石潭鎮(zhèn)團組織格局創(chuàng)新工作的工作方案

1、石潭鎮(zhèn)團組織格局創(chuàng)新工作工作方案為進一步落實黨建帶團建的要求，切實做好黨的青年群眾工作，全面推進全鎮(zhèn)團組織格局創(chuàng)新工作，根據(jù)中青發(fā)20113號和潭組發(fā)201114號文件精神，結合我鎮(zhèn)團建工作實際，在全鎮(zhèn)范圍內開展團組織格局創(chuàng)新工作，特制定如下工作方案：一、指導思想以科學發(fā)展觀為指導，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，深入貫徹落實黨的十七大、十七屆五中全會以及團中央、團省委全會精神，實現(xiàn)胡錦濤總書記提出的“力爭使團的基層組織網(wǎng)絡覆蓋全體青年，使團的各項工作和活動影響全體青年”的目標，堅持“黨建帶團建，團建抓創(chuàng)新”思想理念。在縣委的領導下，按照上級團組織的統(tǒng)一部署，認真做好鎮(zhèn)團組織格局創(chuàng)新工作，全面推進我鎮(zhèn)共

2、青團事業(yè)蓬勃發(fā)展，不斷鞏固和擴大黨執(zhí)政的青年群眾基礎。二、主要目的1、充實鎮(zhèn)團委工作力量2、拓寬鎮(zhèn)團委聯(lián)系青年渠道3、豐富鎮(zhèn)團委工作資源三、工作任務（一）調整、充實鎮(zhèn)團的委員會1、鎮(zhèn)團委成員的選配原則鎮(zhèn)團委書記：從鎮(zhèn)公職人員中選拔，力爭推行由黨政班子年輕成員兼任。副書記、委員：根據(jù)青年從業(yè)分布特點、本鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況以及推進全團重點工作的需要，重點從本鎮(zhèn)中優(yōu)秀的青年黨員、團員選拔到團的崗位上來，注重吸收具有良好政治素質、富有奉獻精神、熱心社會工作的大中專畢業(yè)生，青年致富能手，青年星火帶頭人及大學生村官進入鎮(zhèn)團組織領導班子，增加班子中經(jīng)濟能人的比重，并能調動一定的社會資源幫助開展團的工作。2、選配

3、程序（1）制定工作計劃。結合縣委的總體部署，明確推進時間表；根據(jù)本鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和青年從業(yè)分布情況，明確鎮(zhèn)團委班子結構要求、團干部職數(shù)設置。（2）成立工作機構。堅持黨管干部原則，組成由鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)團委共同組成的工作機構。（3）宣傳發(fā)動。充分利用有線電視、橫幅、黑板報等媒介發(fā)布公告，宣傳格局創(chuàng)新工作，營造社會氛圍，使團員青年充分知曉。宣傳發(fā)動時間應不少于15天。（4）確定候選人。候選人人選可以通過組織推薦、團員青年聯(lián)名推薦、個人自薦等渠道產(chǎn)生。對各方面推薦的候選人人選，要先進行資格審查，然后根據(jù)多數(shù)團員青年的意見在符合條件的人選中確定正式候選人，并報同級黨組織同意。（5）產(chǎn)生擬任人選。鎮(zhèn)團的委員會由團

4、員大會或團員代表大會選舉產(chǎn)生，鎮(zhèn)團委書記、副書記由委員會全體會議或團員大會選舉產(chǎn)生。在正式選舉之前，要通過候選人演講等形式體現(xiàn)競爭性，同時使團員或團員代表充分了解候選人的基本情況、能力素質。處于屆中的鎮(zhèn)團委書記、副書記可由同級黨組織與上級團組織協(xié)商，在取得一致意見后予以指派。（6）報批。選舉產(chǎn)生的鎮(zhèn)團委委員、副書記、書記人選須報同級黨組織和上級團組織批準，由同級黨組織公布。（二）合理設計鎮(zhèn)團委工作內容圍繞組織青年、引導青年、服務青年、維護青少年合法權益四項基本職能進行設計。在組織青年方面做必要的基礎性工作的同時，可突出重點，著力抓好12項特色工作。1、組織青年主要是掌握團員和青年情況，建立健全

5、鎮(zhèn)團的基層組織。（1）摸清本鎮(zhèn)28周歲以下青年情況及團組織關系，建立檔案。（2）摸清本鎮(zhèn)45周歲以下青年從業(yè)分布情況，對青年能人建檔立案。（3）負責推進鎮(zhèn)內各村、基層企事業(yè)單位和各類團體、組織的建團工作，擴大對青年的組織覆蓋。（4）做好團員發(fā)展、團籍管理、團費收繳等工作。2、引導青年主要是引導本鎮(zhèn)青年積極向上，堅定跟黨走中國特色社會主義道路的理想信念。（1）開展政策宣講活動。（2）開展團員青年學習培訓活動。（3）開展聯(lián)系、走訪青年工作。（4）開展鄉(xiāng)村青年文化活動和保護母親河、青年志愿者、扶貧濟困等公益志愿服務。（5）選樹鎮(zhèn)優(yōu)秀青年典型。3、服務青年主要是圍繞鎮(zhèn)青年增收成才設計開展工作。（1）服

