職業(yè)規(guī)劃報(bào)告.ppt

1、,我的性格類型是哲學(xué)家型，說的是我生活在自己的理想世界里哦，下面這張圖片是我的性格偏好清晰度！,我的性格類型,以下是從四個(gè)維度的簡單解釋喔! 1.我們與世界相互作用的方式 2.我們獲取信息的主要方式 3.我們的決策方式 4.我們的做事方式,為了大家更好的了解,我們與世界相互作用的方式,外向的人更關(guān)注自己如何影響外部環(huán)境，將心理能量和注意力聚集于外部世界和與他人的交往上。外向的人最喜歡的活動(dòng)是聚會(huì)、討論、聊天。 內(nèi)向的人更關(guān)注外部環(huán)境的變化對自己的影響，將心理能量和注意力聚集于內(nèi)部世界，注重內(nèi)心體驗(yàn)。內(nèi)向的人喜歡獨(dú)立思考，看書，避免成為注意的中心，聆聽比表達(dá)多。,外向,內(nèi)向,我們獲取信息的主要方

2、式,感覺的人關(guān)注由感覺器官獲取的具體信息，重視看到的、聽到的、聞到的、嘗到的、觸摸到的事物。他們關(guān)注細(xì)節(jié)、喜歡描述、喜歡使用和琢磨已知的技能。 直覺的人關(guān)注事物的整體和發(fā)展趨勢，重視靈感、預(yù)測和推理。直覺特征的人富于想象和創(chuàng)造，喜歡學(xué)習(xí)新技能，但容易厭倦，喜歡使用比喻、跳躍性地展現(xiàn)事實(shí)。,感覺,直覺,我們的決策方式,思考的人重視事物之間的邏輯關(guān)系，喜歡通過客觀分析做決定。他們理智、客觀、公正，認(rèn)為原則比人情更重要 情感的人重視自己和他人的感受。他們富有同情心、善良、和睦、善解人意，考慮行為對他人情感影響，認(rèn)為人情比原則更重要,思考,情感,我們的做事方式,判斷的人喜歡做計(jì)劃和決定，愿意進(jìn)行管理和

3、控制，希望生活井然有序。他們重視結(jié)果（重點(diǎn)在于完成任務(wù)）、按部就班、有條理、尊重時(shí)間期限。 知覺的人靈活、適應(yīng)環(huán)境、傾向于留有余地，喜歡寬松自由的生活方式。他們重視過程、隨信息的變化不斷調(diào)整目標(biāo)，喜歡有多種選擇。,判斷,知覺,你比較敏感，非常崇尚內(nèi)心的平和，看重個(gè)人的價(jià)值，忠誠，理想化，一旦做出選擇，就會(huì)約束自己完成。 你外表看起來沉默而冷靜，但內(nèi)心非常善良，有同情心，善解人意。你重視與他人建立有深度、真實(shí)、共同進(jìn)步的關(guān)系，希望參與有助于自己及他人的進(jìn)步和內(nèi)在提升的工作，欣賞那些能夠理解你價(jià)值的人。 你個(gè)性鮮明，好奇心強(qiáng)，創(chuàng)造力突出，思維開闊，有遠(yuǎn)見，樂于探索事物的可能性，致力于追尋自己的夢想

4、。 一旦全身心地投入一項(xiàng)工作時(shí)，你往往發(fā)揮出沖刺式的干勁，全神貫注，全力以赴。你對人、事和思想信仰負(fù)責(zé)，一般能夠忠實(shí)履行自己的義務(wù)。但是，對于意義不大的日常工作，你做起來可能有些困難。,wode性格特點(diǎn),圖中的分?jǐn)?shù)是我的動(dòng)力人群指數(shù)，表示與他人相比你在人群中的相對位置。如果你的影響愿望為70，則表明你比70%的人影響愿望高。一般而言75以上為高分，25至75為中分，25以下為低分。,我的做事動(dòng)力,滿足型的我,你認(rèn)為找到適合自己的領(lǐng)域來發(fā)揮自身價(jià)值比什么都來得重要，凡事你大多喜歡順其自然，通常不會(huì)設(shè)置太高的目標(biāo)來強(qiáng)求自己，所以可能給大家留下容易滿足和貪圖安逸的印象。你在集體中不追求領(lǐng)導(dǎo)地位，喜歡

