入職一個(gè)月感言怎么寫-公司新人入職感言50字

1、入職一個(gè)月感言怎么寫：家新人入職感言50字你好！ 這份文件是從網(wǎng)上收集的。 歡迎下載。 感謝新進(jìn)員工寫入公司一個(gè)月的感想，在將來(lái)的工作中，積極地完成自己的工作。 以下是小編和大家共享的入職1個(gè)月的感想文。 請(qǐng)參考進(jìn)公司一個(gè)月的感想文進(jìn)公司已經(jīng)一個(gè)月了，但對(duì)我來(lái)說(shuō)，與其說(shuō)是年度工作的總結(jié)，不如說(shuō)是每月工作的心得。 關(guān)于這個(gè)總結(jié)，我不想用太花哨的語(yǔ)言寫。 那樣的寫法太空虛，不現(xiàn)實(shí)，我想用最樸素的語(yǔ)言來(lái)表現(xiàn)。 我這半年來(lái)的感覺(jué)、想法。剛到公司，一切都那么陌生，看到陌生的面孔，心里真的心跳，不知道大家是什么氣質(zhì)，不好交往，這種感覺(jué)很快就消失了，大家同齡，熱情開(kāi)朗的性格，和諧的工作氛圍很快就感染了我換一

2、個(gè)新的環(huán)境，就意味著和以前的工作模式不同，工作內(nèi)容也千差萬(wàn)別，作為一個(gè)好員工，最應(yīng)該做的就是拋棄固有的工作模式，以最快的姿勢(shì)投入新的工作。我的新工作，對(duì)我來(lái)說(shuō)真的是“新”，所做的事，幾乎以前都沒(méi)有接觸過(guò)，雖然不能說(shuō)完全不懂，但最多只知道一點(diǎn)。 建筑業(yè)是我從進(jìn)校門到出校門都沒(méi)有接觸過(guò)的行業(yè)，也沒(méi)聽(tīng)說(shuō)過(guò)內(nèi)部的運(yùn)營(yíng)，所以很多術(shù)語(yǔ)我也是從來(lái)這里慢慢知道，多虧了同事和領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)心指導(dǎo)，我才慢慢深入了我的工作。不懂的東西太多了，要比別人更集中精力，更努力。 好的記憶力不如拙劣的筆頭。 我要一步一步把要做的工作都寫在筆記上，這種同樣的工作肯定不會(huì)漏掉。 日常工作，我會(huì)提前調(diào)整。 這樣的話，工作就能順利進(jìn)行。工

3、作才剛剛開(kāi)始，還有很多事情要做。 公司正在發(fā)展中。 這需要我們?nèi)w人員共同努力，豐富和完善公司的運(yùn)營(yíng)模式和管理機(jī)制。首先，我需要編制公司人員檔案，編制人員結(jié)構(gòu)名冊(cè)，制定有關(guān)制度，合理規(guī)避用人風(fēng)險(xiǎn)，逐步完善公司不健全的規(guī)章制度。其次，隨著工作的深入，我將發(fā)揮我的人力資源專業(yè)，幫助領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)一些人員招聘方面的工作，發(fā)表招聘信息，預(yù)約人員面試等這些招聘前的工作，以免領(lǐng)導(dǎo)對(duì)這些瑣事費(fèi)神。 分階段制定季度或年度的招募修訂計(jì)劃，匯總各部門需要的人才和必要的人才，利用現(xiàn)有的資源，發(fā)表招募信息，進(jìn)行招募工作。再次，利用現(xiàn)有資源，協(xié)助各部門負(fù)責(zé)人，制作各部門各人員的崗位說(shuō)明書(shū)，明確各自的分工，把工作一個(gè)一個(gè)地分解

