學(xué)校2017年教師安全工作考核實施方案

1、學(xué)校2017年教師安全工作考核實施方案為把學(xué)校安全工作真正落到實處，結(jié)合上級要求及學(xué)校安全工作制度，特擬定此實施方案。 一、成立安全工作考核領(lǐng)導(dǎo)小組： 組 長：校長 副組長：副校長 成 員：中層以上領(lǐng)導(dǎo) 二、安全工作考核操作程序：教務(wù)處負(fù)責(zé)教師教學(xué)安全檢查，政教處負(fù)責(zé)班級安全檢查、班主任安全檢查及各處室安全登記。 三、安全工作考核具體細(xì)則：（一）教務(wù)處負(fù)責(zé)檢查的教學(xué)安全： 1.值周人員不遵守考勤制度，不按時到崗一次扣1分，由于未按時到崗發(fā)生安全事故扣210分。2.負(fù)責(zé)晨讀的教師不認(rèn)真晨檢，未追蹤或未給班主任報告缺課學(xué)生，一次扣1分，班主任不明學(xué)生去向，未告知家長一次扣1分，產(chǎn)生不良后果扣210

2、分。3.任課教師未按時上下課、遲到、早退、中途溜崗（含室外課和晨讀）未經(jīng)教務(wù)處允許私自調(diào)課，體育課和室外活動課任課教師上、下課未清點人數(shù)一次扣1分，產(chǎn)生不良后果扣210分。4.所有在專用教室內(nèi)的教學(xué)活動（含實驗課、媒體教學(xué)課、信息技術(shù)課）等，任課教師未按照各室管理規(guī)則（或規(guī)定）講清專用教室上課的紀(jì)律要求和操作要求，未做到排隊進(jìn)出教室，室內(nèi)秩序混亂或無教師學(xué)生單獨上課活動的現(xiàn)象一次扣1分，產(chǎn)生不良后果扣210分。5.所有任課教師未取得學(xué)生家長（或監(jiān)護(hù)人）同意，擅自留學(xué)生補(bǔ)課或參與其他活動一次扣1分，產(chǎn)生不良后果扣210分。6.體罰或變相體罰學(xué)生發(fā)現(xiàn)一次扣1分，產(chǎn)生不良后果和不良影響扣210分。7

3、.班主任每天未點名放學(xué)，節(jié)假日未簽名離校和強(qiáng)調(diào)安全事項，提前放學(xué)一次扣2分，產(chǎn)生不良后果扣210分8.由于班級管理不當(dāng)，班級學(xué)生發(fā)生打架每例扣1分，學(xué)生發(fā)生矛盾上交學(xué)校調(diào)解處理的扣責(zé)任教師25分。9.學(xué)生違反校紀(jì)班規(guī)，未經(jīng)學(xué)校處理，擅自將學(xué)生趕出班級并造成后果的扣210分。10.學(xué)校管理人員不盡職或失職導(dǎo)致發(fā)生不良后果的一次扣210分。（二）政教處負(fù)責(zé)檢查的班級安全：1.在校園內(nèi)攀爬欄桿、做危險游戲每人次扣1分，在樓道上打玩每人次扣0.5分。2.攜帶管制刀具、棍棒等器械進(jìn)校園每人次扣1分。3.不遵守作息時間提前到校每人次扣0.5分。4.打架斗毆每人次扣1分。5.翻越圍墻每人次扣3分。6.到網(wǎng)吧

4、、游戲廳娛樂每人次扣2分。7.吃零食每人次扣0.5分。8.亂扔紙屑、雜物、隨地吐痰，在課桌椅、墻壁、門窗上亂刻、亂涂、亂貼、亂寫，違者每人次扣1分，情節(jié)嚴(yán)重被損壞公物要追究和賠償。（三）安全監(jiān)督員負(fù)責(zé)檢查的學(xué)校安全：1.未完成學(xué)校布置的安全教育活動、未按時上交資料等一次扣2分。2.學(xué)校強(qiáng)調(diào)的安全未及時向?qū)W生進(jìn)行教育、無安全記錄或記錄不按要求敷衍的（記錄不全面、不詳細(xì)，如無違紀(jì)學(xué)生記載和處理記錄等）一次扣2分，產(chǎn)生不良后果的扣510分。四、考核操作辦法：1.政教處做好安全日志的填寫、安全扣分情況的登記。2.班級學(xué)生違紀(jì)累計5分扣班主任1分，班級學(xué)生舉報違紀(jì)學(xué)生抑制重大安全事故發(fā)生的獎班主任25分，常規(guī)舉報學(xué)生違紀(jì)班級累計5人次獎1分、每周班級無安全扣分獎班主任2分。3.教務(wù)處每周匯總在周前會上通報各教師。五、考核獎懲辦法：1.各教師安全考核分納入教師年度考核細(xì)則中進(jìn)行考核，同時各教師每期安全考核分累計達(dá)10分，學(xué)校通報警告一次，懲扣目標(biāo)考核100元；安全考核分累計達(dá)20分，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)找本人談話一次，取消本年度評優(yōu)選先、晉職晉級資格，懲扣目標(biāo)考核200元；安全考核分累計達(dá)30分，不得評優(yōu)選先、晉職晉級，年度考核結(jié)論為合格以下等次，懲扣目標(biāo)考核300500元；2.因工作失職不盡職導(dǎo)致發(fā)生安全責(zé)任事故，追究責(zé)任教師的經(jīng)濟(jì)責(zé)任，按教師責(zé)任比例承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任，同時該教師年度