金屬非金屬地下礦山安全標準化評定標準

1、金屬非金屬地下礦山安全標準化評定標準（試行）金屬非金屬地下礦山安全標準化評定標準（試行） 二八年二月 目目 錄錄 一、說明一、說明.1 二、金屬非金屬地下礦山安全標準化評定標準二、金屬非金屬地下礦山安全標準化評定標準.3 1安全生產方針與目標.3 1.1 方針（80 分）.3 1.2 目標（100 分）.4 2安全生產法律法規(guī)與其他要求.5 2.1 法律法規(guī)意識（50 分）.5 2.2 需求識別與獲取（50 分）.6 2.3 融入（70 分）.7 2.4 評審與更新（30 分）.9 3安全生產組織保障.9 3.1 安全生產責任制（150 分）.9 3.2 安全機構設置與人員任命（115 分）.

2、12 3.3 員工參與（110 分）.14 3.4 文件與資料控制（105 分）.16 3.5 外部聯系與內部溝通（100 分）.18 3.6 系統管理評審(85 分).21 3.7 供應商與承包商管理（100 分）.22 3.8 安全認可與獎勵（90 分）.24 3.9 工余安全管理（50 分）.25 4. 風險管理.26 4.1 危險源辨識與風險評價要求(100 分).26 4.2 風險評價（230 分）.28 4.3 關鍵任務識別與分析（200 分）.33 5安全教育與培訓（345 分）.36 5.1 員工安全意識（145 分）.36 5.2 培訓（200 分）.38 6. 生產工藝系統

3、安全管理.41 6.1 設計要求(85 分).41 6.2 采礦工藝（120 分）.42 6.3 生產保障系統（120 分）.44 6.4 變化管理（105 分）.47 7. 設備設施安全管理.49 7.1 基本要求(120 分).49 7.2 設備設施維護（200 分）.51 8作業(yè)現場安全管理.56 8.1 作業(yè)環(huán)境（140 分）.56 8.2 作業(yè)過程（140 分）.59 8.3 勞動防護用品（110 分）.61 9職業(yè)衛(wèi)生管理.64 9.1 健康監(jiān)護（110 分）.64 9.2 職業(yè)危害控制（110 分）.67 9.3 職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測（120 分）.69 9.4 人機工效（80 分）.7

4、1 10安全投入、安全科技與工傷保險.72 10.1 安全投入（110 分）.72 10.2 安全科技(50 分).74 10.3 工傷保險（50 分）.75 11檢查.76 11.1 一般要求(80 分).76 11.2 巡回檢查(80 分).78 11.3 例行檢查（80 分）.79 11.4 專項檢查（110 分）.82 11.5 綜合檢查（70 分）.84 11.6 糾正和預防措施（150 分）.85 12應急管理.88 12.1 應急準備(80 分).88 12.2 應急計劃（130 分）.90 12.3 應急響應(80 分).92 12.4 應急保障(100 分).93 12.5

5、應急評審與改進(80 分).96 13事故、事件報告、調查與分析.98 13.1 報告（90 分）.98 13.2 調查（200 分）.99 13.3 統計與分析（170 分）.102 13.4 事故、事件回顧（80 分）.104 14績效測量與評價.105 14.1 績效測量(110 分).105 14.2 系統評價（100 分）.109 一、說明一、說明 為規(guī)范全國金屬非金屬地下礦山安全標準化評定工作，合理確定評定等級，根據金 屬非金屬礦山安全標準化規(guī)范 地下礦山實施指南 （AQ2007.2-2006）的有關規(guī)定，借鑒 國際上先進的評估方法和審核經驗，結合國內金屬非金屬地下礦山的實際制定本

6、評定標準。 本評定標準作為各級安全生產監(jiān)督管理部門和金屬非金屬地下礦山開展安全標準化等 級評定的依據。 本評定標準使用兩個方面的指標來確定金屬非金屬地下礦山安全標準化的評價結果。 一是標準化得分，主要是評價標準化工作科學性、規(guī)范性和系統性的成效；二是安全生產 實際成效，采用金屬非金屬礦山安全標準化規(guī)范 導則 （AQ2007.1-2006）第 4.5.1 條中 確定的百萬工時傷害率及百萬工時死亡率兩個具體指標來衡量。 (一)標準化得分 金屬非金屬地下礦山的安全標準化系統由 14 個元素組成，這些元素又劃分為若干子元 素，每一子元素詳細規(guī)定了若干個問題，這些問題都是與提高企業(yè)安全績效，保障安全生

