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文檔簡介

1、傳幫帶總結(jié)范文 為加速青年教師的專業(yè)成長,提高整體教育教學水平,增強實施新課程的能力,在學校舉辦的“師帶徒”活動中,我與陳均梅老師結(jié)為師徒,我們團結(jié)協(xié)作、亦師亦友、互學互助、共同提高,取得了較好的效果。 我深知:只有不斷學習,才能跟上課改步伐,才能以全新的思想觀點指導自己的教育實踐。因此,我將自己積累的豐富教學經(jīng)驗與技巧毫無保留的傳授給他,用一些現(xiàn)代教學思想影響他,鼓勵他多參加培訓,多讀書,閱讀有關(guān)雜志來獲取課改信息,不斷更新自己的教育觀念。本學期,李成秀老師擔任五年級的語文教學工作,此時的我們既是師徒,又是同事,我們經(jīng)常研究如何突破每單元的重難點,共同備課,我還把我的教學計劃、復習安排與之交

2、流。正所謂“教學相長”,在與他的交流中,也從他身上學到許多東西。 李老師由于經(jīng)驗的原因,一堂課或多或少都有一些可進一步雕琢的地方,因此,我鼓勵他這學期至少上一節(jié)高質(zhì)量的公開課。這個學期一開始李老師參加了校教學研討課,我與他一同確定講授內(nèi)容,共同研究該課的教學設計以及實施措施,在準備期間,我跟蹤聽課,聽一節(jié),評一節(jié),一點一滴地指導他修改。功夫不負有心人,在上的那節(jié)課中深受學生的喜愛,獲得與會教師和領(lǐng)導的一致好評。課后,我們師徒共同切磋、研討,作為師傅,我毫無保留地把自己的見解、經(jīng)驗交給他,經(jīng)過我們的共同努力,他在課堂教學中的教法學法比以前更為豐富了,對課堂的調(diào)控能力大大增強了。 作為一名年輕教師

3、,不僅要提高教學能力,平時還應注意反思、積累,朝科研型發(fā)展。我鼓勵他努力發(fā)掘自身教學工作中的得意之處或反思經(jīng)驗教訓,及時記錄下來,做到每月總結(jié),學期末時半年來的收獲。 學無止境,教無止境,面對教學中的諸多問題,我們永遠需要學習,需要研究,相信在我們共同的努力下,我們一定可以共同發(fā)展,共同進步。 我校實行的“以老帶新,一幫一”活動,使我們這些剛從校門里出來的新老師獲得有經(jīng)驗老師的幫助,使我們更快的成長,爭取早日成為一位合格的教師。這次活動中,我的結(jié)伴老師是同年級的XXX老師,同時她也是我初中和高中的生物老師,X老師在學生心目中是一位要求嚴格,認真負責的好老師,對我來說也是一位非常尊敬的老師,她有

4、深厚的教育理論、前瞻性的教育眼光,對我們新教師知無不言,言無不盡,她能夠在課堂中把握嚴肅與和藹,在工作中更是兢兢業(yè)業(yè),除了教學,她還教同是班主任的我管理班級。一位剛出學校出來的新老師雖然在知識上有了一定的積累,但缺少了豐富的教學經(jīng)驗。如何備好課,如何上好一堂課,在課堂中如何正確的把握老師與學生之間的互動與交流。這些對我們新老師來說都是非常頭疼的事,通過這次傳幫帶活動,使我深深的體會到了,作為一位老師應該怎樣去促進專業(yè)上的成長。 下面將本學期的“傳幫帶”工作總結(jié)如下 蔡老師以自己嚴謹?shù)慕虒W態(tài)度和教學風格作為榜樣,注重對我的工作和生活指導,注重師德指導和教學常規(guī)指導。由于我在教學實踐中缺乏教學經(jīng)驗

