少年宮兼職輔導(dǎo)員聘任實(shí)施方案

1、2012-2013學(xué)年潼湖鎮(zhèn)赤崗小學(xué)兼職輔導(dǎo)員聘任方案仲愷區(qū)潼湖鎮(zhèn)赤崗小學(xué)二一二年九月十日少年宮兼職輔導(dǎo)員聘任實(shí)施方案為進(jìn)一步加強(qiáng)少年宮管理工作，建立和完善崗位管理制度，促進(jìn)少年宮人事管理由個(gè)人管理向隊(duì)伍管理、由固定用人向合同用人的轉(zhuǎn)變，根據(jù)我校的實(shí)際情況，現(xiàn)制定如下實(shí)施方案。一、崗位聘任對(duì)象及范圍退休教師。二、崗位聘任方法及原則(一)、輔導(dǎo)員必須以本校的在編的教師人員為主，校外退休教師為輔。(二)、聘任退休教師要有針對(duì)性。(三)、堅(jiān)持一位輔導(dǎo)員負(fù)責(zé)一項(xiàng)活動(dòng)的原則，讓教師工作量減少，更有針對(duì)性的準(zhǔn)備少年宮活動(dòng)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。(四)、有特長(zhǎng)的教師，可另外納入考慮，(五)、堅(jiān)持多樣化的原則。豐富少

2、年宮在繪畫、歌唱、書(shū)法、舞蹈、計(jì)算機(jī)、體育等方面的活動(dòng)。三、崗位聘任條件(一)、遵紀(jì)守法，具有良好的品行；(二)、愛(ài)崗敬業(yè)、忠于職守，具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范；(三)、具備履行相應(yīng)職責(zé)的實(shí)際工作能力和組織能力；(四)、符合所聘崗位所需的基本資格及少年宮活動(dòng)要求的相應(yīng)外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)成績(jī)、繪畫、歌唱、舞蹈等能力。(五)、聘任期內(nèi)各年度考核均為合格以上，能全面履行本崗位職責(zé)。(六)、適應(yīng)崗位要求的身體條件。四、崗位聘任程序(一)、成立崗位聘任工作小組，在正副校長(zhǎng)的監(jiān)督指導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)其崗位聘任管理工作。(二)、由崗位聘任工作小組研究制定具體崗位聘任實(shí)施方案（包括擬聘崗位職數(shù)限額、聘任條件 、聘任方

3、式步驟等等）。(三)、崗位聘任實(shí)施方案經(jīng)赤崗小學(xué)審核批準(zhǔn)后，需張榜公布3天。五、聘期內(nèi)有關(guān)規(guī)定及要求1、鄉(xiāng)村少年宮校外輔導(dǎo)員須聘任方能上崗，全體輔導(dǎo)員必須遵守鄉(xiāng)村少年宮所有制度。2、鄉(xiāng)村少年宮實(shí)行考勤制，所有輔導(dǎo)員必須按時(shí)到崗到位，不遲到，不早退，不無(wú)故缺席，負(fù)責(zé)好分內(nèi)工作。3、全體輔導(dǎo)員必須嚴(yán)格遵守紀(jì)律，忠于職守，聘任期間不擅自離開(kāi)少年宮。4、嚴(yán)格請(qǐng)假手續(xù)，輔導(dǎo)員請(qǐng)假均要有書(shū)面報(bào)告，請(qǐng)病假必須附醫(yī)院休息證明，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并安排好工作方可離崗。5、每月統(tǒng)計(jì)一次輔導(dǎo)員出勤情況，及時(shí)核對(duì)，定期公布，存檔備查。六、聘期屆滿考核有關(guān)規(guī)定(一)、聘任期滿，單位對(duì)受聘人員進(jìn)行任職考核?？己藞?jiān)持客觀公正、民主

4、公開(kāi)、注重實(shí)績(jī)的原則，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合，定性與定量相結(jié)合、平時(shí)與定期相結(jié)合的方法。重點(diǎn)考核所完成的工作數(shù)量、質(zhì)量、實(shí)績(jī)和成果以及在少年宮所負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作能力。(二)、任職期滿考核嚴(yán)格按照學(xué)校制定的等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)有關(guān)考核規(guī)定和聘約的內(nèi)容進(jìn)行，單位制定明確具體的考核內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、辦法、程序，在全體人員中公開(kāi)，確?？己私Y(jié)果準(zhǔn)確合理。(三)、任職期滿考核結(jié)果為優(yōu)秀和合格等次的，可以申請(qǐng)續(xù)聘，其中優(yōu)秀的，給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。七、提高認(rèn)識(shí)，精心組織少年宮輔導(dǎo)員崗位聘任，是我校少年宮工作的首要任務(wù)，是將來(lái)少年宮工作能否順利進(jìn)展的重要因素。為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立我校聘任工作領(lǐng)導(dǎo)小組，楊榮新校長(zhǎng)為組長(zhǎng)，楊滿想副校、楊煥金主任、李春玉主任、楊洪芳主任等為成員。 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，各負(fù)其責(zé)。整個(gè)聘任工作，做到工作透明、政策公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，保證全局工作人員的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。廣泛聽(tīng)取各教師的意見(jiàn)建議，充分調(diào)動(dòng)全體職工支持少年宮建設(shè)的