2021年【推薦】就業(yè)協(xié)議書(shū)模板合集六篇

1、【推薦】就業(yè)協(xié)議書(shū)模板合集六篇 【推薦】就業(yè)協(xié)議書(shū)模板合集六篇 在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，使用的頻率越來(lái)越高，簽訂協(xié)議書(shū)可解決或預(yù)防不必要的糾紛。大家知道協(xié)議書(shū)的格式嗎？以下是為大家的7篇，希望對(duì)大家有所幫助。 甲方：西安紫域宸企業(yè)咨詢(xún)有限公司 乙方： 經(jīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，在平等自愿、互利互惠的基礎(chǔ)上，就乙方委托甲方協(xié)助就業(yè)事宜，達(dá)成如下協(xié)議： 第一條：本協(xié)議為甲、乙雙方共同商定之條文，自協(xié)議簽訂起，所有操作程序都必須嚴(yán)格按照本協(xié)議遵照?qǐng)?zhí)行。 第二條：受乙方委托，甲方介紹乙方至 公司(是否愿意調(diào)換 ) (崗位)工作，工作時(shí)間共 天/(長(zhǎng)期)。 第三條：甲方定于 年 月 日 時(shí)分乙方到 集合進(jìn)行

2、。如乙方本人不能提供有效證件及入職相關(guān)要求材料，導(dǎo)致的無(wú)法正常入職。由乙方自行承擔(dān)一切損失。 第四條：正常入職后，在乙方與錄用單位商定的工作期限內(nèi)。如由于乙方個(gè)人原因沒(méi)能正常上班達(dá)七個(gè)工作日，關(guān)于工資事宜等均由乙方直接向企業(yè)索求，和甲方無(wú)任何關(guān)系;如因錄用單位原因產(chǎn)生的乙方未滿(mǎn)七個(gè)工作日，則乙方應(yīng)在工作周期中斷的三個(gè)工作日內(nèi)向甲方說(shuō)明情況，經(jīng)甲方調(diào)查情況屬實(shí)后，甲方將在第一時(shí)間內(nèi)推薦乙方至其他合作企業(yè)辦理入職工作事宜。 第五條：經(jīng)甲方推薦乙方被錄用后，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守錄用單位的各項(xiàng)規(guī)章。如由于乙方個(gè)人原因工作時(shí)間未滿(mǎn)一個(gè)月，其離職手續(xù)、工資發(fā)放、福利待遇等相關(guān)問(wèn)題，乙方自行與工作單位協(xié)商解決，甲

3、方不承擔(dān)任何責(zé)任。如因錄用單位原因，甲方將積極予以乙方協(xié)調(diào)解決。 第六條：甲乙雙方應(yīng)本著負(fù)責(zé)和誠(chéng)信的態(tài)度完成此次合作，未盡事宜，雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則進(jìn)行處理。 甲方： 乙方： 代表人： 證件號(hào)碼： _： _： 聯(lián)系地址： 聯(lián)系地址： 甲方：_ 乙方：_ 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，通過(guò)甲方學(xué)生與乙方雙向選擇，乙方初步面試考核合格，錄用甲方學(xué)生到乙方進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)成績(jī)合格者乙方錄用安排就業(yè)。為了確保甲方學(xué)生順利實(shí)習(xí)、就業(yè)和乙方各項(xiàng)工作正常進(jìn)行，維護(hù)雙方的權(quán)益，特簽訂如下協(xié)議，以資信守。 _。 實(shí)習(xí)時(shí)間：_年_月_日至_年_月_日。 實(shí)習(xí)地點(diǎn)：_。 _。 （一）甲方的職責(zé)： 1甲方負(fù)責(zé)將乙方基本情況

