




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、第二講 職業(yè)環(huán)境評估,項目設計通過職業(yè)調查了解職業(yè),一、職業(yè),所謂職業(yè),從其科學含義上看,是指人們從事的相對穩(wěn)定的、有收入的、專門類別的工作。職業(yè)是人的社會角色的一個極為重要的方面。,職業(yè)是重要的社會現象:,1、職業(yè)是人的生活方式。 2、職業(yè)是人的社會角色。 3、職業(yè)是關系各層面的大事(個人前途、家庭狀況、單位績效、社會存在),職業(yè)發(fā)展的社會環(huán)境,一宏觀社會環(huán)境 1.經濟環(huán)境的因素主要有: 2.人口環(huán)境 3.科技環(huán)境 4.政治與法律環(huán)境 5.社會文化環(huán)境,二區(qū)域經濟環(huán)境 (一)區(qū)域產業(yè)結構決定區(qū)域勞動力的類型結構 (二)區(qū)域技術結構決定了勞動力的層次結構,討論,本專業(yè)在蘇南地區(qū)的發(fā)展環(huán)境?,三
2、行業(yè)發(fā)展環(huán)境 (一)行業(yè)環(huán)境分析 (二)企業(yè)環(huán)境分析 (一)企業(yè)實力 (二)企業(yè)領導人 (三)企業(yè)文化和企業(yè)制度,二、職業(yè)分類,1、三次產業(yè)中的職業(yè)類別 第一產業(yè)、第二產業(yè)、第三產業(yè)從業(yè)人員,2、中華人民共和國職業(yè)分類大典,我國職業(yè)分類大典按照勞動者勞動性質(腦力、體力)將職業(yè)劃分為8個大類,66個中類,413個分類,1838個(細類)職業(yè)。,3、國民經濟行業(yè)門類及職業(yè)類別,按從業(yè)人員所從事的生產或其他社會經濟活動的性質的同一性分類,即按所屬行業(yè)分類。我國將國民經濟各行業(yè)劃分為20個門類,913種職業(yè)。,討論:職業(yè)與專業(yè),部分學生在做職業(yè)定位時,并沒有把自己專業(yè)與能力與企業(yè)職業(yè)所需能力一一對應
3、起來。例如專業(yè)是中文,職業(yè)目標是高級心理咨詢師。專業(yè)是行政管理與計算機,但是職業(yè)是會計。拋開自己的專業(yè),從事別的職業(yè),不是不可以。而要具體分析自己所要從事的職業(yè),自己在大學時期有沒有這方面的知識儲備?有沒有這方面的社會實踐?浪費自己三、四年所學,從事別的工作,要特別慎重考慮。不能僅憑個人喜好做出重大決定。,三、課堂活動,找出本專業(yè)的職業(yè)崗位類別:工程技術人員、專業(yè)技術人員職業(yè)現狀及前景,模擬思考職業(yè)發(fā)展方向。,工程技術人員,一是科技家類工程技術人員,善于把一些抽象概念的轉化為工程實用的目的。 二是革新發(fā)明類工程技術人員,即那些創(chuàng)造性地運用當代知識來發(fā)明或創(chuàng)造的人才。 三是現場類工程技術人員,即
4、那些在現場從事建造、操作規(guī)程和維護復雜機器、工程系統(tǒng)的人才,他們要具備數學、現代科學和工程學的知識,有很強的實踐能力。 四是技術規(guī)劃與管理類工程技術人員,即那些在管理部門工作,業(yè)務仍然以技術革新背景為主的人才。,著名軟件人才,嚴援朝-CCDOS,新浪 求伯君-金山軟件,WPS 王江民-38歲學編程 楊明-北大青鳥“軟件藍領”(印度經驗),陳天橋-網絡游戲,上海盛大對韓國同行說不 丁磊-網易,網絡服務 袁紅崗-小型企業(yè)財務購銷存一體化軟件,高中生程序員,所謂“軟件藍領”一詞實際上是從印度傳來,指那些至少掌握一門開發(fā)語言或開發(fā)工具,所從事任務與軟件工程中的需求分析、系統(tǒng)分析、概要設計無關的程序員。
