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文檔簡介

1、.做一名忠誠于企業(yè)的員工忠誠是中華民族的傳統(tǒng)美德, 忠誠是對自己所堅(jiān)守的信念的忠實(shí)和虔誠,忠誠是對一個人的最深度的評價。因?yàn)橹艺\,梁山伯與祝英臺的愛情才傳為佳話;因?yàn)橹艺\,介子推的故事才流傳千古;還是因?yàn)橹艺\, “人生自古誰無死,留取丹心照汗青”的詩句才吟誦至今。無數(shù)事例表明,戀人對于愛情需要忠誠; 朋友對于友誼需要忠誠;個人對于國家需要忠誠。 那么員工對于企業(yè)需不需要忠誠?回答當(dāng)然是肯定的。員工對于企業(yè)同樣需要忠誠。企業(yè)就像航行于市場經(jīng)濟(jì)大潮中的一條巨輪, 我們每個員工都是一名水手,只有我們共同伸出雙手,做忠誠于航船的水手,讓千萬只槳一齊使勁,企業(yè)才能乘風(fēng)破浪,到達(dá)做強(qiáng)做大的彼岸。同樣,員工

2、只有忠誠于企業(yè), 企業(yè)的競爭實(shí)力才能得到提升, 企業(yè)的核心競爭力才能得以增強(qiáng), 員工自己的潛在能力才能得到充分發(fā)揮, 員工才能更好的成長,才能獲得較好的經(jīng)濟(jì)利益和實(shí)現(xiàn)自己的人生價值, 實(shí)現(xiàn)自己與企業(yè)雙贏。那么在企業(yè)中,員工該如何去忠誠于企業(yè),忠誠于自己的工作。我認(rèn)為應(yīng)從以下幾個方面著手:首先,員工應(yīng)把自己的命運(yùn)與企業(yè)的發(fā)展緊密相連, 與企業(yè)風(fēng)雨同舟。樹立“企業(yè)發(fā)展我進(jìn)步,企業(yè)興旺我幸福;企業(yè)退步我受阻,企業(yè)倒閉我失業(yè)”的觀念。當(dāng)前,煤炭行業(yè)快速發(fā)展,呈現(xiàn)出一片欣.欣向榮的景象。但是,市場經(jīng)濟(jì)變幻莫測,煤炭行業(yè)也有可能面臨過剩的危機(jī),所以為維護(hù)企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展, 也為我們能有一個長期穩(wěn)定的工作環(huán)

3、境,我們每一名員工都應(yīng)該用心去呵護(hù)企業(yè)這來之不易的良好局面。對企業(yè)忠誠,以大局利益為重,正確處理個人利益與集體利益、局部利益與整體利益、眼前利益與長遠(yuǎn)利益的關(guān)系,以集體利益、整體利益、長遠(yuǎn)利益為重。樹立奉獻(xiàn)精神,不斤斤計較,讓企業(yè)在大家的愛護(hù)和奉獻(xiàn)中走向強(qiáng)大。其次,忠誠還意味著責(zé)任, 意味著愛崗敬業(yè)。 責(zé)任是對人生義務(wù)的勇敢承擔(dān),責(zé)任也是對生活的積極接受, 責(zé)任還是對自己所負(fù)使命的忠誠和信守。一個充滿責(zé)任感的人,一個勇于承擔(dān)責(zé)任的人,會因?yàn)檫@份承擔(dān)而讓生命更有分量。作為煤炭行業(yè)的企業(yè),要安全生產(chǎn),責(zé)任更是不容忽視。多年的實(shí)踐證明,員工忠誠于企業(yè),敢于承擔(dān)責(zé)任,就能按客觀規(guī)律辦事,就能正確認(rèn)識安

4、全與其它工作的關(guān)系,就能解決好安全與其它事物的關(guān)系,安全生產(chǎn)就主動,安全就有保障。否則,安全生產(chǎn)就會被動。愛崗敬業(yè),做合格的企業(yè)員工是我們的職責(zé), 也是我們忠誠于企業(yè)的具體表現(xiàn)。煤炭行業(yè)被認(rèn)為是勞動條件差、 危險性大的高危行業(yè)。所以安全生產(chǎn)是煤炭行業(yè)的頭等大事。 要安全生產(chǎn), 員工就得愛崗敬業(yè),用一種嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度對待自己的工作。在特殊的生產(chǎn)環(huán)境下,有些員工置企業(yè)安全生產(chǎn)于不顧,不忠誠于企業(yè),片面追求高速度、高收入。違章指揮,違章作業(yè),其結(jié)果只能是導(dǎo)致安全事故的發(fā)生,致使生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)利益都受到嚴(yán)重影響。.所以為了提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益, 保障安全生產(chǎn), 減少或者避免事故的發(fā)生,就必須提高員工對企業(yè)

