關(guān)于“蝸牛獎(jiǎng)”的評(píng)論匯總3篇

1、關(guān)于“蝸牛獎(jiǎng)”的評(píng)論匯總3篇【篇一】近日，浙江麗水縉云縣舉行了一次沒(méi)有掌聲的“頒獎(jiǎng)儀式”，“獎(jiǎng)勵(lì)”工作效率太低的兩個(gè)單位。有專(zhuān)家說(shuō)，“蝸牛獎(jiǎng)”是治理不作為、慢作為、懶作為等懶政怠政行為的有力措施，值得全國(guó)推廣。據(jù)悉，“蝸牛獎(jiǎng)”最早始于2016年1月7日，江蘇省泰州市針對(duì)懶政怠政不作為者，設(shè)立該獎(jiǎng)項(xiàng)，后又出臺(tái)了效能建設(shè)“蝸牛獎(jiǎng)”認(rèn)定暫行辦法。2018年3月，浙江縉云首次頒發(fā)“蝸牛獎(jiǎng)”，今年已是第四屆。2018年，“蝸牛獎(jiǎng)”一詞成為年度十大反腐熱詞。2019年5月，浙江省嵊州市制定“奔跑獎(jiǎng)”“蝸牛獎(jiǎng)”認(rèn)定暫行辦法。2019年9月，廣東省湛江市遂溪縣也設(shè)立“蝸牛獎(jiǎng)”。這些措施都是以反面典型和負(fù)面“先

2、進(jìn)”的方式，巧妙地倒逼相關(guān)單位提高辦事效率、轉(zhuǎn)變工作態(tài)度、勇于擔(dān)當(dāng)作為、積極爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。敲敲“蝸牛殼”，知恥而后勇。“聞過(guò)則喜，聞善則拜?！薄拔伵＊?jiǎng)”是嚴(yán)管也是厚愛(ài)，是一場(chǎng)“及時(shí)雨”、一副“清醒劑”，松松筋骨，查擺問(wèn)題，轉(zhuǎn)變態(tài)度。今年的重要任務(wù)抗疫、防洪、脫貧，時(shí)間就是生命，還采用“蝸牛式腳步”就會(huì)面臨“卡脖子”的困境。個(gè)別黨員干部在同一崗位待久了，思想意識(shí)松懈，產(chǎn)生倦怠心理，完成任務(wù)了事。人民的名義孫連城，就是典型的“懶政”干部，“只要不出事，寧愿不做事”，一頭扎進(jìn)天文觀(guān)測(cè)，自詡“心懷宇宙”，對(duì)光明區(qū)民生大事漠不關(guān)心，對(duì)服裝廠(chǎng)批地項(xiàng)目、*窗口改造等，不作為、不思進(jìn)取。“當(dāng)官不為民做主，不如回家

3、賣(mài)紅薯?！秉h員干部要時(shí)刻把關(guān)系人民群眾的每一件事掛在心上，不僅干好手上的工作，還要把隱秘問(wèn)題消滅在萌芽狀態(tài)，不負(fù)黨和人民的期望。不懈努力奮斗，不負(fù)青春韶華。“蝸牛獎(jiǎng)”這一名字起得很有意思，雖然是批評(píng)指正大家要恪盡職守、勤勉盡責(zé)，但同時(shí)也是鼓勵(lì)大家不拋棄、不放棄，以更好的姿態(tài)，堅(jiān)守崗位，奮發(fā)有為。得到獎(jiǎng)項(xiàng)的黨員干部，莫要“破罐破摔”，而要放下思想包袱，“懶蟲(chóng)”熱情鼓動(dòng)起來(lái)，“庸者”忙碌充實(shí)起來(lái)，“散人”對(duì)標(biāo)整改起來(lái)。積極工作，直面問(wèn)題，克服困難；建立清單，“掛號(hào)銷(xiāo)賬”，按時(shí)完成任務(wù)；加強(qiáng)日常督查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)錯(cuò)漏，責(zé)任落實(shí)到位；納入考核機(jī)制，增強(qiáng)緊迫感，提高辦事效率。還有加強(qiáng)信息公開(kāi)，重視新聞媒體和

