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文檔簡介
1、順平商業(yè)地產(chǎn)招商培訓,2,目錄,一.商業(yè)地產(chǎn)招商中存在的問題 二.商業(yè)地產(chǎn)招商:認識和操作上的誤區(qū) 三.商業(yè)地產(chǎn)招商:全程價值鏈的視角 四.商業(yè)地產(chǎn)招商策略的制定 五.商業(yè)地產(chǎn)招商隊伍的建設 六.商業(yè)地產(chǎn)招商的準備性工作 七.商業(yè)地產(chǎn)招商的客戶分析,3,目錄,八.商業(yè)地產(chǎn)招商的主要渠道和方法 九.商業(yè)地產(chǎn)招商的媒介策略 十.商業(yè)地產(chǎn)招商流程 十一.商業(yè)地產(chǎn)招商談判 十二.商業(yè)地產(chǎn)招商培訓:從認知到行為模式的改變 十三.商業(yè)地產(chǎn)招商咨詢:全程招商解決方案 十四.商業(yè)地產(chǎn)招商:情境模擬,4,一.商業(yè)地產(chǎn)招商中存在的問題,從案例分析看問題 案例:一個招商經(jīng)理的苦惱 大家討論:為什么這個招商經(jīng)理會如此
2、苦惱,商業(yè) 地產(chǎn)招商中存在哪些問題,列出問題清單: 問題 1. 問題 2. 問題 3. ,5,總結(jié):商業(yè)地產(chǎn)招商中存在的若干問題,1. 供求關(guān)系失衡:商業(yè)地產(chǎn)VS消費市場 2. 沒有市場定位或市場定位有偏差 3. 業(yè)態(tài)組合不合理或不切實際 4. 建筑結(jié)構(gòu)設計上存在缺陷 5. 租金的障礙:開發(fā)商的收入與商家的成本 6. 招商環(huán)節(jié)工作存在大量認識和操作上的誤區(qū) 7. 缺少優(yōu)秀的招商人才和招商管理人才 8. 缺少明確有效的招商策略 9. 缺少在招商環(huán)節(jié)的執(zhí)行力 10. 缺少專業(yè)的商業(yè)運營管理團隊,6,二. 商業(yè)地產(chǎn)招商:認知與操作上的誤區(qū),大家討論: 通過案例學習以及日常的工作實踐,我們思考一下,商
3、業(yè)地 產(chǎn)招商中,在認知和操作上存在哪些誤區(qū)?,7,總結(jié):商業(yè)地產(chǎn)招商中的十大誤區(qū),1.市場定位過程中追求高檔次 2.業(yè)態(tài)組合越全越好 3.主力店一定要選國際大品牌或者新品牌 4.先把房子蓋好再說,招商后面慢慢談 5.招商工作越早越好 6.一定要把房子租給出價最高條件最優(yōu)的客戶 7.不管別人的租金是多少,我就這個價格 8.簽的合同租期越長越好 9.招商就得靠忽悠 10.只要招商成功就萬事大吉了,8,三.商業(yè)地產(chǎn)招商:全程價值鏈的視角,招商不只是招商環(huán)節(jié)的責任,招商是一件貫穿商業(yè)地 產(chǎn)前期規(guī)劃、建設、后期運營全過程的工作: 1. 規(guī)劃階段的招商: 商圈分析 市場定位 業(yè)態(tài)組合:確定主力店與次主力店
4、 2. 建設階段的招商: 確定次主力店和非主力店 3. 運營階段的招商: 業(yè)態(tài)和商戶調(diào)整、補充招商,9,討論:商業(yè)地產(chǎn)招商中的核心工作是什么?,大家討論: 站在全局的角度,在商業(yè)地產(chǎn)招商中最重要的核心 工作是什么? 提示: 毛主席語錄:路線確定之后,干部是關(guān)鍵。 招商管理三要素:搭班子、定戰(zhàn)略、帶隊伍 總結(jié):策略與隊伍,10,四. 商業(yè)地產(chǎn)招商策略的制訂,確定招商策略: 商圈分析 市場定位 業(yè)態(tài)組合 租金定價 合作方式 優(yōu)惠政策 招商渠道和方法 媒介策略 合作伙伴的選擇等,11,五. 商業(yè)地產(chǎn)招商隊伍的建設,招商隊伍建設: 1.招商工作的崗位分析:班子的建設 2.招聘:招聘計劃、招聘信息發(fā)布與