5、接受指派，把分配給你的特定任務(wù)盡職盡責(zé)地完成，是很好的團(tuán)隊(duì)成員；你比較順從，不會(huì)刻意去影響說服別人?？傮w而言，你注重適應(yīng)環(huán)境而不是改變環(huán)境。生活中你是一個(gè)受大家歡迎的人，通常大家也會(huì)覺得和你交往沒什么壓力，很自在。,wode動(dòng)力類型特點(diǎn),你能夠一個(gè)人做事情，忠于職守 你考慮問題細(xì)致周到，而且很深刻 你會(huì)考慮新的可能性，跳出以前的圈圈 做自己信仰的工作能使你振奮鼓舞 你能與自己尊敬的人保持頻繁、有意義的交流，并從那里得到支持 收集所需的信息有一種天生的好奇與技巧 能看到事情發(fā)展的趨勢，看到行動(dòng)背后的涵義 能理解別人的真實(shí)想法，想別人之所想 適應(yīng)能力強(qiáng)，世界千變?nèi)f化而你游刃有余，能迅速調(diào)整自己的狀

6、態(tài)和目標(biāo) 一對一的與人工作是你擅長的方式 有穩(wěn)定平和的心態(tài)，淡泊名利 重視安全和保障，風(fēng)險(xiǎn)控制較好,我的長處喔,你需要在一個(gè)注重合作、沒有壓力和人際沖突的環(huán)境中，與其他富有創(chuàng)造性和情感的同事一起工作 工作能夠符合你的價(jià)值觀，能夠幫助他人成長和發(fā)展，挖掘他人的潛力 你需要在一個(gè)沒有太多限制、靈活的機(jī)構(gòu)中工作，有足夠的私人的空間和時(shí)間 工作允許你深入地與他人溝通和合作，理解、幫助、激勵(lì)他人，并有機(jī)會(huì)接觸到你尊敬的人 你需要可以發(fā)揮創(chuàng)造力的工作條件，并能得到鼓勵(lì)和嘉獎(jiǎng)，不斷提升自己的能力 工作時(shí)間上要留給你足夠的時(shí)間來深化你的想法，并為實(shí)現(xiàn)它們而堅(jiān)定地工作,什么崗位適合我呢？,我可以探索的職業(yè)有哪些

7、？,事實(shí)上，職業(yè)的種類遠(yuǎn)不止我們想象的那么少。我們推薦的這些職業(yè)旨在拓寬你擇業(yè)視角，因此不要僅僅局限于這些職業(yè)，同時(shí)也并不意味著“你僅僅適合這些工作”。,過于追求完美，會(huì)花很長時(shí)間醞釀自己的想法，導(dǎo)致行動(dòng)力較弱 經(jīng)常忽略邏輯思考和具體現(xiàn)實(shí)，沉浸于夢想。當(dāng)意識(shí)到自己的理想與現(xiàn)實(shí)之間的差距時(shí)，你就容易灰心喪氣 比較固執(zhí)，經(jīng)常局限在自己的想法里，對外界的客觀具體事物沒有興趣 總是用高標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，投入太多的感情，導(dǎo)致你對批評相當(dāng)敏感。壓力很大的時(shí)候，你可能會(huì)非常懷疑自己或他人的能力，而變得吹毛求疵，對一切都有抵觸情緒 有時(shí)做事會(huì)無秩序，很難把握事情的優(yōu)先級別 討厭以傳統(tǒng)的或習(xí)慣的方式行事 在處理及

8、完成重要細(xì)節(jié)問題上缺乏紀(jì)律或原則性 做事可能存在感情用事的傾向 很難在競爭的、氣氛緊張的環(huán)境中工作下去 斗志不足，容易松懈,通常不愿付出過多的努力 缺乏挑戰(zhàn)精神，對挫折的承受力不高,人人有短板，我也是,我可以嘗試的發(fā)展建議呢,增強(qiáng)做事的計(jì)劃性和條理性，以及持續(xù)推進(jìn)工作的韌性 認(rèn)識(shí)并欣賞他人的價(jià)值觀，做好相互平衡 嘗試新方法時(shí)考慮方法的現(xiàn)實(shí)性和可行性，借鑒傳統(tǒng)模式的可取之處 正視矛盾和沖突，學(xué)著說“不”，提升自己的抗壓性 需要關(guān)注重要的細(xì)節(jié)，遵守必須的秩序 重視客觀條件、現(xiàn)實(shí)資源和邏輯推理 注重維護(hù)根本原則并努力做到公正 逐漸培養(yǎng)在壓力情境下思考和做事的能力，暫時(shí)不要在壓力大的環(huán)境中工作 適當(dāng)?shù)刂鲃?dòng)承擔(dān)