4、介紹給學(xué)生，經(jīng)學(xué)生與其家長(zhǎng)商議后自愿向?qū)W校提出實(shí)習(xí)與就業(yè)申請(qǐng)，甲方擇優(yōu)向乙方推薦。 2甲方將所推薦學(xué)生基本情況如實(shí)介紹給乙方，并組織甲方學(xué)生與乙方進(jìn)行雙向選擇，協(xié)助乙方確定錄用實(shí)習(xí)學(xué)生 _。 3甲方負(fù)責(zé)組織學(xué)生辦清赴崗實(shí)習(xí)前的相關(guān)手續(xù)，辦理學(xué)生移交、戶(hù)口接轉(zhuǎn)、畢業(yè)派遣等工作。 4甲方實(shí)習(xí)學(xué)生必須遵守乙方廠(chǎng)規(guī)和勞動(dòng)紀(jì)律，服從乙方安排與管理，積極參加生產(chǎn)勞動(dòng)。對(duì)違反者，乙方有權(quán)批評(píng)教育和給予適當(dāng)?shù)奶幚恚楣?jié)嚴(yán)重者可通知甲方中止其實(shí)習(xí)退回學(xué)校，實(shí)習(xí)成績(jī)按不及格處理。 5甲方學(xué)生在實(shí)習(xí)期間生病住院所發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用，按甲、乙雙方有關(guān)規(guī)定處理。 6甲方學(xué)生在實(shí)習(xí)期間發(fā)生傷病及事故，乙方應(yīng)積極組織救治。由于

5、企業(yè)原因造成傷害的，乙方應(yīng)給予必要的補(bǔ)償，有爭(zhēng)議時(shí)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；由于本人原因造成傷害的，責(zé)任自己承擔(dān)，甲乙方不承擔(dān)任何費(fèi)用和責(zé)任。 （二）乙方的職責(zé)： 1乙方負(fù)責(zé)為甲方實(shí)習(xí)學(xué)生選配具有一定政治思想水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)的師傅，從政治思想、生產(chǎn)技術(shù)、熟悉崗位以及生活等方面關(guān)心教育學(xué)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)。 2乙方負(fù)責(zé)為甲方實(shí)習(xí)學(xué)生提供良好的工作、生活與條件，對(duì)甲方實(shí)習(xí)學(xué)生與乙方職工一視同仁，不能歧視。 3乙方負(fù)責(zé)為甲方實(shí)習(xí)學(xué)生提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)學(xué)生的安全教育與監(jiān)護(hù)，保證不安排實(shí)習(xí)內(nèi)容以外的危險(xiǎn)工作。 4實(shí)習(xí)期間乙方要對(duì)甲方學(xué)生進(jìn)行嚴(yán)格的思想、紀(jì)律和業(yè)務(wù)考核，實(shí)習(xí)結(jié)束后，將實(shí)習(xí)成績(jī)書(shū)面通知甲方

6、實(shí)習(xí)主管部門(mén)。 5對(duì)實(shí)習(xí)成績(jī)合格的甲方學(xué)生，乙方要正式錄用，并與甲方學(xué)生簽訂有關(guān)就業(yè)勞動(dòng)合同并及時(shí)通知甲方就業(yè)主管部門(mén)；對(duì)成績(jī)不合格者，乙方應(yīng)向甲方及實(shí)習(xí)學(xué)生說(shuō)明，并通知學(xué)生按規(guī)定時(shí)間返校另行實(shí)習(xí)擇業(yè)。 6對(duì)甲方參加生產(chǎn)性實(shí)習(xí)的學(xué)生，乙方應(yīng)向甲方實(shí)習(xí)學(xué)生支付一定的勞務(wù)實(shí)習(xí)費(fèi)和生活補(bǔ)助，經(jīng)協(xié)商為實(shí)習(xí)期_元月人。對(duì)實(shí)習(xí)特別優(yōu)秀的學(xué)生，乙方應(yīng)提前按錄用定級(jí)，按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付工資。 _。 1甲方違約要承擔(dān)乙方勞務(wù)實(shí)習(xí)費(fèi)和生活補(bǔ)助等經(jīng)濟(jì)損失，并繳納違約金_元人，負(fù)全部違約責(zé)任。 2乙方違約要以協(xié)議期限按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付工資、勞務(wù)實(shí)習(xí)費(fèi)和生活補(bǔ)助等，并按_元人予以就業(yè)補(bǔ)償，負(fù)全部違約責(zé)任。 甲方（蓋章）：_ 乙

7、方（蓋章）：_ 負(fù)責(zé)人（簽字）：_ 負(fù)責(zé)人（簽字）：_ 通訊地址：_ 通訊地址：_ _：_ _：_ 傳真：_ 傳真：_ 郵編：_ 郵編：_ _年_月_日 _年_月_日 簽訂地點(diǎn)：_ 簽訂地點(diǎn)：_ 畢業(yè)生和用人單位是就業(yè)協(xié)議的主體，凡中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)協(xié)議書(shū)）上畢業(yè)生本人已填寫(xiě)信息并簽名、用人單位已蓋章的，協(xié)議書(shū)即生效；違約事宜主要由雙方協(xié)調(diào)解決。 辦理流程： 1畢業(yè)生向用人單位提交 違約申請(qǐng) ； 2用人單位出具書(shū)面的同意與該畢業(yè)生解除就業(yè)協(xié)議的 證明 ， 證明 必須蓋有用人單位人事部門(mén)公章； 3. 院系收到用人單位同意解約的 證明 后，才可向畢業(yè)生發(fā)放第二份協(xié)議書(shū)； 4