5、,只注重知識的傳授,沒有很好的引導學生自主學習,課堂氛圍缺少活力,學生學習、主動回答問題的積極性不高,學生處于被動的接受式學習。尤其是在新課程改革中,如何倡導學生積極參與、相互合作交流、主動探究知識,面對新的教學理念,針對基礎(chǔ)不好的學生,如何去科學處理教與學的關(guān)系,如何抓好學生的德育工作等這都是我面臨的難題,X老師和我通過相互聽課、說課、評課,把她多年來積累的教學經(jīng)驗和課堂應變經(jīng)驗,提供給我,作為我的參考與借鑒。 在X老師的指導下,我積極閱讀學習,積累平時理論知識和教學心得。我的教育教學水平有了較大提高,教育教學方法更為科學,教學受到學生的肯定,在此我衷心感謝我的師傅,并且還要感謝XXX中整個

6、生物教研組,是你們給了我足夠的信心和成長的源泉。 “傳幫帶”既是我校的優(yōu)良傳統(tǒng),又是我們同組教學管理的重要組織形式。開展好“傳幫帶”活動不僅可以完成學?!耙岳蠋?,共同發(fā)展”活動任務,而且可以加強教師隊伍建設,可以促進教師團結(jié)與融合,更有利于發(fā)揚我學的優(yōu)良傳統(tǒng),加強教育教學科研,使全體教師共同發(fā)展、共同提高、共同進步。 在20xx-20xx學年度“傳幫帶”活動中,我能夠做到: (1)指導xxxx老師指定工作計劃 (2)指導xxxx老師工作的各個環(huán)節(jié)、傳授自己的工作心得 (3)每學期都經(jīng)常聽xxxx老師上課,每節(jié)課都必須與他交換意見 (4)指導xxxx老師進 行課改和科研 (5)開放自己的課堂、

7、公開自己的教案本和學生練習本 (6)全面關(guān)心xxxx老師的工作、學習、生活和思想 (7)加強與相關(guān)班主任和學生聯(lián)系,了解xxx老師的工作情況,指導其及時調(diào)整工作目標和工作方法。 我在工作中,積極推行素質(zhì)教育,努力推行教育改革,豐富第二課堂,時時刻刻關(guān)心學生。隨著課改的不斷深入和全面展開,廣大教師提高實施新課程、駕馭新課程能力的愿望更加強烈。對發(fā)展中的教師來說,要具備實施新課程的能力,成為與時俱進的合格教師,就得不斷的學習、“充電”。這次在學校和縣局領(lǐng)導的關(guān)心之下,有幸成為成為銅仁地區(qū)中小學骨干教師(小學美術(shù))培訓班的一員,使我在思想政治與職業(yè)道德、教育教學能力與教育科研能力、終身學習能力和教育

8、創(chuàng)新能力等方面的綜合素質(zhì)有所提高,為自己今后的教育實踐打下了基礎(chǔ)。 因此,當務之急是加深教師對新課程的理解,提高教師實施新課程的能力和水平。做為一名骨干教師和學校的管理者,我深感到自己肩上的責任重大。我感到順利的實施課程改革,全面提高學校數(shù)學的教育教學水平,不只是提高我一人素質(zhì)的問題,還需要更加多的的教師加入進來,才能夠共同進步,不斷提高自己的教學教研水平。 從教幾年來我有很多的機會外出聽課、培訓。每一次都有很多收獲。但 _把這些經(jīng)驗據(jù)為己有,而是把新信息盡我所能傳授給其他教師,把新的教學理念,教學方式帶回來,鼓勵教師走新路子,利用上公開課的機會,向老師們滲透這些思想。如有老師向我提出疑問,我

9、會毫不猶豫地把我所理解的觀點講出來。 另外,在幫助老師改善觀念的過程中,校領(lǐng)導也交給我一些任務。要先給老師們上課、說課,然后聽老師上課、說課,我參與評課,把有疑問的地方指出來,與老師共同切磋。由于地理環(huán)境差異,我們的教學設備比較落后,所以,上課時必須老師講。這樣,很難調(diào)的學生的學習積極性。學生學習沒有興趣就很難學好,學生和老師之間的主體位置更容易顛倒。折兌這些問題,我首先從自身做起,尋找方法。漸漸地,我發(fā)現(xiàn)了孩子聽話不是罵出來的,而是表揚和鼓勵出來的。要用自己的眼睛觀察每一位學生的心理變化,抓住他們的弱點,切中要害,一點點去說服。這樣,學生的心理就會掌控在老師手中,凝聚力大了,心齊了。于是,我