4、人民群眾的監(jiān)督，形成共建共治的良好氛圍。總之，獲獎(jiǎng)黨員干部們要嚴(yán)于律己，珍惜時(shí)光，敢挑重?fù)?dān)，用實(shí)際行動(dòng)和成績(jī)實(shí)效，重新贏回人民的信任?！酒繛榇罅霌P(yáng)“馬上就辦、真抓實(shí)干”的作風(fēng)，切實(shí)解決“不擔(dān)當(dāng)、不作為、慢作為”問(wèn)題，全面營(yíng)造“見(jiàn)紅旗就扛、見(jiàn)第一就爭(zhēng)”的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，今年起，浙江嵊州市以“作風(fēng)建設(shè)年”為統(tǒng)領(lǐng)，設(shè)立了重點(diǎn)工作、重大項(xiàng)目“奔跑獎(jiǎng)”“蝸牛獎(jiǎng)”獎(jiǎng)項(xiàng)，意在正反雙輪驅(qū)動(dòng)，確保各項(xiàng)工作高標(biāo)準(zhǔn)、高效率、高質(zhì)量推進(jìn)。在作風(fēng)建設(shè)中，給敢于擔(dān)當(dāng)作為，成績(jī)突出者頒發(fā)“奔跑獎(jiǎng)”，是常規(guī)的舉措，有利于激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的熱情，讓他們?cè)谇靶械穆飞稀氨寂堋钡酶臁６安粨?dān)當(dāng)、不作為、慢作為”者頒發(fā)“蝸牛獎(jiǎng)”，比

5、發(fā)“黃牌”聽(tīng)起來(lái)順耳些，畢竟是個(gè)“獎(jiǎng)”嘛！近年來(lái)，各地對(duì)“不作為”“慢作為”“亂作為”等懶政現(xiàn)象，都紛紛出臺(tái)政策、規(guī)定，對(duì)這些官場(chǎng)“頑疾”進(jìn)行徹底根治。之前，一些地方就搞過(guò)“最不受歡迎的機(jī)關(guān)干部”之類(lèi)的評(píng)選，其原理給“蝸牛獎(jiǎng)”同出一轍?！拔伵＊?jiǎng)”這一獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置和認(rèn)定，主要給“慢作為”者敲響警鐘，讓他們能夠知恥而后勇，帶著壓力工作，用行動(dòng)摘掉這個(gè)“獎(jiǎng)”?！拔伵１持侵刂氐臍ぱ?，一步一步地往上爬”其實(shí)，這“蝸?！笔降母刹亢湍欠N“最不受歡迎的機(jī)關(guān)干部”還是存在區(qū)別的，其特點(diǎn)就是“慢騰騰”，工作推進(jìn)不力、履職不到位、承諾不兌現(xiàn)。對(duì)這樣的同志，“蝸牛獎(jiǎng)”確實(shí)也名副其實(shí)。一旦被認(rèn)定，“獎(jiǎng)項(xiàng)”得到了，就更能找

6、到工作中存在的典型問(wèn)題，反思自己，分析自己，以便來(lái)個(gè)對(duì)癥下藥，從“蝸?！钡穆齽?dòng)作中走出來(lái)，以“奮斗”的姿態(tài)投入到工作、生活之中。這，就是嵊州出臺(tái)“奔跑獎(jiǎng)”“蝸牛獎(jiǎng)”認(rèn)定暫行辦法，整治不作為的初衷。其實(shí)，這種“蝸牛獎(jiǎng)”，在以往的工作和生活中也是經(jīng)常有的，只是稱(chēng)謂不同而已。從一個(gè)人上學(xué)讀書(shū)起，就一直接受著這種教育，被排在“后面”的，當(dāng)屬“蝸牛”，自然要接受更多的批評(píng)、幫助。作為孩子來(lái)說(shuō)，只要不是智力問(wèn)題，只要還有上進(jìn)心，就會(huì)變壓力為動(dòng)力，爭(zhēng)取進(jìn)步。像愛(ài)迪生這樣的大發(fā)明家，都曾經(jīng)排在“差生”行列。因此，適時(shí)頒發(fā)“蝸牛獎(jiǎng)”，的確能夠讓黨員干部們頭上多個(gè)“緊箍咒”，有助于促進(jìn)工作的開(kāi)展。當(dāng)然，“蝸牛獎(jiǎng)”

7、的認(rèn)定是否做到公平公正，是否能讓“獲獎(jiǎng)?wù)摺毙姆诜潜O(jiān)督制度能否起到應(yīng)有的作用的關(guān)鍵。新聞中說(shuō)，“蝸牛獎(jiǎng)”的評(píng)選采用專(zhuān)項(xiàng)督查、上級(jí)交辦（督辦）、媒體曝光、群眾舉報(bào)等方式收集問(wèn)題線(xiàn)索，市紀(jì)委市監(jiān)委負(fù)責(zé)對(duì)每一條問(wèn)題線(xiàn)索的調(diào)查核實(shí)。這樣做的目的就在于廣納民意，讓“獲獎(jiǎng)?wù)摺睙o(wú)話(huà)可說(shuō)。只有公平公正地認(rèn)定，才能激發(fā)起“獲獎(jiǎng)?wù)摺备墒聞?chuàng)業(yè)的熱情。“知錯(cuò)能改，善莫大焉！”浙江嵊州的“蝸牛獎(jiǎng)”，并不是“一棍子打死人”，而是有針對(duì)性地對(duì)其整改落實(shí)情況進(jìn)行全程跟蹤督查。只要去掉了蝸牛那種“慢騰騰”的工作作風(fēng)，思想認(rèn)識(shí)深刻、整改及時(shí)到位，這個(gè)“獎(jiǎng)項(xiàng)”就會(huì)被及時(shí)取消。這樣，就給足了慢作為者改過(guò)的機(jī)會(huì)，方向就把握在自己的

