請，應向乙方支付違約金[具體金額]，并賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。2.乙方違約若乙方未按照本協(xié)議約定定期向甲方匯報創(chuàng)業(yè)進展情況，每逾期一次，應向甲方支付違約金[具體金額]。若乙方在創(chuàng)業(yè)活動中違反法律法規(guī)或甲方的規(guī)章制度，損害甲方利益，應向甲方支付違約金[具體金額]，并賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接經(jīng)濟損失、商譽損失等。若乙方創(chuàng)業(yè)行為對就業(yè)協(xié)議的履行造成嚴重影響，導致甲方無法實現(xiàn)協(xié)議目的，甲方有權解除就業(yè)協(xié)議，并要求乙方支付違約金[具體金額]，乙方還應賠償甲方因此遭受的一切損失。若乙方未按照本協(xié)議約定在創(chuàng)業(yè)結束后及時通知甲方其創(chuàng)業(yè)成果及相關情況，或提供虛假信息，應向甲方支付違約金[具體金額]。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，若補充協(xié)議與本協(xié)議有沖突之處，以補充協(xié)議為準