5、的忠誠, 培養(yǎng)員工安全生產(chǎn)的理念和愛崗敬業(yè)精神。愛崗敬業(yè),企業(yè)發(fā)展了,員工才能發(fā)展。所以對企業(yè)忠誠就要愛崗敬業(yè)。再次,忠誠于企業(yè)還意味著員工要有團(tuán)隊(duì)精神, 為建設(shè)和諧霍煤作出自己的貢獻(xiàn)。 古人云:人心齊,泰山移。我們也常說: “團(tuán)結(jié)就是力量”。在向市場經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌和參與國際競爭的大背景下,弘揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神對于建設(shè)好一個組織、一個企業(yè)仍然具有極其重要的意義。當(dāng)今社會,團(tuán)隊(duì)精神才是企業(yè)真正的核心競爭力。一個企業(yè)如果沒有團(tuán)隊(duì)精神,將成為一團(tuán)散沙;一個民族如果沒有團(tuán)隊(duì)精神,也將無所作為。企業(yè)要使自身處于最佳發(fā)展?fàn)顟B(tài), 團(tuán)隊(duì)精神是必不可少的。員工凝聚力是企業(yè)發(fā)展的源泉和集體創(chuàng)造力源泉,而只有步調(diào)一致,凝聚力

6、的作用才能有效發(fā)揮。所以要促進(jìn)企業(yè)高效發(fā)展, 就得樹立團(tuán)隊(duì)意識,打造團(tuán)隊(duì)精神。構(gòu)建社會主義和諧社會是我黨在新世紀(jì)、新階段提出的重要理論,是對中國特色社會主義事業(yè)總體布局認(rèn)識的深化和拓展,也是我黨對人類社會發(fā)展規(guī)律、 社會主義建設(shè)規(guī)律、 共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律的科學(xué)把握。而建設(shè)社會主義和諧企業(yè)是構(gòu)建社會主義和諧社會的重要組成部分。建設(shè)和諧企業(yè)、和諧霍煤需要員工忠誠于企業(yè),需要全體員工的共同努力。 具體表現(xiàn)在:(1)在“愛祖國,愛礦山” 的雙愛活動中,員工要盡自己所能, 切實(shí)貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司的決策,用自己的實(shí)際行動營造“百里礦區(qū),一塵不染,風(fēng)清氣正,欣欣向榮”的礦區(qū)環(huán)境。.( 2)在企業(yè)文化建設(shè)上,員工應(yīng)

7、充分發(fā)揮自己的聰明才智,用現(xiàn)代傳播手段推進(jìn)企業(yè)文化的建設(shè)。認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐“忠誠、自尊、進(jìn)取”的企業(yè)文化理念,為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司建成 5000 萬噸煤電聯(lián)合企業(yè)和公司千萬噸礦區(qū)愿景目標(biāo)做貢獻(xiàn)。 (3)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面,廣大職工黨員要按照集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的總體要求, 認(rèn)真剖析自己存在的問題,查找不足,認(rèn)真改進(jìn)。為其他員工群眾做好榜樣,帶好頭。為企業(yè)黨建工作貢獻(xiàn)自己的力量, 為建設(shè)和諧霍煤、 和諧企業(yè)添磚加瓦。(4)民生工程建設(shè)方面,廣大員工要在“才者有其用,勞者有其工,居者有其屋”的“夢”工程建設(shè)上,為營造和諧穩(wěn)定的企業(yè)環(huán)境貢獻(xiàn)自己的力量。集團(tuán)公司想員工所想,急員工所急,處處為員工著想。給員工提供了安定的工作和生活環(huán)境, 員工們更應(yīng)該珍惜現(xiàn)有的工作環(huán)境,更應(yīng)該忠誠于企業(yè),為建設(shè)和諧霍煤盡自己的微薄之力。另外,企業(yè)管理人員要率先垂范 ,從戰(zhàn)略高度確保隊(duì)伍穩(wěn)定。企業(yè)的發(fā)展需要一支高忠誠度的員工隊(duì)伍 ,首先需要一支高忠誠度的管理人員隊(duì)伍。要求普通員工做到的 ,管理人員必須帶頭做到。只有管理人員忠誠于企業(yè)了,員工隊(duì)伍才能忠誠于企業(yè)。為此,管理人員要積極做好企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹落實(shí) ,及時發(fā)現(xiàn)和解決改革發(fā)展穩(wěn)定中的突出矛盾、員工的實(shí)際困難和干部作風(fēng)中存在的具體問題 ,多辦得人心、暖人心、穩(wěn)人心的

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