8、手中。這樣的“奔跑獎(jiǎng)”與“蝸牛獎(jiǎng)”的認(rèn)定和公開(kāi)，實(shí)施“雙輪驅(qū)動(dòng)”，完全可以形成長(zhǎng)效的監(jiān)督機(jī)制，給“擔(dān)當(dāng)作為”者更大的奮進(jìn)動(dòng)力，也促進(jìn)“慢作為”者揚(yáng)鞭奮蹄，向著高標(biāo)準(zhǔn)、高效率、高質(zhì)量“奔跑”。【篇三】近日，因工作推進(jìn)緩慢浙江兩單位獲蝸牛獎(jiǎng)登上熱搜引發(fā)熱議?！爱?dāng)官懶如沙，蝸牛獎(jiǎng)帶回家?！辈煌趦?nèi)部的開(kāi)小會(huì)警告，這種公開(kāi)的“懶政獎(jiǎng)”更具傳播性，“獲獎(jiǎng)”官員們不僅要接受上級(jí)單位的追責(zé)問(wèn)責(zé)，還要知恥而后勇，主動(dòng)回應(yīng)群眾期待，改善服務(wù)態(tài)度，提高辦事效率，盡快甩掉“蝸?！碧卣?，爭(zhēng)當(dāng)為民服務(wù)的先鋒團(tuán)隊(duì)。甩掉不作為的“觸角”，提高政治站位。個(gè)別單位的辦事風(fēng)格如同蝸牛的觸角，遇到障礙和阻礙便龜縮回去，生怕觸及自身

9、利益。甩掉“蝸牛獎(jiǎng)”的第一步就應(yīng)該甩掉不作為的“觸角”，提高政治站位，敢講黨性，敢于擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)持以人民為中心的工作導(dǎo)向，堅(jiān)守“為民服務(wù)”的初心，勇?lián)肮?jiān)克難”的使命。要堅(jiān)守“為民服務(wù)”的初心，要有“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”的奉獻(xiàn)精神，上前一步解決問(wèn)題，想群眾之所想，急群眾之所急。要勇?lián)肮?jiān)克難”的使命，時(shí)間緊、難度大不是工作推進(jìn)緩慢的“擋箭牌”“替罪羊”，要有“明知山有虎，偏向虎山行”的勇氣，敢于向未知領(lǐng)域主動(dòng)探索，爭(zhēng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)者、干事者。甩掉慢吞吞的“腹足”，提高整改效率。問(wèn)題整改不僅涉及到單位榮辱更涉及到群眾利益，要在心中高掛“蝸牛獎(jiǎng)”的警示，堅(jiān)決掉慢吞吞的“腹足”，堅(jiān)持“知行合一”

10、的整改思路，聚力提高整改效率。學(xué)習(xí)溝通要實(shí)，勤于向兄弟單位學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)虛心征求群眾意見(jiàn)，結(jié)合工作性質(zhì)，形成切合實(shí)際、可行性強(qiáng)、針對(duì)性強(qiáng)的行動(dòng)方案，備好整改“作戰(zhàn)圖”。整改行動(dòng)要快，要成立專(zhuān)項(xiàng)工作組，組建黨員突擊隊(duì)，對(duì)照問(wèn)題短板，在不影響其他工作的情況下，開(kāi)展全面銷(xiāo)號(hào)行動(dòng)，及時(shí)給人民群眾一個(gè)滿(mǎn)意答卷。甩掉沉甸甸的“貝殼”，激發(fā)干事熱情。整改短板只是起點(diǎn)，責(zé)任單位更要用好整改“磨刀石”，堅(jiān)決甩掉沉甸甸的“貝殼”，在今后的工作中突出實(shí)績(jī)導(dǎo)向，為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，為干事者擔(dān)責(zé)，充分激發(fā)干事熱情。要扎實(shí)“減負(fù)”，單位內(nèi)部要打破溝通隔閡，耐心傾聽(tīng)各級(jí)干部聲音，精準(zhǔn)校準(zhǔn)工作方向，減少不必要的會(huì)議和文件，讓基層干部從“文山會(huì)?！敝薪夥懦鰜?lái)，放手干實(shí)事，