7、產條件，降低人員和財產損害的風險，減小工作中斷等高度相關的。 本評定標準依據 14 個元素和相關子元素在安全標準化建設中的作用和對安全績效的貢 獻，對元素和子元素賦予了不同的分值。同時，根據系統原理和持續(xù)改進的要求，對每個 子元素的分值又按照策劃、執(zhí)行、符合、績效四個方面分別賦予了不同的權重。將子元素 所得的分值相加，即得到每個元素的分值，最后將 14 個元素所得分值相加，便得到金屬非 金屬地下礦山安全標準化系統得分。各分值分配明細表如下： 標準化系統元素及其分值分配明細表標準化系統元素及其分值分配明細表 各子元素按照各子元素按照策劃、執(zhí)行、符合、績效四個方面分配權重明細表策劃、執(zhí)行、符合、績

8、效四個方面分配權重明細表 項項 目目各各項項目目權權重重（%） 元素的策劃與資源、標準及程序的準備10 系統、標準與程序的執(zhí)行20 對建立的系統、標準及程序的依從程度30 安全生產績效40 合計100 標準化工作評定得分總分為 5720 分，最終標準化得分換算成百分制。換算公式如下： 標準化得分（百分制）=標準化工作評定得分5720100。 (二)安全生產實際成效 安全生產實際成效的評定采用了量化的相對指標，即百萬工時傷害率及百萬工時死亡 率兩個指標。 (三)標準化等級 金屬非金屬地下礦山安全標準化的評定工作每三年至少進行一次。發(fā)生死亡事故或具 有重大影響的其他事故后，應重新進行安全標準化評定

9、。 標準化等級共分為五個等級，一級為最高等級。評級的指標為同時滿足標準化得分、 百萬工時傷害率和百萬工時死亡率的規(guī)定，取三個指標的最低等級來確定標準化等級。 評定等級 標準化得分 百萬工時傷害率 百萬工時死亡率 一級 95 5 0.5 元元 素素 分值分配分值分配 1. 安全生產方針與目標 1. 180 2. 安全生產法律法規(guī)與其他要求200 3. 安全生產組織保障 2. 905 4. 風險管理 3. 530 5. 安全教育與培訓 4. 345 6. 生產工藝系統安全管理 5. 430 7. 設備設施安全管理 6. 320 8. 作業(yè)現場安全管理 7. 390 9. 職業(yè)衛(wèi)生管理420 10.

10、 安全投入、安全科技與工傷保險 8. 210 11. 檢查 9. 570 12. 應急管理470 13. 事故、事件報告、調查與分析 10. 540 14. 績效測量與評價 11. 210 總分 5720 二級 80 10 1.0 三級 65 15 1.5 四級 55 20 2.0 五級 45 25 2.5 二、金屬非金屬地下礦山安全標準化評定標準二、金屬非金屬地下礦山安全標準化評定標準 1 1安全生產方針與目標安全生產方針與目標 1.11.1 方針（方針（8080 分）分） 策劃（策劃（8 8 分）分） 是否建立了針對安全生產方針制定、傳達、評審與修訂等環(huán)節(jié)的安全生產方針管理制度？ (分數

11、是4分； 否0分) 安全生產方針管理制度是否指定了相應的責任部門和責任人員并規(guī)定了相應職責？ (分數 是4分； 否0分) 執(zhí)行執(zhí)行(16(16分分) ) 是否有由最高管理者簽發(fā)的文件化的安全生產方針？ (分數 是3分； 否0分) 安全生產方針制定是否有員工參與并與相關方溝通? (分數 是3分； 否0分) 安全生產方針是否已傳達至全體員工及相關方？ (分數 是2分； 否0分) 安全生產方針是否能被公眾獲取或已向公眾披露？ (分數 是2分； 否0分) 是否定期評審了安全生產方針的持續(xù)適宜性？ (分數 是2分； 否0分) 當內外部條件變化時，是否及時對安全生產方針進行修訂？ (分數 是2分； 否0分

