公司面試評(píng)價(jià)表

1、公司面試評(píng)價(jià)表評(píng)價(jià)人姓名： 職務(wù)： 面試時(shí)間：應(yīng)聘人姓名: 性別: 年齡: 編號(hào):應(yīng)聘職位： 原單位：評(píng)價(jià)方向評(píng)價(jià)要素評(píng)價(jià)等級(jí)1（差）2（較差）3（一般）4（較好）5（好）個(gè)人基本素質(zhì)評(píng)價(jià)1、儀容2、語(yǔ)言表達(dá)能力3、親和力和感染力4、誠(chéng)實(shí)度5、時(shí)間觀念與紀(jì)律觀念6、人格成熟程度（情緒穩(wěn)定性、心理健康等）7、思維邏輯性，條理性8、應(yīng)變能力9、判斷分析能力10、自我認(rèn)識(shí)能力相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)及專(zhuān)業(yè)知識(shí)11、工作經(jīng)驗(yàn)12、掌握的專(zhuān)業(yè)知識(shí)13、學(xué)習(xí)能力14、工作創(chuàng)造能力15、所具備的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、工作技能與招聘職位要求的吻合性錄用適合性評(píng)價(jià)16、個(gè)人工作觀念17、對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度18、個(gè)性特征與企業(yè)文化的相融性

2、19、穩(wěn)定性、發(fā)展?jié)摿?0、職位勝任能力總得分人才優(yōu)勢(shì)評(píng)估人才劣勢(shì)評(píng)估評(píng)價(jià)結(jié)果建議錄用安排再次面試儲(chǔ)備不予錄用時(shí)間:面談構(gòu)成表姓名 _ 申請(qǐng)職位_1.工作興趣 你認(rèn)為這一職位涉及到哪些方面的工作？ 你為什么想做這份工作？ 你為什么認(rèn)為你能勝任這方面的工作？ 你對(duì)待遇有什么要求？ 你怎么知道我們公司的？ 2.目前的工作狀況 如果可能，你什么時(shí)候可以到我們公司上班？ 你的工作單位是？ 工作職務(wù)？ 3.工作經(jīng)歷 目前或最后一個(gè)工作的職務(wù)（名稱(chēng)） 你的工作任務(wù)是什么？ 在該公司工作期間你一直是從事同一種工作嗎？ 是或不是 如果不是，說(shuō)明你曾從事過(guò)哪些不同的工作、時(shí)間多久及各自的主要任務(wù) 你最初的薪水是

3、多少？ 現(xiàn)在的薪水是多少？ 你為什么要辭去那份工作？ 4.教育背景 你認(rèn)為你所受的哪些教育或培訓(xùn)將幫助你勝任你申請(qǐng)的工作？ 對(duì)你受過(guò)的所有正規(guī)教育進(jìn)行說(shuō)明 5工作以外的活動(dòng)（業(yè)余活動(dòng)） 工作以外你做些什么？ 6個(gè)人問(wèn)題 你愿意出差嗎？ 你最大限度的出差時(shí)間可以保證多少？ 你能加班嗎？ 你周末可以上班嗎？ 7自我評(píng)估 你認(rèn)為你最大優(yōu)點(diǎn)是什么？ 你認(rèn)為你最大的缺點(diǎn)是什么？ 8你希望的薪水是多少？9你為什么要換工作？10你認(rèn)為你上一個(gè)工作的主要工作成績(jī)是什么？11你對(duì)你上一個(gè)工作滿(mǎn)意的地方在哪里，還有那些不滿(mǎn)？12你與你的上、下級(jí)及同事的關(guān)系怎么樣？13你認(rèn)為你有哪些有利的條件來(lái)勝任將來(lái)的職位？14

4、你對(duì)我們公司的印象怎樣？包括規(guī)模、特點(diǎn)、競(jìng)爭(zhēng)地位等。15你對(duì)申請(qǐng)的職位的最大興趣是什么？16介紹一下你的家庭情況17對(duì)你的工作有激勵(lì)作用的因素有那些？18你更喜歡獨(dú)自工作還是協(xié)作工作？ 面試評(píng)價(jià)記錄表填表日期：姓名應(yīng)聘部門(mén)應(yīng)聘崗位初試評(píng)價(jià)記錄評(píng)價(jià)項(xiàng)目評(píng)價(jià)記錄說(shuō)明教育背景佳較好一般較差專(zhuān)業(yè)相關(guān)性對(duì)口較對(duì)口相關(guān)無(wú)關(guān)業(yè)務(wù)能力很強(qiáng)較強(qiáng)一般較差工作經(jīng)歷吻合較吻合相關(guān)無(wú)關(guān)學(xué)習(xí)能力很強(qiáng)較強(qiáng)一般較差形象談吐佳較好一般較差英語(yǔ)水平六級(jí)+六級(jí)四級(jí)四級(jí)-理解能力很強(qiáng)較強(qiáng)一般較差反應(yīng)能力敏銳靈活正常遲鈍承受能力很強(qiáng)較強(qiáng)一般較差領(lǐng)導(dǎo)潛力很強(qiáng)較強(qiáng)一般較差合作性很強(qiáng)較強(qiáng)一般較差價(jià)值觀吻合較吻合認(rèn)同抵觸總體評(píng)價(jià)建議復(fù)試考察內(nèi)

5、容主考官簽名：初試結(jié)論可以試用 可以復(fù)試 可以考慮 不予考慮復(fù)試評(píng)價(jià)記錄評(píng)價(jià)意見(jiàn)主考官簽名：復(fù)試結(jié)論建議錄用，崗位： 可以試用 不予考慮公司面試評(píng)價(jià)表評(píng)價(jià)人姓名： 職務(wù)： 面試時(shí)間：應(yīng)聘人姓名: 應(yīng)聘職位： 原單位：評(píng)價(jià)方向評(píng)價(jià)要素評(píng)價(jià)等級(jí)1（差）2（較差）3（一般）4（較好）5（好）個(gè)人基本素質(zhì)評(píng)價(jià)1、儀容2、語(yǔ)言表達(dá)能力3、親和力和感染力4、誠(chéng)實(shí)度5、時(shí)間觀念與紀(jì)律觀念6、人格成熟程度（情緒穩(wěn)定性、心理健康等）7、思維邏輯性，條理性8、應(yīng)變能力9、判斷分析能力10、自我認(rèn)識(shí)能力相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)及專(zhuān)業(yè)知識(shí)11、工作經(jīng)驗(yàn)12、掌握的專(zhuān)業(yè)知識(shí)13、學(xué)習(xí)能力14、工作創(chuàng)造能力15、所具備的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、工作技能與招聘職位要求的吻合性錄用適合性評(píng)價(jià)16、個(gè)人工作觀念