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文檔簡介

快遞網(wǎng)點服務管理制度總則一、目的為規(guī)范快遞網(wǎng)點的服務行為,提高服務質(zhì)量,提升客戶滿意度,保障客戶的合法權益,特制定本管理制度。本制度適用于本公司旗下的所有快遞網(wǎng)點。二、服務理念以客戶為中心,提供高效、便捷、優(yōu)質(zhì)的快遞服務,不斷滿足客戶的需求和期望。三、服務原則1.誠實守信:遵守國家法律法規(guī)和公司的各項規(guī)章制度,誠實守信地為客戶提供服務。2.安全可靠:確??爝f物品的安全,采取有效的措施防止快遞物品的丟失、損壞和被盜。3.及時準確:按時、準確地完成快遞服務,保證快遞物品能夠及時送達客戶手中。4.優(yōu)質(zhì)服務:提供熱情、周到、細致的服務,讓客戶感受到我們的關懷和尊重。四、管理機構及職責1.總部管理機構總部設立客服中心、運營管理部、人力資源部等部門,負責制定公司的服務政策和標準,對各快遞網(wǎng)點的服務質(zhì)量進行監(jiān)督和考核,提供技術支持和培訓等服務。2.快遞網(wǎng)點管理機構各快遞網(wǎng)點設立網(wǎng)點負責人、客服人員、快遞員等崗位,負責具體的快遞服務工作。網(wǎng)點負責人負責網(wǎng)點的日常管理和服務質(zhì)量的把控,客服人員負責受理客戶的咨詢、投訴和建議,快遞員負責快遞物品的收發(fā)和配送等工作。服務規(guī)范一、營業(yè)場所服務規(guī)范1.營業(yè)場所環(huán)境(1)保持營業(yè)場所的整潔、衛(wèi)生,定期進行清潔和消毒。(2)合理設置營業(yè)場所的布局,確??蛻裟軌蚍奖愕剞k理快遞業(yè)務。(3)在營業(yè)場所顯著位置張貼公司的服務承諾、收費標準、投訴電話等信息。2.營業(yè)人員服務(1)營業(yè)人員應穿著整齊、得體的工作服,佩戴工作牌,保持良好的形象。(2)營業(yè)人員應熱情、禮貌地接待客戶,使用文明用語,主動詢問客戶的需求,提供周到的服務。(3)營業(yè)人員應熟練掌握公司的業(yè)務流程和操作規(guī)范,能夠準確、快速地為客戶辦理快遞業(yè)務。(4)營業(yè)人員應耐心解答客戶的咨詢和疑問,對于客戶的投訴和建議,應認真記錄并及時反饋給相關部門進行處理。二、快遞收寄服務規(guī)范1.收寄流程(1)客戶前來辦理快遞收寄業(yè)務時,營業(yè)人員應主動詢問客戶的寄件需求,核對寄件信息,如收件人姓名、地址、電話等。(2)營業(yè)人員應根據(jù)客戶的寄件需求,選擇合適的快遞產(chǎn)品,并向客戶介紹快遞產(chǎn)品的資費標準、服務范圍、時效等信息。(3)營業(yè)人員應使用專業(yè)的快遞包裝材料對快遞物品進行包裝,確??爝f物品的安全。(4)營業(yè)人員應在快遞單上填寫完整、準確的寄件信息和收件信息,并請客戶簽字確認。(5)營業(yè)人員應將快遞單和快遞物品進行核對,確保信息一致后,將快遞物品交給快遞員進行配送。2.禁寄物品規(guī)定(1)嚴禁收寄國家法律法規(guī)禁止寄遞的物品,如槍支、彈藥、管制刀具、毒品等。(2)嚴禁收寄易燃、易爆、有毒、腐蝕性等危險物品。(3)嚴禁收寄鮮活物品、易腐物品、貴重物品等特殊物品,如生鮮食品、珠寶首飾、文物等。(4)對于客戶要求寄遞的禁寄物品,營業(yè)人員應向客戶說明禁寄規(guī)定,并拒絕收寄。三、快遞配送服務規(guī)范1.配送流程(1)快遞員在收到快遞物品后,應及時核對快遞單和快遞物品的信息,確保信息一致。(2)快遞員應按照公司的配送路線和時間安排,按時、準確地將快遞物品送達收件人手中。(3)快遞員在配送過程中,應注意保護快遞物品的安全,防止快遞物品的丟失、損壞和被盜。(4)快遞員在送達快遞物品時,應主動聯(lián)系收件人,確認收件人身份,并將快遞物品交給收件人。(5)快遞員應請收件人在快遞單上簽字確認,如收件人不在家,應與收件人約定再次配送的時間和地點。2.配送時效規(guī)定(1)公司根據(jù)不同的快遞產(chǎn)品和配送區(qū)域,制定了相應的配送時效標準??