12、) 各部門是否保留供查閱的安全生產方針文本？ (分數 是2分； 否0分) 符合性符合性(24(24分分) ) 安全生產方針是否體現： (分數 是3分； 最高分15分) 遵守法律法規(guī)與其他要求； 企業(yè)風險特點； 預防傷害和疾??； 預防財產損失； 持續(xù)改進。 是否通過下列方式確保有效、充分傳達安全生產方針： (分數 是3分； 最高分9分) 顯著位置張貼； 作為員工崗前培訓及再教育的內容； 印刷在現場安全手冊中。 績效績效(32(32分分) ) 安全生產方針是否易于理解？ (分數 是5分； 否0分) 安全生產方針是否體現企業(yè)安全生產工作主要目標？ (分數 是5分； 否0分) 安全生產方針是否與企業(yè)的

13、核心業(yè)務相適應？ (分數 是5分； 否0分) 安全生產方針是否清楚表達管理層對安全生產工作的承諾？ (分數 是5分； 否0分) 全體員工熟悉并理解安全生產方針的比例？ （分數 選擇一個答案） 190%100%（12分） 270%90%（8分） 360%70%（6分） 440%60%（4分） 520%40%（2分） 620%以下（0分） 1.21.2 目標（目標（100100 分）分） 策劃（策劃（1010分）分） 是否針對安全生產目標與指標的設立、溝通、回顧等確定了人員與職責？ (分數 是3分； 否0分) 是否有評價各級管理層完成其安全生產目標與指標的制度？ (分數 是3分； 否0分) 是否有

14、完成安全生產目標和指標的監(jiān)測系統？ (分數 是4分； 否0分) 執(zhí)執(zhí)行行(20(20 分分) ) 是否每年都設立了文件化的安全生產目標與指標？ (分數 是2分； 否0分) 是否為安全生產目標與指標的實現提供了下列資源？ (分數 是2分； 最高分8分) 人力資源； 財力資源； 物力資源； 技術資源。 安全生產目標與指標是否分解？ (分數 是2分； 否0分) 是否制定了實現安全生產目標和指標的實施計劃？ (分數 是3分； 否0分) 是否對安全生產目標和指標的實施計劃執(zhí)行情況進行監(jiān)測？ (分數 是3分； 否0分) 在需要時是否對安全生產目標和指標進行及時的修正或更新？ (分數 是2分； 否0分) 符

15、合性符合性( (3030 分分) ) 安全生產目標是否與安全生產方針一致？ (分數 是4分； 否0分) 設立安全生產目標時是否考慮： (分數 是2.5分； 最高分10分) 管理評審結果； 風險評價結果； 生產和過程績效； 自我評估結果。 安全生產目標是否包含： (分數 是3分； 最高分6分) 改進安全生產管理的努力和行動； 事件的影響，如頻率、嚴重性和其他損失。 對安全生產目標與指標的完成情況監(jiān)測的比例？ （分數 選擇一個答案） 1100%（5分） 250%100%（3分） 350%以下（0分） 安全生產目標和指標及其完成情況與員工進行溝通的比例？ （分數 選擇一個答案） 1100%（5分）

16、250%100%（3分） 350%以下（0分） 績績效效( (4040 分分) ) 完成安全生產目標和指標的有效性如何？ （分數 選擇一個答案） 1最佳（30分） 2較好（20分） 3中等（10分） 4一般（5分） 5最低（0分） 員工是否理解其行為對完成安全生產目標與指標的影響？ （分數 選擇一個答案） 1是（10分） 2部分（5分） 3否（0分） 2 2安全生產法律法規(guī)與其他要求安全生產法律法規(guī)與其他要求 2.12.1 法律法規(guī)意識（法律法規(guī)意識（5050 分）分） 策劃（策劃（5 5分）分） 是否對員工安全生產法律法規(guī)意識的識別、提升、跟蹤做出了規(guī)定？ (分數 是5分； 否0分) 執(zhí)行執(zhí)

17、行(10(10 分分) ) 是否對員工的安全生產法律法規(guī)意識情況進行了調查？ (分數 是4分； 否0分) 是否根據調查情況制定了員工安全生產法律法規(guī)意識的提升計劃？ (分數 是3分； 否0分) 是否對員工安全生產法律法規(guī)意識提升計劃進行了跟蹤？ (分數 是3分； 否0分) 符合性符合性(15(15 分分) ) 安全生產法律法規(guī)意識情況的調查是否涉及所有層面的員工？ （分數 選擇一個答案） 1是（5分） 2部分（3分） 3否（0分） 按計劃實施安全生產法律法規(guī)意識提升的比例？ （分數 選擇一個答案） 190%100%（5分） 270%90%（3分） 36070%（1分） 460%以下（0） 安全

