城管實(shí)習(xí)報(bào)告

1、城管實(shí)習(xí)報(bào)告努力的付出終有回報(bào)，嚴(yán)格要求才會(huì)出好成果。優(yōu)秀的實(shí)習(xí)報(bào)告范文有助于我們寫(xiě)好報(bào)告，下面是小編整理的幾篇城管實(shí)習(xí)報(bào)告范文,希望能夠幫你節(jié)省尋找的時(shí)間。城管實(shí)習(xí)報(bào)告篇一前言一.實(shí)習(xí)目的：鞏固和強(qiáng)化課堂所學(xué)理論知識(shí)，在實(shí)踐中訓(xùn)練分析問(wèn)題，解決問(wèn)題的能力，培養(yǎng)綜合應(yīng)用測(cè)量知識(shí)的能力。進(jìn)一步熟練掌握常規(guī)儀器的使用方法、提高野外測(cè)量、內(nèi)業(yè)計(jì)算、地形繪圖的技能，具備從事測(cè)繪工作的初步素質(zhì)。掌握大比例尺地形圖的全過(guò)程，如 1：500 地形圖從圖根控制測(cè)量到繪圖的過(guò)程。培養(yǎng)一絲不茍的測(cè)繪技術(shù)工作態(tài)度、培養(yǎng)吃苦耐勞、團(tuán)結(jié)友愛(ài)、集體協(xié)作的精神。二.實(shí)習(xí)內(nèi)容： 圖根控制測(cè)量; 水平角測(cè)量、距離測(cè)量、導(dǎo)線內(nèi)業(yè)

2、計(jì)算、圖根點(diǎn)高程測(cè)量、地形測(cè)量; 四等水準(zhǔn)測(cè)量。三.實(shí)習(xí)時(shí)間：xx-7-3 至 xx-7-13。、測(cè)區(qū)概況一.測(cè)區(qū)地理位置：河北省秦皇島市撫寧縣石門(mén)寨鄉(xiāng)上莊坨村。測(cè)區(qū)行政區(qū)劃：河北省撫寧縣石門(mén)寨鄉(xiāng)。交通情況：測(cè)區(qū)緊鄰石門(mén)寨鄉(xiāng)上莊坨村，東有秦皇島至青龍縣公路，有長(zhǎng)途客車(chē)通往秦皇島市區(qū)，交通便利。二.測(cè)區(qū)氣候特點(diǎn)：秦皇島屬暖濕潤(rùn)半濕潤(rùn)季風(fēng)帶華北型大陸性氣候區(qū)，歷年年均溫約為，年降水量，集中于78 月;秦皇島市主要受東亞季風(fēng)的影響，最大風(fēng)速/s，1 至 3 級(jí)風(fēng)占 74%。三.測(cè)區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況測(cè)區(qū)鄰近撫寧縣石門(mén)寨鄉(xiāng)上莊坨村，主要以種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)為主，南部有一廢棄煤窖。、實(shí)習(xí)作業(yè)中依據(jù)工程測(cè)量規(guī)范(1

3、995 年版)、測(cè)量學(xué)、測(cè)量與地圖學(xué)教材。、實(shí)習(xí)坐標(biāo)系統(tǒng)坐標(biāo)系統(tǒng)采用獨(dú)立坐標(biāo)系統(tǒng)，起算點(diǎn) g1 坐標(biāo)(,)。高程系統(tǒng)采用獨(dú)立高程系統(tǒng)，起算點(diǎn) g2 高程。 、圖根控制測(cè)量 一.圖根導(dǎo)線的選點(diǎn)和埋設(shè)標(biāo)志選點(diǎn)要求：本組在測(cè)區(qū)內(nèi)布設(shè)一條閉合圖根導(dǎo)線，導(dǎo)線點(diǎn) 5 個(gè)。 導(dǎo)線平均邊長(zhǎng)小于 70m，本組平均邊長(zhǎng) 47m。相鄰邊長(zhǎng)之比均小于 3：1。 導(dǎo)線點(diǎn)標(biāo)志是噴紅油漆于一固定點(diǎn)處， 中心以圓十字形點(diǎn)位為標(biāo)志。二.水平角測(cè)量：儀器：dj6 光學(xué)經(jīng)緯儀，垂球 x2， 竹竿 x6，紀(jì)錄板，紀(jì)錄手簿，鉛筆，小刀，遮陽(yáng)傘，經(jīng)緯儀腳架。觀測(cè)事項(xiàng)：經(jīng)緯儀對(duì)中采用光學(xué)對(duì)中器對(duì)中，用三根竹竿做成簡(jiǎn)易三腳架，并懸掛垂球作為

4、照準(zhǔn)目標(biāo);起始邊方位角采用地質(zhì)羅盤(pán)測(cè)定，本組 g1g2 方位角為 294500。注意事項(xiàng)：觀測(cè)前將腳架腿踏實(shí)，防止三腳架滑動(dòng);一測(cè)回內(nèi)不能進(jìn)行對(duì)中和整平操作;觀測(cè)時(shí)一人獨(dú)立 觀測(cè)，眼快心細(xì)，并有其他人(一個(gè))在旁邊為儀器遮傘;觀測(cè)過(guò)程中操作儀器動(dòng)作要輕，轉(zhuǎn)動(dòng)照準(zhǔn)部后符合氣泡不得 超出格線;其他人員不得在儀器旁走動(dòng);每一測(cè)站工作結(jié)束 后，要對(duì)測(cè)回?cái)?shù)據(jù)進(jìn)行檢核計(jì)算，符合限差要求才可遷站。限差要求：測(cè)回法上、下測(cè)回水平角之差小于 40兩測(cè)回同一水平角之差小于 24 實(shí)例：三.距離測(cè)量：儀器：光電測(cè)距儀：nds3000，電子經(jīng)緯儀，三腳架 x3，單棱鏡，三棱鏡，遮陽(yáng)傘，記錄板，記錄手簿，小刀，鉛筆。要

