制度培訓(xùn)ppt課件.ppt

1、陜西中科網(wǎng)絡(luò)科技發(fā)展有限公司,制度培訓(xùn),行政人事部,1,什么是企業(yè)制度？,企業(yè)制度是規(guī)范公司員工行為最基本的手段之一 企業(yè)制度是關(guān)于企業(yè)組織、運(yùn)營、管理等一系列行為的規(guī)范和模式的總稱 企業(yè)制度是企業(yè)全體員工在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中須共同遵守的規(guī)定和準(zhǔn)則的總稱,2,企業(yè)制度的內(nèi)容,制度制定 制度執(zhí)行 制度監(jiān)督與考核 制度更新與完善,3,制度的核心元素是什么,4,制度究竟是什么？它的核心元素是什么,第一個要素是行為規(guī)范,哪些行為該做哪些行為不該做，做了會有什么處罰,4、辦公秩序管理 4.1 工作時間外出需請假。一般員工向部門領(lǐng)導(dǎo)請假。部門領(lǐng)導(dǎo)向公司領(lǐng)導(dǎo)請假。 4.2工作時間各就各位，不串崗，不閑聊，不

2、網(wǎng)聊，不打游戲、聽音樂、看電影，不做與工作無關(guān)的事情，不帶閑雜人員進(jìn)入辦公場所。,5,制度究竟是什么？它的核心元素是什么,第一個要素是行為規(guī)范,哪些行為該做哪些行為不該做，做了會有什么處罰,2.1.1 遲到30分鐘以上3小時以內(nèi)者，及時請假者，以請事假半天處理。 遲到30分鐘以上3小時以內(nèi)者，未及時請假者，以曠工半天處理。 遲到3小時（含）以上者，按曠工一天處理。 2.1.2 每月遲到2次將予以口頭批評，如第三次遲到，則按照10元/次與之前兩次累計并罰。第4 次遲到開始按20元/次處罰，從當(dāng)月工資中扣除。,6,制度究竟是什么？它的核心元素是什么,第二個要素是數(shù)據(jù)規(guī)范,要求數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無差錯,7,制

3、度究竟是什么？它的核心元素是什么,第三個要素是流程,如何去做，按照什么樣的順序,第二條 辦公用品采購 1、申請：辦公用品采取申請制，每個月月末由行政人員下發(fā)辦公用品申請表給各部門，各部門根據(jù)情況填寫所需辦公用品。 2、采購：行政人員于下發(fā)辦公用品采購申請單三日后收取，由經(jīng)辦人統(tǒng)一匯總信息，并報相關(guān)負(fù)責(zé)人及總經(jīng)理審批后，統(tǒng)一購買。,8,制度究竟是什么？它的核心元素是什么,第四個要素是權(quán)限,明確誰可以審批，找誰批準(zhǔn),4.5 請假批準(zhǔn)權(quán)限 2天以內(nèi)（含2天），由直接上級批準(zhǔn)，3（含3天）天以上由總經(jīng)理批準(zhǔn)；,9,我們記得公司哪些制度,10,大多數(shù)人只是粗略的，草草閱覽而已,理想狀態(tài)下，我們的制度應(yīng)該

4、時時刻刻出現(xiàn)在并且規(guī)范到員工平時工作的細(xì)節(jié)中，可實(shí)際上卻非常難。,？,我們往往只對跟自己眼前“有關(guān)”的事物感興趣，而其他大量的制度幾乎都屬于“無關(guān)”的范圍,11,我們什么時候才會接觸到我們的制度呢？,1.一個是剛?cè)肼毜臅r候 2.另一個就是我們的員工受到處罰或者用到制度的時候,12,制度不僅是學(xué)，更重要的是用,一方面，我們的制度很長，很厚，很枯燥，真的很難有人能認(rèn)真學(xué)下來,另一方面很多制度我們需要用的時候才會想起來,13,制度如何才能落實(shí)好,14,制度如何才能落實(shí)好,我們先看一個圖片，體驗一下。我們會有什么感想呢？,15,制度如何才能落實(shí)好,再試想一下，如果我們在圖中的道路上加上一個制度牌，又會

5、怎么樣呢？,16,制度如何才能落實(shí)好,我們再看另一張同樣是該校園內(nèi)的圖片。 當(dāng)我們按照人性，事先用石塊鋪上一條路的時候，即使眼前沒有“制度”，實(shí)際上我們還是不自覺的按照制度辦事了。,17,制度如何才能落實(shí)好,我再給大家講一個例子： 以前，在校園里開車的時候，常?？匆姼鱾€路邊都有一個大大的牌子，上邊寫著：校園內(nèi)，車速不得超過*公里。大家知道，校園里對汽車是限速的。這樣的牌子大家都見過吧。那么，說心里話，管用嗎？這個是制度，至于為什么不管用，大家自己琢磨琢磨。我們繼續(xù)。 慢慢的，大牌子沒了，但路上出現(xiàn)了這么一種東西。路障 這一下子，所有的車都自覺的慢下來了。不過，每次過路障的時候總要顛一下，總是有些不舒服。后來，發(fā)現(xiàn)，每個路障相應(yīng)的位置都出現(xiàn)了這么兩個小口，人們的車速照樣還是限制住了，不過沒那么痛苦了。,18,說明了什么,制度給人一種被動的約束和刺激，而環(huán)境給人產(chǎn)生一種被動的心理，當(dāng)制度形成一種共識和規(guī)范的時候，一切都順了。,這就要求大家共同遵守制度，最終達(dá)成一種共同的意識和規(guī)范。,19,我們?nèi)绾?/p>