西城街道“河長制”責任追究制度（試行）_第1頁
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文檔簡介

1、：*街道“河長制”責任追究制度（試行）為確保河長制工作落實，依據(jù)中華人民共和國水法中華人民共和國水污染防治法、中國共產(chǎn)黨紀律處分條例、中共中央辦公廳國務院辦公廳關于實行黨政領導干部問責的暫行規(guī)定、*街道“河長制”實施方案特制定“河長制”責任追究制度。第一條“河長制”實行屬地管理、轄區(qū)負責的工作機制。各單位主要負責人是“河長制”的第一責任人，承擔“河長制”工作的領導責任。第二條社區(qū)在落實“河長制”工作中，有下列情形之一的，對相關責任人實施問責：（一）未按照“河長制”的要求，分級明確責任和任務分解的；（二）未完成*街道“河長制”年度考核內(nèi)容或階段性任務；（三）未及時發(fā)現(xiàn)水環(huán)境保護違法違規(guī)問題，或發(fā)

2、現(xiàn)問題后不及時制止和報告，造成不良后果的未積極主動協(xié)調(diào)河道問題整改，經(jīng)上級督辦、通報仍無實質(zhì)性進展的；（四）對社會反映強烈的水環(huán)境保護問題處置失當?shù)模唬ㄎ澹┓煞ㄒ?guī)和政策規(guī)定的其他應問責的情形。第三條街道直單位在落實“河長制”工作中，有下列情形之一的，對相關責任人實施問責：（一）制定或采取與水環(huán)境保護法律法規(guī)及政策相違背的措施的；（二）違規(guī)審批、驗收項目的；（三）不按責任分工履行相關職責的；（四）其他不履行水環(huán)境保護監(jiān)督管理職責行為的。第四條問責的方式：（一）責令作出書面檢查；（二）誡勉談話；（三）通報批評；（四）責令公開承諾；（五）停職檢查；（六）引咎辭職；（七）責令辭職；（八）免職。第五條對責任人的問責，按照干部管理權限進行。由紀檢監(jiān)察機關、組織人事部門按照管理權限履行有關職責。（一）情節(jié)輕微，影響和造成后果較小的，以責令作出書面檢查、誡勉談話的方式問責；（二）情節(jié)嚴重，影響和造成后果較大的，以通報批評、責令公開承諾、停職檢查的方式問責；（三）情節(jié)特別嚴重，影響和造成后果重大的，以引咎辭職、責令辭職、免職的方式問責。第六條有下列情形之一的，從重處理：（一）拒絕改正錯誤，干擾、阻礙問責工作的；（二）存在弄虛作假，瞞報、虛報事

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