5、求：用直反覘法測(cè)距，一測(cè)回水平距離互差不超過(guò) 1cm。四.內(nèi)業(yè)計(jì)算： 方法：簡(jiǎn)易平差法。 注意事項(xiàng)：在內(nèi)業(yè)計(jì)算前，先進(jìn)行角度閉合差檢驗(yàn)，根據(jù)各測(cè)回成果計(jì)算 的閉合導(dǎo)線角度閉合差不得超過(guò) 40，本組共 5 個(gè)導(dǎo)線點(diǎn)， 4089。計(jì)算步驟：在角度閉合差不超限時(shí)，角度閉合差平均分配，然后計(jì)算改正后角值，根據(jù)改正后角值推算各導(dǎo)線邊的方位角(本組一律為左角觀測(cè));根據(jù)各邊水平距離和各邊方位角計(jì)算各邊坐標(biāo)增量， 計(jì)算坐標(biāo)閉合差;計(jì)算導(dǎo)線全長(zhǎng)閉合差 k 值應(yīng)小于限差 1/xx;k 值滿足要求，則坐標(biāo)閉合差反號(hào)后按距離分配坐標(biāo)增量改正數(shù);根據(jù)該正后的坐標(biāo)增量推算各導(dǎo)線點(diǎn)的最后坐標(biāo)。五.圖根高程測(cè)量?jī)x器：電子經(jīng)

6、緯儀，光電測(cè)距儀： nds3000，三腳架 x3，單棱鏡，三棱鏡，記錄板，記錄簿， 小刀，鉛筆，遮陽(yáng)傘。要求：儀器高、覘標(biāo)高高度測(cè)量精度;同一測(cè)站內(nèi)觀測(cè)各方向豎直角指標(biāo)差互差小于 25;同一條邊對(duì)向觀測(cè)計(jì)算高差，高差互差不超過(guò)，s 為邊長(zhǎng);三角高程路線的高差閉合差應(yīng)小于，本組限差為=。實(shí)例： 、地形測(cè)量：1.圖紙：?jiǎn)蚊婺ド熬埘ケ∧ぃ穸刃∮凇?.展點(diǎn)控制工具：三角板 x2，量角器，鉛筆，橡皮， 小刀，平板，膠帶。3.測(cè)量?jī)x器：dj6 型光學(xué)經(jīng)緯儀，竹竿 x3，垂球，塔尺。4.要求：展點(diǎn)用 hb 鉛筆，鉛筆線線粗不超過(guò);展繪控制點(diǎn)圖上距離與坐標(biāo)反算長(zhǎng)度之差不大于圖上。經(jīng)緯儀對(duì)中小于;最大視距小于

7、 100m。5.測(cè)繪方法：光學(xué)經(jīng)緯儀配合量角器法;。6.示例：等高線實(shí)際是每 15m 選一點(diǎn)，連接高程相同的點(diǎn)連成等高線，等高線高差;亂石堆測(cè)其特征點(diǎn)，展繪其大致輪廓，用圓點(diǎn)連接起來(lái)。、四等水準(zhǔn)測(cè)量一.儀器：ds3 微傾水準(zhǔn)儀，dsz2 自動(dòng)安平水準(zhǔn)儀，三腳架，塔尺 x2，紀(jì)錄板，紀(jì)錄手簿，鉛筆，小刀，遮陽(yáng)傘。二.技術(shù)要求：采用閉合水準(zhǔn)路線，一個(gè)閉合線有 7 個(gè)水準(zhǔn)點(diǎn);四等水準(zhǔn)測(cè)量高差閉合差限差20;每一測(cè)站前后視距小于 5m,任一站總視距差小于 10m;改變儀器高度要超過(guò) 10cm，高差互差小于 5mm。三.觀測(cè)方法：1.觀測(cè)方法：每一站采用“后前前后”觀測(cè)順序，本組采用微傾水準(zhǔn)儀逆時(shí)針觀測(cè)

8、一次，自動(dòng)安平水準(zhǔn)儀順時(shí)針觀測(cè)一次。 2.測(cè)站計(jì)算與檢核：.視距計(jì)算：后視距=(后尺上絲讀數(shù)-后尺下絲讀數(shù)) x100 后視距=(前尺上絲讀數(shù)-前尺下絲讀數(shù))x100.四等水準(zhǔn)：微傾水準(zhǔn)儀：前后視距小于 50m;自動(dòng)安平水準(zhǔn)儀：前后視距小于 100m。.高差計(jì)算：改變儀器高前：高差=后尺中絲讀數(shù)-前尺中絲讀數(shù);改變儀器高后：高差=后尺中絲讀數(shù)-前尺中絲讀數(shù)。 若發(fā)現(xiàn)兩次高差互差大于 5mm,則應(yīng)找出原因，重新測(cè)量該站。.計(jì)算平均高差：滿足精度要求的，應(yīng)求兩次高差的平均值。3.水準(zhǔn)測(cè)量的檢核：.計(jì)算檢核：閉合水準(zhǔn)路線閉合差理論值為零，即h=0;閉合后各點(diǎn)高差代數(shù)和應(yīng)等于后視讀數(shù)之和減去前視讀數(shù)之

9、和; 若閉合差超限，則查找原因，重測(cè)。.測(cè)站檢核：變動(dòng)儀器高后，測(cè)得兩次高差后互相比較，超過(guò) 5mm 重測(cè)。一、概述本人由學(xué)院城市建設(shè)工程系專職書(shū)記、輔導(dǎo)員介紹到 托克遜縣城市管理綜合執(zhí)法大隊(duì)進(jìn)行為期三個(gè)月的實(shí)習(xí)。 托克遜縣城市管理綜合執(zhí)法大隊(duì)隸屬于托克遜縣建設(shè)局， 內(nèi)部有編制人數(shù) 40 人，支部書(shū)記一人、大隊(duì)長(zhǎng)一人、副大隊(duì)長(zhǎng)兩人、中隊(duì)長(zhǎng)四人;來(lái)到大隊(duì)大隊(duì)長(zhǎng)讓我在辦公室負(fù)責(zé)法律法規(guī)的解釋及資料的整理，通過(guò)在辦公室的工作，讓 我對(duì)城市管理的執(zhí)法程序有了一定的了解，在屢次的強(qiáng)拆 中，我負(fù)責(zé)收集資料、拍照，讓我了解到執(zhí)法人員的不易， 最苦的是他們、最累的也是他們。在托克遜縣城市管理綜合執(zhí)法大隊(duì)為期三

