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文檔簡介
1、清潔應(yīng)急處理流程1、清洗水管爆裂處理流程向現(xiàn)場主管或負(fù)責(zé)人匯報(bào)。1、通知?jiǎng)訂T流動(dòng)崗位人員到指定地點(diǎn)集合;2.準(zhǔn)備取水所需的設(shè)備和工具;3.雨靴。主管收到信息后,1。詢問爆炸水管的位置;2水流的速度;3.問問是污水管還是自來水管?,F(xiàn)場清理人員發(fā)現(xiàn)水管爆裂后,應(yīng)盡快向現(xiàn)場監(jiān)督報(bào)告,并說明爆裂水管的位置和性質(zhì)。所有人員到達(dá)現(xiàn)場后應(yīng)立即開始抓水工作,用最有效的方法和最快的速度清理現(xiàn)場泄漏的水,并恢復(fù)正常主管接到報(bào)告后,立即停止手頭工作,立即向甲方負(fù)責(zé)人報(bào)告水管爆裂,并趕到現(xiàn)場指揮搶水。1、移動(dòng)人員接到通知后立即停止工作,火速趕往指定地點(diǎn),攜帶用水工具到水管爆裂地點(diǎn)搶水。現(xiàn)場處理后,將抓水工具和設(shè)備清洗
2、干凈,送回倉庫;向甲方負(fù)責(zé)人報(bào)告處理結(jié)果;做記錄。其他清潔人員回到他們?cè)瓉淼墓ぷ鲘徫?,繼續(xù)工作。2、清理突然停電處理流程現(xiàn)場排除故障后,工長通知清潔人員對(duì)現(xiàn)場進(jìn)行清潔,并向現(xiàn)場負(fù)責(zé)人匯報(bào)。故障已排除,現(xiàn)場電源已恢復(fù)。專業(yè)人員到達(dá)現(xiàn)場后,將進(jìn)行檢查并詢問故障排除情況,保潔人員將做好現(xiàn)場協(xié)助工作,服從甲方負(fù)責(zé)人的安排(如果故障不能在短時(shí)間內(nèi)恢復(fù),領(lǐng)班將協(xié)助現(xiàn)場,保潔人員和現(xiàn)場監(jiān)督將繼續(xù)其他工作)協(xié)助故障排除?,F(xiàn)場負(fù)責(zé)人接到通知后,應(yīng)及時(shí)向甲方負(fù)責(zé)人報(bào)告現(xiàn)場情況,并做好相關(guān)記錄。現(xiàn)場負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后,應(yīng)及時(shí)向甲方負(fù)責(zé)人匯報(bào),并要求安排專業(yè)人員到現(xiàn)場參觀,同時(shí)趕赴現(xiàn)場協(xié)助處理。接到報(bào)告后,區(qū)域工長第一
3、時(shí)間趕到現(xiàn)場,協(xié)助保潔人員照顧好現(xiàn)場,避免安全事故;同時(shí),打電話給現(xiàn)場負(fù)責(zé)人匯報(bào)情況;清潔工作現(xiàn)場突然停電時(shí),及時(shí)向區(qū)域工長報(bào)告,并明確停電的區(qū)域和地點(diǎn);如果停電區(qū)域很暗,請(qǐng)立即給予關(guān)注或阻止其他人員進(jìn)入。3.員工突然暈倒的處理過程當(dāng)崗位員工突然暈倒時(shí),立即向現(xiàn)場負(fù)責(zé)人報(bào)告,現(xiàn)場負(fù)責(zé)人會(huì)及時(shí)趕到現(xiàn)場?,F(xiàn)場負(fù)責(zé)人到達(dá)現(xiàn)場后,如果員工有意識(shí),可以詢問情況;如果員工不省人事,他可以及時(shí)撥打120尋求急救。在此期間,不允許隨意移動(dòng)病人,等待救護(hù)人員到達(dá),并直接向經(jīng)理報(bào)告情況。部門經(jīng)理接到報(bào)告后,立即向總經(jīng)理辦公室主任匯報(bào)現(xiàn)場情況;通知部門助理詢問員工的緊急聯(lián)系人,并通知家屬去指定醫(yī)院。當(dāng)救護(hù)人員到達(dá)時(shí)
4、,現(xiàn)場負(fù)責(zé)人將安排現(xiàn)場工作,跟蹤病人到醫(yī)院,并報(bào)告被送往醫(yī)院的公司經(jīng)理和員工的姓名和地址。向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)后,等待公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)暫時(shí)向公司借醫(yī)藥費(fèi),然后去醫(yī)院辦理相關(guān)手續(xù)。到達(dá)醫(yī)院后,現(xiàn)場負(fù)責(zé)人將協(xié)助辦理相關(guān)檢查及其他相關(guān)手續(xù)。與醫(yī)生一起了解員工的情況,并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。經(jīng)理在到達(dá)醫(yī)院后協(xié)助辦理住院手續(xù);并咨詢病情,及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況,聯(lián)系患者家屬。等待醫(yī)院檢查的結(jié)果。醫(yī)院解釋診斷結(jié)果后,及時(shí)向公司報(bào)告。如果病情嚴(yán)重,留下家人照顧,并留下聯(lián)系方式;現(xiàn)場su工頭接到報(bào)告后,應(yīng)及時(shí)趕到現(xiàn)場控制現(xiàn)場,以免事態(tài)惡化。如果情況不嚴(yán)重,找出原因。領(lǐng)班應(yīng)當(dāng)場解決問題,做好雙方的思想工作,并向現(xiàn)場主管匯報(bào)如果
5、情況嚴(yán)重,工長應(yīng)立即向現(xiàn)場主管匯報(bào),并將所有有問題的員工帶到辦公室,由現(xiàn)場主管進(jìn)行調(diào)查和解決。現(xiàn)場主管接到報(bào)告后,應(yīng)及時(shí)調(diào)查員工的麻煩事件,找出問題原因,進(jìn)行分析,做好員工的思想教育工作,并對(duì)自己的失誤承擔(dān)后果。如果事件嚴(yán)重,無法解決,及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。公司領(lǐng)導(dǎo)會(huì)在收到報(bào)告后制定下一步計(jì)劃。4.與客戶糾紛的處理過程收到報(bào)告后,公司將制定進(jìn)一步的措施和計(jì)劃?,F(xiàn)場監(jiān)督接到報(bào)告后,立即趕赴現(xiàn)場了解整個(gè)事件并進(jìn)行處理;處理后,寫一份事故報(bào)告并向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。(如無法處理,及時(shí)向公司報(bào)告)領(lǐng)班到達(dá)現(xiàn)場后,控制員工情緒,防止情況惡化,將員工與顧客分開,然后安撫顧客。顧客情緒穩(wěn)定后,詢問一下。如果工長處理不了,向現(xiàn)場主管匯報(bào)員工與顧客發(fā)生糾紛
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