18、生產法律法規(guī)意識提升行動得到有效跟蹤的比例？ （分數 選擇一個答案） 1100%（5分） 250%100%（3分） 350%以下（0分） 績績效效( (2020 分分) ) 安全生產法律法規(guī)意識調查是否有效？ （分數 選擇一個答案） 1最佳（10分） 2較好（8分） 3中等（5分） 4一般（3分） 5最低（0分） 安全生產法律法規(guī)意識提升的效果如何？ （分數 選擇一個答案） 1最佳（10分） 2較好（8分） 3中等（5分） 4一般（3分） 5最低（0分） 2.22.2 需求識別與獲?。ㄐ枨笞R別與獲取（5050 分）分） 策劃（策劃（5 5分）分） 是否建立了有效途徑，獲取員工和部門對安全生產法

19、律法規(guī)與其他要求的需求？ (分數 是1分； 否0分) 是否建立識別、獲取、評審與更新影響安全生產的法律法規(guī)與其他要求的制度？ (分數 是2分； 否0分) 是否確定了負責安全生產的法律法規(guī)與其他要求進行識別、獲取、評審與更新的部門、人員及其職 責？ (分數 是2分； 否0分) 執(zhí)行執(zhí)行(10(10 分分) ) 是否識別了安全生產法律法規(guī)與其他要求的需求？ (分數 是4分； 否0分) 是否建立了獲取安全生產法律法規(guī)與其他要求的渠道？ (分數 是3分； 否0分) 內部人員是否可以獲取相關的安全生產法律法規(guī)與其他要求？ (分數 是3分； 否0分) 符合性符合性(15(15 分分) ) 是否有適用的安全

20、生產法律法規(guī)與其他要求清單？ (分數 是6分； 否0分) 已識別的安全生產法律法規(guī)與其他要求是否包括： (分數 是1.5分； 最高分9分) 法律； 行政法規(guī)； 部門規(guī)章； 地方法規(guī)； 國家和行業(yè)標準； 規(guī)范性文件及其他要求。 績績效效( (2020 分分) ) 識別并獲取的安全生產法律法規(guī)與其他要求的充分性？ （分數 選擇一個答案） 1最佳（10分） 2較好（8分） 3中等（5分） 4一般（3分） 5最低（0分） 所識別的安全生產法律法規(guī)與其他要求是否適用？ （分數 選擇一個答案） 1是（5分） 2部分（3分） 3否（0分） 安全生產法律法規(guī)與其他要求的獲取渠道是否暢通？ (分數 是5分； 否

21、0分) 2.32.3 融入（融入（7070 分）分） 策劃（策劃（ 7 7分）分） 是否對安全生產法律法規(guī)與其他要求的融入進行了規(guī)定？ (分數 是4分； 否0分) 上述規(guī)定是否明確了責任部門、人員及其職責？ (分數 是3分； 否0分) 執(zhí)行執(zhí)行(14(14 分分) ) 是否已將識別的安全生產法律法規(guī)與其他要求融入標準化系統？ (分數 是3分； 否0分) 是否按所識別的需求為員工提供了安全生產法律法規(guī)與其他要求的培訓？ (分數 是2分； 否0分) 培訓時是否特別針對了下列與安全生產相關的要求？ (分數 是1分； 最高分7分) 培訓要求； 法律法規(guī)要求的員工測試； 危害識別要求； 個體防護用品要求

22、； 記錄保持和報告要求； 許可要求； 監(jiān)測要求。 員工是否有獲取相應安全生產法律法規(guī)與其他要求的有效途徑？ (分數 是2分； 否0分) 符合性符合性(21(21 分分) ) 獲取的安全生產法律法規(guī)與其他要求融入標準化系統的比例？ （分數 選擇一個答案） 190%100%（9分） 270%90%（6分） 360%70%（3分） 440%60%（1分） 540%以下（0分） 對相關員工進行安全生產法律法規(guī)與其他要求培訓的比例？ （分數 選擇一個答案） 190%100%（12分） 270%90%（9分） 360%70%（6分） 440%60%（3分） 520%40%（1分） 620%以下（0分） 績

