購并和重組戰(zhàn)略.ppt_第1頁
購并和重組戰(zhàn)略.ppt_第2頁
購并和重組戰(zhàn)略.ppt_第3頁
購并和重組戰(zhàn)略.ppt_第4頁
購并和重組戰(zhàn)略.ppt_第5頁
已閱讀5頁,還剩40頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、并購和重組戰(zhàn)略,邁克爾a .希特r .杜安愛爾蘭羅伯特e .霍斯基森,第3章,內(nèi)部,環(huán)境,第2章,外部,環(huán)境,戰(zhàn)略管理程序,戰(zhàn)略意圖,戰(zhàn)略目的,戰(zhàn)略,競爭形勢,高于平均水平,回報,反饋,戰(zhàn)略制定,第4章,運(yùn)營層面,戰(zhàn)略,第5章,競爭,動態(tài),第6章,公司層面,戰(zhàn)略,第8章,國際,戰(zhàn)略,第9章,合作,戰(zhàn)略,第7章,收購,重組,戰(zhàn)略執(zhí)行,第10章,第10章,第9章。第11章,結(jié)構(gòu),控制,第12章,戰(zhàn)略,領(lǐng)導(dǎo),第13章,創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新,戰(zhàn)略,行動,并購,合并,這意味著兩個企業(yè)同意在相同的基礎(chǔ)上整合他們的業(yè)務(wù),因為資源和能力在一起可以創(chuàng)造更強(qiáng)的競爭優(yōu)勢。并購,收購,收購是一個企業(yè)購買另一個企業(yè)的交易行為。收購

2、方認(rèn)為,將被收購企業(yè)作為一個業(yè)務(wù)組合,可以更好地利用被收購企業(yè)的核心競爭力。并購,接管,接管意味著目標(biāo)企業(yè)不愿意被收購,但拒絕失敗。收購是一個企業(yè)收購另一個企業(yè)的交易行為。收購方認(rèn)為,將被收購企業(yè)作為一個業(yè)務(wù)組合,可以更好地利用被收購企業(yè)的核心競爭力。合并和收購的原因是為了加強(qiáng)市場力量,并試圖減少行業(yè)的競爭平衡??朔M(jìn)入壁壘收購可以克服市場準(zhǔn)入的高成本壁壘,進(jìn)入從零開始就沒有經(jīng)濟(jì)吸引力的市場。并購的原因,加強(qiáng)市場力量,并購試圖減少產(chǎn)業(yè)競爭的平衡。收購現(xiàn)成的企業(yè)可以降低白手起家創(chuàng)業(yè)的風(fēng)險。降低開發(fā)新產(chǎn)品的成本和風(fēng)險,克服準(zhǔn)入障礙收購可以克服高成本市場準(zhǔn)入的障礙,進(jìn)入那些從零開始就沒有經(jīng)濟(jì)吸引力的

3、市場。并購的原因,加強(qiáng)市場力量,并購試圖減少產(chǎn)業(yè)競爭的平衡。并購的原因類似于克服市場準(zhǔn)入的障礙,是為了加快進(jìn)入市場的時間。多樣化。當(dāng)企業(yè)缺乏經(jīng)驗或處于行業(yè)運(yùn)營的深度時,并購是快速進(jìn)入新業(yè)務(wù)領(lǐng)域的途徑。并購的原因是為了加快進(jìn)入市場的速度。多元化經(jīng)營,當(dāng)一個企業(yè)缺乏經(jīng)驗或處于工業(yè)經(jīng)營的深度時,M&A是一種快速進(jìn)入新商業(yè)領(lǐng)域的方式。M&A的理由是加快市場進(jìn)入,這類似于克服市場準(zhǔn)入壁壘,而且是為了加快進(jìn)入市場的時間。M&A的問題,整合的困難,不同的文化使企業(yè)難以整合。目標(biāo)企業(yè)評價不足,并購成本高,并購中,目標(biāo)企業(yè)評價不足,并購成本過高,并購中存在的問題,整合困難,不同文化使企業(yè)整合困難,無法實現(xiàn)綜合效

4、益,并購的主觀判斷高估了預(yù)期效益。過度多元化,收購方?jīng)]有管理非相關(guān)業(yè)務(wù)的專業(yè)知識,沒有能力實現(xiàn)綜合效益,并購的主觀判斷高估了預(yù)期收益。M&A:經(jīng)理過于關(guān)注M&A業(yè)務(wù),如果他在M&A投入太多精力,就會忽視核心業(yè)務(wù)的發(fā)展。過度多元化,收購方?jīng)]有管理非相關(guān)業(yè)務(wù)的專業(yè)知識,無法實現(xiàn)綜合效益,并購的主觀判斷高估了預(yù)期收益。并購的問題太大,導(dǎo)致官僚主義,降低了企業(yè)的創(chuàng)新性和靈活性。經(jīng)理對并購業(yè)務(wù)過于關(guān)注,如果經(jīng)理在并購上投入太多精力,就會忽視核心業(yè)務(wù)的發(fā)展。過度多元化,收購方?jīng)]有管理非相關(guān)業(yè)務(wù)的專業(yè)知識,無法實現(xiàn)綜合效益,并購的主觀判斷高估了預(yù)期收益并購問題,資產(chǎn)或資源互補(bǔ),收購方企業(yè)擁有的資產(chǎn)能夠滿足建

