員工福利標準表

1、員員工工福福利利標標準準表表 職職等等 福福利利類類別別 總總經(jīng)經(jīng)理理副副總總經(jīng)經(jīng)理理 設(shè)設(shè)計計院院院院長長/ /項項目目總總經(jīng)經(jīng) 理理 總總監(jiān)監(jiān)/ /高高工工/ /總總工工/ /項項目目 副副總總經(jīng)經(jīng)理理 副副總總監(jiān)監(jiān)/ /項項目目總總監(jiān)監(jiān)經(jīng)經(jīng)理理 副副經(jīng)經(jīng)理理/ /董董事事長長秘秘書書/ / 中中級級職職稱稱/ /項項目目經(jīng)經(jīng)理理 主主管管/ /項項目目副副經(jīng)經(jīng)理理專專員員/ /項項目目主主管管職職員員/ /項項目目專專員員 社社會會保保險險按最低社?；鶖?shù)繳納按最低社保基數(shù)繳納按最低社?；鶖?shù)繳納按最低社保基數(shù)繳納按最低社?；鶖?shù)繳納按最低社保基數(shù)繳納按最低社?；鶖?shù)繳納按最低社?；鶖?shù)繳納按最低

2、社保基數(shù)繳納按最低社?；鶖?shù)繳納 春春節(jié)節(jié)1500元1000元800元600元500元300元300元300元300元300元 中中秋秋節(jié)節(jié)價值300元禮品價值300元禮品價值300元禮品價值300元禮品價值300元禮品價值200元禮品價值200元禮品價值200元禮品價值200元禮品價值200元禮品 三三八八婦婦女女節(jié)節(jié) 鮮花/50元現(xiàn)金/半天假鮮花/50元現(xiàn)金/半天假鮮花/50元現(xiàn)金/半天假鮮花/50元現(xiàn)金/半天假鮮花/50元現(xiàn)金/半天假鮮花/50元現(xiàn)金/半天假鮮花/50元現(xiàn)金/半天假鮮花/50元現(xiàn)金/半天假鮮花/50元現(xiàn)金/半天假鮮花/50元現(xiàn)金/半天假 員員工工生生日日 價值100元印有公

3、司標 志和祝福語的禮品 價值100元印有公司標 志和祝福語的禮品 價值100元印有公司標 志和祝福語的禮品 價值100元印有公司標 志和祝福語的禮品 價值100元印有公司標 志和祝福語的禮品 價值100元印有公司標 志和祝福語的禮品 價值100元印有公司標 志和祝福語的禮品 價值100元印有公司標 志和祝福語的禮品 無無 結(jié)結(jié)婚婚禮禮金金價值200元紅包價值200元紅包價值200元紅包價值200元紅包價值200元紅包價值200元紅包價值200元紅包價值200元紅包價值200元紅包價值200元紅包 體體檢檢 入職滿一年，每年一 次/二級甲等/70元 入職滿一年，每年一 次/二級甲等/70元 入職

4、滿一年，每年一 次/二級甲等/70元 入職滿一年，每年一 次/二級甲等/70元 入職滿一年，每年一 次/二級甲等/70元 入職滿一年，每年一 次/二級甲等/70元 入職滿一年，每年一 次/二級甲等/70元 入職滿一年，每年一 次/二級甲等/70元 入職滿一年，每年一 次/二級甲等/70元 入職滿一年，每年一 次/二級甲等/70元 住住房房補補貼貼1200元700元600元500元450元350元250元160元100元 暖暖氣氣補補貼貼600元500元450元400元300元250元160元130元100元80元 通通訊訊費費實報實銷450元350元300元250元200元150元100元80

5、元 出納/審計員/IT專員/ 行政部采購專員/司機 /人力資源部專員/拓 展專員每月50元；材 料設(shè)備采購專員/車隊 隊長每月100元 差差旅旅補補貼貼 按差旅管理規(guī)定 執(zhí)行 按差旅管理規(guī)定 執(zhí)行 按差旅管理規(guī)定 執(zhí)行 按差旅管理規(guī)定 執(zhí)行 按差旅管理規(guī)定 執(zhí)行 按差旅管理規(guī)定 執(zhí)行 按差旅管理規(guī)定 執(zhí)行 按差旅管理規(guī)定 執(zhí)行 按差旅管理規(guī)定 執(zhí)行 按差旅管理規(guī)定 執(zhí)行 餐餐費費補補貼貼 按職工餐管理辦法 執(zhí)行 按職工餐管理辦法 執(zhí)行 按職工餐管理辦法 執(zhí)行 按職工餐管理辦法 執(zhí)行 按職工餐管理辦法 執(zhí)行 按職工餐管理辦法 執(zhí)行 按職工餐管理辦法 執(zhí)行 按職工餐管理辦法 執(zhí)行 按職工餐管理辦法

6、 執(zhí)行 按職工餐管理辦法 執(zhí)行 培培訓(xùn)訓(xùn)福福利利 按員工培訓(xùn)管理辦 法執(zhí)行 按員工培訓(xùn)管理辦 法執(zhí)行 按員工培訓(xùn)管理辦 法執(zhí)行 按員工培訓(xùn)管理辦 法執(zhí)行 按員工培訓(xùn)管理辦 法執(zhí)行 按員工培訓(xùn)管理辦 法執(zhí)行 按員工培訓(xùn)管理辦 法執(zhí)行 按員工培訓(xùn)管理辦 法執(zhí)行 按員工培訓(xùn)管理辦 法執(zhí)行 按員工培訓(xùn)管理辦 法執(zhí)行 父父母母感感恩恩金金 入職滿1年，且年度績 效考核累計8個月達到 A級，且其他月份不低 于B級者父母每年1000 元 入職滿1年，且年度績 效考核累計8個月達到 A級，且其他月份不低 于B級者父母每年1000 元 入職滿1年，且年度績 效考核累計8個月達到 A級，且其他月份不低 于B級者父

7、母每年1000 元 入職滿1年，且年度績 效考核累計8個月達到 A級，且其他月份不低 于B級者父母每年1000 元 入職滿1年，且年度績 效考核累計8個月達到 A級，且其他月份不低 于B級者父母每年1000 元 入職滿1年，且年度績 效考核累計8個月達到 A級，且其他月份不低 于B級者父母每年1000 元 入職滿1年，且年度績 效考核累計8個月達到 A級，且其他月份不低 于B級者父母每年1000 元 無無無 休休假假探探親親 休假探親路費報銷， 每半年一次 休假探親路費報銷， 每半年一次 休假探親路費報銷， 每半年一次 休假探親路費報銷， 每半年一次 休假探親路費報銷， 每半年一次 休假探親路費報銷， 每半年一次 休假探親路費報銷， 每半年一次 休假探親路費報銷， 每半年一次 休假探親路費報銷， 每半年一次 休假探親路費報銷， 每半年一次 附件四： 集集團團公公司司住住房房暖暖氣氣補補貼貼 職等 補貼金額 總經(jīng)理副總經(jīng)理設(shè)計院院長 總監(jiān)/高工/總 工 副總監(jiān)經(jīng)理 副經(jīng)理/董事 長秘書/中級 職稱 主管專員職員 住房1000800700600500450350250160100 暖氣60050045040030025016013010080 項項目目住住房房暖暖氣氣補補貼貼 職職等等 補補貼貼金金額額 項項目目總總經(jīng)經(jīng)理理 項項目目副副總總經(jīng)經(jīng)理