贛縣長洛衛(wèi)生院開展“精心謀事、用心干事、專心成事”教育實踐活動實施方案

1、贛縣長洛衛(wèi)生院開展“精心謀事、用心干事、專心成事”教育實踐活動實施方案為切實改進我院職工工作作風(fēng)，增強服務(wù)意識，提高工作效率，促進我院各項工作全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，營造良好的醫(yī)療環(huán)境，根據(jù)贛縣衛(wèi)生局文件精神和要求，結(jié)合我院實際，制定如下實施方案。一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，為貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以科學(xué)發(fā)展為主題，以醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革為主線，堅持加快發(fā)展，推動轉(zhuǎn)型發(fā)展，牢固樹立“發(fā)展為先、生態(tài)為重、創(chuàng)新為魂、民生為本”的理念，堅持以建設(shè)“四個贛縣”目標，以落實“六項機制”為抓手，以全力推進“四化”進程為落腳點，深入推進干部職工隊伍建設(shè)，進一步引導(dǎo)廣大干部職工解放思想，勇

2、于創(chuàng)新，勇于擔(dān)責(zé)，務(wù)求實效，在全院干部隊伍中形成精心謀事、用心干事、專心成事的濃厚氛圍，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，為推進我院健康發(fā)展作出貢獻。二、活動目標開展“精心謀事、用心干事、專心成事”教育實踐活動，力求實現(xiàn)“四個突破”。1、要在提升謀事、干事、成事的能力上有新突破。加大教育培訓(xùn)的力度，提高干部職工開拓創(chuàng)新、科學(xué)發(fā)展的能力，愛崗敬業(yè)、狠抓落實的能力，敢于擔(dān)當(dāng)、攻堅破難的能力，維護穩(wěn)定、處理復(fù)雜局面的能力，努力打造一支想干事、會干事、干成事、能扛事、不出事的干部隊伍。2、要在干部職工治庸、治懶、治散上有新突破。深入開展干部隊伍“治庸、治懶、治散”活動，大力整治不作為、慢作為、假作為、亂作為

3、等不良風(fēng)氣，大力弘揚蘇區(qū)革命傳統(tǒng)，推動干部職工作風(fēng)更加務(wù)實高效，在全院干部職工隊伍中形成精心謀事、用心干事、專心成事的濃厚氛圍。3、要在推動工作提速、提質(zhì)、提效上有新突破。在縣委、縣政府和縣衛(wèi)生局確定的各項目標任務(wù)以及醫(yī)改等衛(wèi)生工作重點，進一步強化干部職工的機遇意識、發(fā)展意識、責(zé)任意識、大局意識，引導(dǎo)干部職工將工作熱情、工作智慧、工作力量投入到推進工作落實上來，形成推動經(jīng)濟社會加快發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展的強大合力，促進各項衛(wèi)生工作提速、提質(zhì)、提效，開創(chuàng)衛(wèi)生工作的新局面。4、要在保穩(wěn)定、保民生、促和諧上有新突破。以推進“送政策、送溫暖、送服務(wù)”、開展“服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好、群眾滿意”活動為主題，引導(dǎo)廣

4、大干部職工堅持以人為本、服務(wù)人民，牢固樹立把群眾當(dāng)親人的理念，加強和創(chuàng)新管理機制，積極做好新形勢下衛(wèi)生工作，密切聯(lián)系群眾，解決群眾問題，維護群眾利益，化解各類矛盾，促進社會和諧。三、活動對象、內(nèi)容及步驟活動對象為全院干部職工，時間從2011年7月開始，到2011年12月底結(jié)束，分四個階段開展。(一)學(xué)習(xí)動員階段（2011年7月30日-2011年8月10日）。1、學(xué)習(xí)階段。組織全院干部職工集中學(xué)習(xí)，重點學(xué)習(xí)胡錦濤同志在慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大會上的講話、市委三屆九次全會精神、縣第十二次黨代會精神、縣十七屆人大一次會議、縣政協(xié)十三屆一次會議精神，縣委溫慶鋒書記在縣委中心組學(xué)習(xí)會上的講話、在全縣

5、“精心謀事、用心干事、專心成事”教育實踐活動動員會上的講話等等，集中學(xué)習(xí)時間不得少于10小時，學(xué)習(xí)有記錄，每個班子成員要撰寫一篇以上學(xué)習(xí)心得體會。8月中旬，組織全院干部職工參加全縣教育實踐活動理論知識考試，檢驗學(xué)習(xí)成效。(二)查擺問題階段（2011年8月11日-2011年8月20日）。2、查找問題。對照“精心謀事、用心干事、專心成事”的要求，結(jié)合發(fā)展提升年、醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中突出問題專項治理工作和“三好一滿意”活動，廣泛征求意見，深入查找在解放思想、破解難題、辦事效率、服務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等方面的突出問題。3、分析原因。結(jié)合“三好一滿意”的“領(lǐng)導(dǎo)干部下訪月”活動、“領(lǐng)導(dǎo)干部就診體驗”

