2017年新生兒科護理人員業(yè)務分層培訓計劃

1、2017年新生兒科護理人員業(yè)務分層培訓計劃為了加強我科護理人員護理質(zhì)量管理，提高護理人員理論知識水平，根據(jù)科室?？铺攸c特制定各級護理人員業(yè)務分層培訓計劃，其中N1-N3護士每月培訓一次，N4護士每季度培訓一次。一、 N1護士培訓計劃培訓目標：1、 培養(yǎng)護士全心全意為病人服務的思想和團結(jié)協(xié)作、勇于奉獻的精神，端正護理專業(yè)思想，樹立刻苦鉆研、嚴謹求實的科學態(tài)度。2、 掌握護理學的基礎理論，并能運用到護理工作中。3、 熟練掌握本專業(yè)的臨床護理（包括基礎護理和專科護理），獨立完成本?？瞥Ｒ姴〉淖o理，一般急、重癥的搶救配合及護理；熟悉新生兒科一般應急預案4、 培養(yǎng)護理文件書寫能力。5、 熟練掌握崗位職責

2、6、 熟練掌握差錯事故登記防范措施7、 緊急狀態(tài)下人力資源調(diào)配培訓內(nèi)容：1、 護理規(guī)章制度及安全教育：分級護理制度、交接班制度、危重患者搶救制度、查對制度、新生兒室管理制度、身份識別制度、新生兒交接制度、冰箱管理制度、護理安全管理制度等。2、 護理安全教育：護理差錯事故報告登記及討論制度。3、 護理文件書寫規(guī)范4、 危重患者病情觀察及護理要點5、 緊急狀態(tài)下人力資源調(diào)配6、 新生兒科應急預案2、 N2護士培訓計劃培訓目標：熟練掌握基礎知識的基礎上，進一步學習和掌握?？浦R，能夠獨立為患兒做好全面的健康教育并實施整體護理，掌握核心制度制度及崗位職責，熟練掌握差錯事故登記防范措施；掌握新生兒科一般

3、和?？茟鳖A案培訓內(nèi)容：1、新生兒科?？评碚撝R1、 新生兒危重患者護理常規(guī)2、 崗位職責3、 緊急狀態(tài)下人力資源調(diào)配二、 N3護士培訓計劃培訓目標：熟練掌握新生兒科?？评碚撝R，擔任實習帶教工作，熟練掌握新生兒科十大安全目標，新生兒安全管理制度、熟練掌握差錯事故登記防范措施，熟練掌握新生兒科?？茟鳖A案；協(xié)助護士長參與科室管理及臨床實習帶教工作。培訓內(nèi)容：1、 新生兒科十大安全目標2、 新生兒科管理制度3、 新生兒危重患者護理常規(guī)4、 崗位職責5、 差錯事故登記防范措施6、 新生兒科應急預案7、 緊急狀態(tài)下人力資源調(diào)配三、 N4護士培訓計劃培訓計劃：協(xié)助護士長參與科室管理及臨床實習帶教工作，

4、擔任科室業(yè)務學習及三級操作培訓指導，熟練掌握新生兒科十大安全目標，參與科室制度流程、護理常規(guī)的修訂。培訓內(nèi)容：1、 新生兒科管理制度2、 新生兒科應急預案3、 新生兒科十大安全目標附表：時間培訓內(nèi)容參加人員培訓者1月護理不良（差錯）事故登記報告及討論制度N1、N2李尤芳新生兒窒息護理常規(guī)N1、N2、N32月崗位職責N1、N2郭唯早產(chǎn)兒護理常規(guī)N1、N2、N3李尤芳用藥錯誤處理流程及應急預案N1、N2、N3、N43月新生兒敗血癥護理常規(guī)N1、N2、N3曹紅艷新生兒科十大安全目標N3、N4李尤芳4月新生兒身份識別制度、新生兒交接制度N1、N2金明習新生兒高膽紅素血癥護理常規(guī)N1、N2、N3金明習5

5、月緊急狀態(tài)下人力資源調(diào)配、新生兒科管理制度N1、N2袁敏新生兒呼吸窘迫綜合癥護理常規(guī)N1、N2、N3周清霞6月新生兒缺氧缺血性腦病護理常規(guī)N1、N2、N3郭唯臨床輸血管理制度及應急預案N1、N2、N3、N47月交接班制度、分級護理制度N1、N2馬同妮新生兒顱內(nèi)出血護理常規(guī)N1、N2、N38月危重患者搶救制度、查對制度N1、N2龔銀新生兒壞死性小腸結(jié)腸炎護理常規(guī)N1、N2、N39月冰箱管理制度、護理安全管理制度N1、N2袁敏新生兒嗆奶護理常規(guī)N1、N2、N3標本采集錯誤應急預案及處理流程N1、N2、N3、N410月沐浴室、配奶室管理制度N1、N2 曹紅艷新生兒重癥肺炎合并心衰護理常規(guī)N1、N2、N311月輸血技術(shù)規(guī)范、護理安全輸血制度N1、N2周清霞新生兒低血糖護理常規(guī)N1、N2、N312月輸血器使用規(guī)定N1、N2明庭霞新生兒低鈣血癥