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1、如何在校招中脫穎而出,科銳國際背景介紹,校園招聘的一般流程,如何準備校園招聘,Q S 如果要用附件,附件不超過20K. 附件命名的選擇:Lizhenxin_CV; 中英文簡歷內(nèi)容要對應(yīng),數(shù)字一定要統(tǒng)一 發(fā)送簡歷的郵件正文最好要有求職信和收信人稱呼 如果要打印出來,一定選用好質(zhì)量的紙張。,面試時,你應(yīng)該注意什么?,了解面試的目的能力素質(zhì)測評,1. 誠信和品德 Honesty / Integrity 2. 工作熱情和自我激勵的能力 Enthusiasm and self-motivation 3. 團隊合作精神 Teamwork 4 處理人際關(guān)系的能力 Interpersonal skills 5
2、. 積極參與實踐 Practice & experience,6. 溝通和表達能力 Communication skills 7. 分析問題能力 Analysis 8. 靈活應(yīng)變的能力 Flexibility 9. 解決問題的能力 Problem-solving skills 10. 有效的計劃和組織能力 Planning & organization,無領(lǐng)導(dǎo)小組面試的常見題型及測點,),開放式問 試題涉獵面廣,但不好評估結(jié)果。 Q: 你認為我們學(xué)校周邊應(yīng)該設(shè)立多少家網(wǎng)吧? K:問題是否全面,有針對性,思路是否清楚,是否有新穎的觀點和見解。 兩難問題 在互有利弊中選擇其一。 Q:對于“冷血高效
3、”的白骨精式的領(lǐng)導(dǎo)和“溫和低能”的和事佬型的領(lǐng)導(dǎo),你 更喜歡哪一種,并給出理由。 K:分析,說服及表達力。 多項選擇問題: 在多種備選答案中選擇其中有效的幾種或?qū)溥x排序。 Q:飛機失事,準備逃生。請對給出的14種物品排序,并說明理由。 P:分析問題,解決問題,決策性等。,無領(lǐng)導(dǎo)小組面試的常見題型及測點,),操作性問題 利用所給出的材料,搭建或制造一個/一些所指定的物體。 Q: 七巧板,拼圖,折紙等等。 K:能動性,團隊合作,及角色充當(dāng); 資源爭奪問題 適用于指定角色的無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,讓處于同等地位的考生就有限的資源進行分配。 Q:用3000萬建立一個動物園。 K:表達、概括/總結(jié),配合度及反
4、應(yīng)的靈敏度。,一對一/一對多的常見面試問題及測點,),請你自我介紹一下,談?wù)勀愕募彝デ闆r,談?wù)勀愕娜秉c,談?wù)勀阋淮问〉慕?jīng)歷,你為何選擇應(yīng)聘我公司,有什么業(yè)余愛好,目的:自我認識,評價及應(yīng)聘者的誠信 1、介紹容要與個人簡歷相一致。 2、表述上流暢,誠肯。 3、要切中要害,不談無關(guān)、無用的內(nèi)容。 4、條理要清晰,層次要分明。 5、可以事先寫好,但切記不要背書。,談?wù)勛约?About Yourself,目的:考察應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)等方面。 1、 簡單地羅列家庭人口。 2、 強調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍。 3、 強調(diào)父母對自己教育的重視。 4、 強調(diào)各位家庭成員的良好狀況。 5、 強調(diào)家庭成員對自己
5、工作的支持 6、 強調(diào)自己對家庭的責(zé)任感。,談?wù)劶彝?About Your Family,目的: 考察應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài) 1、 最好不要說自己沒有業(yè)余愛好。 2、 不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。 3、 最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網(wǎng),否則可能令面試官懷疑應(yīng)聘者性格孤僻。 4、 最好能夠展開你的愛好,增強考官對你的印象 。,談?wù)剺I(yè)余愛好 About Your Interest,目的: 自我評價,與自我認 1、 不宜說自己沒缺點 2、 不宜把那些明顯的優(yōu)點說成缺點 3、 不宜說出嚴重影響所應(yīng)聘工作的缺點 4、 不宜說出令人不放心、不舒服的缺點 5、 可以說出一些對于所應(yīng)
6、聘工作“無關(guān)緊要”的缺點,甚至是一些表面上看是缺點,從工作的角度看卻是優(yōu)點的缺點。,談?wù)勅秉c About Your disadvantage,目的: 誠實,學(xué)習(xí),反思與總結(jié) 1、 不宜說自己沒有失敗的經(jīng)歷 2、 不宜把那些明顯的成功說成是失敗 3、 不宜說出嚴重影響所應(yīng)聘工作的失敗經(jīng)歷。 4、 所談經(jīng)歷的結(jié)果應(yīng)是失敗的。 5、 宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。 6、 說明僅僅是由于外在客觀原因?qū)е率 ?7、 失敗后自己很快振作起來,以更加飽滿的熱情面對以后的工作。,談?wù)勈〗?jīng)歷 About Your lose experience,面試官試圖從中了解你求職的動機、愿望以及對此項工作的態(tài)度。 1、 建議從行業(yè)、企業(yè)和崗位這三個角度來回答。 2、 參考答案“我十分看
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