6、活動，召開座談會、群眾滿意度測評等形式，從思想根源、服務(wù)理念等方面認真剖析干部職工存在的問題原因。4、通報問題。在班子會或以一定形式通報本單位存在的突出問題，接受社會和輿論的監(jiān)督，并報縣局活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。(三)落實整改階段（2011年8月21日-2011年12月20日）。5、明確工作任務(wù)、落實責(zé)任。以層層落實責(zé)任，把任務(wù)落實到每一位干部職工，責(zé)任到人，考核到人。8月20日前，要把工作考核任務(wù)細化方案上報縣局活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。6、制定整改方案、限時整改。圍繞查找出來的問題，逐項提出整改措施，明確整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人、整改時限，形成整改方案，并報縣局活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。7、狠抓學(xué)習(xí)培訓(xùn)。根據(jù)

7、工作需要，組織干部職工赴外地學(xué)習(xí)考察，更新思想理念，重點學(xué)習(xí)醫(yī)改工作的好經(jīng)驗、好做法，提升干部職工的“精心謀事、用心干事、專心成事”的能力。8、加大調(diào)研力度。對一些涉及普遍性、全局性及衛(wèi)生長遠發(fā)展的重大問題，梳理出相關(guān)意見和建議，醫(yī)院將針對存在的問題，深入開展調(diào)研活動，確保所有意見和建議條條有著落，件件有回音。9、破解發(fā)展難題。要圍繞“四化”建設(shè)和醫(yī)改工作的目標任務(wù)，進一步解放思想，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，敢闖新路，真抓實干，著力破解發(fā)展中遇到的節(jié)點難點問題，開創(chuàng)衛(wèi)生各項工作的新局面。10、強化測評考核力度。要加大測評力度，每月采取定期督查、電話隨訪、召開座談會和明察暗訪等多種方式，做到測評考核全覆蓋，加大

8、對全縣各醫(yī)療衛(wèi)生單位及干部職工不良風(fēng)氣的曝光，發(fā)現(xiàn)一起，教育處理一起，對工作進展緩慢、作風(fēng)不實、落實不力的科室和個人，以書面材料報送縣衛(wèi)生局。11、實施銷號整改。建立整改銷號臺賬，對查擺出來的突出問題分類編號登記，整改一項銷號一項。整改情況由各單位活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一整理歸檔，并報縣局教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。12、形成長效機制。通過活動的開展，建立完善各項機制，全力推進思想解放先行、項目快速推進、社會管理創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)激勵、信訪維穩(wěn)跟進、廉政效能保障等“六項機制”的落實，在全系統(tǒng)形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的高效運行機制，激發(fā)全院干部職工干事創(chuàng)業(yè)的激情，讓“精心謀事、用心干事、

9、專心成事”成為全院干部職工的自覺行動。(四)評價考核階段（2011年12月21日-2011年12月31日）。13、總結(jié)自評。年底，召開總結(jié)自評會，對活動開展情況進行自我評議和總結(jié)，并將結(jié)果報縣局活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。14、社會測評。召集老黨員、老干部、行風(fēng)監(jiān)督員、患者（或家屬）代表等對各單位開展活動的情況進行測評。15、年終考評。年底由縣局活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對各單位活動的效果進行量化考核，考核的情況計入年終績效考核的成績。同時，將獎優(yōu)罰劣，嚴肅問責(zé)。四、組織領(lǐng)導(dǎo)1、加強領(lǐng)導(dǎo)，確?；顒禹樌_展。為加強對教育實踐活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立“精心謀事、用心干事、專心成事”教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由院長彭堂林任組長，副院長包仁貴任副組長，包仁煒、羅文成、何金連、鐘發(fā)星、蔡小斌、劉占城為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由包仁貴同志兼任辦公室主任，具體負責(zé)活動的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、計劃安排、督促指導(dǎo)、任務(wù)落實。各單位也要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)活動具體事務(wù)。單位負責(zé)人要率先垂范，積極投身到活動當(dāng)中，做好表率作用。2、廣泛宣傳，營造氛圍。要注重加強宣傳工作，以開辟“精心謀事、用心干事、專心成事”教育實踐活動宣傳專欄，加大對活動開展情況的宣傳和信息報送力度。要有專人負責(zé)收集上報活動進展情況、經(jīng)驗做法和所取得的成效及先進典型等，大力營造醫(yī)院開展“精心謀事、用心干事、專心成事”教育實踐活動的濃厚氛