10、個(gè)月的時(shí)期期間，我較好的完成了學(xué)院安排的實(shí)習(xí)任務(wù)，同時(shí)也讓我了解到現(xiàn)實(shí)并非人們心中說(shuō)的那樣，自己通過(guò)實(shí)習(xí)，寫(xiě)下短片論文城管不易。二、主體走出校園，步入社會(huì)，進(jìn)入了我人生一個(gè)重要的階段。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下，經(jīng)過(guò)三個(gè)月的不斷學(xué)習(xí)和工作 鍛煉，我從思想上、業(yè)務(wù)知識(shí)及工作能力上很好的完成了 由學(xué)生向城市管理綜合執(zhí)法者的轉(zhuǎn)變;熟悉本隊(duì)工作，出色地完成了上級(jí)交給地各項(xiàng)工作任務(wù)，同時(shí)也加深了自己的 思想認(rèn)識(shí)，提高了工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)，積累了大量的工 作經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)清了自己的不足，為日后的改進(jìn)與提高指明了 方向。從學(xué)校到社會(huì)，我從未放松執(zhí)法學(xué)習(xí)。在思想上我不斷提高自己的執(zhí)法覺(jué)悟與認(rèn)識(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)中華人民共和國(guó)城

11、鄉(xiāng)規(guī)劃法、城市管理綜合執(zhí)法實(shí)行辦法、中華人民共和國(guó)行政處罰法等，爭(zhēng)取使理論與實(shí)踐充分結(jié)合， 高度深刻理解城市管理與城市發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步的關(guān)系，充分認(rèn)識(shí)城市管理的重要性，努力探索城市管理的新方法。隨著思想認(rèn)識(shí)不斷提高，使我樹(shù)立了全心全意為人民服務(wù)的思想意識(shí)，提高了自己的理論水平，為開(kāi)展工作打下了堅(jiān)實(shí)的思想理論基礎(chǔ)。在這三個(gè)月里，我立足于學(xué)，認(rèn)真學(xué)習(xí)城市管理及其 相關(guān)的法律、法規(guī)知識(shí)，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，努力 提高自己業(yè)務(wù)水平。在日常的工作中，虛心向老隊(duì)員學(xué)習(xí)， 積累了大量實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。此外，我還積極給予執(zhí)法隊(duì)員 開(kāi)展培訓(xùn)班，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了行政許可法、行政處罰法和各種表格的填寫(xiě)。系統(tǒng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)使隊(duì)

12、員的理論知識(shí)更為全面與深刻理解。我還積極參加了區(qū)縣委組織的 20xx 年“迎五一”大合唱活動(dòng)。我時(shí)刻要求自己從實(shí)際出發(fā)，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求， 努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)，努力提高自己的工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)。在工作中，樹(shù)立群眾觀念、服務(wù)觀念、法制觀念， 深刻認(rèn)識(shí)到自己的權(quán)力來(lái)自人民，應(yīng)該用之于人民;擺正自己的位置，端正態(tài)度，發(fā)揚(yáng)不怕苦、不怕累，用心做好每一件事。在執(zhí)法過(guò)程中，嚴(yán)格要求自己依法執(zhí)政、文明執(zhí)法，嚴(yán)格依照法律規(guī)定的職權(quán)和程序，運(yùn)用法律規(guī)范辦理各種案件，堅(jiān)持對(duì)執(zhí)法相對(duì)人的教育與處罰相結(jié)合、理論與實(shí)際相結(jié)合，進(jìn)行公正、文明執(zhí)法，并嚴(yán)格遵守托克遜縣執(zhí)法大隊(duì)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)的八條規(guī)定，樹(shù)立良好的個(gè)人形象。

13、在經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的鍛煉后，大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)實(shí)際需求， 安排我負(fù)責(zé) 3辦公室工作.為更好的完成辦公室上傳下達(dá)的工作，我除出色地完成日?；竟ぷ魍?，我還利用業(yè)余時(shí)間翻閱了大量文書(shū)管理方面的書(shū)籍，不斷探索科學(xué)管理辦公室的方法。經(jīng)過(guò)不斷實(shí)踐，我結(jié)合大隊(duì)的實(shí)際情況，自行繪制了管理文書(shū)的表格，使文書(shū)的管理更加規(guī)范化，也使大隊(duì)每月的工作匯總更加清晰化。由于我大隊(duì)行政轄區(qū)地屬建設(shè)局，城市化進(jìn)程較慢，外來(lái)人口多，尤其是農(nóng)村人口，法律意識(shí)較差，處理的違章與投訴也多種多樣，但我始終抱著群眾的事無(wú)小事的態(tài)度，無(wú)論大事小事，我都會(huì)認(rèn)真對(duì)待，本著對(duì)群眾辦實(shí)事、辦好事的原則，對(duì)每一位前來(lái)申訴的群眾，我能夠做到仔細(xì)聆聽(tīng)，耐心解釋，

