畢業(yè)設(shè)計(jì)方案和實(shí)習(xí)報(bào)告格式要求_第1頁(yè)
畢業(yè)設(shè)計(jì)方案和實(shí)習(xí)報(bào)告格式要求_第2頁(yè)
畢業(yè)設(shè)計(jì)方案和實(shí)習(xí)報(bào)告格式要求_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)和實(shí)習(xí)報(bào)告格式要求畢業(yè)設(shè)計(jì)方案的排版要求:一、版面要求:1、封面按學(xué)院統(tǒng)一格式。2、頁(yè)面排版:一律采用A4紙打印,頁(yè)邊距:上2.54厘米、下2.54厘米、左3.17厘米、右3.17厘米。3、內(nèi)容排版要求:目 錄(黑體,四號(hào),字間空兩格,加粗,居中)目錄內(nèi)容只列三級(jí)(參照下例)。我國(guó)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者持股激勵(lì)的比例分析(題目,楷體小四)(1)一、經(jīng)營(yíng)者持股的理論與現(xiàn)狀分析 (1)(一) 經(jīng)營(yíng)者持股激勵(lì)作用機(jī)理 (1)1、2、(二) 國(guó)內(nèi)外企業(yè)經(jīng)營(yíng)者持股現(xiàn)狀(2)1、2、參考文獻(xiàn)(楷體小四)(9)正文題目(黑體,四號(hào),居中)、題名一般不超過(guò)20個(gè)字,回行時(shí)應(yīng)詞意完整,排列對(duì)稱。、題目與作者

2、、指導(dǎo)老師(含學(xué)校指導(dǎo)教師和單位指導(dǎo)師傅)之間空一行、作者、指導(dǎo)老師(含學(xué)校指導(dǎo)教師和單位指導(dǎo)師傅)(宋體,小四);、作者與中文摘要之間空兩行; 摘 要(小四黑體,中間空兩格)摘要內(nèi)容應(yīng)能客觀地反映論文主要內(nèi)容,具有獨(dú)立性和自含性,一般不超過(guò)200字,字號(hào)為楷體小四。(摘要是論文內(nèi)容不加注釋和評(píng)論的簡(jiǎn)短陳述,應(yīng)以第三人稱陳述。它應(yīng)具有獨(dú)立性和自含性,即不閱讀論文的全文,就能獲得必要的信息。摘要的內(nèi)容應(yīng)包含與論文同等量的主要信息,供讀者確定有無(wú)必要閱讀全文,也供文摘等二次文獻(xiàn)采用。摘要一般應(yīng)說(shuō)明研究工作目的、實(shí)驗(yàn)研究方法、結(jié)果和最終結(jié)論等,而重點(diǎn)是結(jié)果和結(jié)論。)關(guān)鍵詞(小四,黑體)關(guān)鍵詞是反映論

3、文主題概念的名詞性術(shù)語(yǔ),一般35個(gè),字號(hào)為楷體小四,關(guān)鍵詞之間空兩格。(關(guān)鍵詞是為了文獻(xiàn)標(biāo)引工作從論文中選取出來(lái)用以表示全文主題內(nèi)容信息款目的單詞或術(shù)語(yǔ)。) 正文1、正文與關(guān)鍵詞之間空一行,字體為宋體,字號(hào)為五號(hào),行間距為1.5倍行距 。2、正文中的各級(jí)標(biāo)題從大到小順序,力求簡(jiǎn)短、明確,層次不宜過(guò)多。一級(jí)標(biāo)題為“一”(小四,黑體),二級(jí)標(biāo)題為“(一)”(五號(hào),宋體),三級(jí)標(biāo)題為“1”(五號(hào),宋體),四級(jí)標(biāo)題為“(1)”(五號(hào),宋體)。3、涉及漢字年月日,“零”應(yīng)寫成“”。正文中的有關(guān)圖表字體、字號(hào)與正文的一致,表格用“表1”并放在表格上面(居中)、圖用“圖1”并放在圖下面(居中)。4、量與單位

4、一律按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)與國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)書寫。5、注釋:注釋主要用于對(duì)文章篇名、作者及文內(nèi)某一特定內(nèi)容作必要的解釋或說(shuō)明。篇名、作者注置當(dāng)頁(yè)地腳;對(duì)文內(nèi)有關(guān)特定內(nèi)容的注釋可夾在文內(nèi)(加圓括號(hào)),也可置在當(dāng)頁(yè)地腳或文末。參 考 文 獻(xiàn)(四號(hào),黑體,字間空一格,集中)參考文獻(xiàn)單獨(dú)一頁(yè),按下列順序排列(小四,楷體,與“參考文獻(xiàn)”之間空一行),其格式為:專著序號(hào)主要責(zé)任者文獻(xiàn)題名文獻(xiàn)類型標(biāo)識(shí)出版地:出版者,出版年期刊序號(hào)主要責(zé)任者文獻(xiàn)題名文獻(xiàn)類型標(biāo)識(shí)刊名,年,卷號(hào)(期號(hào))專利序號(hào)主要責(zé)任者文獻(xiàn)題名P專利國(guó)別:專利號(hào),出版日期文獻(xiàn)類型標(biāo)識(shí):專著Ml論文集Cl學(xué)位論文D.報(bào)告R期刊J論文集中的析出文獻(xiàn)A報(bào)紙文章Nl標(biāo)準(zhǔn)

5、編號(hào),標(biāo)準(zhǔn)名稱S專利P電子文獻(xiàn)電子文獻(xiàn)及載體標(biāo)識(shí)各種示定義類型的文獻(xiàn)N,若是翻譯的參考文獻(xiàn),必須在作者前加國(guó)別。如:1 作者1,作者2人力資源管理M北京:中國(guó)人民大學(xué)出版杜,20002 作者科學(xué)研究的方法J浙江經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2001,(3)3 作者創(chuàng)造學(xué)習(xí)的新思路N人民日?qǐng)?bào),2002320(10)4 作者中國(guó)職業(yè)教育現(xiàn)代化http:www cajcd edu cn/pubwmlTxt5 美作者人力資源管理M北京:機(jī)械工業(yè)出版社,20006 ShoWaDenGYosha AmemiyaTAdvancedEconometricsM,1985二、其他要求1、文本每頁(yè)必須有頁(yè)碼,目錄中必須標(biāo)明頁(yè)碼。2、參考文獻(xiàn):為了反映文稿的科學(xué)依據(jù)和作者尊重他人研究成果的嚴(yán)肅態(tài)度以及向讀者提出有關(guān)信息的出處,正文中應(yīng)按順序在引用參考文獻(xiàn)處的文字右上角用標(biāo)明,中序號(hào)應(yīng)與“參考文獻(xiàn)”中序號(hào)一致,正文之后則應(yīng)刊出參考文獻(xiàn),并列出只限于作者親自閱讀過(guò)的最主要的發(fā)表在公開出版物上的文獻(xiàn)。3、文字要求:文字通順,語(yǔ)言流暢,無(wú)錯(cuò)別字,應(yīng)采用計(jì)算機(jī)打印成文。4、曲線圖表要求:所有曲線、圖表、線路圖、流程圖、程序框圖、示意圖等不準(zhǔn)徒手畫,必須按國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論