



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、輕松找到好工作的捷徑管理資料 大型企業(yè)一般都會和一些學(xué)校拉近關(guān)系,由學(xué)校老師推薦比較的學(xué)生進入公司,此類公司對高端人才比較缺,而一般的人才不是特別缺,公司的待遇普遍都不是特別高。大型企業(yè)一般原則性比較強,對文憑看中。要進這類公司,除了專業(yè)要對口,同時需要信息的收集和人才推薦。而中小型企業(yè)找人才,從目前國家統(tǒng)計來看,中小型企業(yè)是求職者主要考慮去向,08所空缺的職位達756萬.所以下面我主要是談如何針對中小型企業(yè)找工作。 中小型企業(yè)以前一般是通過朋友介紹、人才市場和。而現(xiàn)在更多的中小型企業(yè)是通過論壇、社區(qū)和交友網(wǎng)來尋找人才,原因其實很簡單,這些地方可以集聚各種各樣的行業(yè)高手,特別是在交友網(wǎng),你的興
2、趣、愛好、專業(yè)和性xing格等等都可以被公司所了解,甚至你在網(wǎng)上的一言一行都在他的掌握中,呵呵,所以你會發(fā)現(xiàn)你身邊的朋友不知不覺就找到工作,而你死命在投簡歷和人才市場拼命跑,都找不到工作是怎么一會事了。 職位空缺或者職位須調(diào)整-人事部門書寫職位要求-市場部門書寫尋找人才的路徑比如(通過交友網(wǎng)、的人才數(shù)據(jù)庫和人才市場等等)-市場部門收集人才信息并提交到人事部門-人事部門通知面試用 從上面的流程可以看出,有兩個關(guān)鍵點,第一個是職位要求,第二個市場部門是如何尋找人才的.我們就如何應(yīng)對兩個關(guān)鍵點展開討論. 這個環(huán)節(jié)其實是要求大家依據(jù)企業(yè)的要求書寫你的個人簡歷或者在互連網(wǎng)上刻畫你的興趣愛好和特長,讓企業(yè)
3、知道你是最適合這個工作職位的,這個時候我建議大家,深入了解一般企業(yè)對本專業(yè)的要求,依據(jù)專業(yè)要求書寫你的簡歷或者你的興趣愛好和特長,是非常必要的, 通過的人才數(shù)據(jù)庫來尋找,一般企業(yè)都會在人才數(shù)據(jù)庫尋找自己所需要的人才,因為這樣對企業(yè)來說人才數(shù)量多,便于挑選。但是往往招聘過來的人才不夠真實或者人才已經(jīng)有了職位,同時經(jīng)過簡單的面試也無法判斷應(yīng)聘者是否適合。所以現(xiàn)在中小型企業(yè)都不愿意通過人才市場和來找人才,主要擔(dān)心的找到了人,但經(jīng)過一段時間后發(fā)現(xiàn)此人不適合該職位,浪費了金錢和時間。所以大家在找工作的時候,和人才市場大家可以三天去看一次就夠了,不要天天盯著的職位,并企求他們會帶給你什么很大的驚喜,好的職
4、位可能有幾百人甚至上千人在搶這個職位。所以你越來越會發(fā)現(xiàn)職位怎么更新那么慢,一天才增加幾個職位。在這里我明確的告訴大家,公布職位,只占空缺職位的30%左右。 你也許要問,那70%的職位,企業(yè)是如何找人才的呢。前面有說到企業(yè)找人才很多都是通過一些交友網(wǎng)、論壇和社區(qū),主要是因為這些網(wǎng)站本身的功能決定了,各大企業(yè)找人才的去向。網(wǎng)站的功能基本都具備了:個人資料完善、 _和你的活躍積分,你發(fā)表文章的記錄等等。這些都讓企業(yè)家尋找合適人才提供了條件。給大家的建議是交友網(wǎng)上把你的個人資料完善,并把你的特長描述清楚,在和你專業(yè)相符的版塊發(fā)表你的個人見解,比如:你學(xué)美容的,你就去美容版塊發(fā)表你對美容的一些見解。當(dāng)然這里你得知道,一般企業(yè)會去哪個網(wǎng)站找人才,這個你只需要找你專業(yè)對口的網(wǎng)站,比如學(xué)電腦的,你只要去談電腦的論壇。大部份企業(yè)如果需要it人才都是通過去這類論壇找的。另外可以去專業(yè)的人才交友網(wǎng),這類網(wǎng)站聚集找工作人才之間的交流,同時也是企業(yè)家的首選之地。大家對這類網(wǎng)站不是很了解一下“sai客網(wǎng)”。我身邊大部份朋友和同學(xué)都是通過這類方式找到工作的。工作都還可以。 一下找工作的捷徑,主要是簡歷或者你的網(wǎng)上資料要依據(jù)你本專業(yè)的要求,盡量刻畫得老成和專業(yè),另外不是你唯
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 絲綢產(chǎn)業(yè)國際市場多元化戰(zhàn)略考核試卷
- 冷藏食品的調(diào)味品添加與控制考核試卷
- 五金店全渠道零售的顧客價值評估模型構(gòu)建考核試卷
- 設(shè)備數(shù)據(jù)備份周期規(guī)劃考核試卷
- 2024年事業(yè)單位考試云南省昆明市富民縣《公共基礎(chǔ)知識》最后沖刺試題含解析
- 安全生產(chǎn)法規(guī)培訓(xùn)
- 江蘇省無錫市普通高中2024-2025學(xué)年高一下學(xué)期期末歷史試卷(含答案)
- 漢服派發(fā)禮物活動方案
- 江盛公司團購活動方案
- 樓盤政策活動方案
- NB-T 10651-2021 風(fēng)電場阻抗特性評估技術(shù)規(guī)范
- YY/T 0500-2021心血管植入物血管假體管狀血管移植物和血管補片
- GB/T 3323.1-2019焊縫無損檢測射線檢測第1部分:X和伽瑪射線的膠片技術(shù)
- BD每月績效考核表
- 大局意識方面存在的問題及整改措施范文三篇
- 圍手術(shù)期呼吸道管理
- MES基本概念及MES系統(tǒng)解決方案
- 后進生轉(zhuǎn)化情況記錄表2
- 9.幼兒園小班第一學(xué)期班級計劃
- 物體打擊應(yīng)急預(yù)案演練總結(jié)
- 《海水工廠化養(yǎng)殖尾水處理技術(shù)規(guī)范》標準及編制說明
評論
0/150
提交評論