延時看管學生管理制度

延時看管學生管理制度一、總則（一）目的為了規(guī)范延時看管學生工作，保障學生在課后延時期間的安全與健康，促進學生全面發(fā)展，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于參與延時看管學生工作的全體教職工及在校學生。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將學生的安全放在首位，確保延時看管期間無安全事故發(fā)生。2.全面發(fā)展原則：關注學生的學業(yè)提升、興趣培養(yǎng)和綜合素質發(fā)展。3.服務學生原則：以學生需求為導向，提供優(yōu)質、高效的延時看管服務。4.規(guī)范管理原則：建立健全各項規(guī)章制度，實現(xiàn)延時看管工作的規(guī)范化、制度化。二、延時看管工作組織架構（一）領導小組成立延時看管工作領導小組，由學校校長擔任組長，副校長擔任副組長，成員包括各年級主任、班主任及相關職能部門負責人。領導小組負責統(tǒng)籌規(guī)劃、指導協(xié)調延時看管工作，制定工作方案和相關政策，解決工作中出現(xiàn)的重大問題。（二）工作小組1.管理小組：由年級主任、班主任組成，負責學生的日常管理、考勤記錄、與家長溝通等工作。2.輔導小組：由各學科教師組成，根據學生需求提供作業(yè)輔導、學業(yè)指導等服務。3.活動小組：由具有特長的教師組成，組織開展各類興趣活動、社團活動等。三、延時看管服務內容（一）作業(yè)輔導1.安排專門的輔導時間，組織學生完成家庭作業(yè)，教師進行現(xiàn)場指導，幫助學生解決作業(yè)中的疑難問題。2.根據學生的學習情況，進行有針對性的學業(yè)輔導，如知識鞏固、拓展延伸等。（二）自主學習1.提供安靜的學習環(huán)境，鼓勵學生自主閱讀、預習、復習等，培養(yǎng)學生的自主學習能力。2.教師可根據學生需求，提供學習方法指導和學習資源推薦。（三）興趣培養(yǎng)1.開展各類興趣活動，如書法、繪畫、音樂、舞蹈、體育、手工制作等，滿足學生的興趣愛好，發(fā)展學生的特長。2.組織社團活動，如文學社、科技社、英語角等，豐富學生的課余生活，提高學生的綜合素質。（四）安全教育1.定期開展安全教育活動，包括交通安全、消防安全、食品安全、防溺水安全等，提高學生的安全意識和自我保護能力。2.在延時看管期間，加強對學生的安全管理，確保學生的人身安全。四、延時看管工作流程（一）準備階段1.學校制定延時看管工作方案，明確服務內容、時間安排、人員職責等。2.各年級組、班級統(tǒng)計學生參與延時看管的需求，做好學生信息登記。3.安排好輔導教師、活動教師，準備好相關教學設備和活動器材。（二）實施階段1.學生簽到：學生每天下午放學后，到指定地點進行簽到，管理小組負責核對學生人數(shù)，確保學生按時參加延時看管。2.作業(yè)輔導：輔導教師組織學生完成作業(yè)，進行個別輔導和集中講解，幫助學生解決學習困難。3.興趣活動：活動教師按照預定計劃開展興趣活動或社團活動，激發(fā)學生的興趣和潛能。4.自主學習：為學生提供自主學習的空間和資源，鼓勵學生自主探索和學習。5.課間休息：合理安排課間休息時間，讓學生適當放松，進行戶外活動。6.家長接送：延時看管結束后，管理小組組織學生排隊，等待家長接送。家長憑接送卡接走學生，如有特殊情況需他人代接，需提前與班主任溝通并做好登記。（三）總結階段1.每天延時看管結束后，輔導教師、活動教師對當天的工作進行總結，記錄學生的表現(xiàn)和存在的問題。2.管理小組定期召開工作會議，總結分析延時看管工作的開展情況，及時發(fā)現(xiàn)問題并提出改進措施。3.學校對延時看管工作進行全面總結，評估工作效果，表彰優(yōu)秀教師和學生，不斷完善工作機制。五、人員職責（一）領導小組職責1.全面負責延時看管工作的組織領導和統(tǒng)籌協(xié)調。2.制定延時看管工作的總體目標、政策和措施。3.審核工作方案、經費預算等重要事項。4.協(xié)調解決工作中出現(xiàn)的重大問題。（二）管理小組職責1.負責學生的日常管理工作，包括考勤記錄、紀律維護、安全保障等。2.與家長保持密切溝通，及時反饋學生的情況，處理家長的意見和建議。3.組織開展安全教育活動，提高學生的安全意識。4.