尚赫獎(jiǎng)金制度.ppt

1、上合獎(jiǎng)金制度使得通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行直銷變得更加容易。1.業(yè)務(wù)部獎(jiǎng)金：25%。等級(jí)晉升條件獎(jiǎng)金個(gè)人業(yè)績(jī)業(yè)務(wù)組業(yè)績(jī)首次加入1000PV 0%業(yè)務(wù)代表累積1001PV-8000PV 10% 150PV業(yè)務(wù)主管累積8001-25000PV 15% 300PV業(yè)務(wù)主管累積25001PV-50000PV 20% 400PV業(yè)務(wù)助理經(jīng)理累積50001PV 22% 600PV合格助理經(jīng)理累積5001 PV 25% 600 PV 12000 PV2.福利促進(jìn)獎(jiǎng)：分配全球總績(jī)效PV的5%。-如果個(gè)人當(dāng)月達(dá)到600元，業(yè)務(wù)組將首次晉升為助理經(jīng)理，通過(guò)計(jì)算，將獲得一次性獎(jiǎng)金350元。占國(guó)家績(jī)效總PV的5%。3% 2%我自

2、己的業(yè)務(wù)組的第一代合格助理業(yè)務(wù)組，在線直銷介紹，應(yīng)該剛剛接觸到這個(gè)行業(yè)，但我不太了解。今天的直銷可以在互聯(lián)網(wǎng)的幫助下進(jìn)行：一臺(tái)電腦和一條網(wǎng)線可以在不離開(kāi)家的情況下發(fā)展全國(guó)直銷市場(chǎng)，所以下面的扣款可以和你分享。545140041，3。業(yè)務(wù)經(jīng)理獎(jiǎng)金：分配全球總績(jī)效600PV的15%，然后領(lǐng)取。業(yè)務(wù)主管：當(dāng)月個(gè)人價(jià)值為6000元，業(yè)務(wù)組為6000元。業(yè)務(wù)副總裁：當(dāng)月個(gè)人價(jià)值為600元，業(yè)務(wù)組為2000元。級(jí)別合格的助理經(jīng)理業(yè)務(wù)組0 1 2 3 4 5 6 7 8業(yè)務(wù)經(jīng)理1 10% 8% 6% 6%業(yè)務(wù)助理3 10% 8% 6% 6% 4%業(yè)務(wù)主管5 10% 8% 6% 6% 6% 4% 4% 2%業(yè)

3、務(wù)主管7 10% 8% 6% 6% 4% 2% 2% 2% 6% 4% 4% 2% 2% 4。精英獎(jiǎng)金：分配全球總績(jī)效PV的3%，獲得與業(yè)務(wù)經(jīng)理相同的獎(jiǎng)金，并多次獲得合格助理經(jīng)理業(yè)務(wù)組3 1.25%業(yè)務(wù)主管5 1%業(yè)務(wù)主管7 0.5%業(yè)務(wù)副總裁10 0.25% 5的獎(jiǎng)金。福利獎(jiǎng)金：分配全球總業(yè)績(jī)PV獎(jiǎng)金計(jì)算：計(jì)算基礎(chǔ)合格的副經(jīng)理業(yè)務(wù)組有自己的1層、2層和3層3% 2% 2% 2% 2% 2% 2%(2)年終分紅1.5%:合格的主管(含以上)，年滿1/2的合格主管，每年晉升的主管從晉升月份起至少有1/2年的合格主管。每月通過(guò)的人數(shù)基數(shù)是1 * 1.2。沙龍店政策：連續(xù)3個(gè)月取得助理經(jīng)理資格，且整體團(tuán)隊(duì)績(jī)效超過(guò)30，000PV者，可設(shè)立沙龍店。該公司將