成功就是實現(xiàn)自己有意義的既定目標(biāo).ppt

1、1,成功驅(qū)力,2,成功是什么？,實現(xiàn)自己有意義的既定目標(biāo),3,拿破侖希爾總結(jié)出成功的十七條定律 1、積極的心態(tài)（PMA黃金定律） 2、明確的目標(biāo) 3、多走些路 4、正確的思考方法 5、高度的自制力 6、培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)才能 7、建立自信心 8、迷人的個性 9、創(chuàng)新制勝 10、充滿熱忱 11、專心致志 12、富有合作精神 13、正確看待失敗 14、永葆進(jìn)取心 15、合理安排時間和金錢 16、保持身體健康 17、養(yǎng)成良好的習(xí)慣,4,GE總裁韋爾奇的六大準(zhǔn)則 1、掌握自己的命運，否則將受人掌握 2、面對現(xiàn)實，不要生活在過去或幻想之中 3、坦誠待人 4、別只是管理，要學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo) 5、在被迫改革之前就進(jìn)行改革 6

2、、若無競爭優(yōu)勢，切勿與之競爭,5,中國當(dāng)代名人九大成功素質(zhì) 1、抓住機遇 2、功底與才華 3、信念 4、敬業(yè)精神 5、特殊個性 6、承受力 7、人際關(guān)系 8、善于表現(xiàn)自己 9、口才,6,中國大企業(yè)家九大成功素質(zhì) 1、緊緊抓住市場機遇 2、具有敏銳的政治頭腦 3、具備超常的勇氣與魄力 4、思維周密、分析能力極強 5、承受能力強 6、高水平的管理才能 7、用人之道 8、極端重視信譽 9、個人魅力與個人形象,7,內(nèi) 容 概 要,擁有積極的心態(tài) 培養(yǎng)高度的自信心 樹立明確的目標(biāo) 抓住機遇、把握機遇 保持高度的自制力 正確對待失敗,8,內(nèi) 容 概 要,擁有積極的心態(tài) 培養(yǎng)高度的自信心 樹立明確的目標(biāo) 抓

3、住機遇、把握機遇 保持高度的自制力 正確對待失敗,9,一、擁有積極的心態(tài) 拿破侖.希爾成功學(xué)的“黃金定律” 一個人能否成功，關(guān)鍵在于他的心態(tài)。 成功者有積極心態(tài)。積極的心態(tài)特征是“正面”的，如信心、誠實、希望、樂觀、勇氣、進(jìn)取、機智與豐富的知識等； 失敗者有消極心態(tài)。 消極的心態(tài)特性是 “反面”的，如悲觀、絕望、自卑、懦弱、 頹廢等。,10,積極的心態(tài)會帶給人成功,為你帶來成功環(huán)境的成功意識 生理和心理的健康 擁有愛心 能夠自我的思想和工作 驅(qū)除恐懼的信心 長久的友誼 免于自我設(shè)限 了解自己和別人的智慧,11,消極心態(tài)帶給人苦果,生理和心理疾病 使你變得平庸的自我設(shè)限 對事物心懷恐懼 敵人多、

4、朋友少的處境 各種煩惱 屈服于別人的意志之下 頹廢的生活 成為負(fù)面影響的犧牲品,12,如何培養(yǎng)積極心態(tài)？,培養(yǎng)強烈的進(jìn)取心 心懷必勝 使別人感到自己是重要的 心存感激 尋找最佳的新觀念 變不可能為可能 培養(yǎng)樂觀精神 經(jīng)常使用自我提示語 放棄雞毛蒜皮的小事,13,如 何 培 養(yǎng) 強 烈的 進(jìn) 取 心,永不自滿 突破舒適區(qū) 做得多于報酬 不恥下問 與不自滿的人為友 善于聽取批評,14,培 養(yǎng) 自 己 的 進(jìn) 取 心,案例：永不滿足的王永慶 16歲自營小米店 26歲磚廠老板 30歲成功的木材商人（資產(chǎn)5千萬） 1954年（38歲）開辦臺灣塑膠工業(yè)有限公司 1978年臺塑集團營業(yè)額突破十億美圓 198

5、0年進(jìn)軍美國，在休士頓建立全球規(guī)模做 大的塑膠原料工廠 1984年臺塑集團成為臺灣經(jīng)營最卓越的集團公司,15,與樂觀者交往,常常去想世上還有很多不幸者,聽輕松愉快的音樂,從事有益的娛樂活動,對自己的健康狀況感覺良好,改變自己的習(xí)慣用語,與樂觀者交往,常常去想世上還有很多不幸者,聽輕松愉快的音樂,從事有益的娛樂活動,對自己的健康狀況感覺良好,改變自己的習(xí)慣用語,培養(yǎng)一種樂觀精神,16,內(nèi) 容 概 要,擁有積極的心態(tài) 培養(yǎng)高度的自信心 樹立明確的目標(biāo) 抓住機遇、把握機遇 保持高度的自制力 正確對待失敗,17,二、培養(yǎng)高度的自信心,成功者都是具有自信心的人,自卑是自信的絆腳石,克服自卑 超越自卑,1

