高獎銜獎金計算方法.ppt

1、最高獎金計算方法,基本獎金,額外獎金,第一 領(lǐng)取4%領(lǐng)導(dǎo)獎金的資格 是有最低收入保障要求 （對推薦人而言）,基本獎項,回目錄頁,下一頁,第二 領(lǐng)取2%紅寶石獎金的資格 部門中的直系不計算在內(nèi) （主要是獎勵生意的寬度、推廣性）,基本獎項,回目錄頁,下一頁,第三 領(lǐng)取1%明珠獎金的資格 部門中的明珠不計算在內(nèi) （主要是獎勵深度、穩(wěn)定性）,基本獎項,回目錄頁,下一頁,第四 0. 25%翡翠獎金（視為股東、參與分紅） 第五 0. 25%鉆石獎金（視為股東、參與分紅）,基本獎項,回目錄頁,下一頁,全國全年營業(yè)額,第六 0. 25%行政鉆石獎金 （視為股東、參與分紅）,基本獎項,回目錄頁,下一頁,雙鉆石以

2、上有一次性獎金 雙鉆石12萬 三鉆石24萬 四鉆石48萬 五鉆石72萬/156萬,基本獎項,回目錄頁,下一頁,創(chuàng)業(yè)者獎金FAA,安利創(chuàng)辦人家族推出的創(chuàng)業(yè)者翹楚獎金 首先是鉆石以上領(lǐng)導(dǎo)人才有資格領(lǐng)取 你培養(yǎng)一個Q 12部門記1分 你培養(yǎng)一個翡翠部門記1.5分 你培養(yǎng)一個鉆石部門記3分 海外部門除2（例：海外Q12記0.5分）,回目錄頁,下一頁,創(chuàng)業(yè)者獎金FAA計算方法,從獎銜上分： 當(dāng)你有10分行政鉆石 當(dāng)你有14分雙鉆石 當(dāng)你有18分三鉆石 當(dāng)你有22分四鉆石 當(dāng)你有27分五鉆石 獎勵多付出 你有20個部門是五鉆石， 你有9個鉆石部門也是五鉆石,回目錄頁,下一頁,創(chuàng)業(yè)者花紅： 811分 12萬

3、 1215分 24萬 1619分 48萬 2024分 72萬 2529分 96萬 3034分144萬 3539分192萬 4044分240萬 4549分288萬 50分以上336萬,回目錄頁,下一頁,第一次領(lǐng)取時是雙倍 你有20個Q12部門只有20分得72萬 而你有9個鉆石部門是27分得96萬,回目錄頁,下一頁,如何面對拒絕和挫折,讓挫敗成為你的磨刀石 把“問題”當(dāng)成挑戰(zhàn) 向恐懼宣戰(zhàn)而成為一種刺激 向成功人士請教 向團(tuán)隊靠攏 失敗乃成功之必然過程 成功就是比別人多堅持一點點,領(lǐng)導(dǎo)人就是：,希望的代言人 力量的喚醒者 信心的激發(fā)者 寬容的接受者 一流的教導(dǎo)者 身先、律己、量大、輕財,下定決心,許下承諾 可有可無, 必不能成,我決心成功 我立下誓言，無論如何要在安利事業(yè)成功 我的夢想，要在安利事業(yè)實現(xiàn) 舒適的房子、汽車、環(huán)遊世界、讓子女受 高等教育，讓家人過更好的生活，行善助人， 獲得健康、家庭和諧美滿，自我成長，退休 后不寂寞，獲尊重與肯定，經(jīng)濟(jì)獨立，享受 非凡的自由，過自己喜歡的生活方式，獲得 永遠(yuǎn)的保障。 成功與否，操之在我，我要，我一定出得 到，我的夢想也會一一實現(xiàn)。 因為我做了重要的決定，訂了一個改