8、原協(xié)議書(shū)第二聯(lián)至第四聯(lián)應(yīng)退還畢業(yè)生所在院系，并注明 作廢 （第二聯(lián)若用人單位已留存可不必要回）； 5. 畢業(yè)生將用人單位同意解約的 證明 復(fù)印件和原協(xié)議書(shū)第一聯(lián)交到學(xué)校辦公室（東區(qū)學(xué)生服務(wù)中心204室），就業(yè)辦公室將為其辦理有關(guān)更改就業(yè)方案手續(xù)。 靈活就業(yè)合同書(shū)甲方（用人單位）： 乙方（姓名）：根據(jù)有關(guān)勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，雙方簽訂靈活就業(yè)合同書(shū)。 一、靈活就業(yè)合同期限為本合同期限為有固定期限，期限為年個(gè)月，自 年月日起至 年 月日止。其中試用期為 個(gè)月，自年月日起至年月日。靈活就業(yè)合同期滿(mǎn)不再續(xù)簽合同或合同期內(nèi)解除合同的，本合同自動(dòng)中止，勞動(dòng)關(guān)系自動(dòng)解除。 二、工作

9、時(shí)間和休息休假 1、乙方崗位實(shí)行工時(shí)制度（a、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制b、不定時(shí)制 c、綜合計(jì)算工時(shí)制）。乙方應(yīng)按崗位職責(zé)和甲方的規(guī)定要求，按時(shí)完成工作任務(wù)。 2、乙方按國(guó)家規(guī)定享有婚假、產(chǎn)假等休息休假的權(quán)利。 三、勞動(dòng)報(bào)酬 1、甲方以貨幣形式于下月 日前支付乙方當(dāng)月勞動(dòng)報(bào)酬，如遇節(jié)假日或休息日，則提前在最近的工作日支付。 2、月工資標(biāo)準(zhǔn)為 元（大寫(xiě)： 元人民幣）。 四、社會(huì)保險(xiǎn) 甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，承擔(dān)用人單位應(yīng)繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù) 甲方必須建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，為乙方提

10、供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。乙方工作過(guò)程中存在職業(yè)危害的，甲方應(yīng)提前如實(shí)履行告知義務(wù)，保證乙方享有職業(yè)病防治法規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)利。 六、靈活就業(yè)合同的解除和終止 1、本合同的解除和終止按靈活就業(yè)合同執(zhí)行。 2、出現(xiàn)以下情形，甲方可以解除本合同： （1）乙方連續(xù)曠工超過(guò)3個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)10個(gè)工作日的。 （2）乙方違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職， 造成嚴(yán)重后果或較大經(jīng)濟(jì)損失的。 （3）乙方擾亂工作秩序，致使甲方、其他單位工作不能正常進(jìn)行的。 （4）甲方定期或不定期對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核不合格的。 3、合同期內(nèi)甲方或乙方提出解除合同的，應(yīng)提

11、前一個(gè)月告知對(duì)方。 七、違反或解除靈活就業(yè)合同的責(zé)任 1、本合同一經(jīng)簽訂，甲乙雙方必須全面履行。給對(duì)方造成損害或損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小，予以賠償。 2、甲方違反本合同約定或者法律規(guī)定解除或終止勞動(dòng)合同，乙方要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同 的，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；乙方不要求繼續(xù)履行靈活就業(yè)合同或者已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)當(dāng)依照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。 八、勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理 因履行本合同雙方發(fā)生爭(zhēng)議，可先行協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁；對(duì)裁決不服的，可到當(dāng)?shù)?_提起訴訟。 九、雙方約定的其他事項(xiàng) 1、勞動(dòng)紀(jì)律：乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方管理。

