雙重預(yù)防體系教育培訓(xùn)制度

1、XX集團有限公司雙重預(yù)防體系建設(shè)教育培訓(xùn)制度第一章 總 則第一條 為加強和規(guī)范雙重預(yù)防體系建設(shè)工作，提高全員安全素質(zhì)，防范傷亡事故，減輕職業(yè)危害，根據(jù)安全生產(chǎn)法、生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定有關(guān)制度，制定本規(guī)定。第二條 本規(guī)定適用于公司機關(guān)各相關(guān)部室、子、分公司、項目部所有人員，外來施工人員同樣適用本規(guī)定。第三條 雙重預(yù)防體系領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)、監(jiān)督各類安全培訓(xùn)工作。第四條 相關(guān)人員（包括項目負(fù)責(zé)人、各崗位人員）必須接受安全培訓(xùn)，熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，熟悉雙重預(yù)防體系建設(shè)相關(guān)內(nèi)容，會風(fēng)險管控方法，會隱患排查知識，掌握本崗位的安全操作技能，增強預(yù)防事故、控制職業(yè)危害和應(yīng)急處理的

2、能力。第五條 安全培訓(xùn)工作應(yīng)結(jié)合實際，講求實效，實行先培訓(xùn)、后上崗。未經(jīng)安全培訓(xùn)合格的人員，不得上崗作業(yè)。第二章 風(fēng)險分級管控的培訓(xùn) 第六條 項目負(fù)責(zé)人和各級崗位人員必須接受安全培訓(xùn)，具備與所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理能力。第七條 風(fēng)險分級管控培訓(xùn)包括下列內(nèi)容： （一）風(fēng)險管控目的原則；（二）安全風(fēng)險管控工作組織機構(gòu)；（三）風(fēng)險管控范圍；（四）風(fēng)險識別評價時間和時機；（五）風(fēng)險識別評價方法、評價要求；（六）風(fēng)險識別評價準(zhǔn)則；（七）工作考核獎懲；第八條 項目負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員必須參加相應(yīng)安全培訓(xùn)，并做到持證上崗。各級崗位人員安全教育的時間不少于48學(xué)時。每年再培訓(xùn)時間不得

3、少于16學(xué)時。第三章 隱患排查治理的培訓(xùn)第九條 項目負(fù)責(zé)人、各級崗位人員必須具備與其崗位相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理能力。第十條 隱患排查治理的培訓(xùn)包括下列內(nèi)容：（一）隱患排查治理管理制度；（二）安全檢查的范圍；（三）各級崗位在隱患排查中的職責(zé)；（四）事故隱患排查治理基本要求；（五）事故隱患排查治理資金專項使用保障制度；（六）事故隱患的處理；第十一條 安全培訓(xùn)由項目負(fù)責(zé)人組織實施，年安全培訓(xùn)時間不少于20學(xué)時。第四章 各級崗位人員的安全培訓(xùn)第十二條 必須對各崗位的從業(yè)人員進行強制性安全培訓(xùn)，保證其具備本崗位安全操作、自救互救以及應(yīng)急處置所需的知識和技能后，方能安排上崗作業(yè)。第十三條 各級崗位人員

4、的培訓(xùn)內(nèi)容包括： （一）工作環(huán)境及危險因素；（二）所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故；（三）所從事工種的安全職責(zé)、操作技能及強制性標(biāo)準(zhǔn)；（四）自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理；（五）安全設(shè)備設(shè)施、個人防護用品的使用和維護；（六）安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度；（七）預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事項；（八）風(fēng)險管控與隱患排查治理；（九）有關(guān)事故案例；（十）其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。第五章 安全培訓(xùn)的組織實施第十四條 具備安全培訓(xùn)條件的培訓(xùn)，應(yīng)以自主培訓(xùn)為主；也可以委托具有相應(yīng)資質(zhì)的安全培訓(xùn)機構(gòu)，對從業(yè)人員進行安全培訓(xùn)。 不具備安全培訓(xùn)條件的培訓(xùn)，應(yīng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的安全培訓(xùn)機構(gòu)，對從業(yè)人員進行安全培訓(xùn)。第十五條 安全培訓(xùn)必須有相應(yīng)的培訓(xùn)教材、簽到表、授課人等相關(guān)記錄，培訓(xùn)完畢應(yīng)組織人員進行閉卷考試，留存考試記錄。對考試不合格的人員要重新組織補考，對屢次考試不合格的人員要采取相應(yīng)處罰措施。第十六條 應(yīng)建立健全安全培訓(xùn)檔案，詳細(xì)、準(zhǔn)確記錄培訓(xùn)考核情況，妥善保管培訓(xùn)的基礎(chǔ)資料。第十七條 安排從業(yè)人員進行安全培訓(xùn)期間，應(yīng)當(dāng)支付工資和必要的費用。第十八條 安排專人負(fù)責(zé)安全培訓(xùn)工作，并制定完善的考核制度，對安全培訓(xùn)工作情況進行考核，考核成績優(yōu)異的