企業(yè)版職業(yè)規(guī)劃

1、職業(yè)素質(zhì)訓(xùn)練 職業(yè)規(guī)劃,導(dǎo)言,職場是什么？ 我們即將面臨的是什么？,課前小故事：大樹、猴子、果子,國外流傳著這樣一個調(diào)侃故事：企業(yè)就像一棵樹，樹的每層枝丫上都爬滿了猴子，上面的猴子往下看，看到的都是笑臉；下面的猴子往上看，滿眼都是屁股。,課前小故事：大樹、猴子、果子,如果有果子，總是頂層的猴子先吃。對于往上爬的猴子，他們的臉先得貼過很多猴子的屁股。能爬多高，取決于他們貼屁股的技巧有多好。呆在上面的猴子，是不會自己溜下來的，除非年老體衰，抓不住樹枝掉下去，或者被下面年輕力壯的猴子給硬踢下去。,課前小故事：大樹、猴子、果子,在陷入困境的時候，上層的猴子會折斷幾根樹枝，抽打下面的猴子。猴子們紛紛往下

2、一層掉，混亂中總會有猴子從樹上掉下去。這些不幸者獲得的賠償，就是從飄搖的樹上掉下來的果子！,課前小故事：大樹、猴子、果子,企業(yè)中的新陳代謝，看似一種自然的規(guī)律，但是，就像故事中所描述的一樣，上層的猴子有更多的果子吃，是不會自愿掉下去的。因此，要讓下面的猴子有機(jī)會爬上去，除了猴子本身的技能之外，企業(yè)似乎還需要做些什么,從企業(yè)的角度看,人力資源規(guī)劃,Planning for Human Resources,我們的問題,當(dāng)企業(yè)在需要某類人員而在人才市場獲取不到，怎么辦？ 當(dāng)企業(yè)已經(jīng)付出某方面的培訓(xùn)費(fèi)用，但由于許多老員工的離開又必須再次付出這方面的培訓(xùn)費(fèi)用，怎么辦？ 當(dāng)企業(yè)為了避免人才短缺而大量儲備人

3、才，最終造成人才浪費(fèi)和人工成本的上升，怎么辦？ 當(dāng)企業(yè)培養(yǎng)的員工成為競爭對手的骨干力量時，怎么辦？,處理問題的三種辦法,一是出現(xiàn)了問題及時地解決，此類辦法通常稱為“下策”； 二是出現(xiàn)了問題，分析它的原因，避免再次出現(xiàn)類似情況，此類辦法通常稱為“中策”； 三是事先估計出現(xiàn)各種問題的可能性，在籌備中就有意識地加以避免，此為“上策”。 譬如“救火”，如出現(xiàn)“火情”，我們就要即時地“救火”，不聰明的人等著再次“救火”，聰明一點(diǎn)的人會分析“起火”的原因，避免類似“火災(zāi)”，而最聰明的人會事先預(yù)料出現(xiàn)“火災(zāi)”的可能性，從根本上杜絕“火災(zāi)”的發(fā)生。,從個人職場生涯的角度看,職業(yè)規(guī)劃,Planning for

4、career,目錄,職業(yè)規(guī)劃的含義 職業(yè)規(guī)劃的原則 職業(yè)規(guī)劃的步驟,就業(yè)形勢,就業(yè)難的癥結(jié)所在（主觀方面）,1、定位不清，目標(biāo)不明規(guī)劃方面。,2、缺乏核心能力，就業(yè)競爭力弱能力方面。,3、工作主動性弱態(tài)度方面。,你今天站在哪里并不重要，但是你下一步邁向哪里卻很重要。,做草還是做樹,沒有目的，不知終點(diǎn)，更不知自己到底想要哪一種蘋果，也沒想過怎么樣去摘取蘋果。它的最后結(jié)局呢？也許找到了一顆大蘋果，幸福地生活著；也可能在樹葉中迷了路，過著悲慘的生活。不過可以確定的是，大部分的蟲都是這樣活著的，沒想過什么是生命的意義，為什么而活著。,我給大家講個四只毛毛蟲的故事。毛毛蟲都喜歡吃蘋果，有四只要好的毛毛蟲