14、盡自己最大的努力為他們快速解決問(wèn)題，并大力宣傳有關(guān)城市管理方面的法律法規(guī)，務(wù)必使每個(gè)到我中隊(duì)的群眾都有個(gè)滿意的答復(fù)。在生活中，我注意鍛煉身體，保持良好的習(xí)慣，關(guān)心、愛(ài)護(hù)、團(tuán)結(jié)同事，熱心幫助他人，積極參加單位組織的各 項(xiàng)活動(dòng)。由于工作的需要，為了更好的和群眾溝通，我努 力學(xué)習(xí)講維語(yǔ)。社會(huì)的輿論，群眾的議論，讓城市管理的執(zhí)法受到很大的阻撓。不是城市管理執(zhí)法者的無(wú)情，而是無(wú)賴行徑的可恥，讓社會(huì)觀眾只看到了事實(shí)的片面。往往事實(shí)早就被人們心中的想象所定位，從來(lái)都不會(huì)去追究事實(shí)的真相，只看到現(xiàn)場(chǎng)的現(xiàn)象。因?yàn)樵缭谛闹卸ㄎ?，城管就是一個(gè)不講理的想象，真的是城管不講理，還是違章者的胡攪蠻纏。身為城管，誰(shuí)有愿意自

15、己背負(fù)一個(gè)在群眾心目中的罵名那，政府的壓力，違法者的阻撓，城管執(zhí)法的不易。城管執(zhí)法也想讓你們得到最大的收益，但是事實(shí)城管執(zhí)法都在盡力，他們也是得過(guò)且過(guò)，難道你們沒(méi)有發(fā)現(xiàn)嗎?但是試問(wèn)，城管執(zhí)法者也要生存，你們有沒(méi)有給過(guò)他們最大的寬容。任何事情的錯(cuò)，往往不在別再，都錯(cuò)在自己身上，想想自己在執(zhí)法者面前那種無(wú)賴的行為，難道不值的城市執(zhí)法者去制止嗎?你們只顧自己的生存的法則，有沒(méi)有想過(guò)城管執(zhí)法的工作，他們的工作就是要維護(hù)城市持續(xù)的正常運(yùn)行，而你們的行為卻偏偏是違背他們的工作宗旨，難道這些還不值的他們?nèi)ブ浦鼓銈兟?，他們也要養(yǎng)家糊口，難道他們不可憐嗎，請(qǐng)你們?yōu)槌鞘袌?zhí)法者想一想，他們要為城市所有人的正常生活負(fù)

16、責(zé)、為你們負(fù)責(zé)，為國(guó)家交給他們的使命負(fù)責(zé)。法律是無(wú)情的，執(zhí)法人是有情的。不是城市執(zhí)法者對(duì) 你太狠，只是你自己做的太過(guò)，如果你沒(méi)有去違章、違法 難道執(zhí)法人員會(huì)那么無(wú)情的對(duì)你，你我同時(shí)中國(guó)人，有什 么不能解決的那，但是法律的尊嚴(yán)是不能踐踏的，在法律 尊嚴(yán)不受侵害的同時(shí)，又有什么不能商量那。城市執(zhí)法者 也是人，他們也要生存，他們懂的生存的不易，只要你們 能讓他們生存，那么他們就會(huì)想辦法在法律允許的情況下， 讓你們過(guò)得跟好，讓社會(huì)更和諧。城市執(zhí)法者有著他們的使命，不要在怪他們，想想自己的作為，看看整個(gè)社會(huì)的發(fā)展、都有誰(shuí)在做貢獻(xiàn)、誰(shuí)才是最辛苦的、誰(shuí)才是最值得同情的、別再憎恨，讓和諧充滿世界。三、總結(jié)三個(gè)

17、月來(lái)，我全身心的投入到工作中去，認(rèn)真履行了自己的職責(zé)，也取得了小小的成績(jī)。但是，也存在一些不足，如我對(duì)執(zhí)法工作的認(rèn)識(shí)不夠具體、社會(huì)經(jīng)驗(yàn)不足等， 今后我一定從自身情況出發(fā)，克服缺點(diǎn)，彌補(bǔ)不足。我會(huì)繼續(xù)努力，按照“外樹(shù)形象、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)”的要求，進(jìn)一步提高和完善自我的工作能力和工作水平。具體有：一、繼續(xù)加強(qiáng)理論知識(shí)的學(xué)習(xí);二、在工作實(shí)踐中，多看、多想、多做，注意經(jīng)驗(yàn)的積累，增強(qiáng)社會(huì)工作閱歷;三、平時(shí)工作中，多向老隊(duì)員學(xué)習(xí)，做到勤學(xué)好問(wèn)，從而更好的完成領(lǐng)導(dǎo)交付的各項(xiàng)任務(wù)，真正成為一名素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精的綜合執(zhí)法人員。在這三個(gè)月中，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心和幫助下，通過(guò)刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作，嚴(yán)格要求自己，不斷提高自

18、己的工作能力和業(yè)務(wù)水平，力爭(zhēng)從思想上、業(yè)務(wù)上、工作能力上盡快完成由學(xué)生向城管執(zhí)法工的轉(zhuǎn)變，更好的為人民群眾服務(wù)，更好的履行城市管理執(zhí)法者的職責(zé)。今后，如果我會(huì)被留用我會(huì)再接再厲，為托克遜縣的城市管理工作做出更大的貢獻(xiàn)。這在我誠(chéng)懇的感謝那些在我實(shí)習(xí)中幫助我的老師、師傅、同事們，愿他們工作順利，心想事成。4.閉合差調(diào)整：當(dāng)閉合差不超過(guò)容許值時(shí)，可以認(rèn)為各站產(chǎn)生誤差機(jī)會(huì)均等，因此閉合差按距離成正比反符號(hào)分配。5.高程計(jì)算：根據(jù)檢核改正后高差，由起點(diǎn)開(kāi)始， 逐點(diǎn)推算各點(diǎn)高程。 四.實(shí)例：四等水準(zhǔn)測(cè)量手簿(部分)儀器型號(hào)：自動(dòng)安平水準(zhǔn)儀觀測(cè)者：第七組紀(jì)錄者： 第七組 測(cè)自至 xx 年 7 月 11 日

