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文檔簡介
1、 你的情緒資本為幾何創(chuàng)業(yè)小測試 知識(shí)就是力量這句話對于每個(gè)生活在現(xiàn)代的人來說已經(jīng)不陌生,甚至由此衍生出智力資本理論。但由于人類潛能不斷被開發(fā),人們已經(jīng)不僅僅滿足于挖掘IQ給世界帶來的財(cái)富,開始把目光聚焦到情緒管理中,由此,情緒資本(EmotionalCapital)一說應(yīng)運(yùn)而生。 歐洲著名管理學(xué)者歐文.湯普森認(rèn)為,情緒資本將成為每個(gè)企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債表上的一項(xiàng)重要資產(chǎn),同時(shí)也是個(gè)人作為勞動(dòng)者所擁有的除智力資本之外的重要資本之一。 什么是情緒資本?對于個(gè)體而言,情緒資本指向其內(nèi)心,包括個(gè)人在工作中的感受、信念和價(jià)值觀。這種資本對個(gè)人工作產(chǎn)生的影響,不僅會(huì)關(guān)系到公司產(chǎn)品的質(zhì)量或所提供服務(wù)的優(yōu)劣,對于個(gè)人
2、在工作中薪酬的升降、發(fā)展的前景也有重大的意義。從這個(gè)角度看,情緒資本可謂是你的“無形資產(chǎn)”,跟知識(shí)資本一樣,需要通過你的努力來不斷完善! 以下是一個(gè)自測項(xiàng)目,看看你是否需要給自己的情緒資本充充電了? 題目: 1在工作中總是感到躊躇滿志,時(shí)時(shí)會(huì)閃現(xiàn)堅(jiān)定不移的信念,覺得我一定能把任務(wù)完成得很好。(Y/N) 2我在工作中一碰到困難就手心冒汗,六神無主,不知道該怎么辦才好,真想放下不管了。(Y/N) 3遇到新的挑戰(zhàn)和任務(wù)我會(huì)挺身而出主動(dòng)請纓,即使勝算不高我也要試試看。(Y/N) 4工作中總有些人讓我感到不開心,看到他們就討厭,讓我不能好好工作。(Y/N) 5我對我在公司做的事情充滿了濃厚的興趣,工作中
3、也有強(qiáng)烈的動(dòng)力和深厚的感情支持著我去完成每一件工作。(Y/N) 6在公司就是這樣,不關(guān)我的事情的時(shí)候我才不管那么多。(Y/N) 7一旦投入工作我就會(huì)全心全意,只有這樣才能夠完成任務(wù)。(Y/N) 8工作中我總是感到莫名的緊張,我的頭腦、身體和情緒都處于焦慮和不安的狀態(tài)。(Y/N) 9一旦決定做一件事情,我就會(huì)意志堅(jiān)定,不管遇到什么困難,我一定要達(dá)到目的。(Y/N) 10雖然目前沒有碰到什么具體的困難,但我總覺得前面的道路荊棘重重,讓我感到寢食難安,對未來沒有把握。(Y/N) 11在工作中我總是感到愉快,常常會(huì)出現(xiàn)發(fā)自內(nèi)心的微笑。(Y/N) 12工作中常常出現(xiàn)或明或暗的敵意和對立,公司的幫派讓我覺
4、得很累。(Y/N) 13在工作中我喜歡幫助別人,這樣讓我覺得有價(jià)值。(Y/N) 14對于那些比我干得好的人,我總是感到強(qiáng)烈的憤怒和嫉恨,這種情緒一直困擾著我以至于影響我的正常工作。(Y/N) 15我很自豪我能夠成為公司的一員,我喜歡讓別人知道我在這里工作。(Y/N) 16無論給我多少錢,給我多少權(quán)力,我都不會(huì)滿足。(Y/N) 17我現(xiàn)在最想得到的就是將工作很好地完成,這會(huì)讓我非常有成就感。(Y/N) 18做什么事情都考慮自己得失比較重要,至于公司,誰知道它什么時(shí)候跟我沒關(guān)系了。(Y/N) 19我所在的集體讓我感到很安全,我信任里面的大多數(shù)人,和他們一起工作我覺得很開心。(Y/N) 20我所在的公司讓我感到強(qiáng)烈的憎恨,我對工作常常感到極其的討厭。(Y/N) 計(jì)分: 1/3/5/7/9/11/13/15/17/19:Y-1,N-0 2/4/6/8/10/12/14/16/18/20:N-1,Y-0 評(píng)價(jià): 07:你的情緒資本嚴(yán)重匱乏,對于工作你感到厭倦、煩惱,你極其不喜歡你目前從事的工作,如果你不想換工作,或許你需要到心理咨詢師或者情緒管理課程那里尋求一些幫助。 813:你的情緒資本有很大的提升空間,如果你對自己的負(fù)性情緒更多地注意并且努力改善它,對自己的正性
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