5、，都長大了，各自去森林里找蘋果吃。 (1)第一只毛毛蟲 第一只毛毛蟲跋山涉水，終于來到一株蘋果樹下。它根本就不知道這是一棵蘋果樹，也不知樹上長滿了紅紅的可口的蘋果?當(dāng)它看到其他的毛毛蟲往上爬時，稀里糊涂地就跟著往上爬。,(2)第二只毛毛蟲 第二只毛毛蟲也爬到了蘋果樹下。它知道這是一棵蘋果樹，也確定它的“蟲”生目標(biāo)就是找到一棵大蘋果。問題是它并不知道大蘋果會長在什么地方？但它猜想：大蘋果應(yīng)該長在大枝葉上吧！,于是它就慢慢地往上爬，遇到分支的時候，就選擇較粗的樹枝繼續(xù)爬。于是它就按這個標(biāo)準(zhǔn)一直往上爬，最后終于找到了一顆大蘋果，這只毛毛蟲剛想高興地?fù)渖先ゴ蟪砸活D，但是放眼一看，它發(fā)現(xiàn)這顆大蘋果是全樹

6、上最小的一個，上面還有許多更大的蘋果。更令它泄氣的是，要是它上一次選擇另外一個分枝，它就能得到一個大得多的蘋果,于是，它開始往上爬了，當(dāng)遇到分支時，它一點(diǎn)也不慌張，因?yàn)樗涝撏菞l路走，而不必跟著一大堆蟲去擠破頭。比如說，如果它的目標(biāo)是一顆名叫“技術(shù)人才”的蘋果，那應(yīng)該爬“培訓(xùn)深造”這條路；如果目標(biāo)是“老板”，那應(yīng)該爬“創(chuàng)業(yè)”這分支。最后，這只毛毛蟲應(yīng)該會有一個很好的結(jié)局，因?yàn)樗呀?jīng)有自己的計劃。但是真實(shí)的情況往往是，因?yàn)槊x的爬行相當(dāng)緩慢，當(dāng)它抵達(dá)時，蘋果不是被別的蟲捷足先登，就是蘋果已熟透而爛掉了。,(3)第三只毛毛蟲 第三只毛毛蟲也到了一株蘋果樹下。這只毛毛蟲知道自己想要的就是大蘋果

7、，并且研制了一副望遠(yuǎn)鏡。還沒有開始爬時就先利用望遠(yuǎn)鏡搜尋了一番，找到了一棵很大的蘋果。同時，它發(fā)現(xiàn)當(dāng)從下往上找路時，會遇到很多分支，有各種不同的爬法；但若從上往下找路時，卻只有一種爬法。它很細(xì)心的從蘋果的位置，由上往下反推至目前所處的位置，記下這條確定的路徑。,它知道自己要什么蘋果，也知道蘋果將怎么長大。因此當(dāng)它帶著望遠(yuǎn)鏡觀察蘋果時，它的目標(biāo)并不是一顆大蘋果，而是一朵含苞待放的蘋果花。它計算著自己的行程，估計當(dāng)它到達(dá)的時候，這朵花正好長成一個成熟的大蘋果，它就能得到自己滿意的蘋果。結(jié)果它如愿以償，得到了一個又大又甜的蘋果，從此過著幸?？鞓返娜兆印?(4)第四只毛毛蟲 第四只毛毛蟲可不是一只普通

8、的蟲，做事有自己的規(guī)劃。,第三只毛毛蟲有非常清晰的人生規(guī)劃，也總是能做出正確的選擇，但是，它的目標(biāo)過于遠(yuǎn)大，而自己的行動過于緩慢，成功對它來說，已經(jīng)是昨日黃花。機(jī)會、成功不等人。同樣，我們的人生也極其有限，我們必須把握，那么單憑我們個人的力量，也許一生勤奮，也未必能找到自己的蘋果。如果制定一個適合自己的計劃，并且充分借助外界的力量，借助許許多多的望遠(yuǎn)鏡之類的(在我們的現(xiàn)實(shí)生活中可以理解為找個貴人幫自己)，也許第三只毛毛蟲的命運(yùn)會好很多。,第一只毛毛蟲是只毫無目標(biāo)，一生盲目，沒有自己人生規(guī)劃的糊涂蟲，不知道自己想要什么。遺憾的是，我們大部分的人都是像第一只毛毛蟲那樣活著。,第二只毛毛蟲雖然知道自

