12屆畢業(yè)生就業(yè)流程1028.ppt

1、畢業(yè)生就業(yè)流程和手續(xù)，就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)資料，發(fā)表：周劍英，大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)講座系列，2012年9月，你沒遇到這樣的問題，1，畢業(yè)生分類有哪些？ 2、就業(yè)合同要注意什么？ 3、考研、出國要注意什么？ 4、公司不接受文件和戶籍，怎么辦？ 5、什么是就業(yè)保留？ 什么是人力資源代理？內(nèi)容綱要，1、就業(yè)合同流程2、臨時就業(yè)3、人事代理4、就業(yè)信息填寫、5、就業(yè)報(bào)告6、文件去向7、調(diào)動8、其他手續(xù)進(jìn)行調(diào)整，在畢業(yè)前、畢業(yè)后開展就業(yè)活動日程、2012.1113各種就業(yè)指導(dǎo)活動的大型供求會見(5.18) 2012.112013.05畢業(yè)生逐步達(dá)到就業(yè)高峰2012.5.31畢業(yè)生合同、就業(yè)計(jì)劃規(guī)定的期限，2013.6

2、學(xué)校審查畢業(yè)生就業(yè)情況，制定畢業(yè)生就業(yè)計(jì)劃，報(bào)省就業(yè)中心審查的學(xué)校保衛(wèi)處辦理畢業(yè)生戶籍轉(zhuǎn)移證，開展畢業(yè)生文明離校工作、就業(yè)工作日程2012.7畢業(yè)后向公司辦理人事報(bào)告、戶籍及黨團(tuán)有關(guān)轉(zhuǎn)移手續(xù)的學(xué)校根據(jù)畢業(yè)生的就業(yè)單位發(fā)送畢業(yè)生文件，申請派遣畢業(yè)生，離開就業(yè)工作日程、就業(yè)準(zhǔn)備、參加的國家，簽訂就業(yè)協(xié)議，未簽訂合同者，申請違約，未批準(zhǔn)， 辦理就業(yè)方案的調(diào)整手續(xù)，辦理到達(dá)證和戶籍移動證的領(lǐng)取等手續(xù)，是，不，沒有辦理任何手續(xù)，領(lǐng)取出生地的報(bào)告證和戶口移動證，回到出生地報(bào)告定居。 取消暫掛就業(yè)，接受到貨證明書，暫掛就業(yè)期限，派遣到生源地，提交工作流程圖，到達(dá)公司，辦理遺失住宅，調(diào)查文件的發(fā)送情況，包括派

3、遣到不接受的工作單位和派遣到生源地。 包括升學(xué)深造、博士、碩士、二學(xué)位。 我會保留就業(yè)。 這包括保留就業(yè)和保留未就業(yè)。 包括出國讀書、移居國外、或其他出國(出國)或不參加就業(yè)。 不包括就業(yè)方案，外籍學(xué)生、留級生、畢業(yè)生、休學(xué)、退學(xué)、在校中入伍等。 內(nèi)容綱要： 1、就業(yè)合同程序2、臨時就業(yè)3、人事代理4、就業(yè)信息填寫、5、就業(yè)報(bào)告6、文件去向7、調(diào)整改派8、其他手續(xù)、畢業(yè)前、畢業(yè)后合同、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議、勞動合同、公司所在就業(yè)協(xié)議的簽訂程序、畢業(yè)生和用人單位達(dá)成了錄用意向， 畢業(yè)生將通過用人單位的錄取通知書拿到所在學(xué)院就業(yè)協(xié)議，畢業(yè)生和用人單位雙方簽訂就業(yè)協(xié)議，畢業(yè)生去所在學(xué)院的鑒定登記，學(xué)院的就

