國企混改職工安置方案

1、深圳市XXXX科技有限公司改制職工安置方案根據(jù)深圳XX經(jīng)營性資產(chǎn)管理委員會決定（XX經(jīng)資委紀要XXX號）、深圳市XX有限公司于XX年X月X日出具的關于深圳市XXXX科技有限公司改制的決定（XX公司XXXXX號），深圳市XXXX科技有限公司（以下簡稱“改制企業(yè)”）的國有股東向民營社會投資者轉讓控股權，改制企業(yè)改制為國有參股公司。根據(jù)改制的具體情況，依據(jù)中華人民共和國勞動法、國務院辦公廳轉發(fā)國務院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會關于規(guī)范國有企業(yè)改制工作意見的通知（國辦發(fā)200396號）、國務院辦公廳轉發(fā)國資委關于進一步規(guī)范國有企業(yè)改制工作實施意見的通知（國辦發(fā)200560號）、廣東省人民政府辦公廳轉發(fā)省勞動

2、保障廳關于進一步做好國有企業(yè)改制職工分流安置工作意見的通知（粵府辦200625號）、關于國有大中型企業(yè)主輔分離輔業(yè)改制分流安置富余人員的實施辦法（國經(jīng)貿企改2002859號）等法律、法規(guī)及規(guī)范性文件的規(guī)定，制定本職工安置方案。一、改制企業(yè)人員狀況（一）改制企業(yè)現(xiàn)有人員基本情況1在冊職工 名，其中離崗退養(yǎng)人員 名。2無離休人員或退休人員。3工傷（職業(yè)?。┞毠?人。4距法定退休年齡不足5年的職工 人。5. 無請長假、停薪留職、檔案掛靠、協(xié)議保留勞動關系等不在崗人員。6. 在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內的女職工 人。7. 無患病或非因工負傷并在醫(yī)療期內的職工。（二）改制后企業(yè)接收安置職工情況。1接收安置的職

3、工 名。2其中辦理離崗退養(yǎng)職工 名、工傷（職業(yè)?。┞毠っ?等。二、職工安置總體思路和原則1. 正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關系，充分考慮公司、職工和社會的承受能力，整體規(guī)劃，確保穩(wěn)定。2. 職工安置方案的制定和實施依法進行，規(guī)范操作，堅持“公開、公平、公正”的原則，維護國家、公司及職工的合法權益。三、職工安置1職工安置人數(shù)改制企業(yè)解除職工人數(shù)為 名，安置到改制后企業(yè)的 名，分流到社會的 名。2. 經(jīng)濟補償標準根據(jù)廣東省人民政府辦公廳轉發(fā)省勞動保障廳關于進一步做好國有企業(yè)改制職工分流安置工作意見的通知（粵府辦200625號）的規(guī)定，改制企業(yè)（以改制為非國有法人控股企業(yè)，即在企業(yè)的全部資本中國家資本

4、、股本所占比例等于或小于50%的企業(yè)為例）依據(jù)勞動法、廣東省人民政府辦公廳轉發(fā)省勞動保障廳關于進一步做好國有企業(yè)改制職工分流安置工作意見的通知（粵府辦200625號）等文件的規(guī)定，對符合條件的職工解除勞動關系，給予經(jīng)濟補償金。職工在改制后企業(yè)的工作年限重新計算。根據(jù)廣東省人民政府辦公廳轉發(fā)省勞動保障廳關于進一步做好國有企業(yè)改制職工分流安置工作意見的通知（粵府辦200625號）的規(guī)定，經(jīng)濟補償金等職工安置費用的計算，以有關部門批準企業(yè)改制方案之日為基準日。因此，改制企業(yè)改為國有參股公司，以深圳市財政委員會批準改制企業(yè)改制為國有參股公司的改制方案之日為計算經(jīng)濟補償金等職工安置費用的基準日。根據(jù)廣東

5、省人民政府辦公廳轉發(fā)省勞動保障廳關于進一步做好國有企業(yè)改制職工分流安置工作意見的通知（粵府辦200625號）的規(guī)定，經(jīng)濟補償金的計發(fā)辦法，按職工在改制企業(yè)的工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金，不滿一年的按一年計算。經(jīng)濟補償金的工資計算標準，按單位正常生產(chǎn)（工作）情況下職工解除勞動合同前12個月的月平均工資計算。其中，職工月平均工資低于本企業(yè)月平均工資的，按本企業(yè)月平均工資計發(fā)，且不得低于當?shù)刈畹凸べY標準；職工月平均工資或企業(yè)月平均工資高于單位所在地上年度城鎮(zhèn)職工月平均工資3倍的，按單位所在地上年度城鎮(zhèn)職工月平均工資3倍的標準計發(fā)。3. 補償金額改制企業(yè)的平均工資為 元，解除勞動

6、關系并安置到改制后非國有法人控股企業(yè)的職工 人，總工齡為 年，經(jīng)濟補償金總額為 萬元。職工社會保險（養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育、醫(yī)療保險）及住房公積金由改制后非國有法人控股企業(yè)依照國家及深圳市的規(guī)定繳納單位應繳部分。4. 參加社會保險及繳存住房公積金情況、社會保險關系及住房公積金繳存關系接續(xù)（1）在深圳市社會保險基金管理局參加了養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等各項社會保險，繳納各項社保費情況（附用人單位參加社會保險情況表）。在深圳市住房公積金管理中心辦理了住房公積金繳存，繳存情況見（附用人單位繳存住房公積金情況表）。（2）改制企業(yè)已為其職工足額繳納了社會保險，不存在拖欠職工工資、集資款、醫(yī)療費和挪用的職工住房公積金的情形。（3）改制企業(yè)在改制過程中將積極做好職工社會保險關系的理順和接續(xù)工作，切實保障職工的合法權益。企業(yè)改制后在深圳市社會保險基金管理局繼續(xù)為職工按時足額繳納各項社會保險費，并在深圳市住房公積金管理中心繳存住房公積金。5. 支付方式職工安置所需總費用 萬元，由深圳市XX有限公司從股權轉讓款中支付。四、職工安置方案的實施本方案需經(jīng)改制企業(yè)職工代表大會審議通過，并經(jīng)深圳市