23、績效效( (2828 分分) ) 安全生產法律法規(guī)與其他要求融入的有效性？ （分數 選擇一個答案） 1最佳（10分） 2較好（8分） 3中等（5分） 4一般（3分） 5最低（0分） 對相關員工安全生產法律法規(guī)與其他要求培訓的針對性？ （分數 選擇一個答案） 1好（8分） 2一般（4分） 3差（0分） 相關員工對培訓的安全生產法律法規(guī)與其他要求的掌握程度？ （分數 選擇一個答案） 1最佳（10分） 2較好（8分） 3中等（5分） 4一般（3分） 5最低（0分） 2.42.4 評審與更新（評審與更新（3030 分）分） 策劃（策劃（3 3分）分） 是否有確保安全生產法律法規(guī)與其他要求的變化得到識別

24、、獲取、評審、更新的制度？ (分數 是3分； 否0分) 執(zhí)行執(zhí)行(6(6 分分) ) 是否按制度對安全生產法律法規(guī)與其他要求進行識別、獲取、評審與更新？ (分數 是2分； 否0分) 當變化發(fā)生時，是否及時更新安全生產法律法規(guī)與其他要求的清單？ (分數 是2分； 否0分) 當變化發(fā)生時，是否及時將更新的安全生產法律法規(guī)與其他要求融入標準化系統？ (分數 是2分； 否0分) 符合性符合性(9(9 分分) ) 新的或修訂的安全生產法律法規(guī)與其他要求得到識別、獲取、評審、評審與更新的比例？ （分數 選擇一個答案） 1100%（5分） 250%100%（3分） 350%以下（0分） 當變化發(fā)生時，與變化

25、的安全生產法律法規(guī)與其他要求相關的標準化系統得以更新的比例？ （分數 選擇一個答案） 1100%（4分） 250%100%（3分） 350%以下（0分） 績績效效( (1212 分分) ) 安全生產法律法規(guī)與其他要求的有效性？ （分數 選擇一個答案） 1最佳（12分） 2較好（9分） 3中等（5分） 4一般（3分） 5最低（0分） 3 3安全生產組織保障安全生產組織保障 3.13.1 安全生產責任制（安全生產責任制（150150 分）分） 策劃（策劃（1515） 是否建立了針對安全生產責任制的制定、溝通、培訓、評審與績效測量的管理制度？ (分數 是9分； 否0分) 是否明確了針對安全生產責任制

26、的制定、溝通、培訓與評審的責任部門、人員及其職責？ (分數 是6分； 否0分) 執(zhí)行執(zhí)行(30(30分分) ) 是否規(guī)定了主要負責人、分管負責人、安全生產管理人員、其他職能部門與崗位的安全生產責任制？ (分數 是5分； 否0分) 管理層是否以實際行動履行對安全生產的承諾？ (分數 是2分； 最高分6分) 人員配置； 資金支持； 管理層對安全生產活動的參與。 是否對安全生產責任制進行了逐級說明？ (分數 是5分； 否0分) 各級管理層是否接受了相關的安全生產職責與權限的培訓？ (分數 是5分； 否0分) 是否對各級安全生產責任制的執(zhí)行情況進行考核？ (分數 是5分； 否0分) 是否定期對安全生產

27、責任制適宜性進行評審與更新？ (分數 是4分； 否0分) 符合性符合性(45(45分分) ) 安全生產責任制內容是否明確、具體、可操作、可測量？ （分數 選擇一個答案） 1是（6分） 2部分（3分） 3否（0分） 高級管理層就安全生產責任制進行逐級說明的依從程度？ （分數 選擇一個答案） 1是（4分） 2部分（2分） 3否（0分） 最高管理者是否參與下列安全生產活動： (分數 是1分； 最高分14分) 制定安全生產方針與目標； 確保實現目標所需資源； 在日常會議討論安全生產問題； 與員工一起討論安全生產問題； 至少每3個月進行1次安全生產巡視； 參加安全生產委員會會議； 至少每年評審1次標準化

28、系統； 參與風險評價； 參與標準化系統評價； 參與安全生產培訓； 認可安全生產表現； 參與安全生產檢查； 參與安全生產事故、事件調查； 至少每月回顧糾正行動。 中層管理者是否參與了下列安全生產的活動： (分數 是1分； 最高分12分) 在日常會議討論安全生產問題； 與員工一起討論安全生產問題； 至少每3個月實施1次安全生產巡視； 參加安全生產委員會會議； 至少每年評審1次標準化系統； 參與風險評價； 參與安全標準化系統的評價； 參與安全生產培訓； 認可安全生產的表現； 參與安全生產檢查； 參與安全生產事故、事件調查； 至少每月回顧糾正行為。 中層管理者參與上述所有安全生產的活動的比例？ （分數