9、己想要什么，但是它不知道該怎么去得到蘋果，在習(xí)慣中的正確標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)下，它做出了一些看似正確卻使它漸漸遠(yuǎn)離蘋果的選擇。而曾幾何時，正確的選擇離它又是那么接近。,職業(yè)規(guī)劃的含義,一個人通過分析和確定自身的知識、技能、興趣、動機(jī)、態(tài)度等個人特征，以及可以獲得的選擇和機(jī)遇后，設(shè)立職業(yè)生涯目標(biāo)，制定達(dá)成這些目標(biāo)的行動計劃的深思熟慮的過程。,什么叫職業(yè)規(guī)劃,職業(yè)規(guī)劃的原則 全方位的生涯規(guī)劃，至少包括四個領(lǐng)域：繽紛生活路、快樂工作路、豐富學(xué)習(xí)路、職涯成功路。,算筆生活賬,擇己所利,職業(yè)規(guī)劃的四項基本原則,擇世所需,擇己所長,擇己所愛,有這樣一個人，身材不足一米六，卻被稱為“電子時代的大帝”；有這樣一個人，或許

10、他的名氣比不上比爾蓋茨，甚至是雅虎的楊致遠(yuǎn)，但他自稱，在互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)中拿下的份額，自己卻超過了上述二人；有這樣一個人，擁有億萬身價，財富可以位居世界前列，卻依然雄心勃勃，想拿下整個世界！他是誰？,他就是互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)獨(dú)一無二的造夢人前亞洲首富、日本軟銀公司總裁孫正義，一個成就了無數(shù)人互聯(lián)網(wǎng)夢想的人。,案例分析,20多歲時，要向所投身的行業(yè)，宣布自己的存在！ 30歲以前，要成就自己的事業(yè)，光宗耀祖！ 40歲以前，要擁有至少1000億日元的資產(chǎn)！ 50歲以前，與競爭對手一決勝負(fù)！ 60歲以前，完成事業(yè)（營業(yè)額至少一兆日元）！ 70歲以前，把事業(yè)交給下一任接班人。,19歲規(guī)劃人生50年藍(lán)圖,案例分析,23

11、歲選擇自己將要投身的行業(yè),、該行業(yè)是否能使自己持續(xù)不厭倦地全身心投入；、該行業(yè)是不是有很大的發(fā)展前途； 、該行業(yè)年內(nèi)是否至少能成為全日本第一； 、該行業(yè)是不是別人可以模仿。,依照這些標(biāo)準(zhǔn)，他給自己感興趣的個項目打分排隊，計算機(jī)軟件批發(fā)業(yè)務(wù)脫穎而出。,案例分析,怎樣做好職業(yè)規(guī)劃？,職業(yè)規(guī)劃的步驟,職業(yè)規(guī)劃步驟,認(rèn)識自我 了解環(huán)境 確定目標(biāo) 分析實(shí)現(xiàn)途徑 制定計劃 付出行動,職業(yè)規(guī)劃步驟,What are you? What do you want? What can you do? What can support you? Which do fit you most? What can you

12、 choose in the end？,職業(yè)規(guī)劃步驟1認(rèn)識自我,正視就業(yè)背景,職業(yè)規(guī)劃步驟2了解環(huán)境,（1）家庭情況 （2）朋友情況 （3）社會環(huán)境,33,十大熱門行業(yè),十大熱門行業(yè)中： 互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù) 計算機(jī)軟件 計算機(jī)硬件網(wǎng)絡(luò)設(shè)備 占據(jù)三甲！ IT服務(wù)也榜上有名,google高薪職業(yè)前20名,IT行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀： 1、發(fā)展迅速 2、IT職位需求量最大 3、IT業(yè)各職位的年薪均值同樣頗具領(lǐng)先優(yōu)勢，屬高薪行業(yè),如果你不知道你要到哪兒去， 那你就哪兒也去不了！,明確目標(biāo),成功的第一步也是最重要的一步是什么？,思考,哈佛的調(diào)查,25年前調(diào)查,25年后調(diào)查,職業(yè)規(guī)劃步驟3確定目標(biāo),現(xiàn)在的目標(biāo) 畢業(yè)一