10、試著跟老師們說:“要經(jīng)常談心,用愛去感化他們?!笔盏胶芎玫男Ч?,老師們也不覺得上課累,學生不好管理了。 這些年,新老師逐漸走進校園,他們的基本功底子很厚,而且能說一口標準的普通話。相對來說上課經(jīng)驗少,對學生缺少耐心,我們在閑聊中就會跟他們講發(fā)生在我和學生們之間的故事。意在鼓勵他們愛學生,要想方設法讓學生接受你,主動帶動新教師上公開課、聽評課。 在幾年的教學工作中,我從老師身上學到了很多了,我也毫無保留地盡我所能幫助每一位老師。 現(xiàn)我已成為一名管理者,面對的是全體教師,雖時間短,但肩上的任務更重了。我會在本職工作上更加努力為教育事業(yè)貢獻力量。我一定在今后的工作中不斷加強向李瑞老師及其他教師學習,

11、認真總結(jié),嚴格要求自己,力爭提高自己的業(yè)務能力和教學水平。 日子過得真快,轉(zhuǎn)眼間,一個學期就要過去了。在張老師的幫助下,我順利的完成了本學期的工作?;仡欉@一學期,既忙碌,又充實,有許多值得總結(jié)和反思的地方。現(xiàn)將本學期張老師對我在物理教學中的幫扶工作作一個小結(jié),借以促進提高。 八年級數(shù)學課,另外還有信息技術(shù)課,課時量比較大。在日常教學中,我堅持切實做好課堂教學“五認真”。課前認真作好充分準備,和張老師商量精心設計教案,并結(jié)合各班的實際,靈活上好每一堂課,盡可能做到堂內(nèi)容當堂完成,課后仔細批改學生作業(yè),遇到教育教學中的難點和不懂的地方經(jīng)常和張老師探討,不同類型的課,不同年級采用不同的批改方法,使學

12、生對我所教的課程更有興趣,同時提高學生的知識水平。另外,授課后根據(jù)得失和張老師的建議及時寫些教后感、教學反思,從短短幾句到長長一篇不等,目的是為以后的教學積累經(jīng)驗。同時,我還積極和學溝通生,改進教法,突破學法。針對教材內(nèi)容的實際問題,我積極進行校本課程的開發(fā)與設計,著重培養(yǎng)學生的綜合實踐能力和創(chuàng)新思維能力。 對于我上的課程的教學,我采用系統(tǒng)性、階段性相結(jié)合的原則,做到定時間、定地點、定內(nèi)容,使每堂課都能讓學生有收獲??傊?,不管在課堂教學,還是在選修課教學中,我都以培養(yǎng)學生能力,提高學生的素質(zhì)為目標,力求讓美術(shù)教學對學生的成長和發(fā)展起到更大的作用。 1、對于物理新課程標準的學習還不夠深入,在新課

13、程的實踐中思考得還不夠多,不能及時將一些教學想法和問題記錄下來,進行反思; 2、教科研方面本學年加大了學習的力度,認真研讀了一些有關(guān)教科研方面的理論書籍,但在教學實踐中的應用還不到位,研究做得不夠細和實,沒達到自己心中的目標; 3、物理教學中有特色、有創(chuàng)意的學生實驗關(guān)注的還不夠多,本來想多給時間讓學生組成實驗小組進行小實驗、小發(fā)明。今后還要努力找出一些物理教學的特色的空中課堂,為我的教育教學工作作出出貢獻。 其他的有些工作也有待于精益求精,以后工作應更加兢兢業(yè)業(yè)。 作為一名新老師,我漸漸感覺到了自身在教學、教研能力上的差距;又由于教學經(jīng)驗相對不足,我發(fā)現(xiàn)自己對教法的運用不能做到水到渠成,對教學