5、招聘手段 3.選拔: 選拔的標準、選拔的流程 4.培訓:知識培訓、技能培訓 5.使用:授權(quán)、溝通與控制 6.績效考核:個人與團隊 7.激勵:人才的需求層次 激勵的多重性 8.招商人才的職業(yè)生涯規(guī)劃,12,六. 商業(yè)地產(chǎn)招商的準備性工作,大家討論: 在制定了招商策略之后,我們需要為招商工作做 哪些準備工作?,13,六. 商業(yè)地產(chǎn)招商的準備性工作,總結(jié): 1. 根據(jù)公司確定的招商策略制訂具體的招商計劃 2. 準備招商說明書 3. 撰寫招商文案以及各種宣傳材料 4. 制定招商信息的媒體發(fā)布計劃 5. 準備租賃合同和意向協(xié)議 情境模擬: 模擬制定招商說明書,14,七. 商業(yè)地產(chǎn)招商的客戶分析,1. 商
6、業(yè)業(yè)態(tài)分析 2. 客戶的選址要求 3. 客戶決策模式分析 4. 對客戶的評估與篩選,15,八. 商業(yè)地產(chǎn)招商的主要渠道和方法,大家討論: 在商業(yè)地產(chǎn)招商過程中,我們有多少渠道和 方法可以采用? (頭腦風暴法),16,八. 商業(yè)地產(chǎn)招商的主要渠道和方法,主要渠道和方法 1. 舉辦招商說明會、招商論壇、主題沙龍等; 2. 參加投資項目洽談會等類似的會展活動; 3. 針對目標招商對象的商務拜訪; 4. 委托招商代理機構(gòu); 5. 通過獵頭挖角招商人才; 情境模擬 模擬一次針對目標招商對象的商務拜訪,17,九. 商業(yè)地產(chǎn)招商的媒介策略,招商的媒介策略 1. 媒介選擇 2. 信息發(fā)布 3. 整合傳播 情境
7、模擬 模擬制定媒介策略 模擬舉行招商新聞發(fā)布會,18,十.商業(yè)地產(chǎn)招商流程,大家討論: 在商業(yè)地產(chǎn)招商過程中,從客戶開發(fā)到入住大約 需要哪些流程?每個環(huán)節(jié)需要把握哪些要點?,19,從客戶開發(fā)到入住的典型流程,典型流程及其要點 1. 首次接觸 2. 持續(xù)的溝通 3. 招商談判 4. 簽約 5. 入住,20,十一.商業(yè)地產(chǎn)招商談判,1.對招商雙方的情況分析 2.針對性的策略 3.情境模擬:招商談判,21,十二.商業(yè)地產(chǎn)招商培訓: 從認知到行為模式的改變,1. 從認知到行為模式的改變 經(jīng)驗型與學習型人才 2. 改變認識的努力: 書面知識的學習與模擬的實踐 3. 實踐的基礎:知識與能力 知識:地產(chǎn)知識、商業(yè)知識、招商知識、管理知識 能力:學習能力、交際能力、溝通能力、管理能力,22,1. 決策環(huán)節(jié): 招商策略的制定 2. 執(zhí)行環(huán)節(jié): 招商隊伍的建設: 招聘、選拔、培訓、分工、考核與激勵 招商工作的管理 計劃、組織、領導與控制 3. 方式:制定招商管理手冊+對招商隊伍的培訓,十三. 商業(yè)地產(chǎn)招商咨詢: 全程招商解決方案,23,1. 模擬制定階
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