12、 2、培 訓(xùn)：甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)；乙方應(yīng)接受甲方組織的理論學(xué)習(xí)、崗前培訓(xùn)及相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。 3、考 核：甲方對(duì)乙方要進(jìn)行定期或不定期的考核，乙方應(yīng)接受甲方的考核。 4、其它事項(xiàng) 。 十、本合同未盡事宜，凡屬?lài)?guó)家、省有規(guī)定的，均按國(guó)家和省的規(guī)定執(zhí)行；凡屬?lài)?guó)家、省沒(méi)有規(guī)定的，甲乙雙方可以協(xié)商補(bǔ)充條款。 甲方（單位）蓋章： 法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人： 乙方（簽名蓋章）： （簽章）： 年月年月 簽訂日期： 日簽訂日期： 日 關(guān)于就業(yè)協(xié)議書(shū)的說(shuō)明 就業(yè)協(xié)議書(shū)是畢業(yè)生與企事業(yè)單位之間簽訂的.就業(yè)意向書(shū)，是學(xué)校統(tǒng)計(jì)就業(yè)率，在網(wǎng)上（福建省畢業(yè)生公共網(wǎng)）進(jìn)行就業(yè)登記的依據(jù)，同時(shí)

13、也是省人事廳開(kāi)具報(bào)到證的憑證。因此，畢業(yè)生與企事業(yè)單位簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)有十分重要的意義。 1、甲方（用人單位）：由企業(yè)填寫(xiě)，其中檔案接收單位及地址由檔案接收方（一般為人才市場(chǎng)）填寫(xiě)，戶(hù)口遷移地址不用填。如果檔案放福建建筑人才的，單位地址先不填。 2、乙方（畢業(yè)生）：由畢業(yè)生本人填寫(xiě) 3、蓋章處：凡是要蓋章的地方只需蓋章，其余的可不填。 4、學(xué)校名稱(chēng)、地址、 _等：請(qǐng)畢業(yè)生自己如實(shí)填寫(xiě)。 _：2660077聯(lián)系人：金浩 5、協(xié)議條款：可不填 6、協(xié)議書(shū)需用水筆填寫(xiě)，如果填錯(cuò)可涂改，但不能太嚴(yán)重。 1、協(xié)議書(shū)（一式4份）都必須蓋章，同時(shí)凡是要蓋章的地方（共5處）都必須蓋章，不能遺漏。 2、的章。如果

14、打算檔案放到福建建筑人才市場(chǎng)，且蓋不到公司公章，只能蓋到項(xiàng)目部章，那要將項(xiàng)目部成立批文或施工許可證復(fù)印件（加蓋公司章或項(xiàng)目部章）一一起交到福建建筑人才。 3、用人單位主管部門(mén)或人事代理機(jī)構(gòu)意見(jiàn)（第二處）：詳情見(jiàn)三。 4、學(xué)校院（系）意見(jiàn)（第三處）、學(xué)校就業(yè)工作部門(mén)意見(jiàn)（第四處）：都已蓋完。 5、甲方（公章）（第五處）：蓋公章。 1、就業(yè)單位性質(zhì)情況說(shuō)明 （1）政府機(jī)構(gòu)、事業(yè)單位：找就業(yè)單位的上級(jí)主管部門(mén)蓋章； （2）國(guó)有企業(yè)：蓋公司的公章（第一處與第二處章相同）；且第二處的章一定要蓋公司公章。 （3）私企：找人才市場(chǎng)蓋章，切記不要將企業(yè)的章蓋進(jìn)去。如果已經(jīng)蓋了企業(yè)的章，只有到人才市場(chǎng)加蓋章在旁

15、邊。 2、就業(yè)區(qū)域情況說(shuō)明 （1）廈門(mén)就業(yè)（非廈門(mén)生源和非省外生源在廈門(mén)就業(yè)）：找福建建筑人才市場(chǎng) （2）福建省其他城市就業(yè)（非廈門(mén)生源和非省外生源在福建其他城市就業(yè)）：找福建建筑人才市場(chǎng)、各地市人才交流市場(chǎng)、海峽人才市場(chǎng) （3）省外就業(yè)： 福建生源在福建省外就業(yè)：最好在福建找一家企業(yè)在第一處蓋章，然后找福建建筑人才市場(chǎng)蓋章； 外省生源在福建省外就業(yè)：在就業(yè)單位所在地找當(dāng)?shù)厝瞬攀袌?chǎng)蓋章。 3、生源所在地情況說(shuō)明 （1）廈門(mén)生源： 在廈門(mén)就業(yè)：找廈門(mén)人才市場(chǎng)、海峽人才； 不在廈門(mén)就業(yè)：找就業(yè)單位所在地的人才市場(chǎng)蓋（只有就業(yè)單位在當(dāng)?shù)厝瞬攀袌?chǎng)有備案才讓蓋）。 一企業(yè)在第一處蓋章，然后找福建建筑人才

