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文檔簡介
1、基本動作推廣分享,零售,零售是事業(yè)拓展的基礎。通過對產(chǎn)品的講解、示范與分享,讓消費者了解產(chǎn)品的特點與功效,從而認可產(chǎn)品、使用產(chǎn)品、獲得健康,為事業(yè)穩(wěn)定發(fā)展培養(yǎng)出穩(wěn)定的消費群體。,推薦,推薦是我們業(yè)績倍增的源泉,是事業(yè)經(jīng)營最重要的技能之一,推薦的數(shù)量與質(zhì)量直接決定市場規(guī)模。做好推薦動作,可幫助我們快速實現(xiàn)從個人經(jīng)營走向市場經(jīng)營,推動事業(yè)伙伴飛得更高、走得更遠。,做好零售、推薦的背景與好處,推廣目的,提升業(yè)績,職級晉升,收入增加,推廣方案準則,零售(平均生產(chǎn)力、人均購買能力):2000元 零售提升生產(chǎn)力 收入增加(量身定制分職級培訓、海外培訓積分) 20%+10%+12.5%=42.5%;10%+
2、12.5%=22.5%2000=450元 基礎業(yè)績增加(公司獎勵分紅、職級、促銷活動掛鉤) 從消費者轉換成事業(yè)伙伴 自我激勵、啟業(yè)很輕松 領導作用(精神層面)、以身作則典范 鯰魚效應、激勵市場 消費致富 直銷投資:影響力來自于改變,信心是用出來的 備注:零售額依據(jù)公司平均生產(chǎn)力,消費者購買能力遞增,推廣方案準則,推薦:建議ZJTJ每月2人 收入提高、業(yè)績倍增、職級晉升 新鮮血液:人氣帶動氛圍、士氣 寬度與深度并重發(fā)展(ZJTJ/TJ%) 操作簡單易復制-兼職全職都可復制推薦2個人 以身作則、領導人作用、自我激勵、堅定信心 觀念的改變(目前現(xiàn)象:等、幫、靠) 轉變觀念培養(yǎng)獨立意識與能力 身份的定
3、位:銷售人員 實戰(zhàn)經(jīng)驗積累,推廣對象,推廣對象,想成功定心定位業(yè)務伙伴,10-20-30級為主,40級檢查 如推薦人能力不足可借力20級、30級或40級,跟進主體,跟進,檢查與跟進的方法: 領導人高度重視,以身做則帶頭去做 全面撒網(wǎng),重點培養(yǎng),制定目標 GRXFTJ目標數(shù)據(jù)查詢、通過經(jīng)營性會議檢查總結,制定適宜獎懲方式 借力SP平臺(專賣店、工作室,家庭聚會) 新人學習、成功有約,基礎教育, 免費提供,堅持、簡單、易復制 讓零售與推薦成為銷售的習慣!,基本動作推廣情況分享,1、小部分市場在宣導(宜昌、京山、鐘祥) 2、宣導的市場沒落實 3、大部分市場沒有宣導,讓有職級的人動起來!,如果6個月能晉升為30級,您覺得是快是慢?,如果您從20級開始做,您覺得多長時間能晉升為30級?,其實很簡單,讓有職級的人動起來!每月零售2000,推薦2人。 讓我們來算筆賬吧。,案例:有位不穩(wěn)定10W30級,有職級13人 第一月132=26人 133000=3.9萬 第二月:36人,5.4萬 第四月:70人,10.5萬 第八月:268人,40萬 第十二月:1028人,154萬,業(yè)績從哪里溜走,假如您每月都有近百萬的業(yè)績,每月卻流失近百萬,您會怎么辦?,假如您已達到總監(jiān)級的業(yè)績水平,每月流失200萬以上,您會怎么辦?,假如您剛晉升為30級,每月卻流失30級的業(yè)
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