19、時(shí)刻：始 17 時(shí) 35 分末 18 時(shí) 15 分空氣：良好成像：清晰、測(cè)量野外實(shí)習(xí)感想在校內(nèi)實(shí)習(xí)的時(shí)候，老師說(shuō)校內(nèi)實(shí)習(xí)只是為校外實(shí)習(xí)打基礎(chǔ)，當(dāng)時(shí)我還不以為然;然而經(jīng)過(guò)了真真切切的野外實(shí)習(xí)，我才感受到了老師只是輕描淡寫(xiě)的告訴我們野外測(cè)量工作的艱苦。不過(guò)，這次實(shí)習(xí)的收獲還是非常大的;經(jīng)過(guò)這次野外測(cè)量實(shí)習(xí)，不僅使我鞏固了所學(xué)的知識(shí)，加強(qiáng)了所學(xué)的知識(shí)和儀器的操作能力，而且還與其他不太熟悉的同學(xué)加強(qiáng)了交往，鍛煉了工作和吃苦耐勞的能力。實(shí)習(xí)的環(huán)境自然是不能夠和校內(nèi)的舒適的環(huán)境相比較的，但校內(nèi)只是簡(jiǎn)單的局部測(cè)量，還不能夠較系統(tǒng)的應(yīng)用所學(xué)知識(shí)。我們野外的測(cè)量地點(diǎn)在大石河的石質(zhì)河漫灘上，旁邊有鄉(xiāng)村公路通過(guò)，還

20、有一廢棄雞舍;行政規(guī)劃屬于河北省秦皇島市撫寧縣石門(mén)寨鄉(xiāng)上莊坨村。在校外實(shí)習(xí)，是綜合運(yùn)用所學(xué)的知識(shí)，無(wú)怪乎實(shí)習(xí)后同學(xué)們都說(shuō)對(duì)儀器的操作十分熟練，對(duì)數(shù)據(jù)的處理更是不在話下，對(duì)課堂所學(xué)的知識(shí)有了更深的認(rèn)識(shí)和了解;更有許多的同學(xué)抱怨說(shuō)如果是在實(shí)習(xí)后再考試的話，我們的成績(jī)一定會(huì)有很 大的提高。可見(jiàn)，這次野外實(shí)習(xí)，對(duì)我們的學(xué)習(xí)還是非常 有幫助的。在校內(nèi)實(shí)習(xí)時(shí)，我們對(duì)儀器的操作上有很多不正規(guī)甚至是錯(cuò)誤的地方;但在野外實(shí)習(xí)時(shí)，稍有不慎，就有可能前功盡棄。通過(guò)殘酷的事實(shí)教訓(xùn)，讓我們對(duì)測(cè)量工作 有了更深的認(rèn)識(shí)。它需要有一絲不茍的工作態(tài)度，有吃苦 敢吃苦的精神，能夠十分細(xì)心耐心的對(duì)待每一個(gè)工作環(huán)節(jié)。而事實(shí)上，不只這

21、一項(xiàng)工作需要這種工作態(tài)度，世上每一項(xiàng)工作都需要這種良好的工作態(tài)度。 在繪制地形圖的時(shí)候， 精度要求最高的是控制點(diǎn)的測(cè)量和展繪;我們控制點(diǎn)的展繪 能夠一遍通過(guò)而不返工，不像控制點(diǎn)的測(cè)量那樣返工一次才通過(guò)，說(shuō)明我們的成長(zhǎng)還是非常迅速的。對(duì)測(cè)量工作我們雖然只是略通皮毛，但已經(jīng)初步具備了測(cè)量工作的基本素質(zhì)，這是最重要的。在野外測(cè)量的時(shí)候，第一次我們的成果不合格，我們也曾考慮過(guò)要修改數(shù)據(jù);雖然只是大筆一揮的事情，但拿這樣的成果交給老師，這有什么意義呢?經(jīng)過(guò)集體的商議后， 我們還是決定要返工重測(cè)。天很熱，時(shí)間有限，為了在有限的時(shí)間內(nèi)完成作業(yè)，中午吃飯的時(shí)候便派了兩個(gè)人回去吃，其它人手留下繼續(xù)測(cè)，讓回去的人

22、給帶飯吃。在測(cè)地形圖碎部點(diǎn)的時(shí)候，工作量非常大;為了在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)，我們?cè)缭绲?5 點(diǎn)就出發(fā)，中午還是采取同樣的策略，終于在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成了任務(wù)。在欣慰和高興的同時(shí)，我也深深的感受到了團(tuán)結(jié)協(xié)作的重要性;互相幫助，相互體諒讓我們這么出色的完成任務(wù)，我們的成長(zhǎng)過(guò)程又何嘗不是這樣呢?努力的付出終有回報(bào)，嚴(yán)格要求才會(huì)出好成果。我作為一名小組長(zhǎng)，時(shí)時(shí)刻刻的這樣要求著組員和自己。有我們這么齊心協(xié)力的工作和這么嚴(yán)格的要求，我們的工作能不出色么?我們組一直十分和睦友好的過(guò)完實(shí)習(xí)生活，在最后的測(cè)量技術(shù)水平大比武時(shí)，我們組一舉奪冠，是我們努力工作的結(jié)晶，也是老師對(duì)我們的充分肯定。有什么比這更能讓人高興的

23、呢? 城管實(shí)習(xí)報(bào)告篇二城市管理工作是城市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要組成部分，是城市化進(jìn)程和建設(shè)現(xiàn)代化城市的重要保障，是按照科學(xué)發(fā)展觀要求，構(gòu)建和諧社會(huì)的基礎(chǔ)性工作。通過(guò)深入執(zhí)法一線調(diào)研，我們感到，作為城市管理綜合執(zhí)法部門(mén)，只有進(jìn)一步轉(zhuǎn)變轉(zhuǎn)變思想觀念，推動(dòng)管理理念，運(yùn)行機(jī)制創(chuàng)新，進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，才能適應(yīng)新的形勢(shì)任務(wù)需要，推動(dòng)城市管理工作上水平。一、樹(shù)立“執(zhí)法就是服務(wù)理念”，大力推行人性化管理 要始終把群眾利益擺在第一位，把群眾“擁護(hù)不擁護(hù)”、“贊成不贊成”、“滿意不滿意”作為衡量工作好壞的標(biāo)準(zhǔn)， 強(qiáng)化“執(zhí)法就是服務(wù)”理念，大力推行人性化管理。(一)轉(zhuǎn)變執(zhí)法方式。城市管理工作實(shí)質(zhì)上是人對(duì)人的管理，在執(zhí)