4、業(yè)系統(tǒng)將審查學(xué)生的就業(yè)信息，制作就業(yè)方案，列入就業(yè)方案，、 在、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書的格式中、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書的格式下，確定接受人事，對違反合同，嚴(yán)格管理，原則上不允許違反合同。 以下情況為違約檢票：國家鼓勵的就業(yè)流程(基礎(chǔ)項(xiàng)目、扶貧項(xiàng)目等)可申請合同后，經(jīng)研究生報(bào)考，經(jīng)原公司同意合同后，前往國外經(jīng)原公司同意的學(xué)校可按規(guī)定違約的其他特殊情況。關(guān)于違反合同的檢票，5月31日以后，完全不接受違反合同，7月開始接受就業(yè)改派。 一個問題：合同后，能否考研究生或公務(wù)員，與公司事先協(xié)商，變更程序流程，征求學(xué)院的意見，取得原公司同意解除協(xié)議的書面意見，填寫違約申請書，由學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)人簽署意見，由學(xué)院經(jīng)審

5、查， 確定是否許可，向?qū)W校就業(yè)指導(dǎo)中心審查，接受新協(xié)議書，必須辦理新的合同手續(xù)，對違反合同要慎重、違反合同、不違反合同、誠實(shí)、時間、風(fēng)險(xiǎn)、內(nèi)容綱要、1、就業(yè)合同流程2、就業(yè)保留3、人事代理4、就業(yè)信息填寫、5、就業(yè)信息填寫文件的去向7、調(diào)整改派、解決辦法、保留就業(yè)的人事代理、VS、保留就業(yè)的概念：延長兩年的就業(yè)派遣時間政策的目的：緩和就業(yè)壓力，讓畢業(yè)生有更多的擇業(yè)時間，保留就業(yè)的利益和缺點(diǎn)，利益： 1、延長就業(yè)時間， 畢業(yè)生可以選擇更長的時間。2 .準(zhǔn)備應(yīng)試學(xué)習(xí)的同學(xué)，文件、戶籍暫時不能轉(zhuǎn)移到生源地。3 .為一些被用人單位先實(shí)習(xí)簽約的畢業(yè)生提供了緩沖時間，保留就業(yè)的利弊，缺點(diǎn)：1.畢業(yè)生在保留

6、就業(yè)期間為在校學(xué)生2、暫緩就業(yè)的畢業(yè)生，由于錯過了應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)的最佳時期，面臨更大的就業(yè)壓力，不僅要受到用人單位的歧視，還要與更多的畢業(yè)生競爭。 3 .在暫緩就業(yè)期間不能對工作年限進(jìn)行訂正和評價(jià)。 在什么情況下可以考慮臨時就業(yè)？ 1、與用人單位簽訂協(xié)議書，但5月31日尚未得到用人單位上級主管部門批準(zhǔn)(接受)的畢業(yè)生2、準(zhǔn)備下一年應(yīng)考研究生的畢業(yè)生3、應(yīng)考公務(wù)員并等待錄用結(jié)果的； 申請保留就業(yè)以自主為主，先聽取老師的意見，建議保留就業(yè)處理流程，學(xué)生按學(xué)校規(guī)定時間向?qū)W院提出保留就業(yè)申請，學(xué)院審核后學(xué)校就業(yè)系統(tǒng)報(bào)告保留就業(yè)方案，學(xué)校和省就業(yè)中心審核保留就業(yè)協(xié)議書， 學(xué)生安排簽訂保留就業(yè)協(xié)議，貼條形

7、碼后，省，處理時間： 6月1日至6日，登記有效期未到期就業(yè)平臺，保留就業(yè)應(yīng)注意的幾個問題，保留就業(yè)期間的文件管理-省就業(yè)中心保留就業(yè)期間的戶籍管理-其它什么？ 內(nèi)容綱要： 1、就業(yè)合同流程2、臨時就業(yè)3、人事代理4、就業(yè)信息填寫5、就業(yè)報(bào)告6、文件去向7、調(diào)整改派8、其他手續(xù)、畢業(yè)前、畢業(yè)后，人事代理屬于人事管理制度，因?yàn)榉菄袡C(jī)構(gòu)沒有人事權(quán)所以國有企業(yè)現(xiàn)在多以人才租賃方式接納畢業(yè)生人力資源代理，哪個畢業(yè)生應(yīng)該處理人力資源代理？ 1、在私營、民營、三資等非國有機(jī)構(gòu)就業(yè)的畢業(yè)生2、部分國有機(jī)構(gòu)以人才租賃形式錄用的畢業(yè)生3、不執(zhí)行接收機(jī)構(gòu)，又想在南昌留戶，準(zhǔn)備出國自費(fèi)留學(xué)，不想將戶籍遷往生源地畢業(yè)