13、年后的目標(biāo) 畢業(yè)三年后的目標(biāo) 畢業(yè)5、10年的目標(biāo) 目標(biāo)包括你所在的公司（單位）的規(guī)模，你的職務(wù)，薪水、能力,21歲 待業(yè),22歲 去舅舅公司當(dāng)后勤,23歲 做銷售,24歲 銷售轉(zhuǎn)行政,26歲 行政轉(zhuǎn)人事,姜明的職業(yè)規(guī)劃,28歲 效益下滑 自主創(chuàng)業(yè)小超市,30歲 待業(yè),27歲 醫(yī)藥銷售，炒股,周亮的職業(yè)規(guī)劃,高中畢業(yè)后 對計算機(jī)機(jī)感興趣,大學(xué)期間 去參加計算機(jī)相關(guān)的學(xué)習(xí),學(xué)完后 進(jìn)了一個小公司做程序員,進(jìn)小公司 在小公司升為項目經(jīng)理,進(jìn)大公司 成為一個程序員,進(jìn)大公司 成為項目經(jīng)理,進(jìn)大公司 成為部門經(jīng)理,進(jìn)大公司 成為技術(shù)總監(jiān),大家思考,哪個人的職業(yè)規(guī)劃更成功？為什么？,姜明失敗的原因,目標(biāo)

14、模糊，目標(biāo)一直在變 雖然有了目標(biāo)，但也沒付出實(shí)際行動去完成 他沒有一個清晰的職業(yè)目標(biāo)，沒有做好職業(yè)規(guī)劃,周亮成功的原因,目標(biāo)很明確 每一份工作都是后一份工作的基礎(chǔ) 有了目標(biāo)而且也付出實(shí)際行動去完成 他有一個清晰的職業(yè)目標(biāo)和職業(yè)規(guī)劃,游戲生死時速,迷茫-職場困境,一、提高專業(yè)技能： 珍惜每一天的時間 做好預(yù)習(xí)和復(fù)習(xí) 打好理論基礎(chǔ) 用上機(jī)進(jìn)行鞏固和實(shí)踐 ,你做好了嗎？,職業(yè)規(guī)劃步驟4分析實(shí)現(xiàn)途徑,二、培養(yǎng)職業(yè)素質(zhì)： 職場禮儀 心態(tài)修煉 團(tuán)隊合作 溝通技巧 職業(yè)規(guī)劃 求職技巧 職業(yè)素養(yǎng)脈絡(luò)圖,你意識到了嗎？,職業(yè)規(guī)劃步驟4分析實(shí)現(xiàn)途徑,三、積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)： 積極參與中心和班級的管理 積極參與中心和班級

15、的活動 積極參加社會實(shí)踐活動 ,你記住了嗎？,職業(yè)規(guī)劃步驟4分析實(shí)現(xiàn)途徑,所有的實(shí)習(xí)經(jīng)歷都能為求職加分嗎？,制定計劃,五年后，我希望能有一張很受歡迎的唱片在市場上,年 邁克爾.杰克遜 歲 修斯頓的太空總署工作,夢想其實(shí)并不遙遠(yuǎn),第四年，跟唱片公司簽約。,第三年，有完整的作品，可以拿給很多唱片公司聽。,第二年，有很棒的作品開始錄音了。,第一年，把所有要準(zhǔn)備錄音的作品全部編曲，排練好。,第六個月，把那些沒有完成作品修改好，然后讓自己可以逐一篩選。,第一個月，把目前這幾首曲子完工。,第一個禮拜，列出一張清單，排出哪些曲子需要修改，哪些需要完工。,如果第五年，你希望有一張受歡迎的唱片在市場上,現(xiàn)在不就

16、已經(jīng)知道下個星期一要做什么了嗎？,1983年，一位當(dāng)紅歌手誕生了邁克爾的唱片專輯在北美年暢銷幾千萬張。,成功的職業(yè)規(guī)劃實(shí)例公司職員:小吳,我的基本情況： 公司：中型企業(yè)電子公司。 現(xiàn)職：電子工程師，負(fù)責(zé)生產(chǎn)制訂。 工齡：兩年4個月。 主管及同事：同事有3位；直接主管是主任，再上面是經(jīng)理。,1、階段目標(biāo)： 1年半左右，擔(dān)任資深工程師。 3年內(nèi)，計劃升主任。 5年至7年，擔(dān)任經(jīng)理。 2、我的缺點(diǎn)： 性格個性內(nèi)向，不想鉆營，又缺乏人事關(guān)系。 技術(shù)方面，電子線路設(shè)計能力尚差。 貪玩，每天晚上、 假日決不加班，缺乏自信。 解決問題的能力嫌弱。,成功的職業(yè)規(guī)劃實(shí)例公司職員:小吳,3、如何進(jìn)行： 廣交朋友； 從小目標(biāo)、小成功開始建立良好自信； 參加（自費(fèi)或自修）問題解決課程。 4：所需輔助： 部門內(nèi)及公司內(nèi)同事的協(xié)助與鼓勵； 女友及家