24、法實(shí)踐過(guò)程中，要堅(jiān)持文明執(zhí)法，把人性化管理貫穿于執(zhí)法活動(dòng)始終，處處體現(xiàn)“以人為本”。一方面是以管理者為本。要進(jìn)一步強(qiáng)化思想政治教育、職業(yè)道德教育、法律知識(shí)培訓(xùn)，提高管理者的綜合素質(zhì)，同時(shí)嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格監(jiān)督，完善配套各種規(guī)章制度，努力建設(shè)一支政治強(qiáng)、思想好、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)實(shí)、業(yè)務(wù)精的城市管理綜合法隊(duì)伍。另一方面是以被管理者為本。要不斷強(qiáng)化法律法規(guī)宣傳，加強(qiáng)對(duì)市民的行為引導(dǎo)，大力開(kāi)展創(chuàng)建文明城市、爭(zhēng)當(dāng)文明市民活動(dòng)，調(diào)動(dòng)廣大市民參與城市管理的積極性和主動(dòng)性，努力營(yíng)造和諧執(zhí)法環(huán)境，從而在管理者與被管理者之間形成良性互動(dòng)，推動(dòng)城市管理事業(yè)蓬勃發(fā)展。(二)增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。要樹(shù)立“執(zhí)法就是服務(wù)”意識(shí)，

25、 努力在服務(wù)中實(shí)施執(zhí)法，在執(zhí)法中體現(xiàn)服務(wù)。在樹(shù)立服務(wù) 意識(shí)的同時(shí)要積極引導(dǎo)執(zhí)法人員針對(duì)不同服務(wù)對(duì)象的特點(diǎn)， 采取不同的管理措施，增強(qiáng)服務(wù)效果。如對(duì)關(guān)系民計(jì)民生 的重點(diǎn)工程要引導(dǎo)執(zhí)法人員采取管理工作前移，宣傳教育 工作跟進(jìn)等管理措施，主動(dòng)上門(mén)服務(wù);對(duì)一般管理對(duì)象要采取教育與處罰并舉措施，主動(dòng)幫助相對(duì)人解決實(shí)際困難， 主動(dòng)化解矛盾，減少工作難度;對(duì)確實(shí)存在主觀故意違法違章行為的，要引導(dǎo)執(zhí)法人員克服畏難情緒，采取切實(shí)可行的管理措施，依法嚴(yán)管重罰，把維護(hù)群眾基本利益，提高群眾對(duì)城市環(huán)境秩序滿意程度作為綜合執(zhí)法工作的出發(fā)點(diǎn)和立腳點(diǎn)。二、創(chuàng)新城市管理機(jī)制，推進(jìn)城市管理水平提升城市管理是社會(huì)系統(tǒng)工程，只有不

26、斷創(chuàng)新管理機(jī)制， 才能適應(yīng)城市建設(shè)發(fā)展需求，提升城市管理水平。(一)推進(jìn)宣傳教育機(jī)制創(chuàng)新。要加強(qiáng)城市管理法規(guī)宣 傳力度，加強(qiáng)對(duì)市民的行為引導(dǎo)。一是強(qiáng)化新聞?shì)浾撘龑?dǎo)。執(zhí)法部門(mén)要加強(qiáng)與新聞傳媒的溝通，采取在電視、廣播、 網(wǎng)站、報(bào)紙等新聞媒體上開(kāi)設(shè)專欄，制作城市管理公益性 廣告、定點(diǎn)定期宣傳等形式，占領(lǐng)輿論主陣地，營(yíng)造輿論 氛圍，一改目前城管執(zhí)法負(fù)面消息滿天飛的局面，從而在 全社會(huì)樹(shù)立正氣，提高市民對(duì)城管執(zhí)法工作的認(rèn)知度，提 高正面效應(yīng)。二是與社區(qū)、街道合作，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)廣大 市民的教育引導(dǎo)。社區(qū)與市民的接觸更多一些，更了解市 民對(duì)城市管理工作的具體需求。城市管理部門(mén)要利用好社 區(qū)這一平臺(tái)，積極進(jìn)行

27、城市環(huán)境意識(shí)教育，利用社區(qū)宣傳 陣地，加大對(duì)城市管理法規(guī)、知識(shí)的宣傳，強(qiáng)化市民的城 市意識(shí)、環(huán)境意識(shí)。三是爭(zhēng)取教育部門(mén)的支持和配合，把 城管知識(shí)納入學(xué)校教育體系，從年輕一代抓起，增強(qiáng)廣大 市民，特別是青年一代的城市環(huán)境觀念、城市公德意識(shí)。(二)推進(jìn)內(nèi)部管理機(jī)制創(chuàng)新。執(zhí)法效能低下，工作方法簡(jiǎn)單粗暴等問(wèn)題產(chǎn)生的根源說(shuō)到底還是內(nèi)部管理機(jī)制落后。沒(méi)有規(guī)矩，難成方圓。如果說(shuō)：沒(méi)有嚴(yán)明紀(jì)律的軍隊(duì)是一盤(pán)散沙的話，那么沒(méi)有完善內(nèi)部管理制度的城市管理執(zhí)法隊(duì)伍，也絕不可能完成新時(shí)期城市管理工作重任。因此，必須把執(zhí)法部門(mén)內(nèi)部管理機(jī)制建設(shè)，作為工作的重中之重，抓緊抓好。我認(rèn)為當(dāng)務(wù)之急是建立以下四種機(jī)制： 一是責(zé)任機(jī)制