14、環(huán)節(jié)的安排還不夠靈活,以及不能很好的把握教學深度等問題?!耙诮虒W的過程中不斷充實自己,不斷提高自己的教學能力”成為我最緊迫的目標。在這學期中,鄭老師的指導讓我受益匪淺,使我在各多方面都得到了一定的提高。 鄭老師具有豐富的教育教學經(jīng)驗,他治學嚴謹、教學有方、學多識廣 ,具有自己的一套教學理念,而所有的這些正是初為人師的我所欠缺的。不管是教學教材方面的疑難還是管理組織課堂紀律方面的問題,我經(jīng)常向鄭老師請教,他總是很熱心地指導我,幫助我解決問題,同時不斷地鼓勵我。 在平時的教學中,鄭老師經(jīng)常指導我備課、寫教案,并指導我如何根據(jù)教學大綱和學生的認知水平和興趣特點來確定教學目標。他常說:“面對新課程課

15、改,作為年輕教師要敢于創(chuàng)新,敢于嘗試,才會有新的突破”。在學期末總復習時,鄭老師給我傳授了有效的復習方法,此外鄭老師還指導我怎樣輔導學生,平時遇到一些有探討性的考試題目,他都很詳細耐心地指導我,在共同探討中促使我更快地成長,我的教學結(jié)構(gòu)也充實豐富了許多。 另外,鄭老師還經(jīng)常在忙碌中抽空對教學過程中出現(xiàn)的問題進行及時的點評和指導。課后,我們還經(jīng)常一起討論怎樣更好地上好一堂課。有時他還給我講一些有關(guān)本專業(yè)的課外知識,擴大了我的知識面。 一學期以來,在鄭老師的指導和幫助下,我對教材的處理分析能力、課堂調(diào)控能力都有了較大的提高,并能較好地完成了教育教學任務,基本掌握了教師應具有的基本技能,業(yè)務水平總體

16、上有了一定的提高,這些無形中增強了我的自信心。很感謝鄭老師對我的指導與幫助;今后,我將一如既往地學習工作,繼續(xù)為學生和學校的發(fā)展盡自己的一份綿薄之力。 我校為加強教師隊伍建設,培養(yǎng)一批高素質(zhì)、高水平的青年教師,積極探索,多措并舉,充分發(fā)揮老教師的帶頭作用,使青年教師在老教師的“傳幫帶”下,學方法,練技能,修師德,逐步提高教學能力和教學技能,有效推動學校教師隊伍的建設。 學校建立了教學督導制度,成立了教學督導組,邀請了一批有經(jīng)驗的老教師參與學校的教學督導,督、導結(jié)合,通過“聽課”、“評教”等方式,關(guān)注青年教師在備課和上課過程中是否符合規(guī)范要求;關(guān)注青年教師在授課內(nèi)容的解讀上是否到位,教學目標的設

17、定是否正確,教學環(huán)節(jié)的安排是否合理,教學問題的設計是否圍繞目標展開,教學方法的選擇是否有利于重點、難點的化解等。通過教學督導的有效督促,幫助青年教師糾正授課過程中出現(xiàn)的不足,有效地提高教學質(zhì)量。 學校建立了教學觀摩制度,每學期由教研組組織教師進行23次教學觀摩。通過教學觀摩課,青年教師向上課的老教師學習教學課件的設計、教學方法的安排、的運用。青年教師通過向老教師的學習,形成自己的教學規(guī)范,提高自身的教學技能。 為繼承和老教師的教學思想和教學經(jīng)驗,提高青年教師教學能力,按照學校要求遴選并安排青年教師向老教師學藝。老教師對青年教師進行手把手的傳授,將多年來的教學心得和經(jīng)驗毫無保留的傳授給他們,并且