5、在印度的軟件產業(yè)中,這些大量的低成本程序員是由高中生畢業(yè)后進行簡單培訓就可以擔當的。 工作時間長,沒有私人時間,受年齡限制。,各類工程技術人員共同的素質:,(1)扎實的專業(yè)知識和較寬大的知識面; (2)不滿足于現狀較強的創(chuàng)造革新世界精神; 3)試驗操作、模型制造、解決操作難題實踐能力強; (4)較強的組織能力,保證技術的攻關和實施; (5)求知心強,不斷學習新知識、新技術; (6)對科技發(fā)展、應用有敏銳的洞察力和預測能力; (7)嚴肅認真,實事求是的工作態(tài)度。,R&D&D型人才,研究開發(fā)與設計相結合的人才 和自然科學不同,工程科技創(chuàng)新有兩個核心環(huán)節(jié):研究開發(fā)(R&D)和設計(D)。設計的本質就
6、是為了一個目標,即將多種科學、技術、文化的研究成果綜合在一起,形成一個新的人工現象。 工程科技的關注點不在于事物原來是怎樣的,而在于事物可以做成怎樣和如何做成,科技管理人員的素質要求,(1)精通某一學科并有高深的造詣。 (2)有較廣博的專業(yè)知識和管理知識。 (3)有較強的政策觀點。 (4)具有判斷和預測學科研究方面的決策能力。 (5)對科學技術有較強的鑒別能力。 (6)有較強的業(yè)務實施能力。 (7)有較強的信息溝通和社會活動能力。 (8)知人善任,樂于助人。 (9)有強烈的社會責任感。 (10)組織、協調能力強。,領導者主要應具備以下素質;,(1)全面理解、執(zhí)行國家法律和政策。 (2)具有一定
7、的哲學、經濟學、管理學、現代科學、心理學、法學、社會學等方面的知識 。 (3)在智力方面,應有敏銳的觀察能力、邏輯思維與概括能力、創(chuàng)造開拓能力、應變能力、分析判斷能力、記憶力。 (4)在組織管理方面,應有決策能力、組織能力、知人用人能力、合作共事能力、社交能力、寫作能力、宣傳鼓動能力。 (5)在非智力因素方面,應有頑強的意志、事業(yè)心、進取心、自信心、全局觀念等。 (6)在品德方面是非觀念強,品行端正,四、職業(yè)能力測試,性格測試、職業(yè)傾向測試、氣質測試等。,職業(yè)性格類型及其特征、相關職業(yè)對照,自我測評霍蘭德職業(yè)性向測驗量表,第一部分 您心目中的理想職業(yè)(專業(yè)) 1. 2. 3. ,第二部分 您所
8、感興趣的活動,R現實型活動 是 否 I調查型活動 是 否 A藝術型活動 是 否 S、社會型活動 是 否 E企業(yè)型(事業(yè)型)活動 是 否 C常規(guī)型(傳統(tǒng)型)活動 是 否,霍蘭德職業(yè)傾向測驗量表 R:實際型活動 是 否,1裝配修理電器或玩具 2修理自行車 3用木頭做東西 4開汽車或摩托車 5用機器做東西,6參加木工技術學習班 7參加制圖描圖學習班 8駕駛卡車或拖拉機 9參加機械和電氣學習班 10裝配修理機器 統(tǒng)計“是”一欄得分計,I調查型活動 是 否,1、讀科技圖書和雜志- - 2、在實驗室工作 - 3、改良水果品種,培育新水果- 4、調查了解士和金屬等物質的成分- - 5、研究自己選擇的特殊問題
9、 - -,6、解算術或做數學游戲 - 7、物理課 - - 8、化學課 - - 9、幾何課 - - 10、生物課- - 統(tǒng)計“是”一欄得分計 -,A藝術型活動 是 否,1、素描/制圖或繪畫 - 2、參加話劇戲曲 - - 3、設計家具布置室 - 4、練習樂器參加樂隊 5、欣賞音樂或戲劇 6、看小說讀劇本,7、從事攝影創(chuàng)作- - 8、寫詩或吟詩- - 9、參加藝術(美術音樂)培訓班- - 10、練習書法 - - 統(tǒng)計“是”一欄得分計 -,S、社會型活動 是 否,1、學?;騿挝唤M織的正式活動 2、參加某個社會團體或俱樂部活動 - - 3、幫助別人解決困難- - 4、照顧兒童 - - 5、出席晚會、聯歡