28、。要著眼工作需要，細(xì)化科室、大隊(duì)和個(gè)人崗位職責(zé)，將工作目標(biāo)、工作任務(wù)落實(shí)到每一名干部、每一個(gè)科室、每一個(gè)大隊(duì)、從而形成自上而下的責(zé)任體系， 形成一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的良性運(yùn)行管理模式。二是用人機(jī)制。城市管理所有工作都是由人來(lái)完成的，沒(méi)有人才的團(tuán)隊(duì)，很難成為強(qiáng)勢(shì)的團(tuán)隊(duì)。要積極營(yíng)造以有為爭(zhēng)有位的良好氛圍，堅(jiān)持“公平、公正、公開(kāi)”原則，不唯身份論、積極為能干事、會(huì)干 事、肯干事的人搭建施展才華的舞臺(tái)。三是內(nèi)部管理機(jī)制。要建立嚴(yán)格完善的內(nèi)部管理規(guī)章制度，用嚴(yán)格的制度來(lái)管 理隊(duì)伍，用嚴(yán)格的制度來(lái)約束人的行為。四是監(jiān)督考核機(jī) 制。要認(rèn)真落實(shí)評(píng)比檢查制度，推進(jìn)考核獎(jiǎng)懲體系建設(shè)。 在此基礎(chǔ)上，要積極拓寬綜合

29、執(zhí)法工作外部監(jiān)督渠道，強(qiáng) 化社會(huì)監(jiān)督和新聞媒體在監(jiān)督執(zhí)法行為，推動(dòng)城市管理工 作中的重要作用。(三)推進(jìn)管理方式、運(yùn)行模式創(chuàng)新。只有與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新管理方式、運(yùn)行模式，主動(dòng)適應(yīng)城市發(fā)展需要， 才能提升管理效益。一是要主動(dòng)適應(yīng)管理對(duì)象多元化趨勢(shì)， 大力推行分類(lèi)管理。要針對(duì)不同管理對(duì)象特點(diǎn)，細(xì)化管理 目標(biāo)責(zé)任，制定個(gè)性化管理措施，及時(shí)將各類(lèi)違規(guī)問(wèn)題發(fā) 現(xiàn)和解決在萌芽狀態(tài)，如針對(duì)占道經(jīng)營(yíng)行為反復(fù)性強(qiáng)的特 點(diǎn)，可采取引攤?cè)胧徐o態(tài)管，區(qū)域監(jiān)控集中管、全方位巡 查動(dòng)態(tài)管、處罰取締嚴(yán)格管的方法;針對(duì)違法建設(shè)利用節(jié)假日集中突擊建設(shè)的特點(diǎn)，可采取錯(cuò)時(shí)上崗、落實(shí)網(wǎng)塊管理 責(zé)任制，增強(qiáng)日常巡查管控，加大治理查處力

30、度，降低案 件發(fā)生率。二是要著眼構(gòu)建和諧社會(huì)需求，創(chuàng)新思想工作 模式。對(duì)一些違法違章行為相對(duì)突出的難點(diǎn)戶、釘子戶要 堅(jiān)持中隊(duì)長(zhǎng)、大隊(duì)長(zhǎng)、局領(lǐng)導(dǎo)逐級(jí)見(jiàn)面制度，定期走訪， 進(jìn)店入戶進(jìn)行思想和法制教育，提高相對(duì)人自率意識(shí)，及 時(shí)化解管理與被管理之間的矛盾，減少工作難度。三是開(kāi) 展多層次示范戶、示范單位和示范路創(chuàng)建活動(dòng)，提高管理 效能。要通過(guò)采取入戶宣傳、領(lǐng)導(dǎo)見(jiàn)面、點(diǎn)位考核以及強(qiáng) 制取締等多種舉措，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)點(diǎn)位的治理力度，變難點(diǎn) 為示范，達(dá)到以點(diǎn)帶面，以重點(diǎn)帶一般，以局部帶全局的 管理效果。四是要立足提高處置能力，努力改進(jìn)勤務(wù)工作。在違章易發(fā)點(diǎn)位要逐步建立固定執(zhí)勤點(diǎn)位制底;在商業(yè)繁華地段應(yīng)逐步推行機(jī)

31、動(dòng)巡查與徒步巡查相結(jié)合的工作模式。 同時(shí)要進(jìn)一步完善錯(cuò)時(shí)上崗、占位式管理措施，做好違章行為多發(fā)路段管控工作。三、強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，為推進(jìn)城市管理工作科學(xué)發(fā)展提供保障隊(duì)伍建設(shè)是強(qiáng)基固本工程，是推進(jìn)城市管理工作科學(xué)發(fā)展的重要保障。為此，必須始終把提高執(zhí)法隊(duì)伍整體素質(zhì)作為立局之本，用發(fā)展的眼光、發(fā)展的思維、發(fā)展的辦法，進(jìn)一步提高隊(duì)伍整體素質(zhì)。(一)注重固強(qiáng)補(bǔ)弱，打牢基礎(chǔ)素質(zhì)。要按照缺什么補(bǔ)什么、什么弱強(qiáng)什么的基本思路，下功夫把城市管理工作最需要、自身素質(zhì)最弱的能力素質(zhì)補(bǔ)上去，所有執(zhí)法人員都要做“三熟悉、四會(huì)”，三熟悉，即：熟悉城管職能、熟悉行政法規(guī)、熟悉執(zhí)法程序;四會(huì)，即：會(huì)法言法語(yǔ)、會(huì)調(diào)查取證、會(huì)做思

32、想工作、會(huì)案卷制作。(二)著眼崗位需求，增強(qiáng)必備素質(zhì)。不同崗位有不同的標(biāo)準(zhǔn)，每名城管執(zhí)法人員必須要具備與本職崗位要求相適應(yīng)的素質(zhì)。要盯著職責(zé)“補(bǔ)課”和“充電”，領(lǐng)導(dǎo)干部要著重提高組織指揮能力和協(xié)調(diào)控制能力，執(zhí)法隊(duì)員應(yīng)著重提高依法行政和辦案能力。(三)創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，提升整體素質(zhì)。要提升自身整體素質(zhì)，必須切實(shí)把自己緊缺的素質(zhì)內(nèi)容搞清楚，把面臨的突出問(wèn)題搞清楚，把解決的思路辦法搞清楚。一要做到圍繞重點(diǎn)學(xué)。要結(jié)合工作性質(zhì)和崗位特點(diǎn)，突出重點(diǎn)、把握難點(diǎn)，學(xué)習(xí)共同的、了解相關(guān)的、精通本職的，不斷完善充實(shí)理論底蘊(yùn)，提高工作能力。二是要針對(duì)課題學(xué)。要結(jié)合城市管理工作服務(wù)全區(qū)發(fā)展的要求，找準(zhǔn)努力方向;三是要結(jié)合

