解決拖欠農(nóng)民工工資應急預案

1、.重慶集才建筑工程有限公司解決拖欠農(nóng)民工工資應急預案編制：黃目云審核：劉龍明為規(guī)范我公司農(nóng)民工工資支付行為，預防和解決我公司拖欠和克扣農(nóng)民工工資問題、建立和完善農(nóng)民工工資支付長效機制、根據(jù)中華人民共和國勞動法、中華人民共和國合同法、工資支付暫行規(guī)定、建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，結(jié)合我司實際，特制定本預案。一、指導思想和工作原則預防和處置農(nóng)民工工資矛盾糾紛，遵循“預防為主”的方針、堅持“以人為本”的原則，及時、正確采取措施，盡快平息事態(tài)，做到發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、控制得住、處置得好、切實把問題解決在萌芽狀態(tài)，消除不良影響。二、適用范圍本預案適用于與我司所屬項目部有勞

2、動關(guān)系的農(nóng)民工因拖欠工資出現(xiàn)的相關(guān)問題。三、 應急組織機構(gòu)及職責成立工作領(lǐng)導小組，統(tǒng)一領(lǐng)導、部署、排查、處理拖欠農(nóng)民工工資突出問題；建立和完善項目部處理拖欠農(nóng)民工工資事宜，重要事件的協(xié)調(diào)處理工作。組長：（總經(jīng)理）羅祖德副組長：（副總經(jīng)理）黃目云 （財務負責人）徐清容成員：（出納）揚娟聯(lián)系系方式序號職務姓名公司職務電話1組長羅祖德總經(jīng)理136083381462副組長黃目云副總經(jīng)理135094138693副組長徐清容財務負責人189832732114成員揚娟出、 監(jiān)測與預警各項目部落實監(jiān)測人員、完善監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)、收集拖欠農(nóng)民工工資的信息，做到早報告、早發(fā)現(xiàn)、早處置。五、應急處

3、置在事件現(xiàn)場、項目經(jīng)理及有關(guān)負責人首先通知領(lǐng)導小組并要面對面做農(nóng)民工的工作，認真聽取農(nóng)民工意見，準確判斷事件的性質(zhì)和發(fā)展趨勢，掌控局面，把握尺度，講究策略和方法，采取措施，盡快平息事態(tài)。對農(nóng)民工提出的要求，符合法律法規(guī)和政策規(guī)定的，要當場表明解決問題的態(tài)度；無法當場明確表態(tài)解決的，要如實向農(nóng)民工講明情況，公開承認失誤，盡快予以糾正；對農(nóng)民工提出的不合理要求，要講清道理，耐心細致地做好說服教育工作?，F(xiàn)場事態(tài)平息后，對現(xiàn)場處置時向農(nóng)民工承諾解決的問題，領(lǐng)導小組及時解決到位，不得虛假承諾或者拖欠不訣。六、 保障措施：1、嚴格按照中華人民共和國勞動法、工資支付暫行規(guī)定和關(guān)于發(fā)布重慶市最低工資標準的通知

4、渝人社發(fā)【2015】250號等有關(guān)規(guī)定支付農(nóng)民工工資，不得拖欠和克扣。2、依法通過集體協(xié)商或其他民主協(xié)商形式制定內(nèi)部工資支付辦法，并告知與我司形成勞動關(guān)系的全體農(nóng)民工，同時抄報區(qū)勞動和社會保障行政部門與區(qū)建設(shè)行政主管部門。3、根據(jù)勞動合同約定的農(nóng)民工工資標準等內(nèi)容，按照依法簽訂的集體合同或勞動合同約定的日期按月支付工資，并不低于我市最低工資標準。4、由公司財務將工資直接發(fā)放給農(nóng)民工本人，不得發(fā)放給“包工頭”或其他不具備用工主體資格的組織和個人。5、業(yè)主未按合同約定結(jié)清工程款的，由我司先行墊付農(nóng)民工被拖欠的工資，先行墊付的工資數(shù)額以未結(jié)清的工程量為限。6、因被拖欠工程款導致拖欠農(nóng)民工工資的，我司

5、追回的被拖欠工程款、優(yōu)先用于支付拖欠的農(nóng)民工工資。7、不違反規(guī)定發(fā)包、分包給不具備用工主體資格的組織或個人。8、如實定期向社會保障行政部門及區(qū)建設(shè)行政主管部門報送本單位工資支付情況。9、按有關(guān)規(guī)定繳納工資保障金，存入指定的專戶，用于墊付拖欠的農(nóng)民工工資。10、建立企業(yè)信用檔案制度。對存在拖欠農(nóng)民工工資問題的勞務公司不予適用。11、建立欠薪應急周轉(zhuǎn)金制度。其主要由公司一部分資金組成欠薪保障應急基金，專用于應付突發(fā)性、群體性的欠薪糾紛。12、加強有關(guān)法律法規(guī)的宣傳力度，提高農(nóng)民工的法律維權(quán)意識。七、發(fā)放流程：1、項目部前期工作（1）各項目部在工程開工時按進場工人的先后順序，分班組和工種（有勞務公司的注明所屬勞務公司），詳細資料登記造冊并附身份證復印件。（2）與參建勞務公司或工人完善勞務作業(yè)協(xié)議書或勞務用工合同。（3）在項目施工過程中及時做好進出場工人的詳細變更登記。（4）以上資料及時上報公司備案。2、工資發(fā)放程序（1）在發(fā)放工資前分班組或工種造好農(nóng)民工工資發(fā)放確認表，由勞務公司或班組負責人、建設(shè)單位、監(jiān)理單位簽章備用。（2）在施工現(xiàn)場辦公區(qū)設(shè)置農(nóng)民工工資維權(quán)公示牌，生活區(qū)設(shè)置農(nóng)民工工資發(fā)放公示欄，并將每次發(fā)放工資的工資表復印件張貼在公示欄內(nèi)。（3）各項目部在每月或每次辦理工程進度款時，可直接將農(nóng)民工工資部分劃入專戶。（4）按勞務作業(yè)協(xié)議要求，項目部