4、，讓人執(zhí)行，一個(gè)工作的每個(gè)人都在做，但每個(gè)人在不完善的情況下，讓工作做模塊，每個(gè)人都做自己的模塊以上是我這半個(gè)月以來(lái)的一些感想和悟性，在未來(lái)的工作中，我會(huì)更加積極地完善自己的工作，更加完美地表現(xiàn)自己的價(jià)值。 入社一個(gè)月的感想文從x月開(kāi)始參加省行的新人研修以來(lái)，在不知不覺(jué)中進(jìn)入JH以來(lái)已經(jīng)過(guò)了近1年，現(xiàn)在正式從事這個(gè)綜合架子的只有半年。 在這半年中，我經(jīng)歷了很多酸辣，認(rèn)識(shí)了很多良師益友，學(xué)到了很多教訓(xùn)，感謝了HYZH領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵(lì)和支持以及同事們的關(guān)懷和幫助一、工作總結(jié)1 .在業(yè)務(wù)水平上，我一直在學(xué)習(xí)和進(jìn)步。 我記得第一天從倉(cāng)庫(kù)負(fù)責(zé)人那里拿到現(xiàn)金的緊張情緒。 另外，我記得剛放進(jìn)箱子的時(shí)候每天都擔(dān)心自

5、己的發(fā)票有問(wèn)題那樣可怕的心情。 我記得遇到新業(yè)務(wù)時(shí)那種茫然的心情。 作為一個(gè)新人，為了克服這一切困難，我盡了很大的努力，同時(shí)我用自己的努力練習(xí)各種技能，提高生產(chǎn)率仔細(xì)閱讀各種業(yè)務(wù)文件，增加業(yè)務(wù)知識(shí)。 另一方面，相信“三個(gè)人，一定有我們的老師”，遇到不明白的業(yè)務(wù)，馬上和其他同事商量，業(yè)務(wù)結(jié)束后細(xì)致地總結(jié)消化，為了習(xí)慣業(yè)務(wù)，每天晚上做筆記，總結(jié)當(dāng)天的業(yè)務(wù)。 天道報(bào)酬在這半年中，我每月的平均業(yè)務(wù)量比分店會(huì)計(jì)部員的平均業(yè)務(wù)量高，保持著每月的零錯(cuò)誤記錄。2 .在思想方面，我在不斷地轉(zhuǎn)變。 一個(gè)是從一個(gè)學(xué)生向社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。 社會(huì)和學(xué)校還是有很大的差距，在HYZH領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持和同事們的合作下，我很快就適

6、應(yīng)了這個(gè)崗位環(huán)境，我也逐漸明白了崗位是一個(gè)非常重視紀(jì)律和團(tuán)隊(duì)合作的地方。 另一方面，是從接受服務(wù)的顧客到接受服務(wù)的顧客的貨架人員身份的轉(zhuǎn)換。 客戶可以在任何銀行自由開(kāi)展業(yè)務(wù)，但我們不能選擇客戶。 客戶不一定是對(duì)的，但在服務(wù)方面客戶是我們的上帝。 “有迎聲、有聽(tīng)聲、有送聲”是服務(wù)的最基本要求，但在服務(wù)質(zhì)量方面堅(jiān)持“善待他人善待自己”的理念，用轉(zhuǎn)換思維的方法思考客戶的要求，加緊客戶的需要，排除客戶的顧慮。 由于JH的客戶水平鮮明，特別是支付HYZH工資的客戶很多，文化水平低，對(duì)于這方面的客戶，我應(yīng)該站在他們的立場(chǎng)上思考和實(shí)踐：用什么樣的方法讓他們?nèi)菀茁?tīng)懂，更快更好地工作？ 為了做更好的服務(wù)工作，我

7、還應(yīng)行的號(hào)召，親自體驗(yàn)他的服務(wù)，寫體驗(yàn)報(bào)告，把他應(yīng)該學(xué)習(xí)的地方導(dǎo)入自己的業(yè)務(wù)中。二、工作中有問(wèn)題在這半年里，我在各方面都取得了一定的進(jìn)步，但還有很多缺點(diǎn)和不足1、理論水平不夠。 平時(shí)每天堅(jiān)持學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)內(nèi)容不全面，不系統(tǒng)。 大多數(shù)情況下，只重視學(xué)習(xí)與自己業(yè)務(wù)有關(guān)的內(nèi)容，涉獵與業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的知識(shí)很少，學(xué)習(xí)很多新的、新的知識(shí)不夠，在運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐促進(jìn)工作方面有很大差異。 工作累的時(shí)候，放松對(duì)自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)，會(huì)滿足于容易度過(guò)、差距少的狀態(tài)。2、全球意識(shí)不強(qiáng)。 工作只是從自己的業(yè)務(wù)或者本部門的業(yè)務(wù)出發(fā)，對(duì)于分行，甚至省行，總店進(jìn)行的關(guān)于銀行整體的全球發(fā)展的重大決定有時(shí)不能理解，不過(guò)，盡管按照領(lǐng)導(dǎo)的要求