6、務青年就業(yè)。組織就業(yè)技能培訓；提供就業(yè)崗位信息。（2）服務青年創(chuàng)業(yè)。組織創(chuàng)業(yè)技能培訓；提供創(chuàng)業(yè)項目和信息服務；幫助青年落實創(chuàng)業(yè)小額貸款；開展創(chuàng)業(yè)指導服務。（3）服務青年發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。組織農(nóng)村青年農(nóng)業(yè)科技培訓；引導農(nóng)村青年示范推廣農(nóng)業(yè)新技術新品種；創(chuàng)建農(nóng)村青年新品種新技術示范基地。（4）服務青年成才。組建青年協(xié)會、社團；選樹、舉薦農(nóng)村青年致富帶頭人及各行各業(yè)優(yōu)秀青年人才。4、維護青少年合法權益（1）開展關愛特殊青少年群體工作。（2）開展青少年事務建言獻策工作。（三）建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委工作運行機制1、黨政對鎮(zhèn)團委的領導支持機制（1）領導機制。鎮(zhèn)黨委交付鎮(zhèn)團委工作任務制度；定期聽取團的工作匯報、研究團的工

7、作的制度；將團建納入黨建規(guī)劃的制度；對鎮(zhèn)團委工作進行考核的制度等。（2）支持機制。鎮(zhèn)黨委對鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委開展工作所需經(jīng)費、資源的支持制度等。（3）促進鎮(zhèn)團委干部成長發(fā)展的制度。為編制外團干部提供發(fā)展平臺，如定期選送學習、交流，優(yōu)先推薦入黨，擔任人大代表、政協(xié)委員，推薦作為編制外團干部所在單位的后備干部等。2、鎮(zhèn)團委工作運轉機制（1）團委委員的業(yè)務培訓。鎮(zhèn)團委對新上任團干進行共青團工作方面的集中培訓。（2）團委委員辦公管理。配齊辦公硬件設施，固定辦公場所。（3）團委委員分工負責制度。根據(jù)團委委員的自身特長和優(yōu)勢，分別承擔相應工作職責。（4）團委委員會議和述職制度。每月召開12次鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委共同參與的工作會

8、議；每年進行12次工作述職，一般在年中或年末進行。（5）團委委員輪值工作制度。一般由團委副書記定期輪流組織開展相關活動，團委書記負責統(tǒng)籌協(xié)調。（6）對團委委員工作考核制度。鎮(zhèn)團委定期對團委委員的工作業(yè)績進行量化考核，評先評優(yōu)。（7）團委委員退出流動機制。原則上團委委員任期與鎮(zhèn)團委屆期同步，任期結束后其職務自動卸免。任期內出現(xiàn)因工作調整或經(jīng)考核不勝任本職工作，不宜再擔任鎮(zhèn)團委職務的，應及時調整。3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委聯(lián)系青年、整合資源的機制（1）鎮(zhèn)團委委員分片或分行業(yè)、分領域聯(lián)系青年的制度。根據(jù)團委委員的居住生活地區(qū)或所從事行業(yè)，劃定聯(lián)系青年的范圍，利用走訪、網(wǎng)絡等方式與轄區(qū)內青年建立密切聯(lián)系。（2）鎮(zhèn)團

9、委整合資源的制度。鎮(zhèn)團委委員利用自身的社會關系整合社會資源，或利用自身或所屬單位的資源，支持鎮(zhèn)團委開展工作。四、工作目標到2011年9月底，全鎮(zhèn)團委完成組織格局創(chuàng)新工作。五、推進步驟2011年全面推進，分以下四個階段推進。1、準備階段（2011年4月5月）開展調查摸底，掌握本鎮(zhèn)人口、產(chǎn)業(yè)等經(jīng)濟社會發(fā)展狀況及青年從業(yè)分布情況；分析鎮(zhèn)團委工作現(xiàn)狀及存在的突出難題；制定格局創(chuàng)新工作方案；進行業(yè)務培訓。2、實施階段（2011年6月9月）調整鎮(zhèn)團委領導班子，增配鎮(zhèn)團委副書記、委員；建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委運行機制；設計鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委工作內容。3、培訓階段（2011年10月）市、縣級單位對選配后的鎮(zhèn)團委委員進行培訓。培訓內

10、容主要有全團的重點工作、基礎團務以及基層團的工作方式方法。4、總結階段（2011年11月）對本鎮(zhèn)格局創(chuàng)新前后團委情況進行對比、分析，對格局創(chuàng)新工作進行全面總結，并上交各階段工作材料。六、工作要求1、提高思想認識鎮(zhèn)團組織格局創(chuàng)新工作是為黨做好農(nóng)村青年群眾工作的迫切需要；是適應鎮(zhèn)行政管理體制改革與創(chuàng)新的必然要求；是加強鎮(zhèn)團委活力的有效途徑；也是當前全團推進基層組織建設的一項戰(zhàn)略性舉措。鎮(zhèn)黨委要站在不斷鞏固和擴大黨執(zhí)政的青年群眾基礎和做好黨的青年群眾工作的戰(zhàn)略高度，充分認識全面推進鎮(zhèn)團組織格局創(chuàng)新工作的重要性和緊迫性，將這項工作擺在更加重要的位置，以高度的政治責任感抓緊抓好。2、明確責任分工鎮(zhèn)團委負責本鎮(zhèn)團組織格局創(chuàng)新工作