


下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、 小學(xué)數(shù)學(xué)四年級下學(xué)期教學(xué)工作總結(jié)小學(xué)數(shù)學(xué)四年級下學(xué)期教學(xué)工作總結(jié) 隨著時(shí)間的流逝,轉(zhuǎn)眼一學(xué)期又過去了。今年我任教四 年級的數(shù)學(xué),在本學(xué)期的教學(xué)中體會到了其中的艱辛和快 樂,懂得了學(xué)好數(shù)學(xué)的重要性。它于生活,又應(yīng)用于生活。 它對兒童的發(fā)展是多么的重要?;叵脒@學(xué)期以來的教學(xué)工 作,數(shù)學(xué)教學(xué)工作總結(jié)如下: 一、課程標(biāo)準(zhǔn)走進(jìn)教師的心,進(jìn)入課堂 對數(shù)學(xué)的教學(xué)內(nèi)容,教學(xué)方式,教學(xué)評估教育價(jià)值觀等 多方面都提出了許多新的要求。無疑我們每位數(shù)學(xué)教師身置 其中去迎接這種挑戰(zhàn),是我們每位教師必須重新思考的問 題。鮮明的理念,全新的框架,明晰的目標(biāo),有效的學(xué)習(xí)對 新課程標(biāo)準(zhǔn)的基本理念,設(shè)計(jì)思路,課程目標(biāo),內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)
2、及 課程實(shí)施建議有更深的了解,本學(xué)期四年級在新課程標(biāo)準(zhǔn)的 指導(dǎo)教育教學(xué)改革躍上了一個(gè)新的臺階。 二、課堂教學(xué),師生之間學(xué)生之間交往互動,共同發(fā)展。 每位數(shù)學(xué)教師都是課堂教學(xué)的實(shí)踐者,為保證新課程標(biāo) 準(zhǔn)的落實(shí),課堂教學(xué)作為有利于學(xué)生主動探索的數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)環(huán) 境,把學(xué)生在獲得知識和技能的同時(shí),在情感、態(tài)度價(jià)值觀 等方面都能夠充分發(fā)展作為教學(xué)改革的基本指導(dǎo)思想,把數(shù) 學(xué)教學(xué)看成是師生之間學(xué)生之間交往互動,共同發(fā)展的過 程。課前精心備課,撰寫教案,實(shí)施以后趁記憶猶新,回顧、 反思寫下自己執(zhí)教時(shí)的切身體會或疏漏,記下學(xué)生學(xué)習(xí)中的 閃光點(diǎn)或困惑,是教師最寶貴的第一手資料,教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的積 累和教訓(xùn)的吸取,對今后改
3、進(jìn)課堂教學(xué)和提高教師的教學(xué)水 評是十分有用。課前準(zhǔn)備不流于形式,變成一種實(shí)實(shí)在在的 研究,教師的群體智慧得到充分發(fā)揮,課后的反思為以后的 教學(xué)積累了許多有益的經(jīng)驗(yàn)與啟示,突破原有學(xué)科教學(xué)的封 閉狀態(tài),把學(xué)生置于一種開放、主動、多元的學(xué)習(xí)環(huán)境和學(xué) 習(xí)態(tài)勢中。在一組連乘計(jì)算題計(jì)算,學(xué)生發(fā)現(xiàn)了交換因數(shù)的 位置,積不變的規(guī)律,然后觀察數(shù)字特征,變序、加括號達(dá) 到簡算。設(shè)計(jì)無論是問題的提出,還是已有數(shù)據(jù)處理、數(shù)學(xué) 結(jié)論的獲得等環(huán)節(jié),都體現(xiàn)學(xué)生自主探索、研究。突出過程 性,注重學(xué)習(xí)結(jié)果,更注重學(xué)習(xí)過程以及學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中 的感受和體驗(yàn)。這說明:設(shè)計(jì)學(xué)生主動探究的過程是探究性 學(xué)習(xí)的新的空間、載體和途徑。