8、完成了工作，心里還有其他的想法。三、工作訂正計(jì)劃下一年是JH擴(kuò)大市場(chǎng)份額，實(shí)現(xiàn)“二化一行”戰(zhàn)略的重要一年，20xx年耐勞，勤奮，踏實(shí)工作，處理細(xì)節(jié)，提高自己的專業(yè)技能和執(zhí)行力，盡快成長(zhǎng)進(jìn)步。 其中，下一點(diǎn)是我在下一年重點(diǎn)提高的地方1 .抓住一切機(jī)會(huì)提高專業(yè)能力，加強(qiáng)平時(shí)知識(shí)總結(jié)工作2、工作要注重時(shí)效，注重結(jié)果，所有工作要團(tuán)結(jié)目標(biāo)的完成3 .要提高學(xué)習(xí)工作和新知識(shí)的能動(dòng)性，特別是對(duì)于公共知識(shí)的學(xué)習(xí)，要努力提高自己的工作效率和質(zhì)量4、為了提高大局觀，思想問(wèn)題不僅要從自己的業(yè)務(wù)出發(fā)，還要站在整個(gè)部門，甚至整個(gè)行的高度。其實(shí)作為新員工，所有的地方都需要學(xué)習(xí)。 下一年，我要好好聽(tīng)，仔細(xì)看，仔細(xì)想，好好干

9、，好好溝通，讓每個(gè)員工學(xué)習(xí)他們身體的優(yōu)秀工作習(xí)慣和豐富的專業(yè)技能，結(jié)合實(shí)際工作不斷進(jìn)步。 入社一個(gè)月的感想文剛到公司，一切都那么陌生，看到陌生的面孔，心里真的心跳，不知道大家是什么氣質(zhì)，不好交往，這種感覺(jué)很快就消失了，大家同齡，熱情開(kāi)朗的性格，和諧的工作氛圍很快就感染了我換一個(gè)新的環(huán)境，就意味著和以前的工作模式不同，工作內(nèi)容也千差萬(wàn)別，作為一個(gè)好員工，最應(yīng)該做的就是拋棄固有的工作模式，以最快的姿勢(shì)投入新的工作。我的新工作，對(duì)我來(lái)說(shuō)真的是“新”，所做的事，幾乎以前都沒(méi)有接觸過(guò)，雖然不能說(shuō)完全不懂，但最多只知道一點(diǎn)。 建筑業(yè)是我從進(jìn)校門到出校門都沒(méi)有接觸過(guò)的行業(yè)，也沒(méi)聽(tīng)說(shuō)過(guò)內(nèi)部的運(yùn)營(yíng)，所以很多術(shù)語(yǔ)

10、我也是從來(lái)這里慢慢知道，多虧了同事和領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)心指導(dǎo)，我才慢慢深入了我的工作。不懂的東西太多了，要比別人更集中精力，更努力。 好的記憶力不如拙劣的筆頭。 我要一步一步把要做的工作都寫在筆記上，這種同樣的工作肯定不會(huì)漏掉。 日常工作，我會(huì)提前調(diào)整。 這樣的話，工作就能順利進(jìn)行。工作才剛剛開(kāi)始，還有很多事情要做。 公司正在發(fā)展中。 這需要我們?nèi)w人員共同努力，豐富和完善公司的運(yùn)營(yíng)模式和管理機(jī)制。首先，我需要編制公司人員檔案，編制人員結(jié)構(gòu)名冊(cè)，制定有關(guān)制度，合理規(guī)避用人風(fēng)險(xiǎn)，逐步完善公司不健全的規(guī)章制度。其次，隨著工作的深入，我將發(fā)揮我的人力資源專業(yè)，幫助領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)一些人員招聘方面的工作，發(fā)表招聘信息，預(yù)約人員面試等這些招聘前的工作，以免領(lǐng)導(dǎo)對(duì)這些瑣事費(fèi)神。 分階段制定季度或年度的招募修訂計(jì)劃，匯總各部門需要的人才和必要的人才，利用現(xiàn)有的資源，發(fā)表招募信息，進(jìn)行招募工作。再次，利用現(xiàn)有資源，協(xié)助各部門