6、8,信 念,如果你認(rèn)為自己會被擊倒， 你就會被擊倒。 如果你認(rèn)為自己沒有勇氣。 你就不會有勇氣。 如果你想贏，可是又認(rèn)為自己不會贏， 那么，你幾乎不可能贏。 如果你認(rèn)為自己將會失敗， 你就已經(jīng)失敗。 如果你認(rèn)為自己與眾不同， 你就與眾不同。 在這個世界上，成功孕育于你的大腦， 全決定于那顆大腦。 你必須盡可能想得美， 你必須先確定你是誰， 你就可能贏得任何獎牌。,19,自卑是成功的絆腳石,世界著名心理學(xué)家阿德勒說： “ 自卑感起源與人 在幼年時期由于無能而產(chǎn)生的 不勝任與痛苦的感覺?！?自卑是一種消極的自我評價和自我意識，對自己 的能力與品質(zhì)評價總是過低，總是認(rèn)為自己事事不如人， 自慚形穢，喪

7、失信心，進(jìn)而悲觀失望，不思進(jìn)取。 其實，人人都會有自卑感和潛在的自卑心理，關(guān)鍵 在于如何去克服它，戰(zhàn)勝它，超越它 。,20,自卑束縛了人的創(chuàng)造力和進(jìn)取精神,案例：英國學(xué)者弗蘭克林的悲劇 1951年英國學(xué)者弗蘭克林從自己拍攝的X射 線衍射照片上發(fā)現(xiàn)了DNA（脫氧核糖核酸）的螺 旋結(jié)構(gòu)，并就這一發(fā)現(xiàn)作了一次演說。然而，由 于自卑，他懷疑這一論點是錯誤的，最終放棄。 兩年后，科學(xué)家沃森和克里克也從照片上發(fā) 現(xiàn)了DNA結(jié)構(gòu)，并且對此進(jìn)行了不懈的研究。 1962年二人榮獲諾貝爾醫(yī)學(xué)獎。,21,一家著名保險公司的調(diào)查,老雇員中自信樂觀的人出售的保險額比起那些 缺乏自信的人要多出37% 新雇員中自信樂觀的人

8、出售的保險額比起那些 缺乏自信的新雇員要多20% 美國大都會人壽保險公司，在招聘業(yè)務(wù)員時，有 意雇傭那些業(yè)務(wù)能力測試未必出色，但在樂觀自信測 試中成績較好的人，公司業(yè)績因此而提高了10%以上,22,自信與自卑的言語態(tài)度對照,自 卑 我已無能為力 我就是這樣一個人 他們不會接受的 我被迫 我不能 我必須 如果,自 信 試試看還有其他的可能性 我可以選擇 我可以控制 我可以想出更好的辦法 我能從容應(yīng)對 我打算 我能勝任,23,克 服 自 卑 的 方 法,認(rèn) 知 法,轉(zhuǎn) 移 法,補 償 法,領(lǐng) 悟 法,24,建 立 自 信 的 方 法,挑前面的位子坐 練習(xí)正視別人 把走路的速度加快25% 練習(xí)當(dāng)眾發(fā)

9、言 暢懷大笑 利用積極的心理暗示： 使用肯定式的表現(xiàn)法 遇到挫折時，常常想“天無絕人之路” 受到壓抑時，不妨有意識地使用粗魯?shù)难哉Z來壯膽 怯場時，不妨道出真情，即能平靜下來 悶悶不樂時，盡量把原因?qū)懗鰜?25,內(nèi) 容 概 要,擁有積極的心態(tài) 培養(yǎng)高度的自信心 樹立明確的目標(biāo) 抓住機遇、把握機遇 保持高度的自制力 正確對待失敗,26,三、樹立明確的目標(biāo),有,目,標(biāo),才,會,成,功,有,目,標(biāo),才,會,成,功,目標(biāo)是構(gòu)筑成功的基石,目標(biāo)使我們產(chǎn)生積極性,目標(biāo)使我們認(rèn)清使命,目標(biāo)有助于我們安排輕重緩急,目標(biāo)引導(dǎo)我們發(fā)揮潛能,目標(biāo)有助于我們把握現(xiàn)在,目標(biāo)使我們未雨綢繆,目標(biāo)使我們把重點由工作本身轉(zhuǎn)到工

