員工關懷實施方案.ppt

1、a,1,工作匯報,a,2,員工關懷 主要體現(xiàn)公司人文情懷，從細節(jié)著手，用心用情，提高員工對公司的歸屬感、忠誠度和凝聚力,一. 員工關懷/激勵辦法,具體辦法： 1、職業(yè)關懷 入職時辦公用品標準配置、部門內(nèi)部開歡迎會、指定老員工結對子、參加外部培訓 2、節(jié)日關懷 端午、中秋、春節(jié)發(fā)放實物，員工生日發(fā)蛋糕券 3、健康及家庭關懷 體檢、直系親戚婚喪嫁娶，酷暑時現(xiàn)場慰問,a,3,員工激勵 主要體現(xiàn)公司的重點發(fā)展方向，從業(yè)績和結果著手，獎罰分明，提高員工工作效率、執(zhí)行力,一. 員工關懷/激勵辦法,具體辦法： 1、績效工資：適用于新人，適用于職能部門 根據(jù)目標及崗位職責完成情況確定，嚴格按層級定 2、目標責

2、任獎：適用于工程項目部 簽訂目標責任獎，就進度、質(zhì)量、成本進行約定，嚴格獎懲 3、市場開拓獎：適用于實業(yè)公司 除公司自營業(yè)務外，按所取得業(yè)務造價、利潤給予獎勵,a,4,二. 組織架構及流程,總經(jīng)理,工程管理部,經(jīng)營計劃部,財務核審部,綜合事務部,事業(yè)發(fā)展部,綜合事務專員,公共關系專員,集采配送,融資教導員,稅務專員,資金管理專員,成本會計,核審專員,收入會計,融資教導員,項目經(jīng)理辦,安全質(zhì)量監(jiān)督員,計劃調(diào)度專員,合同計量專員,計劃專員,預算員,經(jīng)營技術專員,市場開發(fā)專員,工程項目管理公司,生態(tài)源勞務公司,四平機械公司,市政置業(yè)公司,德達建設工程公司,總工,副總經(jīng)理,a,5,二. 組織架構及流程

3、,公司領導,工程管理部,經(jīng)營計劃部,財務核審部,綜合事務部,事業(yè)發(fā)展部,綜合事務專員,公共關系專員,集采配送,融資教導員,稅務專員,資金管理專員,成本會計,核審專員,收入會計,融資教導員,項目經(jīng)理辦,安全質(zhì)量監(jiān)督員,計劃調(diào)度專員,合同計量專員,計劃專員,預算員,經(jīng)營技術專員,市場開發(fā)專員,工程項目管理公司,生態(tài)源勞務公司,四平機械公司,市政置業(yè)公司,德達建設工程公司,自營項目A,自營項目B,出納,材料員,施工員,質(zhì)檢員,安全員,資料員,出納,材料員,施工員,質(zhì)檢員,安全員,資料員,勞務隊伍,勞務隊伍,a,6,二. 組織架構及流程,公司領導,工程管理部,經(jīng)營計劃部,財務核審部,綜合事務部,事業(yè)發(fā)展部,綜合事務專員,公共關系專員,集采配送,融資教導員,稅務專員,資金管理專員,成本會計,核審專員,收入會計,融資教導員,項目經(jīng)理辦,安全質(zhì)量監(jiān)督員,計劃調(diào)度專員,合同計量專員,計劃專員,預算員,經(jīng)營技術專員,市場開發(fā)專員,工程項目管理公司,生態(tài)源勞務公司,四平機械公司,市政置業(yè)公司,德達建設工程公司,外部項目A,外部項目B,出納,材料員,施工員,質(zhì)檢員,安全員,資料員,出納,材料員,施工員,質(zhì)檢員,安全員,資料員,勞務隊伍,勞務隊伍