4、常思考,常研究,??偨Y(jié),以科研促課改,以創(chuàng)新求發(fā) 展,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變教育觀念,堅(jiān)持“以人為本,促進(jìn)學(xué)生全面 發(fā)展,打好基礎(chǔ),培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力”,以“自主創(chuàng)新” 課堂教學(xué)模式的研究與運(yùn)用為重點(diǎn),努力實(shí)現(xiàn)教學(xué)高質(zhì)量, 課堂高效率。 三、創(chuàng)新評價(jià),激勵(lì)促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。 我把評價(jià)作為全面考察學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況,激勵(lì)學(xué)生的學(xué) 習(xí)熱情,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的手段,也作為教師反思和改進(jìn) 教學(xué)的有力手段。 對學(xué)生的學(xué)習(xí)評價(jià),既關(guān)注學(xué)生知識與技能的理解和掌 握,更關(guān)注他們情感與態(tài)度的形成和發(fā)展;既關(guān)注學(xué)生數(shù)學(xué) 學(xué)習(xí)的結(jié)果,更關(guān)注他們在學(xué)習(xí)過程中的變化和發(fā)展。抓基 礎(chǔ)知識的掌握,抓課堂作業(yè)的堂堂清,采用定性與定量相結(jié) 合,定量采用等級制,定性采用評語的形式,更多地關(guān)注學(xué) 生已經(jīng)掌握了什么,獲得了那些進(jìn)步,具備了什么能力。使 評價(jià)結(jié)果有利于樹立學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的自信心,提高學(xué)生學(xué)習(xí) 數(shù)學(xué)的興趣,促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。 總之,本人將繼續(xù)本著“教到老,學(xué)到老”的精神,不 斷探討提高學(xué)生興趣,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的有效機(jī)制;繼續(xù) 保持與學(xué)生家長的緊密聯(lián)系,共同配合,把我們一代教育好, 培養(yǎng)好,爭取個(gè)人成長與學(xué)生成長實(shí)現(xiàn)雙豐收。但是也出現(xiàn) 了教學(xué)上的許多不足,一部分學(xué)生由于農(nóng)村“家庭教育”的 空缺和兒童特
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 提升自我學(xué)習(xí)能力心理學(xué)角度的策略解析
- 學(xué)生目標(biāo)設(shè)定與動機(jī)激發(fā)的關(guān)系探討
- 施工合同的條款解讀考查題
- 智慧城市辦公空間的未來趨勢預(yù)測
- 智慧城市公園的數(shù)字化公共藝術(shù)空間設(shè)計(jì)
- 教育心理學(xué)在團(tuán)隊(duì)建設(shè)中的作用
- 江西省上饒市“山江湖”協(xié)作體統(tǒng)招班2025屆物理高二第二學(xué)期期末預(yù)測試題含解析
- 智慧辦公青島企業(yè)智能化的新篇章
- 醫(yī)療健康領(lǐng)域的政策變革與未來趨勢
- 2025年安徽省滁州市來安縣第三中學(xué)物理高一下期末統(tǒng)考試題含解析
- TSG ZF001-2006《安全閥安全技術(shù)監(jiān)察規(guī)程》
- 滬科版(2024新版)八年級全冊物理第一學(xué)期期末學(xué)情評估測試卷(含答案)
- 高中數(shù)學(xué)課堂情景引入經(jīng)典案例
- 招標(biāo)代理過程中與各方的溝通
- 護(hù)理質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃書
- 2014電氣裝置安裝工程低壓電器施工及驗(yàn)收規(guī)范
- (正式版)JBT 11270-2024 立體倉庫組合式鋼結(jié)構(gòu)貨架技術(shù)規(guī)范
- 中醫(yī)治療失眠課件
- 消防改造工程技術(shù)標(biāo)書樣本
- 數(shù)字化轉(zhuǎn)型數(shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計(jì)方法論及案例
- 足球教練員管理制度范文
評論
0/150
提交評論