10、會、茶話會,6、和大家一起出去郊游 - 7、想獲得關于心理方面的知識 - - 8、參加講座或辯論會 9、觀看或參加體育比賽和運動會 - - 10、結交新朋友 統(tǒng)計“是”一欄得分計 -,E企業(yè)型(事業(yè)型)活動 是 否,1、說服鼓動他人 - - 2、賣東西 - - 3、談論政治 - - 4、制定計劃、參加會議- 5、以自己的意志影響別人的行為,6、在社會團體中擔任職務 7、檢查與評價別人的工作 8、結交名流- - 9、指導有某種目標的團體 10、參與政治活動 統(tǒng)計“是”一欄得分計-,C常規(guī)型(傳統(tǒng)型)活動 是 否,1、整理好桌面和房間 - 2、抄寫文件和信件 - 3、為領導寫報告或公務信函 4、檢
11、查個人收支情況 5、參加打字培訓班,6、參加算盤、文秘等實務培訓 7、參加商業(yè)會計培訓班 8、參加情報處理培訓班 9、整理信件、報告、記錄等 10、寫商業(yè)貿易信 統(tǒng)計“是”一欄得分計,職業(yè)類型,實際型工作:主要是指熟練的手工和技術工作。 調研型工作:主要指科學研究與科學實驗工作。 藝術型工作:創(chuàng)造藝術作品的工作。 社會型工作:與人打交道、直接為人服務。 企業(yè)型工作:主要指那些組織與影響他人共同完成組織目標的工作。 常規(guī)型工作:辦公室、文件檔案和活動安排表,R(實際型):木匠、農民、操作X光的技師、工程師、飛機機械師、魚類和野生動物專家、自動化技師、機械工(車工、鉗工等)、電工、無線電報務員、火
12、車司機、長途公共汽車司機、機械制圖員、修理機器、電器師。 I(調查型):氣象學者、生物學者、天文學家、藥劑師、動物學者、化學家、科學報刊編輯、地質學者、植物學者、物理學者、數學家、實驗員、科研人員、科技作者。,A(藝術型):室內裝飾專家、圖書管理專家、攝影師、音樂教師、作家、演員、記者、詩人、作曲家、編劇、雕刻家、漫畫家。 S(社會型):社會學者、導游、福利機構工作者、咨詢人員、社會工作者、社會科學教師、學校領導、精神病工作者、公共保健護士。,E(事業(yè)型):推銷員、進貨員、商品批發(fā)員、旅館經理、飯店經理、廣告宣傳員、調度員、律師、政治家、零售商。 C(常規(guī)型):記賬員、會計、銀行出納、法庭速記
13、員、成本估算員、稅務員、核算員、打字員、辦公室職員、統(tǒng)計員、計算機操作員、秘書。,第三部分 您所擅長或勝任的工作,R現實型能力 是 否 I調研能力型 是 否 A藝術型能力 是 否 S社會型能力 是 否 E,企業(yè)能力型 是 否 C常規(guī)能力型 是 否,第四部分 你所喜歡的職業(yè),R現實型職業(yè) 是 否 I調研型職業(yè) 是 否 A藝術型職業(yè) 是 否 S社會型職業(yè) 是 否 E企業(yè)型職業(yè) 是 否 C常規(guī)型職業(yè) 是 否,第五部分 你的能力類型簡評,先與同齡者比較出自己在每一方面的能力,然后經斟酌后對自己的能力作一評價。請在表格適當的數字上面畫圈,數字越大表示你的能力越強。,職業(yè)能力評定表 (A),職業(yè)能力評定表
