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文檔簡介
1、本科生畢業(yè)設(shè)計中應(yīng)注意的幾個問題學生經(jīng)過基礎(chǔ)課、專業(yè)基礎(chǔ)課、專業(yè)課的學習之后,最后一個也是最重要的一個教學環(huán)節(jié)便是畢業(yè)設(shè)計或論文(以后統(tǒng)稱畢業(yè)設(shè)計)。畢業(yè)設(shè)計期間,在教師指導(dǎo)下,學生通過一個綜合性課題,經(jīng)查閱文獻、確定方向、制訂方案到方案實施,最后得出一個有意義的理論或?qū)嶒灲Y(jié)果,這便是畢業(yè)設(shè)計的基本內(nèi)容。針對畢業(yè)設(shè)計的幾個環(huán)節(jié),若運用得當,把握得好,保質(zhì)保量完成,無論是教師或是學生本人都會受益匪淺。從近幾年來的教學實踐表明,搞好畢業(yè)設(shè)計需要處理好如下幾個問題: 1 選題選題是畢業(yè)設(shè)計的第一步。畢業(yè)設(shè)計題目通常由指導(dǎo)教師選定,系審批;然后匿名公布給學生,學生根據(jù)自身情況,自由選擇填報志愿;最后依
2、據(jù)學生志愿將題目分配給學生。從近年來的統(tǒng)計結(jié)果看,題目類型主要有國家、省部級縱向課題以及某些橫向課題,少部分是教師本人自定。無論哪個課題,教師事先都進行了大量的調(diào)查研究,查閱了大量文獻,課題的研究意義是不容置疑的;除此之外,畢業(yè)設(shè)計題目還存在一個難度問題,學生的好惡問題、工作量問題。廣義上講,一個計算機軟件的編制、一套機械裝置的設(shè)計、圖紙繪制及加工制造、一個控制過程的籌劃等都可作為設(shè)計課題。完成這些課題要走最短路徑,要最少的花費,要達到一定的水平,還要有一定的效益。因此,設(shè)計本身是一項艱苦的創(chuàng)造性勞動,完成設(shè)計遇到困難是必然的,但關(guān)鍵是有戰(zhàn)勝困難的勇氣。如在電路設(shè)計中,電子的流動是看不見的,需
3、要抽象思維,遇到困難,學生容易產(chǎn)生畏縮情緒,進而不感興趣、最終影響設(shè)計質(zhì)量。指導(dǎo)教師在這方面應(yīng)予充分注意,要從基礎(chǔ)做起:第一步是使學生充分認識各種電子器件的結(jié)構(gòu)、功能原理、應(yīng)用范圍,并與學生一起搭接實驗電路,使學生從書本中的理論知識在短時間內(nèi)過渡到實踐中去,一旦學生入了門,便會提高學習的主動性,進而提高設(shè)計質(zhì)量。 2 工作量確定提高畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量首先要保證學生畢業(yè)設(shè)計要有一定的工作量。畢業(yè)設(shè)計工作量受兩個方面的制約:其一是要求學生在研究成果上有所創(chuàng)新,這對于本科生來講屬較高要求,有一定難度;其二是要求學生受到綜合性訓練,這一點可以、也必須保證。經(jīng)驗表明,工作量的多少受到課題類型、學生素質(zhì)以及工作
4、態(tài)度的影響,其評定方法以感覺為準也欠科學。例如,一個學生搞機械設(shè)計,設(shè)計了一套圖紙,另一個學生編制一個計算機程序,對同一個教師而言,工作量的大小容易比較;但對于兩個教師而言,卻難以區(qū)別優(yōu)劣,很可能都認為自己的學生比對方的工作量大。造成這種情況出現(xiàn)的主要原因是不太十分清楚對方的工作。因此,關(guān)于工作量的大小問題還是指導(dǎo)教師比較清楚自己所帶的學生。學生的工作態(tài)度也影響到畢業(yè)設(shè)計工作量的大小。如有的學生就業(yè)單位久拖不決,差的不愿去,好的又進不去,其間找工作占用時間太多,進行畢業(yè)設(shè)計的時間大大減少。可想而知,這些學生等到答辯時,工作量明顯偏低,連像樣的設(shè)計圖紙都拿不出來,最后靠加班加點,同學幫忙,草率過
5、關(guān)。抱著這種態(tài)度搞畢業(yè)設(shè)計,其質(zhì)量可想而知。另外,有些學生設(shè)計態(tài)度較好,只是基礎(chǔ)較差,一定程度上影響到工作量的多少;另一些學生對于某些高度抽象的課題無從著手,或是經(jīng)過一段時間后確實不適合該課題,這時指導(dǎo)教師應(yīng)及時更改成適合學生特長的專業(yè)設(shè)計題目,最大限度地讓學生得到鍛煉,保證畢業(yè)設(shè)計工作量。 3 成績評定畢業(yè)設(shè)計結(jié)束后要進行學生成績評定。評定成績的目的是找出差距、總結(jié)經(jīng)驗、不斷改進,這是一個必然的要求,也是教師和學生共同關(guān)心的。評定內(nèi)容之一是平時成績。主要看學生平時的工作態(tài)度,是否有曠課、遲到以及與教師、同學間的合作情況等,一般由指導(dǎo)教師完成;但指導(dǎo)教師給自己的學生打分往往會出現(xiàn)就高不就低的情況。評定內(nèi)容之二是論文成績。學生把設(shè)計工作結(jié)果用論文的形式表達出來并提出自己的見解,其優(yōu)劣可以代表設(shè)計水平。論文評定需同行專家主審,若局限在一個系內(nèi)部則很難達到預(yù)期目的;但若聘請外單位專家又受時間、費用等諸多因素的限制。評定內(nèi)容之三是答辯成績。學生通過講解自己的任務(wù)來源、設(shè)計思路、設(shè)計過程、實驗結(jié)果及結(jié)論等,接受答辯小組的提問,最后由答辯小組進行評定,結(jié)果會較準確;若小組成員太少,有時會出現(xiàn)較大偏差;答辯時某些不適當?shù)奶釂栆矔绊懗煽冊u定的客觀性。如果把大學四年的學習看做是一次遠航,畢業(yè)設(shè)計便是蹬上彼岸的跳
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