教師索要收受管理制度VIP

教師索要收受管理制度一、總則（一）目的為了規(guī)范教師的職業(yè)行為，維護(hù)教育教學(xué)秩序，確保教育公平公正，防止教師索要、收受禮品禮金等不正當(dāng)利益，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于學(xué)校全體在職教師。（三）基本原則1.廉潔自律原則：教師應(yīng)自覺(jué)遵守廉潔規(guī)定，堅(jiān)守道德底線(xiàn)，杜絕索要、收受禮品禮金等行為。2.公平公正原則：對(duì)待所有學(xué)生和家長(zhǎng)應(yīng)一視同仁，不因利益關(guān)系而區(qū)別對(duì)待。3.教育與監(jiān)督相結(jié)合原則：通過(guò)教育引導(dǎo)教師樹(shù)立正確價(jià)值觀，同時(shí)加強(qiáng)監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正違規(guī)行為。二、禁止行為（一）索要禮品禮金1.直接或間接向?qū)W生家長(zhǎng)索要禮品、禮金、消費(fèi)卡、電子紅包等財(cái)物。2.暗示、授意學(xué)生家長(zhǎng)提供禮品禮金或其他利益。（二）收受禮品禮金1.接受學(xué)生家長(zhǎng)贈(zèng)送的禮品、禮金、消費(fèi)卡、電子紅包等財(cái)物。2.以任何名義接受學(xué)生家長(zhǎng)安排的宴請(qǐng)、旅游、娛樂(lè)等活動(dòng)。3.收受學(xué)生家長(zhǎng)提供的工作便利或其他不正當(dāng)利益。（三）利用職務(wù)便利謀取私利1.借職務(wù)之便為學(xué)生家長(zhǎng)或他人謀取利益，索取或收受財(cái)物。2.參與或變相參與與教育教學(xué)相關(guān)的商業(yè)活動(dòng)，從中獲利。3.利用教師身份進(jìn)行有償家教或在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)兼職取酬。三、監(jiān)督管理（一）內(nèi)部監(jiān)督1.學(xué)校設(shè)立專(zhuān)門(mén)的監(jiān)督小組，由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師代表、家長(zhǎng)代表等組成，負(fù)責(zé)對(duì)教師行為進(jìn)行監(jiān)督檢查。2.定期開(kāi)展師德師風(fēng)專(zhuān)項(xiàng)檢查，通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、學(xué)生和家長(zhǎng)座談會(huì)、實(shí)地走訪等方式，了解教師是否存在索要、收受禮品禮金等問(wèn)題。3.建立教師個(gè)人廉潔檔案，記錄教師的廉潔自律情況，作為教師考核、晉升、評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。（二）家長(zhǎng)監(jiān)督1.學(xué)校向家長(zhǎng)公布舉報(bào)電話(huà)、郵箱等舉報(bào)渠道，鼓勵(lì)家長(zhǎng)對(duì)教師索要、收受禮品禮金等行為進(jìn)行監(jiān)督舉報(bào)。2.對(duì)家長(zhǎng)的舉報(bào)要及時(shí)受理，認(rèn)真調(diào)查核實(shí)，保護(hù)舉報(bào)人權(quán)益。（三）社會(huì)監(jiān)督1.加強(qiáng)與社會(huì)各界的溝通聯(lián)系，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督，及時(shí)回應(yīng)社會(huì)關(guān)切。2.對(duì)媒體曝光或社會(huì)反映的教師違規(guī)問(wèn)題，要迅速進(jìn)行調(diào)查處理，并將處理結(jié)果及時(shí)向社會(huì)公布。四、違規(guī)處理（一）批評(píng)教育1.對(duì)于初次發(fā)現(xiàn)且情節(jié)較輕的索要、收受禮品禮金行為，由學(xué)校進(jìn)行批評(píng)教育，責(zé)令其退還財(cái)物，并作出書(shū)面檢討。2.學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)違規(guī)教師進(jìn)行誡勉談話(huà)，指出問(wèn)題的嚴(yán)重性，要求其立即改正。（二）師德師風(fēng)考核扣分1.將教師索要、收受禮品禮金等違規(guī)行為納入師德師風(fēng)考核體系，根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的扣分。2.師德師風(fēng)考核結(jié)果與教師的績(jī)效工資、職稱(chēng)評(píng)定、評(píng)優(yōu)評(píng)先等掛鉤。（三）行政處分1.對(duì)于情節(jié)較重的違規(guī)行為，給予警告、記過(guò)、降低崗位等級(jí)或撤職等行政處分。2.受到行政處分的教師，在規(guī)定期限內(nèi)不得晉升職務(wù)、崗位等級(jí)，不得評(píng)優(yōu)評(píng)先。（四）解除聘用合同1.對(duì)于情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的索要、收受禮品禮金行為，依法解除聘用合同。2.被解除聘用合同的教師，自解除合同之日起5年內(nèi)不得重新申請(qǐng)認(rèn)定教師資格，不得從事教育教學(xué)工作。（五）法律責(zé)任1.教師索要、收受禮品禮金等行為違反法律法規(guī)的，依法追究其法律責(zé)任。2.對(duì)于構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)依法處理。五、教育引導(dǎo)（一）師德師風(fēng)培訓(xùn)1.將廉潔自律教育納入教師師德師風(fēng)培訓(xùn)內(nèi)容，定期組織教師學(xué)習(xí)廉潔自律相關(guān)法律法規(guī)和政策文件。2.通過(guò)專(zhuān)題講座、案例分析、觀看警示教育片等形式，增強(qiáng)教師的廉潔意識(shí)和法律觀念。（二）廉潔文化建設(shè)1.在學(xué)校營(yíng)造廉潔文化氛圍，通過(guò)校園網(wǎng)、宣傳欄、校報(bào)?？惹?，宣傳廉潔自律先進(jìn)事跡，弘揚(yáng)清風(fēng)正氣。2.開(kāi)展廉潔文化進(jìn)校園活動(dòng)，組織學(xué)生開(kāi)展廉潔主題班會(huì)、征文比賽、演講比賽等，引導(dǎo)學(xué)生樹(shù)立正確的價(jià)值觀。（三）自我約束1.教師應(yīng)加強(qiáng)自我修養(yǎng)，自覺(jué)抵制各種誘惑，做到廉潔從教。2.定期進(jìn)行自我反思，對(duì)照廉潔自律要求，查找自身存在的問(wèn)題，及時(shí)加以整改。六、附則（