16、市場(chǎng)蓋章； （3）外省生源： 在省外就業(yè)：在就業(yè)單位所在地找當(dāng)?shù)厝瞬攀袌?chǎng)蓋章； 在福建省就業(yè)：先找各地市人才市場(chǎng)蓋章，如果蓋不到再等通知。 到證。如果此處沒(méi)蓋章，報(bào)到證為待就業(yè)，反之則為已就業(yè)。 1、可接受蓋章的情況包含： （1）非廈門(mén)的省內(nèi)生源在福建省任何地方任何單位就業(yè)； （2）非廈門(mén)的省內(nèi)生源在外省就業(yè)，協(xié)議書(shū)第一處章必須蓋福建省公司公章（除了在北京、上海、天津、廣東省就業(yè)外，這幾個(gè)地方就業(yè)的可以蓋本地區(qū)的章）； 2、需交材料： （1）就業(yè)協(xié)議書(shū)（一式4份） （2）家庭戶(hù)口本復(fù)印件一份（戶(hù)口第一頁(yè)和本人戶(hù)口頁(yè)一起復(fù)?。灰陨喜牧虾途蜆I(yè)協(xié)議書(shū)一起寄回學(xué)校，或自己到建筑人才市場(chǎng)蓋章時(shí)攜帶。

17、注：材料的郵寄時(shí)間等通知。 2、如果想將檔案放到福建建筑人才市場(chǎng)的，請(qǐng)大家自己聯(lián)系以上服務(wù)窗口辦理相關(guān)手續(xù)；如果同意將檔案放到福建建筑人才市場(chǎng)但沒(méi)時(shí)間去辦理的，請(qǐng)大家填好及準(zhǔn)備家庭戶(hù)口本復(fù)印件一份（戶(hù)口第一頁(yè)和本人戶(hù)口頁(yè)一起復(fù)?。?，并和就業(yè)協(xié)議書(shū)（一式4份）一起交到學(xué)校；案放到福建建筑人才市場(chǎng)但沒(méi)時(shí)間去辦理的，就業(yè)協(xié)議書(shū)（一式4份）都要上交，并交家庭戶(hù)口本復(fù)印件一份（戶(hù)主和本人戶(hù)口頁(yè)一起復(fù)?。?；備注： 1、各地市人才交流市場(chǎng) _及地址，請(qǐng)各位畢業(yè)生到網(wǎng)上查找； 2、請(qǐng)各位畢業(yè)生無(wú)論如何都必須將所有章都蓋齊，并按規(guī)定時(shí)間上交。 3、如果還不清楚怎么蓋章，請(qǐng)咨詢(xún)xx老師1xxxxxx。 甲方：_

18、乙方：_（學(xué)員） 為了保障全部學(xué)員的就業(yè)安置，更好地組織和實(shí)施教學(xué)，履行各自的職責(zé)，保障雙方權(quán)益，依據(jù)平等自愿的原則，雙方簽訂如下協(xié)議： 1嚴(yán)格按照簡(jiǎn)章規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費(fèi)。 2提供足夠的師資和良好的教學(xué)環(huán)境，并根據(jù)教學(xué)要求安排相應(yīng)的實(shí)習(xí)。 3制定完善的規(guī)章制度，嚴(yán)格管理學(xué)生。 4提供必要的生活設(shè)施和活動(dòng)場(chǎng)所。 5學(xué)習(xí)結(jié)束，經(jīng)考核合格者，為畢業(yè)學(xué)生頒發(fā)相應(yīng)證書(shū)。 6全面負(fù)責(zé)畢業(yè)學(xué)生的就業(yè)安置工作，并提供_年的跟蹤服務(wù)。 1了解招生要求、教學(xué)環(huán)境及辦學(xué)條件后，憑入學(xué)錄取通知書(shū)繳費(fèi)。 2交費(fèi)入學(xué)后不退費(fèi)。 3要具備良好的思想品德，嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，特別是不得私自外出、外宿。 4就業(yè)安置

