上半統(tǒng)計局黨支部書記述職報告.doc

1、上半統(tǒng)計局黨支部書記述職報告XX年上半年統(tǒng)計局黨支部書記敘職報告按時完成了常規(guī)性報表任務。做好常規(guī)性報表，是對我 們統(tǒng)計人員的最基本要求，鑒于我局人員不足，報表專業(yè)增 多增難的實際情況，我們對各專業(yè)制定了科學公道的管理制 度，下面是整理的關于 XX年統(tǒng)計局工作述職報告，瀏覽！今年以來，左權縣統(tǒng)計局在市統(tǒng)計局的正確領導下，全 體工作人員牢牢圍繞縣委、縣政府的中心工作和年初提出的 整體目標，以提高統(tǒng)計數(shù)字質雖為突破口，以提升統(tǒng)計服務 為主旨，團結拼搏，求實創(chuàng)新，充分發(fā)揮統(tǒng)計部門的信息、 咨詢、監(jiān)督3大職能，美滿完成了各級領導干部交辦的各項 統(tǒng)計調查任務。XX年被國務院經濟普查領導小組授與“經濟普查

2、先進集體”，被晉中市婦聯(lián)授與“巾幗文明崗”，被晉中 市統(tǒng)計局授與“目標責任制綜合考核先進集體”，被國家統(tǒng)計局授與“城鄉(xiāng)劃分清查工作先進集體”，被晉中市婦聯(lián)授予“38紅旗”先進集體等榮譽稱號.現(xiàn)將踐行許諾情況報告以下：1、順利完成了人口普查的各項工作今年5月份，市政府下發(fā)了關于認真做好我市第6次 全國人口普查工作的通知，依照通知要求，左權縣人普辦 扎實有效地展開了普查前期的各項工作，從機構組建、普查 員選聘、業(yè)務培訓、經費落實、廣告宣揚、普查試點、清查 摸底到正式入戶登記，各項普查工作進展有序，并獲得了可喜成績，遭到了省市人普辦的好評和表揚。2、縣局統(tǒng)計基層基礎建設順利達標從全省展開統(tǒng)計基層基礎

3、建設活動以來，我縣統(tǒng)計局對 全縣縣鄉(xiāng)兩級統(tǒng)計基礎工作展開了大刀闊斧的工作，不管是 從辦公碩件設施還是統(tǒng)計業(yè)務等軟件方面都獲得了翻天翻 天覆地的變化，有了質的奔騰。5月份縣統(tǒng)計局基層基礎建設達標順利通過了省統(tǒng)計局的驗收，16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站全部達標。3、展開了1次大范圍的統(tǒng)計執(zhí)法檢查根據(jù)市政辦發(fā)電XX67號文件要求，統(tǒng)計局聯(lián)合監(jiān)察局、 司法局、法制辦4部門于 7月20日在全縣范圍內展開了1 次統(tǒng)計執(zhí)法大檢查，這次統(tǒng)計執(zhí)法我們在全面展開自查自糾 的基礎上，重點抽查了 32個單位。這次執(zhí)法檢查是對 30家 單位存在的各種背紀問題都下發(fā)了責令改正通知書。并對職 業(yè)中學、盤城嶺煤礦兩家嚴重的背法行動進行了立

4、案處罰。在執(zhí)法檢查進程中發(fā)放了統(tǒng)計法、統(tǒng)計背法背紀處罰規(guī) 定、統(tǒng)計法宣揚手冊等宣揚資料 300余份。通過執(zhí)法檢 查，有力打擊了各類統(tǒng)計背法活動，有效凈化了統(tǒng)計社會環(huán) 境。4、展開了畜牧業(yè)等10多項統(tǒng)計調研調查我們依照市局文件要求，分4個組分別由局領導帶隊深 入全縣16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)展開了1次畜牧業(yè)大調研活動。通過調研，完全掌握了全縣畜牧業(yè)養(yǎng)殖現(xiàn)狀和存在的問題。撰寫了16余篇調研報告。為各級領導制定農村經濟政策提供了有價傳 值的可靠根據(jù)。同時還展開了大眾安全感調查、社區(qū)調查、 價格調查、居民收入調查、新農村建設調查等10多項調查， 為各級政府掌握民意提供了可靠根據(jù)。5、按時保質完成了各類常規(guī)報表按時完成

5、了常規(guī)性報表任務。做好常規(guī)性報表，是對我 們統(tǒng)計人員的最基本要求，鑒于我局人員不足，報表專業(yè)增 多增難的實際情況，我們對各專業(yè)制定了科學公道的管理制 度，并建立了嚴格的崗位目標責任制考核辦法。由于做到了 任務明，責任清，所以大大激起了大家做好報表的自覺性， 以機制創(chuàng)新增進了業(yè)務工作的提高。經過精心組織安排，嚴 格報表標準，認真審核把關，今年上半年130種常規(guī)性報表都能依照要求及時準確上報。6、加強風格建設，提高了整體素質統(tǒng)計局依照縣委、縣政府關于加強機關風格建設的的安 排和部署，針對機關工作人員客觀存在的疲沓懶惰，遲到早 退等現(xiàn)象，經局務會議研究通過，出臺了操作性較強的機關 管理10項制度和崗位目標責任制，并裝訂成冊分發(fā)到每個 領導和工作人員手中，用制度規(guī)范事，用制度束縛人，將職 工的工作、學習、紀律等方面細化分解到相對應的各項制度 中來，嚴格用制度管人管事管風格，在落實制度上，充