18、對青年教師的疑問和困惑給予一一解答,為青年教師的成長提高注添了新的動力。 在教學工作中,老教師“愛崗敬業(yè)”、“一絲不茍”的言行直接影響和感染著青年教師,青年教師向身邊的教師學習,促進了自身師德師風的提高。老教師不僅關(guān)心青年教師的工作和生活,還鼓勵他們自奮、自律、自強,使他們以愉快的心情投入到教育教學和教研活動中去。 通過老教師的言傳身教,通過“傳、幫、帶”的方式,青年教師的授課技能和教學質(zhì)量得到有效提高,并且他們以老教師為榜樣,以充沛的精力和活力投入到教書育人的工作中來,真正做到敬業(yè)、勤業(yè)、樂業(yè)。 我校實行的“以老帶新,一幫一”運動,使我們這些剛從校門里出來的新先生獲得有經(jīng)驗先生的贊助,使我們

19、更快的成長,爭取早日成為一位合格的教師。這次運動中,我的結(jié)伴先生是同年級的徐先生,徐先生在學生心目中是一位要求嚴格,教室滑稽的好先生,對我來說也是一位異常尊敬的先生,她能夠在教室中把握嚴肅與幽默,在工作中更是謹小慎微。前人云:“學問有先后,術(shù)業(yè)有專攻。”一位剛出學校出來的新先生雖然在知識上有了一定的積聚,但缺少了富厚的教授教化經(jīng)驗,而實際證明,在小學的教室上,富厚的教授教化經(jīng)驗往往比知識更重要。如何備好課,如何上好一堂課,在教室中如何正確的把握先生與學生之間的互動與交換。這些對我們新先生來說都是異常頭疼的事,通過這次傳幫帶運動,使我深深的體會到了,作為一位先生應該怎樣去增進專業(yè)上的成長。 下面

20、將本學期的“傳幫帶”如下: 一、指點教師以身作則、言傳身教。徐先生以自己嚴謹?shù)慕淌诮袒瘧B(tài)度和教授教化作風作為模范,注重對我的工作和生活指導,注重師德指導和教授教化老例指導。由于我在教授教化實踐中缺乏教授教化經(jīng)驗,只注重知識的傳授,沒有很好的引導學生自主學習,教室氣氛缺少活力,學生學習、主動回復問題的積極性不高,學生處于被動的接收式學習。尤其是在新課程革新中,如何提倡學生積極介入、相互合作交換、主動探究知識,面對新的教授教化理念,針對基本欠好的學生,如何去科學處置懲罰教與學的關(guān)系,這都是我面臨的難題,徐先生和我通過相互聽課、說課、評課,把她多年來積聚的教授教化經(jīng)驗和教室應變經(jīng)驗,提供給我,作為我

21、的參考與借鑒。 二、在備課方面進行指導。鄭先生幫我剖析教材、明確教授教化目標、確定教授教化重點和難點,查閱相關(guān)資料。剖析不合班級不合學生的具體情況,設計相應的教授教化辦法。 三、在上課方面進行指導。鄭先生指導我如何組織教授教化,如何導入新課,如何支配每個教授教化環(huán)節(jié),如何突出重點,如何處置懲罰難點;如何面對學生教室上提出的而自己課前沒有準備好的問題等。每次聽課,課后即時對我這節(jié)課的勝利一面先予以確定,勉勵我,同時,扶植性的提出自己對這節(jié)課的其它意見,尤其是激發(fā)學生學習興趣方面,如何引導學生去發(fā)明問題,回復問題方面,應該如何去組織學生,調(diào)動學生,把教室氣氛活潑起來。 四、通過課后的教授教化反思、學生反饋的信息,指導剖析上課歷程中存在的不足以及如何改進。在聽過徐先生的課后我都邑做聽課記錄、體會、總結(jié)。同時相互比較,我們之間存在什么不合的處所,勝利的方面在哪里,對教授教化知識是不是有更好法子解決。教研上,我們相互探

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