33、實(shí)際學(xué)。要把本職崗位作為提高素質(zhì)的主要平臺(tái)， 注重在實(shí)際工作中強(qiáng)化素質(zhì)。城管實(shí)習(xí)報(bào)告篇三 20xx 年 x 月，巴南區(qū)區(qū)委組織部和區(qū)市政園林管理局組織了全區(qū)市政管理工作負(fù)責(zé)人進(jìn)行為期一周的培訓(xùn)，邀請(qǐng)了市市政委、市園林局和北碚市政局的領(lǐng)導(dǎo)和專家授課，組織參觀考察學(xué)習(xí)了武隆縣、南川區(qū)市政管理工作。通過(guò)培訓(xùn)、考察和學(xué)習(xí)，我感到龍洲灣的市政管理工作差距很大，亟待進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想觀念，推動(dòng)管理理念、運(yùn)行機(jī)制創(chuàng)新和加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，才能適應(yīng)新的形勢(shì)任務(wù)需要，推動(dòng)龍洲灣城市管理工作大發(fā)展。一、執(zhí)法就是服務(wù)，推行人性化管理工作中始終把群眾利益擺在第一位，把群眾“擁護(hù)不 擁護(hù)”、“贊成不贊成”、“滿意不滿意”作為衡量

34、工作好壞 的標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化執(zhí)法就是服務(wù)的理念，大力推行人性化管理。(一)轉(zhuǎn)變執(zhí)法方式。市政管理工作實(shí)質(zhì)上是人對(duì)人的管理，堅(jiān)持文明執(zhí)法、以人為本。以管理者為本，進(jìn)一步強(qiáng)化思想政治教育、法律知識(shí)培訓(xùn)，提高管理者的綜合素質(zhì)，完善規(guī)章制度，努力建設(shè)一支政治強(qiáng)、思想好、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)實(shí)、業(yè)務(wù)精的城市管理執(zhí)法隊(duì)伍;以被管理者為本， 不斷強(qiáng)化法律法規(guī)宣傳，加強(qiáng)對(duì)市民的行為引導(dǎo)，調(diào)動(dòng)廣大市民參與市政管理的積極性和主動(dòng)性，努力營(yíng)造和諧執(zhí)法環(huán)境，推動(dòng)市政管理事業(yè)健康發(fā)展。(二)增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。執(zhí)法就是服務(wù)，在服務(wù)中實(shí)施執(zhí)法，在執(zhí)法中體現(xiàn)服務(wù)。積極引導(dǎo)執(zhí)法人員針對(duì)不同服務(wù)對(duì)象的特點(diǎn)，采取不同的管理措施，增強(qiáng)服務(wù)效果。如引導(dǎo)

35、執(zhí)法人員采取管理工作前移，宣傳教育工作跟進(jìn)，主動(dòng)上門(mén)服務(wù);采取教育與處罰并舉措施，主動(dòng)幫助相對(duì)人解決實(shí)際困難，主動(dòng)化解矛盾，減少工作難度;對(duì)確實(shí)存在主觀故意違法違章行為的，要引導(dǎo)執(zhí)法人員克服畏難情緒，采取切實(shí)可行的管理措施，依法嚴(yán)管重罰，把維護(hù)群眾基本利益和提高群眾度作為執(zhí)法工作的出發(fā)點(diǎn)和立腳點(diǎn)。二、創(chuàng)新管理機(jī)制，推進(jìn)精細(xì)化管理(一)創(chuàng)新宣傳教育機(jī)制。加強(qiáng)城市管理法規(guī)宣傳力度， 對(duì)市民的行為引導(dǎo)。一是新聞?shì)浾摗＜訌?qiáng)與新聞傳媒的溝 通，改變市政執(zhí)法負(fù)面報(bào)道的局面，提高市民對(duì)城管執(zhí)法 工作的認(rèn)知度，提高正面效應(yīng);二是與村居合作，加強(qiáng)城市管理法律法規(guī)宣傳，教育引導(dǎo)廣大市民，讓他們了解城市 管理工作。(二)創(chuàng)新內(nèi)部管理機(jī)制。把執(zhí)法部門(mén)內(nèi)部管理機(jī)制建設(shè)，作為工作的重點(diǎn)。一是落實(shí)責(zé)任機(jī)制細(xì)化崗位職責(zé)，任務(wù)落到人;二是建立內(nèi)部管理機(jī)制，建立嚴(yán)格完善的內(nèi)部管理規(guī)章制度，用制度管人;三是嚴(yán)格監(jiān)督考核機(jī)制，落實(shí)評(píng)比檢查制度，推進(jìn)考核獎(jiǎng)懲制度。(三)創(chuàng)新管理運(yùn)行模式。不斷創(chuàng)新管理方式、運(yùn)行模 式，結(jié)合實(shí)際，提升管理效益。一是推行精細(xì)化管理。針 對(duì)不同管理對(duì)象特點(diǎn)，細(xì)化管理目標(biāo)責(zé)任，制定個(gè)性化管 理措施，及時(shí)將各類(lèi)違規(guī)問(wèn)題發(fā)現(xiàn)和解決在萌芽狀態(tài)，如 針對(duì)占道經(jīng)營(yíng)行為反復(fù)性強(qiáng)的特點(diǎn)，可采取引攤?cè)胧徐o態(tài) 管，區(qū)域監(jiān)控集中管