8、生。 解釋：辦理人事代理還需要簽訂高中畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議。處理人事代理的利益和缺點(diǎn)？ 利： 1、可解決落戶南昌市2 .可修訂工齡，考核職務(wù)3 .辦理護(hù)照、海外政審證等證件及其證件4、可代辦社會保險(xiǎn)。 缺點(diǎn)：人事代理經(jīng)營收取一定費(fèi)用價(jià)格(現(xiàn)約2404=960元4年)的人事代理，即使就業(yè)了，一年后也只能更改就業(yè)單位，以變動的形式處理，不能以應(yīng)屆畢業(yè)生的方式處理，另外，在人才市場處理人事關(guān)系的原則人事代理店的空缺是什么？ 例如：實(shí)際工作單位： AAA公司不接受人事關(guān)系，人事代理畢業(yè)生不代理自己尋找人才市場提供人事代理人才市場的空缺公司： BBB公司，南昌市有哪些人事代理機(jī)構(gòu)？南昌市人才市場江西省人才開發(fā)

9、服務(wù)中心全省各地的市區(qū)人才交流中心， 建議慎重選擇人才市場，聽取老師的意見人事代理?xiàng)l件：畢業(yè)證書，學(xué)位證高中畢業(yè)生協(xié)議一式三份就業(yè)推薦表身份證復(fù)印件(避免空缺)，內(nèi)容綱要，1，就業(yè)合同流程2，就業(yè)保留3，人事代理4，就業(yè)信息填寫，5，就業(yè)報(bào)告6，文件去向7 各學(xué)生必須填寫自己的就業(yè)信息，填寫就業(yè)信息，內(nèi)容綱要、1、就業(yè)合同流程2、就業(yè)保留3、人事代理4、填寫就業(yè)信息、5、就業(yè)報(bào)告6、文件去向7、調(diào)動8、其他手續(xù)、畢業(yè)離校1、就業(yè)材料準(zhǔn)備2、就業(yè)合同流程3、就業(yè)保留4、人事代理5、 調(diào)整就業(yè)信息填寫、6、就業(yè)報(bào)告7、文件下落8、調(diào)動9、其他手續(xù)，畢業(yè)前、離校后，派出資格和就業(yè)報(bào)告證，派出資格：可

10、以參加自選發(fā)放的條件：普通招聘全日制、非定向、取得畢業(yè)資格。 到達(dá)申請：由江西省高中畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心發(fā)放，每個畢業(yè)生(非常重要，保管好，不得遺失)要保留就業(yè)，出國、升學(xué)、在職研究生、不列入就業(yè)方案等申請不要向畢業(yè)生申請就業(yè)申請，要注意。 到達(dá)接收機(jī)構(gòu)的持有證明書資格的畢業(yè)生，是持有派遣資格的學(xué)生用到達(dá)證明書和其他有關(guān)資料辦理戶籍和人事資料手續(xù)的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)存檔的證明書，報(bào)告到達(dá)證明書的作用，到達(dá)證明書形成，畢業(yè)生通過學(xué)校就業(yè)網(wǎng)報(bào)告本人的就業(yè)信息， 本科應(yīng)審查畢業(yè)生就業(yè)方案，報(bào)告學(xué)校就業(yè)系統(tǒng)由學(xué)校及省就業(yè)中心審查后發(fā)放到達(dá)證書，畢業(yè)生簽約后都應(yīng)通過就業(yè)網(wǎng)報(bào)告?zhèn)€人就業(yè)方案。 5月31日，“兩證”

