旅游系學生會規(guī)章制度

1、旅游系學生會規(guī)章制度為加強和健全學生會組織的自身建設(shè)，提高學生會干部、委員的工作積極性，加強對干部、委員的考核與監(jiān)督，本會制定并實施日常工作制度。一 會議制度1學生會會議分主席團會議、全委例會、部門工作會議；2例會無特殊情況定時召開，如有特殊情況由辦公室另行通知；3開會時應(yīng)帶好筆記本和筆，提前10分鐘到場，務(wù)必對通訊工具采取消音或關(guān)機措施。不得在會議期間隨意進出會場，保持會場秩序；遲到問題（遲到三次作批評，由辦公室記錄，再犯給予該部門嚴重警告）4各類會議開始前進行點名，并由辦公室作好記錄（會場記錄由辦公室負責記錄，并由辦公室負責存檔）；5凡不能準時參加會議的學生會干部，須在會議前以書面形式向辦

2、公室請假，如有緊急情況，先口頭請假，事后補假；無故缺席三次以上者勸退；6在布置各項工作后，如有不同意見可以在會議上及時提出或會后向辦公室提出不同看法，由辦公室向主席團匯報，并做好相應(yīng)記錄；7、學生會成員不得無故退出學生會，委員任期半年，部長級、主席團任期一年，無故退出的要接受團紀處分，影響嚴重的上報系領(lǐng)導(dǎo)。二、請假制度學生會例會、值班及有關(guān)活動原則上不得請假，若有特殊情況必須履行請假手續(xù)。1 事假須由主席團批準簽字方為有效；原則上每個學期請假不得超過五次，否則取消評優(yōu)資格；2 假條必須親自書寫，交主席團簽字批準后在學生會例會、值班、活動之前一份交至辦公室存底，一份交于活動組織人員，不得由他人代

3、寫；3 未履行請假手續(xù)或沒有特殊情況缺席而請假的，均做無故缺席一次處理；4 例會、值班及活動按缺席次數(shù)，在期末總評時相應(yīng)基礎(chǔ)上扣分，兩次以上予以通報批評（本制度請各部門嚴格自律，遵照執(zhí)行）；無故缺席三次者將勸退；三、財務(wù)管理制度1學生會財務(wù)管理由學生會生活部總體負責，受全委會全體委員監(jiān)督；2各部門開展活動需經(jīng)費時，應(yīng)提前三天列出詳細預(yù)算開支提交主席團或蔡老師審查；3向汪節(jié)南或蔡老師報銷或報賬應(yīng)使用有效發(fā)票（收據(jù)），所有發(fā)票（收據(jù)）背面應(yīng)注明用途，并由經(jīng)手人簽字，注名日期；4用款部門應(yīng)在活動結(jié)束一周內(nèi)報銷或報賬；5沒有按流程辦事的部門或個人所購買的物品費用一律不予報銷；在涉及資金較大或關(guān)系重大時

4、，應(yīng)及時與團總支老師聯(lián)系提供真實信息；四、檔案管理制度1學生會的檔案管理工作由組織部負責；2部門工作檔案由各部門自行保管，各部門應(yīng)指定專門人員管理本部門檔案，各部門的檔案一律統(tǒng)一存檔；電子版一律拷入學生會電腦各部門文件夾；學期結(jié)束進行檢查。3學生會檔案歸屬學生會所有，未經(jīng)許可不得外借，內(nèi)部人員借用，應(yīng)以書面形式提出申請，經(jīng)主席團批準后方可借用，辦公室作好登記工作；檔案統(tǒng)一紙張規(guī)格為A4，一般以打印為主，若書寫則應(yīng)使用黑色鋼筆或水筆；五、學生會干部考核制度（一）學生會干部考核分日常記錄與期末考評兩部分。日常記錄主要包括例會情況、值班情況、提意見或建議情況等；期末考評在日常記錄的基礎(chǔ)的基礎(chǔ)上進行打

5、分，為干部考評的主要組成部分；期末考評的內(nèi)容有：1、 工作態(tài)度（40%）：到會情況、活動參與情況、值班情況、對工作重視負責狀況、執(zhí)行任務(wù)積極性、遵守校紀校規(guī)及學生會各項制度情況等；2、 工作能力（40）：工作成效、任務(wù)完成及時性、處理問題和解決困難的能力、團隊協(xié)作能力及同事人際關(guān)系狀況、發(fā)現(xiàn)問題或提出問題意見及建議情況等；3、 學業(yè)成績（20%）：即期末考試成績或者為綜合測評成績 期末考評方法：期末考評由各部門部長組織進行，其中會議、活動、值班三項按缺席次數(shù)扣分，部門內(nèi)各成員實行無記名評分及部門部長評價相結(jié)合，具體如下：委員得分委員間互評分（平均分）30%副部長評分（平均分）20部長評分30副

6、部長得分委員打分（平均分）20部長評分50主席團評分30部長得分委員打分（平均分）30副部長打分（平均分）20%主席團評分（平均分）50主席團得分部長打分（12位部長平均分） 各部門委員間評選最高分和最低分，最高分經(jīng)考核后直接提升副部長，最低分全體大會通報批評，低于60分的寫檢討書。副部長、部長級評選為12個部門同時評比，主席團評比出最高和最低分，所有的結(jié)果在學期學生會全體大會通報。（三） 各部門負責對本部委員進行考核，同時應(yīng)本著客觀公正、實事求是的原則進行綜合全面評價，并將考核結(jié)果填入合肥學院旅游系學生會委員考核記錄表，及時報學生會辦公室備案，由辦公室負責統(tǒng)計結(jié)果（辦公室成績由主席團負責統(tǒng)計）將結(jié)果存入學生會人事檔案；（四） 對學生會干部的獎懲：1、 考核結(jié)果將作為評選優(yōu)秀學生會干部及委員的主要依據(jù)，并作為培養(yǎng)學生會后備干部的依據(jù)之一；2、 對于考核不合格的委員，由所在部門視情況予以勸退或解