縣人事局雙擁工作總結(jié)【DOC可編輯范文】

1、 縣人事局雙擁工作總結(jié)【doc可編輯范文】 縣人事局雙擁工作總結(jié)近年來(lái)，我局把雙擁工作作為新時(shí)期團(tuán)結(jié)軍民、加強(qiáng)國(guó)防建設(shè)、加快經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、充分發(fā)揮部門職能作用、大力開展擁軍優(yōu)屬活動(dòng)的一項(xiàng)十分重要的工作，取得了顯著成效一、領(lǐng)導(dǎo)重視雙擁工作，把雙擁工作作為重要任務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視雙擁工作，認(rèn)為這是新形勢(shì)下加強(qiáng)軍民團(tuán)結(jié)的有效途徑，切實(shí)做好雙擁共建工作一是根據(jù)我局人員調(diào)整的實(shí)際情況，及時(shí)調(diào)整雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成立雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組，主要負(fù)責(zé)同志為組長(zhǎng)，分管負(fù)責(zé)同志為副組長(zhǎng)，辦公室、干部股、工資福利股，其他相關(guān)股室主任為成員，負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)我局雙擁共建。領(lǐng)導(dǎo)小組成員定期召開會(huì)議，組織干部職工學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)

2、政策、明確雙擁工作職責(zé)，進(jìn)一步增強(qiáng)做好雙擁工作的責(zé)任感。二是積極做好總結(jié)、宣傳。工作為了深入開展雙擁工作，近年來(lái)，我們把宣傳作為一件大事，積極向各種媒體報(bào)道信息。在信息報(bào)道中，以雙擁工作為重點(diǎn)，通過(guò)報(bào)紙、政府信息。宣傳我縣雙擁共建工作二、充分發(fā)揮部門職能作用，認(rèn)真做好軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作。我希望，近年來(lái)，我們要認(rèn)真總結(jié)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置的經(jīng)驗(yàn)，找到一條軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部公開安置、公平、公正。的有效途徑z年，根據(jù)轉(zhuǎn)業(yè)干部的貢獻(xiàn)和個(gè)人素質(zhì)，逐項(xiàng)制定評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，并根據(jù)轉(zhuǎn)業(yè)干部綜合得分。進(jìn)行適當(dāng)?shù)呐琶鹸xxx年，制定了xx縣軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置評(píng)分辦法。從此，軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的安置走上了科學(xué)、標(biāo)準(zhǔn)化。的道路在xxxx，

3、我們修訂了軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置辦法，采用了考核與考核相結(jié)合的方法，考核結(jié)果為主要、輔之以考核結(jié)果。其中，考核的依據(jù)是軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部人事檔案中記錄的學(xué)歷、工齡、獎(jiǎng)懲、工作成績(jī)。測(cè)試結(jié)果是東營(yíng)人事局組織的移民檢查的結(jié)果。據(jù)xxxx介紹，我們已經(jīng)采用這種方法安置了25名軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部。對(duì)于安置方式和結(jié)果，軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部、單位和社會(huì)非常滿意。三、履行雙擁職責(zé)、積極開展雙擁共建工作。在做好宣傳工作的同時(shí)，我們積極開展擁軍優(yōu)屬活動(dòng)在工作中，我們與縣軍事休息研究所結(jié)成對(duì)子，并經(jīng)?；ハ嘟粨Q工作。每年的8月1日，我們都會(huì)去軍事靜修所了解他們?cè)诠ぷ骱蜕钪械睦щy。只要是在我們的權(quán)限范圍內(nèi)，我們都盡力幫助他們解決。的問(wèn)題每年

4、春節(jié)前，我們都會(huì)組織專人到村里慰問(wèn)現(xiàn)役軍人和一些老戰(zhàn)士的家屬，并給他們送去高質(zhì)量的工作底稿，希望用現(xiàn)金、面粉、食用油等。，反映黨和政府對(duì)他們的關(guān)心。在工作中，我們將對(duì)雙擁工作中出現(xiàn)的先進(jìn)單位和個(gè)人給予表彰，縣民政局鼓勵(lì)先進(jìn)，在全社會(huì)營(yíng)造良好的雙擁氛圍。四、積極做好破產(chǎn)企業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部穩(wěn)定工作。一、做好思想政治工作，贏得軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部對(duì)企業(yè)的信任。我們總是把企業(yè)改造成有深厚感情的干部，把他們當(dāng)作一個(gè)特殊的弱勢(shì)群體，而不是居高臨下地說(shuō)教他們把人事局比作復(fù)員干部的家，把人事局當(dāng)成朋友，從而充分獲得他們的信任和理解。二是有效解決企業(yè)轉(zhuǎn)業(yè)干部的生活困難，體現(xiàn)黨和政府的關(guān)心。幾年來(lái)，通過(guò)給企業(yè)復(fù)員干部發(fā)放生活補(bǔ)貼、聯(lián)系幫助單位、繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、繳納失業(yè)保險(xiǎn)金、修繕?lè)课莸却胧?，基本解決了他們的部分基本生活需要，體現(xiàn)了黨和政府對(duì)他們的特殊照顧和愛護(hù)。針對(duì)一些人的個(gè)人問(wèn)題，如子女就學(xué)、大病醫(yī)療、再就業(yè)優(yōu)惠卡等。，它們通過(guò)個(gè)案處理來(lái)解決，并且一些實(shí)際問(wèn)題實(shí)際上是為它們解決的。在過(guò)去的幾年里，通過(guò)我們的共同努力，雙擁工作取得了一定的成效，但與上級(jí)要求的差距仍然相當(dāng)大。在今后的工作中，我們將以創(chuàng)建雙擁模范城市為契機(jī)，以創(chuàng)建工作為載體，加大工作力度，發(fā)揮