19、采取分期分批、雙向選擇的方式，學(xué)員要珍惜每一次的就業(yè)機(jī)會(huì)。不得連續(xù)_次無(wú)理拒絕就業(yè)安置。 5離校后未經(jīng)甲方批準(zhǔn)不得私自回校上課或住宿。 1甲方違約，經(jīng)協(xié)商無(wú)效，乙方可向甲方索賠全部學(xué)雜費(fèi)。 2乙方違約，經(jīng)甲方教育無(wú)效，將給予記過(guò)、留校察看、開(kāi)除學(xué)籍、取消就業(yè)安置等處分，且費(fèi)用一律不退；若屬違法行為，則提交司法機(jī)關(guān)處理。 本協(xié)議一式兩份，經(jīng)雙方簽字后即行生效。 甲方（蓋章）：_乙方（學(xué)生）（簽字）：_ 法定代理人（簽字）：_ _年_月_日_年_月_日 甲方（學(xué)員）：_ 乙方（校方）：_ 甲方到乙方進(jìn)行_職業(yè)技能培訓(xùn)，合格后由乙方負(fù)責(zé)安置在_就業(yè)，為了共同督促，雙方達(dá)成如下協(xié)議： 1學(xué)員不得有犯罪

20、記錄和傳染病史，若經(jīng)發(fā)現(xiàn)，乙方有權(quán)停止對(duì)其培訓(xùn)，所交費(fèi)用一概不退。 2學(xué)員必須遵守國(guó)家、_市各項(xiàng)法律法規(guī)和乙方各項(xiàng)規(guī)章制度。 3在培訓(xùn)期內(nèi)，乙方給學(xué)員提供必要的生活條件和良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，并統(tǒng)一安排食宿（住宿費(fèi)、伙食費(fèi)、教材費(fèi)學(xué)員自理）。 4在培訓(xùn)期內(nèi)，學(xué)員屢犯培訓(xùn)制度、不認(rèn)真培訓(xùn)、學(xué)習(xí)成績(jī)不合格者不予延期培訓(xùn)、不予安置，一切損失由學(xué)員自負(fù)。 5學(xué)員在培訓(xùn)期內(nèi)，應(yīng)注意人身安全。學(xué)員在教室培訓(xùn)上課時(shí)間，安全由乙方負(fù)責(zé)，其它時(shí)間及地點(diǎn)的安全由學(xué)員自負(fù)。 6培訓(xùn)合格后，乙方根據(jù)學(xué)員的自身情況和成績(jī)將其安置在_的_、_及相關(guān)單位工作。服務(wù)期為_(kāi)年。如在_年內(nèi)出現(xiàn)工作變動(dòng)，除本人違反單位勞動(dòng)紀(jì)律或國(guó)家法規(guī)

21、而被用人單位開(kāi)除辭退外，乙方仍負(fù)責(zé)重新安置。若乙方_年之內(nèi)未能給其提供就業(yè)機(jī)會(huì)，學(xué)員有權(quán)申請(qǐng)退還相應(yīng)學(xué)費(fèi)。 7學(xué)員如在培訓(xùn)期結(jié)束后，在認(rèn)真學(xué)習(xí)的情況下成績(jī)?nèi)圆缓细裾?，可延期培?xùn)，延期就業(yè)安置。 8本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期_年，協(xié)議之中未盡事宜，須經(jīng)雙方共同協(xié)商并作出補(bǔ)充規(guī)定，補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力，但不得與本協(xié)議相抵觸。 甲方（蓋章）：_乙方（蓋章）：_ 經(jīng)辦人（簽字）：_經(jīng)辦人（簽字）：_ _：_ _：_ _年_月_日_年_月_日 甲方：_ 乙方：_（學(xué)生） 雙方經(jīng)協(xié)商，就以下問(wèn)題達(dá)成協(xié)議。 1乙方修業(yè)期間，甲方將嚴(yán)格按照國(guó)家教育法規(guī)及職業(yè)教育的培養(yǎng)目標(biāo)認(rèn)真做好教育教學(xué)工作，維護(hù)學(xué)生身心健康，促進(jìn)學(xué)生德、智、體全面發(fā)展，使其成為社會(huì)需要的有用人才。 2根據(jù)學(xué)院教學(xué)計(jì)劃的安排，科學(xué)地對(duì)學(xué)生實(shí)施考核、技能鑒定，實(shí)事求是地確定其修業(yè)情況、職業(yè)技能等級(jí)及思想品德表現(xiàn)。 3按期向乙方收取學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)；代收代付學(xué)生學(xué)習(xí)生活用品、技能鑒定所需費(fèi)用（據(jù)實(shí)結(jié)算、多退少補(bǔ)）。 4按照省教育廳有關(guān)就業(yè)政策，認(rèn)真做好學(xué)