11、如下： (1)畢業(yè)生到達(dá)證書；(2)戶籍轉(zhuǎn)移證書、樣品、就業(yè)證書樣品(門頁)、到達(dá)證書沒有具體機(jī)關(guān)的情況下，應(yīng)向發(fā)放到達(dá)證書的就業(yè)主管部門報(bào)告，辦理人事代理的情況下，應(yīng)向人事代理機(jī)關(guān)報(bào)告，必須在規(guī)定時間內(nèi)辦理報(bào)告手續(xù)報(bào)告需要帶什么？ 畢業(yè)生需向用人單位報(bào)告：全國普通高校本專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)報(bào)告證戶籍流動證黨(團(tuán))有關(guān)介紹信用人單位要求的其他資料(如畢業(yè)證)、內(nèi)容綱要、1、就業(yè)合同程序2、臨時就業(yè)3、人事代理4、就業(yè)信息報(bào)告、5、就業(yè)報(bào)告6、用人單位具有人事檔案管理職能， 檔案送公司辦理人事代理，檔案送人事代理機(jī)構(gòu)辦理保留就業(yè)，檔案由江西省高校畢業(yè)生在就業(yè)指導(dǎo)中心派遣生源地未就業(yè)、柔軟就業(yè)的，檔案由

12、生源地就業(yè)主管部門(江西省內(nèi)生源、地級市、江西省外生源送回省級就業(yè)主管部門)， 畢業(yè)生檔案中一般包含的資料(1)畢業(yè)生登記表(2)在校期間學(xué)習(xí)的課程及實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)、設(shè)置、勞動等成績的成績表(3)在校期間的相關(guān)獎懲資料(4)入團(tuán)入黨申請書(5)離開畢業(yè)學(xué)校前的體檢表(6)負(fù)責(zé)學(xué)生干部及職務(wù)狀況的相關(guān)資料(八)高考相關(guān)資料、內(nèi)容綱要、1、就業(yè)合同程序2、臨時就業(yè)3、人事代理4、填寫就業(yè)信息、5、就業(yè)報(bào)告6、文件去向7、調(diào)整改派8、其他手續(xù)，對畢業(yè)前、畢業(yè)后就業(yè)調(diào)整改派、就業(yè)調(diào)整調(diào)動和違反就業(yè)的異同違反就業(yè)手續(xù)進(jìn)行調(diào)整：至5月31日， 就業(yè)方案沒有調(diào)整調(diào)動手續(xù)： 5月31日以后，就業(yè)方案在2012年7

13、月2013年6月，決定提供就業(yè)調(diào)整調(diào)動手續(xù)的資料：提交申請書(在就業(yè)平臺登記和導(dǎo)出改派信息)的原報(bào)告機(jī)構(gòu)同意解約的書面證明書的原報(bào)告證(原本)的新機(jī)構(gòu)和其高級主管部門的領(lǐng)取證明書派遣處理流程，在準(zhǔn)備上述資料后，填寫改派申請書，報(bào)告本學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)員或副書記的審查，向省就業(yè)指導(dǎo)中心報(bào)告審查的明顯專家不合口味， 無法接受工作的升學(xué)深造出國外的學(xué)校，在規(guī)定可以違反合同的情況下，關(guān)于將受理期限變更為畢業(yè)后一年以內(nèi)，關(guān)于延長學(xué)籍畢業(yè)生的派遣，關(guān)于延長學(xué)籍，俗稱“留級”，就業(yè)方案是“不納入就業(yè)方案”。 向?qū)W院提出推遲畢業(yè)的申請，延長學(xué)院審查后向?qū)W校就業(yè)指導(dǎo)中心提交的學(xué)籍畢業(yè)生派遣申請，取得畢業(yè)資格三個月內(nèi)提交以下資料：推遲向公司派遣畢業(yè)生派遣申請書的學(xué)位證、畢業(yè)證復(fù)印件的，公司和主管部門對學(xué)院密封的個人文件、內(nèi)容綱要，1、 調(diào)整就業(yè)合同流程2、就業(yè)保留3、人事代理4、需要填寫就業(yè)信息5、就業(yè)報(bào)告6、文件去向7、調(diào)動8、其他手續(xù)，在學(xué)校