29、 選擇一個答案） 180%100%（6分） 260%80%（4分） 340%60%（2分） 420%40%（1分） 520%以下（0分） 是否每年對安全生產責任制進行回顧與更新？ (分數 是3分； 否0分) 績效績效(60(60分分) ) 安全生產責任制是否實用并滿足安全生產法律法規(guī)與其他要求？ （分數 選擇一個答案） 1是（10分） 2部分（5分） 3否（0分） 最高管理者參與安全生產活動的效果？ （分數 選擇一個答案） 1最佳（10分） 2較好（8分） 3中等（5分） 4一般（3分） 5最低（0分） 中層管理者參與安全生產活動的效果？ （分數 選擇一個答案） 1最佳（10分） 2較好（8分

30、） 3中等（5分） 4一般（3分） 5最低（0分） 安全生產責任制進行逐級說明的效果？ （分數 選擇一個答案） 1最佳（10分） 2較好（8分） 3中等（5分） 4一般（3分） 5最低（0分） 中層管理者接受安全生產責任制培訓的效果？ （分數 選擇一個答案） 1最佳（10分） 2較好（8分） 3中等（5分） 4一般（3分） 5最低（0分） 各類人員履行安全生產責任制的效果？ （分數 選擇一個答案） 1最佳（10分） 2較好（8分） 3中等（5分） 4一般（3分） 5最低（0分） 3.23.2 安全機構設置與人員任命（安全機構設置與人員任命（115115 分）分） 策劃（策劃（11.511.5

31、分）分） 是否有包括安全管理機構的設置與人員任命要求、任命的更新、任命書等要求的制度？ (分數 是6分； 否0分) 是否有制度對安全生產委員會的人員構成、會議組織、記錄等做出了規(guī)定？ (分數 是5.5分； 否0分) 執(zhí)執(zhí)行行( (2323 分分) ) 是否依據安全生產法律法規(guī)與其他要求、企業(yè)的狀況設立安全生產委員會？ (分數 是2分； 否0分) 安全生產委員會是否定期開會，審查安全工作進展和確定方案，協調解決存在的安全問題？ (分數 是2分； 否0分) 主要負責人、安全生產管理人員及安全生產委員會成員是否接受安全生產培訓，并考核合格？ (分數 是5分； 否0分) 是否依據安全生產法律法規(guī)與其他

32、要求設置安全生產管理機構或配備專職安全生產管理人員？ (分數 是5分； 否0分) 最高管理者是否在高級管理層中指定了安全生產管理者代表？ (分數 是2分； 否0分) 最高管理者是否已書面任命下列職位？ （分數 選擇一個答案） 1是（5分） 2部分（2分） 3否（0分） 安全負責人； 員工代表； 消防負責人； 急救員； 事故調查員； 法律法規(guī)需增加的職位； 與風險及其評估相關的職位。 員工代表的職責是否明確并在工作場所展示？ (分數 是2分； 否0分) 符合性符合性( (34.534.5 分分) ) 被任命的人員是否全部有任命書? (分數 是3分； 否0分) 安全生產委員會成員中是否有員工代表？

33、 (分數 是2分； 否0分) 安全生產委員會成員中是否有專職醫(yī)護人員或職業(yè)衛(wèi)生管理人員？ (分數 是2分； 否0分) 安全生產委員會會議是否全部形成紀要并保存？ (分數 是2分； 否0分) 安全生產委員會會議紀要是否包括工作項目清單，并由安全生產委員會主任或最高管理者簽發(fā)？ (分數 是3分； 否0分) 安全生產管理機構人員的配置是否滿足安全生產管理需要？ (分數 是3分； 否0分) 所有任命書是否由最高管理者和接受任命的人員簽字？ (分數 是2分； 否0分) 被任命的人員是否參加了下列培訓： (分數 是2分； 最高分12分) 金屬非金屬礦山安全標準化規(guī)范培訓； 安全生產管理培訓； 標準化系統評價培訓； 危險源辨識和風險評價培訓； 安全生產崗位職責培訓； 事故、