成功人士的七個(gè)習(xí)慣讀后感

1、高效能人士的七個(gè)習(xí)慣讀后感剛聽到高效能人士的七個(gè)習(xí)慣這本書的時(shí)候，覺得名字真的很普通，一度以為這是一本無聊又無趣的書，但讀了這本書讓我受益匪淺，獲益良多，給予我很多的啟發(fā)。對于我這樣即將開始工作的應(yīng)屆畢業(yè)生來說，這樣一本好書就如同一個(gè)良師益友。在書中，史蒂芬柯維提出了高效能人士的七個(gè)習(xí)慣，這七個(gè)習(xí)慣分別是：一、積極主動(dòng)；二、以終為始；三、要事第一；四、雙贏思維；五、知彼解己；六、統(tǒng)合綜效；七、不斷更新。這七個(gè)習(xí)慣是一個(gè)整體，它們相輔相成。俗話說：“思想決定行動(dòng)，行動(dòng)決定習(xí)慣，習(xí)慣決定品德，品德決定命運(yùn)。”習(xí)慣對我們的生活有極大的影響，因?yàn)樗且环N慣性，在不知不覺中，經(jīng)年累月影響著我們的品德，暴

2、露出我們的本性，左右著我們的成敗。以下是我對七個(gè)習(xí)慣的一些理解習(xí)慣一：積極主動(dòng)個(gè)人愿景的原則積極主動(dòng)是人類的天性，如若不然，那就表示一個(gè)人在有意無意間選擇消極被動(dòng)。責(zé)任感是一個(gè)很重要的觀念，能夠積極主動(dòng)的人深諳其理，因此不會把自己的行為歸咎于環(huán)境或他人。他們待人接物是根據(jù)自身原則或價(jià)值觀做有意識的抉擇，而非全憑對外界環(huán)境的感覺來行事。我們在平時(shí)就要注重培養(yǎng)自己的責(zé)任感，當(dāng)意識到自己肩上所擔(dān)的責(zé)任時(shí)便會積極主動(dòng)地去完成需要完成的任務(wù)。習(xí)慣二：以終為始自我領(lǐng)導(dǎo)的原則人生旅途，岔路很多，一不小心就會走冤枉路。許多人拼命埋頭苦干，卻不知所為何來，到頭來仍然發(fā)現(xiàn)追求成功的階梯搭錯(cuò)了墻，為時(shí)已晚。因此，人

3、們也許很忙碌，卻不見得有意義。太多人成功之后，反而感到空虛；得到名利之后，卻發(fā)現(xiàn)犧牲了更可貴的事物。因此，我們務(wù)必掌握真正重要的愿景，然后勇往直前堅(jiān)持到底，使生活充滿意義。習(xí)慣三：要事第一自我管理的原則要事第一是通過獨(dú)立意志的發(fā)揮，建立以原則為重心的處事態(tài)度，進(jìn)而達(dá)到有效的自我管理。有效管理是掌握重點(diǎn)式的管理，它把最重要的事放在第一位。由領(lǐng)導(dǎo)決定什么是重點(diǎn)后，再靠自制力來掌握重點(diǎn)，時(shí)刻把它們放在第一位，以免被感覺、情緒或沖動(dòng)所左右。這個(gè)習(xí)慣落實(shí)了前兩個(gè)習(xí)慣，在日常生活中，隨時(shí)隨地展現(xiàn)出積極主動(dòng)與確立目標(biāo)的功夫。習(xí)慣四：雙贏思維人際領(lǐng)導(dǎo)的原則雙贏思維是在一切人際交往活動(dòng)中不斷尋求互利的一種思維模

4、式。雙贏思維是一種基于互敬，尋求互惠的思考框架，鼓勵(lì)我們解決問題，并協(xié)助個(gè)人找到互惠的解決辦法，是一種信息、力量、認(rèn)可及報(bào)酬的分享。雙贏才是真正的勝利，損人利己的人看到的都是短期的利益，這種行為其實(shí)是自斷后路，對方在受到損失后必然不想再與你合作或者相處，甚至?xí)C(jī)報(bào)復(fù)，以彼之道，還之彼身，損人利己其實(shí)就是損人損己。習(xí)慣五：知彼解己移情溝通的原則知彼需要仁慈心；解己需要勇氣，能平衡兩者，則可大幅提升溝通的效率。了解別人與表達(dá)自我是人際溝通不可缺少的要素。但有時(shí)我們會有一種喜歡急急忙忙下建議來解決問題的傾向。所以對于我們這些即將開始工作的新人來說，學(xué)習(xí)處理人際關(guān)系是一項(xiàng)非常重要的課程。習(xí)慣六：統(tǒng)合

5、綜效創(chuàng)造性合作的原則 統(tǒng)合綜效是一個(gè)過程，是一個(gè)為了同一個(gè)目標(biāo)研討的過程，統(tǒng)合綜效是對付阻礙成長與改變的最有力途徑。助力通常是積極、合理、自覺、符合經(jīng)濟(jì)效益的力量；相反，阻力則消極、不合邏輯、情緒化和不自覺。不設(shè)法消除阻力的后果就等于向彈簧施加作用力，結(jié)果還是要反彈。相互間加強(qiáng)溝通有助于問題的解決。習(xí)慣七：不斷更新平衡的自我更新原則人生最值得投資的就是磨練自己，因?yàn)橐磺胸?cái)富的源泉皆來自于我們自身，不斷地更新自己的知識，更新自己對這個(gè)世界的認(rèn)知，以獲得更多解決問題的技巧，更有效率的完成既定的目標(biāo)。我們不僅要得到“魚”，還要獲得捕“魚”的技巧。一個(gè)人的成功源自于良好的習(xí)慣，培養(yǎng)了良好的習(xí)慣我們也就踏