10、作成果,目標(biāo)使我們產(chǎn)生積極性,目標(biāo)使我們產(chǎn)生堅定的信念,目標(biāo)有助于我們安排輕重緩急,目標(biāo)引導(dǎo)我們發(fā)揮潛能,目標(biāo)有助于我們把握現(xiàn)在,目標(biāo)使我們未雨綢繆,目標(biāo)使我們把重點由工作本身轉(zhuǎn)到工作成果,27,名人名言,首先，要有一個明確可行的構(gòu)想，也就是一個目標(biāo)； 其次，用任何可行的方式，諸如智慧、金錢、物質(zhì)等方 法來達(dá)成目標(biāo)； 調(diào)整所用的一切方法，以達(dá)到成功。 亞里斯多德 知道目標(biāo)，找出好的方法，起身去做，觀察每個步驟的 結(jié)果，不斷修正調(diào)整，以達(dá)目標(biāo)為止。 安東尼羅賓,28,自,己,的,確,定,自,己,的,目,標(biāo),目,標(biāo),必,須,是,長,期,的,目 標(biāo) 必 須 是 明 確 的,目,標(biāo),必,須,是,特,定

11、,的,目 標(biāo) 必 須 是 可 達(dá) 到 的,目,標(biāo),要,具,體,化,目 標(biāo) 必 須 是 可 衡 量 的,目,標(biāo),要,遠(yuǎn),大,目 標(biāo) 必 須 是 遠(yuǎn) 大 的,29,人生目標(biāo)金字塔,日常目標(biāo) 月、周、日的目標(biāo)及任務(wù),近期目標(biāo) 1-3年內(nèi)實現(xiàn)的目標(biāo),中期目標(biāo) 3-5年實現(xiàn)的目標(biāo),遠(yuǎn)期目標(biāo) 10年左右實現(xiàn)的目標(biāo),終極 目標(biāo),設(shè) 定 目 標(biāo),實 現(xiàn) 目 標(biāo),30,有效地目標(biāo)管理,設(shè)置實現(xiàn)目標(biāo)的期限 確認(rèn)實現(xiàn)目標(biāo)的障礙，并依“難度”設(shè)定優(yōu)先克服 的順序 確認(rèn)對實現(xiàn)目標(biāo)有幫助的人和團體 找出解決障礙的方法 定期對目標(biāo)的進(jìn)度進(jìn)行評估和衡量 根據(jù)目標(biāo)的需要，不斷對工作和行為進(jìn)行調(diào)整,31,確定目標(biāo),應(yīng)該注意,的問

12、題,確定目標(biāo),應(yīng)該注意,的問題,認(rèn)識自己的能力,認(rèn)識自己的能力,認(rèn)清自己所處的地位,莫把貪欲當(dāng)目標(biāo),努力付諸實施,努力付諸實施,32,內(nèi) 容 概 要,擁有積極的心態(tài) 培養(yǎng)高度的自信心 樹立明確的目標(biāo) 抓住機遇、把握機遇 保持高度的自制力 正確對待失敗,33,四、抓住機遇、把握機遇,機遇在那里？,國家政策的出臺 社會趨勢的變化 意外事件的發(fā)生 領(lǐng)導(dǎo)人員的變更 新的問題的出現(xiàn) 人際關(guān)系的建立,34,要有抓住機遇的意識,帶著問題抓住機遇,在信息中抓住機遇,在表現(xiàn)自我中抓住機遇,在冒風(fēng)險中抓住機遇,如何抓住機遇？,35,變難題為機遇 變被動為機遇 變問題為機遇,變挑戰(zhàn)為機遇 變壓力為機遇,創(chuàng)造機遇,3

13、6,內(nèi) 容 概 要,擁有積極的心態(tài) 培養(yǎng)高度的自信心 樹立明確的目標(biāo) 抓住機遇、把握機遇 保持高度的自制力 正確對待失敗,37,五、保持高度的自制力,自制是一種最難得的美德 有自制力才能抓住成功的機會 缺乏自制力可能毀掉你的一生 先控制自己才能控制別人,38,培養(yǎng)自制力的七個方面,一、控制自己的時間 二、控制思想 三、控制接觸的對象 四、控制溝通的方式 五、控制承諾 六、控制目標(biāo) 七、控制憂慮,39,內(nèi) 容 概 要,擁有積極的心態(tài) 培養(yǎng)高度的自信心 樹立明確的目標(biāo) 抓住機遇、把握機遇 保持高度的自制力 正確對待失敗,40,失敗是“暫時性的挫折” 失敗是成功之母 失敗并不可怕，關(guān)鍵在于失敗后怎么做 化失敗為動力,六、正 確 對 待 失 敗,41,不向失敗屈服一個美國人經(jīng)歷,21歲生意失敗 22歲角逐議員落選 23歲生意再度失敗 26歲愛侶去世 27歲精神崩潰 34歲角逐聯(lián)邦眾議員落選 36歲角逐聯(lián)邦眾議員再度落選 47歲提名副總統(tǒng)落選 49歲角逐聯(lián)邦眾議員三度落選,52歲當(dāng)選美國第16任總統(tǒng),42,客觀環(huán)境方面的原因 自然環(huán)境 物質(zhì)環(huán)境 社會環(huán)境,個人方面的原因 個人目標(biāo)是否適合 個人的能力因素 個人的性格因素 個人對環(huán)境的適應(yīng)性,你 到 底 敗 在 哪 里 ？,43,從失敗中學(xué)習(xí),這件事怎么會發(fā)生？,如果我還有機會重來，我會采