爝f員應嚴格按照配送時效標準進行配送,確保快遞物品能夠及時送達收件人手中。(2)如因不可抗力等原因?qū)е驴爝f物品無法按時送達,快遞員應及時通知收件人,并說明原因。四、客戶服務規(guī)范1.客服熱線服務(1)公司設立客服熱線,為客戶提供24小時不間斷的服務??头藛T應及時接聽客戶的來電,熱情、禮貌地回答客戶的咨詢和投訴。(2)客服人員應認真記錄客戶的咨詢和投訴內(nèi)容,如客戶的姓名、聯(lián)系方式、問題描述等,并及時將客戶的問題反饋給相關部門進行處理。(3)客服人員應在規(guī)定的時間內(nèi)回復客戶的咨詢和投訴,對于無法及時解決的問題,應向客戶說明原因,并告知客戶處理的進展情況。2.在線客服服務(1)公司設立在線客服平臺,為客戶提供在線咨詢和投訴服務??蛻艨梢酝ㄟ^公司的官方網(wǎng)站、手機APP等渠道進入在線客服平臺,與客服人員進行實時溝通。(2)在線客服人員應及時回復客戶的咨詢和投訴,如客戶的問題比較復雜,無法在短時間內(nèi)解決,應向客戶說明原因,并告知客戶處理的時間和方式。3.投訴處理流程(1)客戶如有投訴,應及時向客服人員或網(wǎng)點負責人進行反映??头藛T或網(wǎng)點負責人應認真記錄客戶的投訴內(nèi)容,并及時將客戶的投訴反饋給相關部門進行處理。(2)相關部門應在規(guī)定的時間內(nèi)對客戶的投訴進行調(diào)查和處理,并將處理結(jié)果反饋給客戶和客服人員。(3)如客戶對處理結(jié)果不滿意,可以向總部客服中心進行申訴,總部客服中心應及時將客戶的申訴反饋給相關部門進行重新處理。考核與激勵一、考核指標1.服務質(zhì)量指標(1)客戶滿意度:通過客戶問卷調(diào)查、電話回訪等方式,統(tǒng)計客戶對快遞服務的滿意度。(2)投訴處理率:統(tǒng)計客戶投訴的數(shù)量和處理的數(shù)量,計算投訴處理率。(3)快遞時效達標率:統(tǒng)計快遞物品的實際送達時間與承諾送達時間的差異,計算快遞時效達標率。(4)包裹完好率:統(tǒng)計快遞物品在配送過程中出現(xiàn)的丟失、損壞和被盜的數(shù)量,計算包裹完好率。2.運營管理指標(1)網(wǎng)點運營成本:統(tǒng)計網(wǎng)點的各項運營成本,如房租、水電費、人員工資等,控制網(wǎng)點的運營成本。(2)快遞業(yè)務量:統(tǒng)計網(wǎng)點的快遞業(yè)務量,分析快遞業(yè)務的發(fā)展趨勢,制定合理的業(yè)務發(fā)展計劃。(3)快遞業(yè)務收入:統(tǒng)計網(wǎng)點的快遞業(yè)務收入,分析快遞業(yè)務的盈利情況,制定合理的價格策略。二、考核方式1.日常考核:由總部客服中心、運營管理部等部門對各快遞網(wǎng)點的服務質(zhì)量進行日常監(jiān)督和考核,及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。2.定期考核:總部定期對各快遞網(wǎng)點的服務質(zhì)量、運營管理等方面進行考核,考核結(jié)果作為網(wǎng)點年度評優(yōu)、獎懲的重要依據(jù)。3.客戶滿意度調(diào)查:總部定期組織客戶滿意度調(diào)查,了解客戶對快遞服務的滿意度和意見建議,及時改進服務質(zhì)量。三、激勵措施1.評優(yōu)獎勵:對服務質(zhì)量好、運營管理規(guī)范、客戶滿意度高的快遞網(wǎng)點進行評優(yōu)獎勵,頒發(fā)榮譽證書和獎金,激勵網(wǎng)點不斷提高服務質(zhì)量。2.績效獎金:根據(jù)網(wǎng)點的考核結(jié)果,發(fā)放績效獎金,激勵網(wǎng)點員工積極工作,提高服務質(zhì)量。3.晉升機會:對于表現(xiàn)優(yōu)秀的網(wǎng)點負責人和員工,給予晉升機會,激勵他們不斷提升自己的能力和水平。附則一、

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