5、立戰(zhàn)略競爭的情況。有效并購、友好并購和友好交易的特點使得整合順暢,資產(chǎn)或資源互補(bǔ),并購方企業(yè)擁有的資產(chǎn)能夠滿足戰(zhàn)略競爭的建立。有效并購的特點是,仔細(xì)篩選、仔細(xì)評估和協(xié)商的過程更有可能達(dá)到整合和建立綜合利益的目的,友好的并購和友好的交易使整合順利進(jìn)行,資產(chǎn)或資源互補(bǔ),并購方企業(yè)擁有的資產(chǎn)能夠滿足戰(zhàn)略競爭的建立。有效并購的特點、保持財務(wù)盈余,提供足夠的其他財務(wù)資源來防止盈利項目的損失,仔細(xì)篩選流程,仔細(xì)評估和協(xié)商更有可能達(dá)到整合的目的和建立全面的利益,友好的并購,友好的交易使整合順利進(jìn)行,資產(chǎn)或資源互補(bǔ),并且并購方擁有的資產(chǎn)能夠滿足戰(zhàn)略競爭的建立。有效并購的特點,低至適度負(fù)債,被并購企業(yè)保持財務(wù)彈

6、性,有效并購的特點,靈活性,管理變革的靈活性和可塑性,低至中度負(fù)債,被并購企業(yè)保持財務(wù)彈性和有效并購的特點,強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新和將繼續(xù)投資于研發(fā),靈活性,管理變革的靈活性和可塑性,低至中度負(fù)債,被并購企業(yè)的財務(wù)彈性, 而有效并購的特點、規(guī)??s減、裁員、重組(或再造)活動、縮小范圍、縮小經(jīng)營范圍、有選擇地出售或關(guān)閉非核心業(yè)務(wù)、更加集中和集中,以及縮小規(guī)模。 重組(或重組)活動、收購所需的資金主要通過借款、杠桿收購、籌集,通常發(fā)生在成熟行業(yè),在這些行業(yè)中,R&D和創(chuàng)新活動不再是增加價值的主要手段。收購所需的資金主要通過借款和杠桿收購籌集。高負(fù)債需要現(xiàn)金流來償還債務(wù),這對管理層有很強(qiáng)的約束。通常發(fā)生在成熟行業(yè)

7、,在這些行業(yè)中,R&D和創(chuàng)新活動不再是增加價值的主要手段。收購所需的資金主要是通過借款、杠桿收購、提高股權(quán)集中度等方式籌集的,而高額債務(wù)需要確?,F(xiàn)金流來償還債務(wù),這對管理層有很大的制約。一般發(fā)生在成熟行業(yè),在那里研發(fā)和創(chuàng)新活動不再是增值的主要手段。收購所需資金主要通過借款、杠桿收購等方式籌集,管理層注重股東價值,增加股權(quán)集中度,高負(fù)債需要現(xiàn)金流來償還債務(wù),這對管理層有很強(qiáng)的約束作用。一般發(fā)生在成熟行業(yè),在那里研發(fā)和創(chuàng)新活動不再是增值的主要手段。收購所需資金主要通過借款和杠桿收購籌集,投資者或董事會更注重監(jiān)管。管理層關(guān)注股東的價值,增加股權(quán)集中度。高負(fù)債需要現(xiàn)金流來償還債務(wù),這對管理層有很大的約

8、束。一般發(fā)生在成熟行業(yè),在那里研發(fā)和創(chuàng)新活動不再是增值的主要手段。收購所需的資金主要通過借貸和杠桿收購籌集,這使得決策層更加關(guān)注增值問題。投資者或董事會更注重監(jiān)管。管理層的注意力集中在股東的價值上,增加了股權(quán)的集中度,而高額的負(fù)債需要現(xiàn)金流來償還債務(wù),這對管理層有很強(qiáng)的約束作用。一般發(fā)生在成熟行業(yè),在那里研發(fā)和創(chuàng)新活動不再是增值的主要手段。收購所需資金主要通過借款、杠桿收購、重組效應(yīng)、活動、短期效應(yīng)、長期效應(yīng)、規(guī)??s小、范圍縮小、杠桿收購、重組效應(yīng)、活動、短期效應(yīng)、長期效應(yīng)、規(guī)模縮小、重組效應(yīng)、活動、短期效應(yīng)、長期效應(yīng)等方式籌集。喪失人力資本,降低績效,降低勞動力成本,降低規(guī)模,重組效果,活動,短期效果,長期效果,縮小范圍,降低勞動力成本,降低規(guī)模,重組效果,活動,短期效果,長期效果,喪失人力資本,降低范圍,勞動力成本,規(guī)模,重組效果,活動,短期效果,長期效果,喪失人力資本,降低績效,提高績效,降低債務(wù)成本,強(qiáng)調(diào)戰(zhàn)略控制,縮小范圍,降低勞動力成本,規(guī)模,重組效果,活動等。杠桿收購,提高績效,降低債務(wù)成本,強(qiáng)調(diào)戰(zhàn)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論