14、 (B),第六部分 統(tǒng)計和確定你的職業(yè)傾向,將第二部分至第五部分的全部測驗分數按六種職業(yè)傾向(R、I、A、S、E、C型)得分填入下表,并作縱向累加。 將表中的6種職業(yè)傾向部分按大小順序依次排列:_型、_型、_型、_型、_型、_型,第七部分 職業(yè)價值觀測評,1、工資高福利好 2、工作環(huán)境(物質方面)舒適 3、人際關系良好 4、工作穩(wěn)定有保障 5、能提供較好的受教育機會,6、有較高的社會地位 7、工作不太緊張、外部壓力少 8、能充分發(fā)揮自己的特長 9、社會需要與社會貢獻大,最重要:_ 次重要:_ 次不重要:_最不重要:_,職業(yè)索引職業(yè)興趣代號對照表:,首先根據你的職業(yè)興趣代號,在下表中找出相應的職
15、業(yè),例如你的職業(yè)興趣代號是RIA,那么牙科技術人員、陶工等是適合你興趣的職業(yè)。其他由這三個字母組合成的編號(如IRA、IAR、AIR等)對應的職業(yè),也較適合你的興趣。,R現實型,RIE:建筑和橋梁工程、環(huán)境工程、航空工程、公路工程、電力工程、信號工程、電話工程、一般機械工程、自動工程、礦業(yè)工程、海洋工程、交通工程技術人員、制圖員、家政經濟人員、計量員、農民、農場工人、農業(yè)機械操作員、清潔工、無線電修理員、汽車修理、手表修理、管子工、線路裝配工、工具倉庫管理員。,I調查型,ICR:質量檢驗技術員、地質學技師、工程師、法官、圖書館技術輔導員、計算機操作員、醫(yī)院聽診員、家禽檢查員。 IRE:化驗員、
16、化學工程師、紡織工程師、食品技師、漁業(yè)技術專家、材料和測試工程師、電氣工程師、土木工程師、航空工程師、行政官員、冶金專家、原子核工程師、陶瓷工程師、地質工程師、電力工程師、口腔科醫(yī)生、牙科醫(yī)生。,C常規(guī)型,CRI:簿記員、會計、記時員、鑄造機操作工、打字員、按鍵操作工、復印機操作工。 CIE:打字員、統(tǒng)計員、支票記錄員、訂貨員、校對員、辦公室工作人員。 CIR:校對員、工程職員、海底電報員、檢修計劃員、發(fā)報員。,E企業(yè)型,ERS:倉庫管理員、房屋管理員、貨棧監(jiān)督管理員。 ERC:郵政局長、漁船船長、機械操作領班、木工領班、瓦工領班、駕駛員領班。 EIR:科學、技術和有關周期出版物的管理員。 EIC:專利代理人、鑒定人、運輸服務檢查員、安全檢查員、廢品收購人員。,A藝術型,AIE:花匠、皮衣設計師、工業(yè)產品設計師、剪影藝術家、復制雕刻品大師。 AIR:建筑師、畫家、攝影師、繪圖員、環(huán)境美化工、雕刻家、包裝設計師、陶器設計師
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 旅游景點顏悅行營銷活動策劃方案
- 環(huán)?;顒硬邉澟c實施安全保障方案
- 玻璃隔斷合同范本
- 股權分割與股權轉讓合同范本
- 跨界娛樂產業(yè)股權收購與版權運營合同
- 綠色能源項目股東增資擴股合同范本
- 股權質押擔保與智能交通產業(yè)投資合同
- 城市基礎設施股權收購與公共服務優(yōu)化合同
- 股權激勵計劃實施及變更服務協議
- 股東撤資與公司股權激勵合同范本
- 2024年省石棉縣人力資源和社會保障局關于公開考核招考綜合類事業(yè)單位工作人員高頻考題難、易錯點模擬試題(共500題)附帶答案詳解
- JJG 971-2019液位計檢定規(guī)程
- 云南省楚雄州2022-2023學年高一下學期期末考試化學試題(解析版)
- 自動售貨機投放方案
- 規(guī)范預防接種知情告知課件
- 2023陜西省中考英語真題試卷和答案
- 中國傳媒大學開題報告模板
- 水電預埋預留培訓課件
- 注塑車間工作總結計劃
- WS-T 10010-2023 衛(wèi)生監(jiān)督快速檢測通用要求(代替WS-T 458-2014)
- 醫(yī)院零星維修工程投標方案(技術標)
評論
0/150
提交評論