協(xié)助輔導教師和活動教師開展工作，確保延時看管工作順利進行。（三）輔導小組職責1.根據學生的學習情況，制定合理的作業(yè)輔導計劃，幫助學生完成家庭作業(yè)，解決學習中的問題。2.關注學生的學習進度和學習效果，及時調整輔導策略，提供個性化的學習指導。3.對學生的學習情況進行記錄和分析，為學校教學工作提供參考。（四）活動小組職責1.設計并組織開展各類興趣活動和社團活動，激發(fā)學生的興趣愛好，培養(yǎng)學生的特長。2.準備活動所需的器材和材料，確保活動的順利開展。3.對學生在活動中的表現(xiàn)進行評價和反饋，鼓勵學生積極參與。（五）教師通用職責1.遵守延時看管工作的各項規(guī)章制度，按時到崗，認真履行職責。2.關愛學生，尊重學生的個性差異，耐心解答學生的問題，為學生提供優(yōu)質的服務。3.加強與家長的溝通與合作，及時反饋學生的情況，共同促進學生的成長。4.做好工作記錄，及時總結經驗教訓，不斷提高工作質量。六、學生管理（一）考勤管理1.學生應按時參加延時看管，如有特殊情況不能參加，需提前向班主任請假。2.管理小組負責每天的考勤記錄，對遲到、早退、缺勤的學生進行登記，并及時與家長溝通。（二）紀律管理1.學生在延時看管期間應遵守學校的規(guī)章制度，聽從教師的安排，不得隨意走動、大聲喧嘩。2.保持教室、活動場地的整潔衛(wèi)生，愛護公共財物。3.同學之間應友好相處，互相幫助，不得打架斗毆、欺負同學。（三）安全管理1.學生在延時看管期間的安全由學校負責，教師應加強安全教育和管理，確保學生的人身安全。2.如遇突發(fā)事件，教師應及時采取措施進行處理，并第一時間通知學校領導和家長。七、經費管理（一）經費來源延時看管工作經費由學校統(tǒng)籌安排，主要來源于財政補貼、家長自愿繳納的費用等。（二）經費使用原則1.專款專用原則：經費只能用于延時看管工作相關的支出，不得挪作他用。2.合理開支原則：嚴格控制經費支出，確保經費使用合理、合規(guī)、透明。3.效益優(yōu)先原則：注重經費使用效益，提高資金使用效率，為延時看管工作提供有力保障。（三）經費支出范圍1.教師補貼：按照相關規(guī)定，對參與延時看管工作的教師給予適當?shù)难a貼。2.教學設備購置：購買開展作業(yè)輔導、興趣活動等所需的教學設備和器材。3.活動材料費用：用于興趣活動、社團活動等所需的材料、道具等費用。4.其他費用：與延時看管工作相關的其他合理費用支出。（四）經費報銷流程1.教師填寫經費報銷申請表，注明支出項目、金額、事由等，并附上相關發(fā)票和憑證。2.管理小組負責人對報銷申請進行審核，簽字確認后報學校財務部門。3.學校財務部門按照財務制度進行審核，審核通過后予以報銷。八、考核與獎懲（一）考核內容1.工作態(tài)度：包括出勤情況、工作責任心、敬業(yè)精神等。2.工作質量：如作業(yè)輔導效果、興趣活動組織情況、學生管理水平等。3.家長滿意度：通過家長反饋、問卷調查等方式了解家長對延時看管工作的滿意度。（二）考核方式1.日?？己耍河晒芾硇〗M負責對教師的日常工作表現(xiàn)進行記錄和評價。2.定期考核：學校每學期對參與延時看管工作的教師進行一次全面考核，綜合日常考核和家長評價結果，確定考核等級。（三）獎勵辦法1.對在延時看管工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的教師，學校給予表彰和獎勵，如頒發(fā)榮譽證書、獎金等。2.在職稱評定、評優(yōu)評先等方面，同等條件下優(yōu)先考慮參與延時看管工作表現(xiàn)突出的教師。（四）懲罰措施1.對在延時看管工作中違反規(guī)章制度、工作敷衍了事、造成不良影響的教師，學校給予批評教育，并責令其限期整改。2.情節(jié)嚴重的，取消其參與延時看管工作的資格，并按照學校相關規(guī)定進行處理。九、家校溝通（一）溝通方式1.家長會：每學期召開家長會，向家長介紹延時看管工作的開展情況、服務內容、時間安排等，聽取家長的意見和建議。2.家長微信群：建立家長微信群，及時發(fā)布延時看管工作的通知、學生的表現(xiàn)等信息，方便與家長溝通交流。3.家長意見箱：在學校設置家長意見箱，收集家長的書面意見和建議，定期進行整理和反饋。4.個別溝通：教師與家長進行個別溝通，針對學生的具體情況，及時反饋學生的學習、生活等方面的情況。（二）溝通內容1.向家長介紹學生在延時